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「お菓子配りは不要」と考える人の中で、特に多いのが「経済的な負担や労力の無駄」という理由。「本気で退職時のお菓子を欲しいと思ってる人なんているわけないのに、わざわざ買うのは意味ないと思う」「人数が多い職場だと、意外と値段もバカにならない。必要ないお金と手間が発生してる」などの意見が上がっています。
「職場や部署のメンバー全員に配る」という慣習に対しても、「お世話になった人に、個人的にプレゼントすればいい」「たいして関わりのない人にお菓子をあげるのは何のためなの？」など、疑問の声が寄せられていました。
続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/b7074ee31a77881a1abf4a00d207aac86d742b6b
ノーカウント、チャラにするイベントは必須
泥棒に追い銭を与えるのはアホ
つか所属長が視察先や研修先で、もらってきたお菓子は単に相手から貰ったもので接待交際費だ
自腹はなるだけ禁止すべき
毎回やめるやつには花束を用意する職場だったので、
俺が辞めたときには事前に「わかってると思うが、俺に花はいらんぞ」と通告した
そういう事じゃないでしょ？
ケチだって思われたくなくて・・・
面倒の回避のために買う
それな
>>9も実際には花束は貰ったと思う。もしホントに貰えなかったら…悲しすぎる( ﾉД`)
あれ、労基に行かれないようにの予防線だと思ってる
声すらもかけずにな
そんな習慣あるのか
会社勤めしたことないから全く分からんわ
偉いさんにも会わずに辞めればよかったのに
そんなの聞いた事もないな。
途中退職なんて、良い思い抱えながらなんてほとんどないだろ？儀礼でやるなんて、アホくさすぎる
小さいところなら全員分お菓子買うけど
人数多かったら自分の部署だけかな
受け取ったお菓子いらんなら、
食べ盛りな新入社員の子に
「甘いもの苦手だからあげるよ」ってすりゃいいだろ。
毎日会話してたのに、いきなり挨拶なしで消えられると、後味悪い
職場の人間だから仕方なく話してただけかもよ
つか退職後も話できる。退職して人間関係終わるのはその程度ってこと
ちょっとしたお菓子ならだいたい20人分ぐらい買える
営業職から営業職に転職するなら辞めるときにまた会う可能性があるから配ったりするけどそれ以外は二度と会うことがないなら必要じゃないんじやないか？
どうせすぐ忘れるんだし金の無駄だろ
こんなネタをSNSで話題にすることが必要なのかって思うわ
マナーでもなんでもないし。
もしかしたら、再び、その会社に
再雇用もあります
好きにやりゃいいじゃん
後味悪いってのは、いきなり突然消えられたら
「退職の原因がひょっとして俺じゃないよね？」
っていう懸念が残るからだよ。
まあ噂で原因はあとあと判るだろうし
辞めるやつのことまで、いちいち気にしてられんけど
お前が原因なら辞めるときそいつは総務や役員にそういってるよ
基本的に退職届を受け取った上司は退職理由を聞く。会社内部で問題がなかったかどうか
ハッキリいって辞めるやつからしたら指示系統なんて関係ないから社長に直メールする人もいる
辞めた職場から渡されたマグカップとか要らないに決まってるだろ
あれは只の自慢だから
旅行してきましたお前らは？え？無いの？家で引きこもってたの？お金ないの？っていう遠回しにやる昔からの嫌がらせだから
特に一人一人に態々配るやつはニヤニヤして配ってるだろ？
ご自由にお取りくださいってしてる人はまだマシ
俺は何も聞かれなかったけど上司に退職届を握りつぶされた。
何時まで経っても発表ないなと思ってたら
それが発覚して出社拒否してたら退職金振り込まれてた。
要るだろ
引きこもりかよ
要らねぇよ
なぜ旅行や出張に行ったら職場の奴にお土産が必要なんだよ
自費なんだから嫌だよ
この習慣作った奴は誰だよ
俺は2回転職してるけど取り敢えず置いていったなｗ
病棟にも外来にもお菓子配ってる
このライターはソレを一般的な話にしたいのか？
職場に訳わからん伝統儀礼を作りたがる
てか会社って何かにつけお菓子配らなきゃだからマジ金の無駄
特にワイが勤めてたところはそうだった…
はい論破
ひとり500円なので200円の2個くばった
お菓子はあげる習慣がない
いつまで騙されてんねん