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前スレ
https://talk.jp/boards/newsplus/1719359654
お家でアイス食べてるよ
まことに風流でけっこうなことだが、そりゃ生計の心配がない
世捨て人やご隠居だけに許される贅沢だよ
贅沢な人ばかりなんだねえ
いわゆる平和ボケ
香港やミャンマー人から見たら天国なのにな
そういう人に行け行け強制しても結局現役に入れるよな
ああ、そうだ。投票する際の本人確認って割とザルだろ？
投票する際にマイナンバーカード必須にしたらどうだ？
（もちろん何か起きた場合の責任はデジ庁がとるよう変更して、所持を義務化したあとでな）
そうすれば、誰に投票したかは匿名性が保たれるけど、誰が投票したかは管理できるだろ
そして選挙にいかなかったくせに文句いうヤツの言うことは聞かなくてよい、とする
いきなり法律は厳しいかもしれんが、地方自治体レベルから、はじめてみてはどうだろうね
そうすれば投票率もあがるかもしれんし、投票いかないのに文句だけ言う馬鹿もいなくなるだろ
裏金宗教党はもういらない
それが暇人と老人
何の問題もない
じゃあ蓮舫いらないのかｗ
移民入れるとかさっさと上級保護政策推進しろ
低いみたいじゃなくて低いんだよ
都知事選挙なんて
民度にあった立派な候補者ばっかだろ
世界的にみても各国の平均年収は上昇してるが
日本だけは1997年から下がりっぱなしで韓国より平均年収が低くなってしまった
そして国民負担率上がりっぱなし､企業の労働分配率は過去最低水準だよ
それでも税収が過去最高ってどんだけ国民の労働力を搾取してんだって話
日本だけ税制が狂ってるんだよ
日本の賃金が低い理由は、解雇規制が厳しいからだよ
使えない社員でも解雇できないから、新しい社員を雇えない
企業が社員を雇わないから転職できない
転職できないから退職しない
退職しないから企業は賃金を上げる必要がない
海外だと、使えない社員はどんどんクビにできるから新しい社員を雇える余裕がある
すぐに次の職場が決まるから転職できる
転職が簡単だから、待遇が悪ければ退職する
企業は社員が辞めないように賃金を上げる必要がある
単純に国内30年も不景気が続いているからだ
国内好景気になれば当たり前に転職も起業も増えて雇用の流動性は活発になる
賃金が低い根本的な要因は政府の格差拡大税制とこれ↓
株価は「34年ぶり」好調なのに人件費への分配は「最低水準」続く大企業 儲けは何に消えたのか？
2023年12月30日
◆内部留保（利益剰余金）と株主への配当金に…
＞ 大企業の労働分配率の低下傾向は、2000年代前半から続く。逆に増え続けているのが内部留保に当たる利益剰余金と株主への配当金。
資金繰りにあえいだ08年のリーマン・ショック以降、企業は手元資金を蓄えてきた。世界的に株主還元の動きが強まり、賃金よりも株主への分配を優先してきたためだ。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/298933
不景気になったら社員の給料を簡単に減らすことが出来れば内部留保なんて要らないかもよ（苦笑）
内部留保と配当が優先される理由が>>488なのよ
企業が賃金を上げる動機がなければ、いくら景気が良くなっても上がるわけないだろ？
それは違う
大手企業は過去最高益でも労働分配率は過去最低水準になってリストラもしている
単純に国民負担率上げて逆進性の強い消費増税とインボイス導入で中小零細個人事業主にはダメージを与えて法人税率を下げたのがその要因
そもそも労働分配率が低いままだ
日本だけは1997年から下がりっぱなしで韓国より平均年収が低くなってしまった
そして国民負担率上がりっぱなし､企業の労働分配率は過去最低水準だよ
それでも税収が過去最高ってどんだけ国民の労働力を搾取してんだって話
日本だけ税制が狂ってるんだよ
労働分配率が最低なのは利益は出てるが賃金が上がってないからでしょ
本来なら賃金が上がるのが自然だけど、企業側に上げる理由がないから上がってない
あと去年や今年でリストラのニュース見ないけど、何かリストラが増えてる根拠はあるん？
最高益でリストラの例は？
2024/5/16
https://www.asahi.com/sp/articles/ASS5J2H57S5JULFA02CM.html
資生堂、国内で早期退職1500人募集 社員の1割強に相当
2024年2月29日
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC299BR0Z20C24A2000000/
2024/6/29
https://www.sankei.com/article/20240629-SO2Y6IAZYZN3BFVDLDE5V6BQYA/
それらはコロナなどで業績悪化した部門のスリム化でしょ
まさに木を見て森を見ず
>>489
リーマンショック以降は大企業ほど労働分配率が下がってきた
大企業、賃上げ余力大きく 昨年度の労働分配率38%で最低
2024年6月4日
＞大企業を中心に「賃上げ余力」が大きくなっている。
財務省が3日発表した法人企業統計をもとに企業の利益などが賃金に回る割合を示す労働分配率を算出したところ、
“ 2 0 2 3年 度 は3 8 .1 % と 過 去 最 低 だ っ た 。”
企業の利益水準は過去最高で人材の確保に向けて、どう賃金に配分するかが経営課題になる。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO81139870T00C24A6EA1000/
選挙権剥奪して、国・地方自治の言うまんま銭払ってくれ。
旦那の手取りが2割くらいに成っても、グダグダ言わず、政治に無関心で居てくれｗ
みんなが行かないから団体や宗教とつるまないと負けちゃうと思ってる政治家が増えるんだよ
実際そういうやつが当選しやすいし
当選のし易いという根拠は？
公明党だよ
なんだ妄想かよ(ー_ー)
大馬鹿だわ
お前がそんなにしんどいのは
政治のせいだと言うのに
文句もない
民主主義なんて簡単に壊れるよ
会社訴えればいーよな
行く気が無いのを言い訳してるだけだろうな。
これだね
自分の1票で政治が変わるなんて夢は見ない方がいい
なら全国民で自民党に入ろう
自民共産派とか自民れいわ派とかおもろそーだ
自民党とはそういう所
左右の幅が大きい
だから大きくなれる
立憲共産党のように左派独特の自分が一番正しい、共感できない奴はバカと言うような視野が非常に狭いグループはすぐ分裂するから大きくなれない
投票に行くのは、あいさつする位にあたりまえ
それすら出来ない低●だから国が傾くんだよ