【キャリア官僚】「10年未満で退職」過去最多、理由は長時間労働や「もっと魅力的な仕事に」アーカイブ最終更新 2024/08/06 12:451.侑 ★???人事院は、「キャリア官僚」と呼ばれる国家公務員総合職のうち、採用後10年未満の退職者が2022年度は177人に上り、現行の試験制度で入省した13年度以降で最多となったと発表した。長時間労働などを理由に民間企業に転職した人が多いとみて、人事院は働き方改革などを進めることで人材確保を図る方針だ。【グラフ】「採用10年未満で退職」したキャリア官僚の人数の推移人事院によると、採用後10年未満の退職者は13~17年度は60~90人台で推移していたが、18年度に116人と初めて100人を超えた。20年度は新型コロナウイルスの影響で一時的に減少したものの、21年度には168人に上った。過去最多の更新は2年連続。つづきはこちらhttps://news.yahoo.co.jp/articles/a5439e6adb5430bf43dc86c991156c17890a283e2024/08/05 16:39:1522すべて|最新の50件2.名無しさんbVT0r転職屋は儲かる2024/08/05 16:41:213.名無しさんRRzcZ今は日東駒専すらいるらしいからな使われる方もたまったもんじゃない2024/08/05 16:44:534.名無しさんsnp5u外資系コンサル辞めて農業やる奴とかいるらしい病んじゃうんだろうな2024/08/05 16:46:135.名無しさんKr0B4アベ壺政権の尻拭いで死ぬ目に遭うなんて割に合わないだろ2024/08/05 16:50:426.名無しさんHHdMRゾウゼイ作文するのの何が不満やねん2024/08/05 16:55:197.名無しさんR7lCw主税局長を見習え日本人を貧困化させて自分は出世が官僚の仕事だ2024/08/05 16:56:328.名無しさんVXfSt官僚やめて、県知事を目指してるんか?だったら維新に就活だろなあ2024/08/05 16:57:349.名無しさんyPksy残業ゼロにしろ2024/08/05 17:21:4510.名無しさん8cGAy若ければ女性はいただきが出来るからいいよね2024/08/05 17:27:1811.名無しさんxNgnB>>1【2024年最新版】早稲田と慶應「ダブル合格者」はどちらを選ぶ?https://resemom.jp/article/2024/07/26/78168.html2024年入試早慶ダブル合格選択データ○早稲政経 55.6 - 44.4 慶應法●○早稲政経 85.7 - 14.3 慶應経済●●早稲田法 35.5 - 64.5 慶應法○○早稲田商 56.0 - 44.0 慶應商●○早稲田文 77.8 - 22.2 慶應文●○早稲文構 70.0 - 30.0 慶應文●○早稲基幹 66.7 - 33.3 慶應理工●○早稲創造 71.4 - 28.6 慶應理工●○早稲先進 66.7 - 33.3 慶應理工●同系統学部ダブル合格選択トータル選択率 早稲田64.6% 慶應35.4%2024/08/05 17:30:5112.名無しさんl6UBK日本の組織は無能な上層部が末端に仕事を押し付けてくるからなその結果末端から潰れていく責任がでかいほど仕事量もデカくならなきゃダメだ2024/08/05 17:35:1313.名無しさんqKnNI>>4どこに行っても「虚業」ってコト先進成熟国の 成れの果てwww2024/08/05 18:23:1914.名無しさん4A4YO>>13それを言い出したら日本の労働の実に99.9%超が虚業なんだけどね2024/08/05 18:42:4515.名無しさんqb28eマーチクラスに官僚は無理使えないから、積み木でもさせられてそう2024/08/05 20:03:3816.名無しさんRTTGm>>14そうだから 先進国 ブルシット・ジョブまみれ なんでは?要らん パワポで 糞プレゼンばかり2024/08/05 20:18:4117.名無しさんA3FMfパソナに行って後輩官僚に無駄な支援政策をやらせて請け負う2024/08/05 20:22:1618.名無しさんBlYp1バカでアホな自民党政権といっしょに仕事したくないってのは正しい考え方だ(苦笑岸田文雄みたいなアホが総理に居座り続けてるから、そりゃ~まともな官僚は辞めるわ。2024/08/05 21:04:3619.名無しさんjxUsK相手してらんねぇよこんなやつ、ってのが国会中継見てても山のようにいるしな2024/08/05 23:16:2220.名無しさんCrPgR他に良い仕事が有ると勘違いしてる無能な末端官僚良い人材に選択の枠を拡げて、現場には有能な者が残れば良い2024/08/05 23:40:2921.名無しさんJgyIz40とかになるとプライドは異常に高いのに能力は低いみっともないオッサンになるからな身体も頭も若いうちにまともなスキルつけられる所に移動した方が良い?まあスキルが無いと稼げないような仕事って要はブラックだけどな!2024/08/06 00:01:0022.名無しさんeoSJ5最近の婚活女はキャリア相手ですら嫌がる2024/08/06 12:45:43
長時間労働などを理由に民間企業に転職した人が多いとみて、人事院は働き方改革などを進めることで人材確保を図る方針だ。
【グラフ】「採用10年未満で退職」したキャリア官僚の人数の推移
人事院によると、採用後10年未満の退職者は13~17年度は60~90人台で推移していたが、18年度に116人と初めて100人を超えた。
20年度は新型コロナウイルスの影響で一時的に減少したものの、21年度には168人に上った。
過去最多の更新は2年連続。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/a5439e6adb5430bf43dc86c991156c17890a283e
使われる方もたまったもんじゃない
病んじゃうんだろうな
日本人を貧困化させて自分は出世が官僚の仕事だ
だったら維新に就活だろなあ
【2024年最新版】早稲田と慶應「ダブル合格者」はどちらを選ぶ?
https://resemom.jp/article/2024/07/26/78168.html
2024年入試早慶ダブル合格選択データ
○早稲政経 55.6 - 44.4 慶應法●
○早稲政経 85.7 - 14.3 慶應経済●
●早稲田法 35.5 - 64.5 慶應法○
○早稲田商 56.0 - 44.0 慶應商●
○早稲田文 77.8 - 22.2 慶應文●
○早稲文構 70.0 - 30.0 慶應文●
○早稲基幹 66.7 - 33.3 慶應理工●
○早稲創造 71.4 - 28.6 慶應理工●
○早稲先進 66.7 - 33.3 慶應理工●
同系統学部ダブル合格選択トータル選択率
早稲田64.6% 慶應35.4%
その結果末端から潰れていく
責任がでかいほど仕事量もデカくならなきゃダメだ
どこに行っても
「虚業」ってコト
先進成熟国の 成れの果てwww
それを言い出したら日本の労働の実に99.9%超が虚業なんだけどね
使えないから、積み木でもさせられてそう
そう
だから 先進国 ブルシット・ジョブ
まみれ なんでは?
要らん パワポで 糞プレゼンばかり
岸田文雄みたいなアホが総理に居座り続けてるから、そりゃ~まともな官僚は辞めるわ。
良い人材に選択の枠を拡げて、現場には有能な者が残れば良い
身体も頭も若いうちにまともなスキルつけられる所に移動した方が良い?
まあスキルが無いと稼げないような仕事って要はブラックだけどな!