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この投稿に対し「悲しいですけどやっぱりそうなっちゃうんですねぇ、、、」「そうですね、日本はまだまだ年功序列の社会ですよね」「紛れもない正論」「それでいいのよ、日本は」などとさまざまな声が寄せられている。
(抜粋)
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/14e31350ddef19979c8a9e9dc7de4b1bd1030ce4
貰える
信者キメエ
それでも順番に回るだろよ
ピロユキ まともな社会経験ないだろ
プー太郎が何言ったって説得力ないぞ😁
ゆとり思考ワロタ
なんでも平等だとでも思ってんのかよ
マジで世間知らずなんだなお前（笑)
日本の医学系は論文を捏造することしか能がない
東大医学部教授の論文を精査すると約半数に捏造の疑いがあるそうだ
日本の理工系はエンジニアが中卒高卒だった時代は先進国に比肩できるレベルだった
高学歴化した今の理工系エンジニアのライバルはケニアとかウガンダあたり
日米半導体協定で、日本は国産半導体を使うなと言うジャイアン協定結ばされて、日本には非効率な工場しか無いんだから仕方ないだろ。
平等じゃねぇ
それは平時の軍隊だろ。足りなくなったら准将とか位が増える
年功序列では社歴の浅いものが上に来ることはない。これが年功序列だ
お前は管理職になったことないだろ
本当に社会経験ないんやなw
字面通り信じててカワイイw
お前、恥ずかしいやろ
年功序列も成果主義もしらんでよw
ネラーに馬鹿にされてんだぜ
解雇規制についてもそうだろうけど
やはり働いていない奴が足引っ張っているんだよほんと
だから給与が上がらない
転職が当たり前にならないと活性化なんてしないやろ
会社も個人も
年功序列が平等じゃないとか
なにいっちゃってんのー？
管理職やってますかー？
自分は有能なのに足引っ張られて損してる側だって憤慨しだす甘ったれが増えたから
衰退に繋がってるんだろうね
何で2スレも返したの？
悔しかった？www
2レスなw
馬鹿だから震えて間違った？
まぁレスもスレも年功序列も成果主義もなんもわかってねーなお前w
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
278 名無しさん 2024/09/16(月) 00:35:51.43 ID:IICL9
>>276
何で2スレも返したの？
悔しかった？www
また2スレも返してww
恥ずかしくないの？www
日本の労働の実に99.9％超が虚業
そもそもほぼすべての労働に生産性が無いのが日本の社会情勢
自虐ギャグでごまかしても無駄w
管理職やったことないからそりゃ書いたもん推敲せんわなw
おいおい、2スレマン
まだ無知を晒すのか？www
だよな
今どき純粋な年功序列制なんかどこにも存在しない
自称管理職ワロタ
お前見てるとイロイロと程度が知れるな（笑)
昔
・製造業の中心だったアメリカは賃金が高くなっていた。
・日本人の賃金は低かった。
・アジアの国々はビジネスが成立する政治状況でなかった。
・日本人は頭を使うことは苦手だが身体を酷使することはいとわなかった。
上記理由により身体を動かすだけでいくらでも稼げた。
今
・日本人の賃金が高い時代が続いていた。
・アジアの国々がビジネスが成立する政治状況になった。
・賃金の上昇、自動化技術の進歩により身体を使う仕事で稼げなくなった。
・頭は悪いままなので知的産業への転換が出来ない。
上記理由により脳筋日本人には稼ぐ術が無い。
これから
・知的産業が出来るよう進化する(困難)
・製造業が成立するどの国よりも賃金を低くしてそれで食っていく(現実的)
オマイ日本に居てもおもしろくないだろう。
有能じゃない奴の人件費をカットできればその分有能な奴の給料上げれるじゃん
って事なんだろうけど、日本の経営者にそれを期待できますかね？
ぶっちゃけカットした分の人件費は自分の儲けにするか、会社にプールするかで終わると思うよ
今までの傾向見てると分かるだろう
それどころか平均より能力高い奴にも「嫌ならやめれば？」圧力をかけて
今より安く使い走りにする可能性の方が高いと思う
日本ではもう経営者性善説でやるのはもう無理
あなたが経営者になってあなたの目指す会社つくればよい
あなたは多分、経営者になったら従業員の賃金ケチるだろうけど
平均能力って数値でいうといくつですか？
ひろゆきさん頭いいんですから卑近能力を数字で語ってください
ゴマスリが能力以上に有能とされるだけの社会になる
A評価25%
B評価50%（B+25%、B-25%）
C評価25%
直近3年3期の6回評価の平均が上の人だよ。常にA評価~B+評価を安定して取ってる人
今時そんな楽な会社ないだろ
上司に気に入られるだけでいいなら上司に気に入られなよ。簡単すぎる
昭和や平成中期くらいまでは人事評価制度がボロボロだったからそんなので出世できたろうけど
インストラクター？
マニュアル
なに書いた？
ちゃんとした手順を踏めば業務命令を拒否するやつは首にできる
これ間違い
上位3%以内でないと意味ない
平均より上程度なら年功序列のレールにのって、同期の連中らの中での上位にいた方が得
スペック上位3%以内なら外資に入るか自営業などになった方が伸びる
大多数の日本人が不幸な原因
底辺はいくらでもいてくれた方が安価な労働力供給になるから差付けてくれた方が手取り増えて幸福度上がるだろ
いい加減その事実を認めようぜ
女だから出世できないってのもそう
無能なんで自分の能力に期待しないでオルカンでも積み立てときます
能力が高くてもブラック企業に勤めていたら低給で働かされるかもしれないし、能力が低くてもホワイト企業ならそれなりの給与になるし
そんなにおデキになるのだったら、起業したらよいだけ
そう、ひろゆきみたいにね(皮肉)
耐えられなくなって人が辞めていく
こういう光景を見てきたからな