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反射的に自分が「すみません」と謝ったが、部下は知らん顔である。上司としては部下にも謝らせたい。「ボーっとしてんじゃないよ！」だと意図が通じないだろう。どう言う？
（A）「後ろの方に迷惑かけたみたいだよ。何か言うことあるんじゃないの？」
（B）「いきなり倒したら危ないよ。迷惑をかけたんだからキミも謝らないと」
（C）「うるさいと思われそうだけど、上司としてはキミにも謝ってほしいな」
● 正解は……
(抜粋)
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/4012661ecd19e1e33b331d33b23d2bbfffc890c4
普通車乗るのは貧乏人
まあ初新幹線ならしゃーないけど他の乗り物でも多少はあるんやから予想はすべきやったな
自己チューバカはそんなことすら考えられないんだよ
だな。
これでOK
グリーン車しか乗らない金持ちだけど
グリーン車のが背もたれの傾斜あるから
フルで倒されると圧迫感ある
https://i.imgur.com/Lo7Mzdi.jpeg
素晴らしい
でわかるやろ
いい加減トラブルにしかなってないんだから動かせなくした方が良いかも知れん
試用期間を3年に延長しておけw
だいたい品川を出て名古屋ぐらいまでに5度ぐらい
そこから新大阪までに更に3度
広島辺りまで2度
このぐらいのペースでじわじわと傾けて終点博多直前には快適な角度にするのが正解
たまに戻すを入れるのがプロ
アホか
常識なんて曖昧なもので自分が偏狭で間違ってる可能性も高い
この場合自分が謝って自分にとって模範的な行動を示せているのだから
あとは部下の判断に任せて放っておけばいい
それが大人同士のやり方
帰りはちょっと困る。
まあ、上司と部下と言う関係性はあくまで業務上の関係性に過ぎんからなあ
業務を離れたら単なる「大人」と「大人」の関係
業務範囲外の事についてはとやかくいう必要はないね
倒すときは一声掛けてねくらいで済むこと
思い切り膝蹴り喰らわしたらいい
上司が提出する人事評価を最低にするだけ
俺はいつも10〜15度くらいしか倒さないからわざわざ後ろに言わない
飛行機と違ってテーブルと背面に隙間があるだろ
もう思いつきでリクライニングネタ書くのやめろダイヤモンドとプレジデントとファイナンシャルフィールドは余程リクライニング機構に不満があるのだな
そもそもこの３社の記者は格安バスとLCCにしか乗った事無いんだろうな
言いがかりじゃね
新幹線のリクライニングとあのテーブル連動してないだろ嘘松
せいぜい30度位しか倒れないようにしとけよ。
飲み物こぼれそうになるのは背もたれの倒し方が乱暴で振動がひどかったんだろうな
一声かければ済む問題だが、コミュ障の多くの日本人には扱いきれない。
後ろの人が寝てたらゆっくりこぼれて結局大惨事
映画館みたく肘掛け的なとこに置き場作るべきでは？
業務とか関係ないから
あほか、こぼれるやんけ！
ど怒鳴ってやれば良い