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今年1月、バイト1人採用のため大手求人サイトに登録したが問い合わせも少なく、ようやく3月に3人の面接日を設定したが結局1人も会えなかった。
しかし、辞退は仕方ないとして、なぜ「無連絡」なのか。「マイナビバイト」の運営会社マイナビ（東京）が約3000人を対象に行ったアンケートでは、連絡せずに面接を辞退した人の割合は2023年が7・1％を占めた。
辞退の際に連絡しなかった理由は「行くのが面倒になった」や「日時や場所を間違えた」に加えて「電話で断るのが怖い」の回答も多かったという。
(抜粋)
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/14722ba256f546f39f353587483cc7f9509793fa
昔から変わらない現象だと思うよ
アプリで応募してきたのは若者だけじゃなかったはずだろ
「電話応対がわからない」
「会社の辞め方がわからない」
なんて事になるんだよ
教育の失敗だよ
何日までに連絡しないとキャンセル扱いにするという企業もあるくらい。
転職ばかりしてるダメ人間の俺の実感だと
５社に１社くらいは無連絡だぞ
どの時代にもダメな奴は居るし、若い時はやらかすもんだ
いるらしいな
バイトならともかくもというやつ
なんなのそれｗ
催促係りと電話で喧嘩す☠️ると良い
いつの時代もある事なのに
最近の若者は みたいな話に持って行こうとしてるのが
悪意あるよね
バイトであっても雇用契約交わして最低賃金以上の時給貰うんだし
なんで労働者だけ駄目とかほざいてんの？
呆れるのはこっちだよ
追い詰められた人たちの最後の拠り所は
道徳や倫理観の話にもっていきがち
本質をよく見ている
わかりすぎて泣けた
そしてその親もおかしかったりする
常識が身に付かないのってなんだろな
純粋に無知な感じなの
そのあたりにはコロナの悪影響もあったんだろうか
受かってるから来てくれ言われて、なんだこの糞会社思って無視した思い出
辞退がスマホポチポチでできないから
こういう事が起こるのだと思うぞ。
無連絡スッポカシが平気なBBAは意外と多い
ドタキャンの連絡するのは失礼かな怒られるかなと思って、連絡しない。
確固たる意思を持って生きようとすれば
ストレスにさらされるから、流されたほうが安心する世代。
びっくりしたけど、無連絡よりはマシというオチw
確かに…
バイトでそういうの使われるって事は
店主がヤバ目の人だと思われてるってパターンだと思う
店主の方が自覚した方が良い
それよくするよな
募集して応募とかあまり来ないから、来た奴を一応キープしておいて
合否の連絡をなかなかしない
アルバイトだと思って舐めてんのは企業の側だと思うよ
アルバイトに有給とか使わせない所も多いし
なんで、スマホでポチッとするだけでキャンセルできないんですか？！
キャンセルボタンを用意していない雇用側がイケないんだと思います！
パワハラまがいなことやってた人事側も大概だがな
自分が辛いなら休んじゃえって習うし
正論だ
>>65
確かにね。待遇が悪い職場には、働きに来る奴もそれなりの対応しかせんよ
昔はしらないが
パートでも割と今有休使わせるぞ
ただその要件に満たないんじゃないの？
一定期間働かなきゃ無理だろ
パートの頻度もあるし
今はそう言う事やるとSNSに晒されるようになったからな
昔より少しはマシな時代になったと言う所か
というより面接なんだから待遇関係ないだろ？
もともと条件にそぐわないなら面接に来るといわなければいいやろ
どうせバイトの断りもどうせ何の連絡も無しなんだろうし
確かに…
普通は履歴書とか返すと思うがな
お前らがバイトの面接でどんだけ嫌な思いしてきたかしらないが、
辞退の連絡出来ない労働者なんて地雷過ぎだろ
人間性に問題あるよ
合格したら連絡しますっていう所は多いよ
ヤマト運輸とかがそうだった
じゃあ落ちた時の連絡は？
無連絡なんだな
割とパートはドタキャンで面接なくなることが多いらしい
ただアルバイト募集の会社が面接に来ると言ったらいくら払うという契約だから
聴いていてサクラだろと思ったら違うのかな？ｗ
この記事もアルバイト募集会社の記事かもしれんけど
俺バイトいくつか落ちたがその時連絡来たの一つだけだったなぁ
でも履歴書ぐらい郵送で返却するだろ？
それをしない企業は責められても仕方ないけど
恐らくあまり悪いイメージを残したくないという感じなんやろうな
一応相手の時間使って待ち合わせているわけで
選考が遅いとかそういう次元じゃないだろ
せめて面接受かってからバックレなきゃ
バックラー見習いってとこか
話通じてる？
そんなのお互い様だろ
何で俺が落ちたとき落ちた連絡寄越さなかったのか？って話だけど
馬鹿だから理解出来ないか？
明らかに色々屁理屈行ったところで
今は人手不足だからそれでも通るんだろうけどな
AIとかで需給逆転なんて確実にあるからな
金をケチるなら相手もこうなるよ
事故にでもあったのかと心配にもなるし
連絡だけは入れた方が良いのは確かだな
人事でもない一介の事務職なんだが
リストをもらって、ひたすら不合格通知の電話掛ける仕事したことある
全員失望感はあるし怒る人も粘る人もいて、こっちもメンタルに来るわ
履歴書返送なんかする企業しか知らんで生きてきた
お前さんが羨ましいよ
本人はおろかハロワに不採用の連絡すらしねえよ
問い合わせても分かりませんって職員を困らせるだけで
それも誰でも知ってる大企業どもがな
現実に多いから
そうなるから無連絡なんだろうなあ。
／:::::::::::::::: ＼ ＿ もしもし、タウンワーク見まして、
／:::::::::::::::: || | アルバイトに応募したいと思って電話したのですが…
|:::::::::::::::::::::::: ∩! ,ヽ
＼:::::::::::::::: | ｰ ﾉ 年？あっ、年齢は31歳なんですけど…
| ::::::::::::::: | i ｊ ￣￣￣| いや、今は特に何もしてないです
| ::::::::::::: ゝ__/＿＿＿＿i
| :::::::::: / ／ ハイ… 難しいですか… そうですか、わかりました…
（＿＿（＿＿ ヽ⌒⌒⌒ヽ ありがとうございました 失礼します…
/ ,＿/ ＿＿＿ノ ／
※昔は平気で不採用にしてた癖に。時代は変わったねえ。
これでどこも雇わなくなるw
Zだよ
次はXじゃなくてアルファ世代、今の中学生以下
いつの時代だよお爺ちゃん
オレもＺ世代か
こういうのって企業側が即答しなかった時点でそれが答えなんだよね
経歴に文句つけ始めたり
選考結果については後ほどご連絡させて頂きますとか言ったり
そういう奴は忘れてサッサと次行った方がいい
言うほど人欲しがってないんだよ
時間の無駄だ
ちゃんとしてほしいならば、ちゃんとした条件で集めることよ。
電話やeメールじゃなくLINEとDMで育ってきてるからだろ
そのうちジジババが死に絶えてそっちが主流になる日も来るんじゃね
しらんけど
文盲か？面接ドタキャンの話だぞ
経歴も何もまだ見せてすらないだろ
採用するかしないかくらい教えてくれ
連絡してこない企業の話な
バイトの電話が来ないとか
そんなの知らねえ
これだな
わざと悪目立ちさせるような悪意のある記事が多くなってきてるだけだろ今の時代
「 学歴不問、履歴書不要、（要免許証またはマイナンバーカード）、初心者歓迎、
誰でもできる簡単な仕事、ピアス茶髪OK、先輩が親切指導、完全週休二日、
高給 時給1200円」
こんなん。マジで。
頼んで承諾したこともなかったことにする営業とか機械のトラブルで来たはいいが
無言でポチポチ操作して最後に大丈夫?ｗとかいう店員みたから
Zが無断でどうこうなんて普通
そんなに待たせるぐらいならさっさと日雇いでやった方がええわ
あっ、あのう 求人情報を見て電話しました
へそにピアスは大丈夫でしょうか
電話で面接決めてたのより重みが足りないから平気でバックれる 年齢はあんまり関係ない
労働法のサポートが厚いからバイトだろうと無期雇用だろうと理性的素質の低い内面が発達していない自己愛的な男女は、あらかじめ弾いておく必要がある
管理コストがかかるし協働現場をを悪化させるからだ
不採用でも連絡しますって言っておきながら無連絡はダメだけど。
連絡入れると叱られる可能性があって期待値マイナスなので何もしない方が得という論理になっておかしくない
別に若いのだけの話でもない
個人の自由
彼らは情報があり余ってる時代に生まれてるから、いい面もあるけど、弱い面もあるよね。ただ完璧な世代なんて存在しないから、どの世代もそれぞれ向き不向きがあるが。
確かにクビにするも不採用にするも企業が決めることだしな。
自己責任だよな。
企業側の傲慢さを、労働者（予備軍）もやるようになっただけだから問題なしｗ
遅刻、無断欠勤、仮病・ズル休み、バックレ、なんでも有りさ
ちゃんとした人材が欲しけりゃ正社員を雇えや
バイト先の代わりはいくらでもいるw
有能な年下世代を棄民にする団塊世代やバブル世代よりはマシ。
代わりはいくつかあるだろうから
ここにきて増えてるというソースでもあるんか
親もアホづらだろ
1000年に一度の逸材
それな
自分がやられて嫌なことを人にする癖にされたらキレるとか雇い主側のモラルも崩壊しとるわ
死ね
アルバイトに正社員並みの対応を求めるなよクズども
いつまで人が掃いて捨てるほどいる時代の頭してんだバカが
アルバイトにきてほしいなら、その気持ちを動画にしろよ
アルバイトへの思いを見せてみろよ
ドタキャンできるからバイトなわけだし
ドタキャンしない奴が良いなら正規で雇えよ
嫌なら辞めろ、おまえの代わりはいくらでもいるっていってるけど
バイトしてる奴からいわせれば、バイト先なんか、いくらでも他にあるんだよｗ
知らんけど
今に始まったことではない
昔衣料店の倉庫のバイトやってた時
辞める辞める言ってた奴が倉庫の衣服ゴッソリパクってバックれた奴おったわw
こうはならないからな
所詮は人件費をけちって最低賃金に+50円したような時給の
仕事とも呼べないような人生の時間を無駄に使う
くだらないお手伝いだしな
死ぬよ無能
バイトだぞ
経営者は何を求めてんだ
頻度の問題やろ
なわけねーわ、、、おかしいだろ
ゆとりと比べればＺ世代はだいぶマシなほう
ゆとり世代の俺が言うのだから間違いない
ネトウヨが多いのは氷河期から上の世代だろ
嘘吐くな爺ｗ
労働者にマナーやモラルを解くんじゃねえよ
最初に裏切りをしてきたのは日本企業だろ
確かになw
非正規やバイトに責任押し付けんのやめろよな
同一労働同一賃金という当たり前の事をやらずに差別するのはよくない
バイトでもボーナス貰えりゃ面接も仕事もちゃんとやるだろうね
皆働かなければならないのだからちゃんとボーナスや待遇を一緒にしないのは差別
ジジババが多いけど
カルトは子供も多いから若いのもかなりいるよ
昔はそれが当たり前でバブル崩壊後からおかしくなった
中年がバイトや転職でES出しても面接に行っても
不採用の場合は連絡なし（採用の場合のみ連絡）ってのと話は変わらんわ
これこれ
面接する側も不合格の場合は連絡してこないんだからお互い様って話
最低賃金に毛が生えた程度でまともな人材はもう集まらない
最低賃金近辺で募集かけてるならそういうことよ
確かに昔も無連絡辞退、無連絡退職とか学生多かったけどな
でも店に迷惑掛かるし、社会常識に乏しい行為なので直さんとな
連絡しないのは元々は企業側
合格の時だけ連絡するところが大半なんだからな
困るのは働いている途中で連絡も無く突然消える事。
バックレたら貰っていない給料の支払いは無くなるかも知れないけど辞めるって伝えるのが面倒らしい。
会社側もバックレ対策として取りに来れば払うけどバックレたら給料の振込はしないところも有るからな。
>>1が知らんだけよ
バイト志願者から御社がブラック判定されてるから無連絡なんだよ。
老害
老人と若者は結構似てる無責任なとこが
ボートレースの場外の人を見てると若者の方まとも
この国は共産主義の国
６ヶ月後しか有給もらえない
履歴書郵送されるだけだよ
こっちの情報聞くだけ聞いてほぼメール
落ちたらほぼ履歴書送り返して来るよ何のために住所書かせてるんだい
免許証見せなかったの
>>117
採用する気がないならだいたい分かるよ何も聞かれないから
後で書かされるだけだけどね
待ってる君がすごい次の日に何も来なけりゃほぼ落ちてるよ
今までこんなの一度も無かったのに。
まさか・・・
ほぼフルタイムの非正規はそれでいい
契約も発生してないしいちいち連絡なんか必要ない。
親切だろ
国内で自殺するか出稼ぎ先で自殺するかの選択肢しかない世界一頭が悪くて世界一無能で世界一陰湿な乞食民族ジャップらしくていいじゃん！
それに、自殺世代なんだし自殺前の思い出作りと思って許してやれば草
労基署も聞かない
予約不可で早いもの勝ちの枠があれば
そこにキャンセル待ちをいれればよけね
わざわざ電話するほうがどうかしてる
そうだな。後もないしな。
1ヶ月以上 放逐する企業があるんだから別に問題ないぞ
あと質問するために電話かけたのに突然 入社試験を行ってくる企業 どうなってんだよ
それでもう言わさず 形式を整えた書類を寄越せて強引に言った挙げ句なんでその形式が必要なんだ という質問には答えない
そして入社試験に出向くと 一言も言っていないのにどうしてこないんだと文句を後日文句をいう、そんな企業もあるんだから当然だろ
なんか日本語やべー
20年くらい前はそんなのどこでもあったが今はほぼない
氷河期に訊けば語ってくれる
だったら社員で雇えよ。それが相応の対応だろ
セキュリティーに関する開発やっていると、コントラクトが無い連中は、いずれ痛い目に合うのが見える。
今や、コントラクトが取れないライブラリーは使用する事もコンパイルすらできない。
出来てもそれすらしないのもザラ
そう思って舐めてるのかブッチしておいて
1週間後にしれっとまた応募して来た奴いたな
もう埋まりましたって面接する前に断ったけど
まあ騙る理由もないし本当に母親なんだろうなw
退職代行サービス広まる前は親が退職願出しに来たとか言う話もあったし
石の上にも3年とは言わんが辞める辞めないくらいは自分で決めろよなあ
バックレられるとかしょっちゅうあるけど
そんなもんじゃね？
まだ雇用契約交わす前だけどな
ある意味そんな奴雇わずに済んで良かったじゃん
労働者の権利！企業がこういう事をしたら脅しになるとか
ネットで情報広まったからだろうねえ
親は叱らない教育w教師も舐められてて躾けられないとなったらこうなるだろうな
次の日バックレ
親が来て辞めさせる
これは昔からあったな
結果だけ見ればそうだけど面接する為にシフト人増やしたり
休憩時間ずらしたりそれなりに労力とコストがかかってる
店に問題あるんだろうってレスもあるがじゃあなんで応募したってな
ラーメン屋にシナバイトは来ないよ
炒飯鉄鍋振りなら来る
で2週間待てど暮らせど連絡は来ず堪り兼ねて「以前の面接の結果はどうなりましたか」と電話したら「連絡が無いということはそう言うことです」とのこと。
それ以来その○ーソンの前通るたびに店をにらみつけてる。
どの道こういう店はこれから潰れる
そんな企業は人手不足倒産するのがこれから
電話なしで断るのはどうかと思うけど、飲食なんてドブラックは断られるの覚悟でやんねーとな
そのローソンに対応はともかく不合格の連絡ってしづらいんだよな例えメールでも俺は気が引けるわ
だから合格の場合は〇〇日の◯時までに連絡します、連絡なかった場合はご縁がなかったという事で…と断ってる
大体不合格のやつは見た瞬間ダメだけど逆恨みでネットにある事ない事書かれちゃうかなわんから
合格させる奴よりも丁寧に対応してるわ連絡出来ない理由も応募者がたくさんいて全員に連絡するのが難しいと
落ちても仕方ないかなと思わせるようにしてる
コピペ久しぶりに見たわ
実施俺もバイト応募の時落とされた店は良い印象持たなかったしな
潰れた時はざまあまでは行かなかったけど安心してここ通れるなって気持ちが強かった
よっぽど性格終わってる奴じゃない限り落とす方も辛いわ
子を見れば親が分かるって言うしな
後で周りから維持できるのかとか言われて不安になるんだろうな
それキャンセル出来るの？キャンセル料くらいは取ってる？
どうせ片手間でそのために予定空けてくれてるわけでもないし
ワイなんかバイトしょっちゅうドタキャンしてるよ
正社員に内定してても断られるからバブルの頃は海外旅行とか連れてった
片手間なわけねえだろパートさんに延長頼んだりしてやりくりしてんだぞ
断るのなんていくらでも構わないから連絡くらいしろと
お前みたいにどうせバイトだしって奴は就職してもどうせ雇われだしと言い訳し続けるよ
奴隷さん！と言え
人手不足とか言ってるんだから、売り手市場になってるんだろうしな
マナーとか言う前に待遇をもうちょい良くするべきだろうな
最低賃金なら求職者も選び放題だからなー
そんな奴等から必要とされてない会社はもはや社会の悪だろｗ
キチガイのにおいがプンプンする…
（受かってたら）結果は後で連絡します
ということだな
言って聞かせて…これだけは口うるさい。マウントすげえ
させてみせ…経験少ないのに能力以上のことを要求してくる
ほめてやらねば…ほとんどない。文句、叱咤、駄目出し
人はうごかじ…動くどころか退職者続出…おめーらの会社だよ！
自分勝手で、責任を放棄する姿勢がそっくりなんだ。
どうしてこうなっちゃったのか、ちょっと考えさせられるよ。
お互い様だろ
あ、ここブラックだわやめとことなる時代
そんな人が偶然面接できて、偶然採用されても
必然的に通常業務でドタキャンするだろうから、
事前に知れただけでもよかったのでは？
それ自体を否定はしないが応募する前に調べたら？
それこそ本当にブラックなら後からどんな付き纏われ方するかわからんのだろ？
バックレOKだよ
まじめにやりすぎなんだよ
ブロックか連絡を断てばそれで終わると思ってるんだろうし、
Z避けにはネットでの応募をやめればいいと思うよ
古くさいけど本当に効果的
今日初めてきたヤツに
何も知らない何もできないと威張り散らして偉そうにしてるおっさんって居るよな
正社員かと思ったら数年働いてる非正規のおっさんっだった
. ＿＿
─┼─、 ／ |＿ ＿./＿
／~|￣/ ヽ ／⌒ヽ | / ヽ
| ｜/ | ＿ | _＿| / ＿| ・ ・ ・
＼ノ丶 ノ (＿ノ ＼.ノ＼ (.__ノ＼
代わりなんていくらでもいるって言ってきたツケ
「もっと条件良いとこがあったわ」でブッチされただけやん
正社員なら偉そうにしてもいいのか？
そういう見下し感があるおまえの方がやばい
中国人やクルド人、ベトナム人の若者とかさ
Z世代のがマシと思えるような時が来るけどね
客目線だと、あそこのラーメン屋美味かったから応募したろ！ﾎﾟﾁｰ
かもしれんけど、いざ働くとなると、そういえばあの店厨房でバイトに怒鳴ってたなとか
そういうのがモヤモヤしてくるもんだろう
何せどんどん移民してきてるからね
ま、若者しか相手にしない日本企業は採らざるを得ない
上司は丁重に扱うことだね
最悪、宝島夫妻みたいに拉致られて集団リンチ、バラバラ、焼却処分みたいな末路になるので
扱いにはくれぐれもお気をつけて！
と言っても知り合いの短大生の子
子供の頃から俺に懐いていて素直なんだけど
どうもズボラな性格で時間が守れない
後日申し訳無さそうにお詫びに来てくれたけど
久々に見たその子はナイスバディに成長してた
ケツとかムッチリしてて思わず欲情してしまった俺
酒飲んだノリでホテルへ誘ったら積極的でびっくり
まだ男慣れしてなくてフェラは超下手糞だった
仕方ないから教えてやったら5秒で発射しやがった彼
コイツがヤバいのか企業側の体制がおかしいのか
イマイチ分からん…
初見ギャップで消えていくんだろう
募集するのも自由なら応募するのも自由
今はネットで幾らでも簡単に多くのバイト先にエントリーできるから
被ったら条件がいい所を優先するのは当たり前
採る側が選考するのと同じことしてるだけ
そもそもたかがバイトに何を期待してんだよって話
今は知らんが就活なら交通費は出たもんだけど
バイトでも出たとはそりゃすげえ話だ
そういや就活の面接で手当的に更にプラスで1000円渡されたのも驚いた記憶あるな
大田区で機械金属加工やってる小さな会社だったのにな
確かに失業保険貰うのに活動実績必要だしね
とりあえず応募だけやっとかないとな、ってパターンあるだろうね
皆さんあまり考えないけど、弱者は嘘をつくものだし、それがある程度許されるのが健全な社会
大抵ネズミとゴキのパラダイスだしな
飲食業勤務
入社初日「ゴ、ゴキがいる！さ、殺虫剤は？？て、店長！ヤバイっす！」
入社1週間「ね、ネズミ！！デ、デケェ！！！は、はぇぇ！なんじゃこりゃあああ！！！！」
入社1ヶ月「おい！新人、ゴキくらいで殺虫剤かけんな！皿にかかってるだろがよ。（クンクン…）まぁ大丈夫だろ」
ワイも同じで連絡入れずにバックレるのが当たり前。1番嫌いな世代は50代
労働者側に無償サービスを強要してくるから働くの辞めた。
面接行っても合否まで1周間も待たせて
他を受けさせないようにさせたり
此方が履歴書写真交通費出して行ってるのに
面接官側が偉そうでモラハラするし
履歴書返してくれないし
企業側は求人に嘘を載せる事は当たり前で
労働者側は履歴書が嘘だと退職金無しに出来るとか、あまりに企業に有利な社会過ぎて働くの辞めた。この前面接に行った所は違法だけで有給は6日以上取らせないとか言ってきたしその前は駅から徒歩5分って書いてたけど徒歩30分は掛かる場所だしその癖に労働者の経歴は絶対に責めて文句言うし空白あると説教しだしたりスーパーマン期待してるのか完璧な身分や経歴じゃないと雇わないし日本社会無理だわ。もう働くの辞めてZ世代もナマポになろう！
何で企業の奴隷にならなきゃいけないの？
勝手に無償で人を縛り付けようとする社会が悪い。生物はお前等の玩具じゃない
思い通りにしようと何でも責任押し付けて
押し付ける側は無責任で楽してる
お前みたいなのが悪質なだけ
日本はあるべき普通の生物社会に戻っただけ そもそも責任は企業が取るべきなのに
低賃金の労働者に押し付けておかしい
ワガママで何でもやって貰おうとするけど
それだけの賃金出してない癖に
綺麗事で無償サービスさせようとするの死ね
週5日8時間低賃金で責任持って重労働してから言えカス乞食ババア
一方的に被害を受けたのが氷河期世代で、
返り討ちにしたのがZ世代というタイムラグはあるけど
正直ざまあとしか
理由なんて聞かれないよ 面接担当者だって待ってる時間を浪費せずに済む
どっちもどっちだよ
ドタキャンと無連絡でスッポかすのは同じことじゃないの？
文章読んでわかるけどお前、IQ80くらいしかねぇだろ
何を言ってるの？ドタキャンはギリギリでキャンセルすること。当然連絡はある。
無連絡スッポカシとは意味が全然違う。
だとするとZのサツなんてバイト以下か
アルバイト希望 男 大学1年 身長172体重100
自転車20分圏内 週3日(土日どちらか可) 週5～10時間限度
アルバイト「どうも、店長の皆さん、はじめまして豚です。」
「今日は皆さんの職場の良いとこを僕に存分にアピールしてみてください」
「緊張してますか？リラックスして普段通りにできるかも大事ですよ(ﾆｺｯ」
経営者に、あれ！？バイトでこと足りんじゃんと思われたら正社員価値の喪失だもんな
不採用だったから、手切れ金のつもりだったのかもしれん(´；ω；｀)
無断でぶっちされるより数倍マシっしょぉ
そんな注意書きくらいでメールしてくれる奴ならブッチなんてしないんだよなあ
別に直接いって土下座しろとか無茶は言ってない
すみません、先に面接してた方が受かりましたので辞退しますで済むぞ
ごちゃごちゃ言われたら切ればいいし
他も受けてるって言ったら不採用になってから電話してきて下さい、面接ではなく見学の日程を組みますとか企業側が企業側の都合に無理矢理付き合わせようとする場所ばっかりだしね。見学したくないのに見学から～とかねあーやだやだ
労働者側も自己都合で良し！
だって、辞めるって言いづらいじゃん。
バイトリーダーなんてやる気搾取もいいとこで
昔はシフト組みや発注作業までやらせたりして責任もデカいのに
時給900円とか今考えるとありえん話だったわ
今はいい時代になったんだな 少子化も悪いことばかりじゃない
内定取り消しは喰らったわ
o
＼ ここ重要！
＼_(・∀・｀)
シャリが臭くて食べる気がしなくなったことがあって、
調理場のバイトがなんかやってるんじゃないかと疑ったな。
自分を守るために自炊してる。
ギリギリだけどキャンセル連絡入れてるってことだが？
日本語難しいニダ？
極安バイトが一流レストランのようなサービスしてくれると思ったら大間違いだ
o ﾍ⌒ヽﾌ
＼（ ・ω・） 嘘じゃありません 現実です これが現実‥‥！
＿○___⊂.)＿
柏署のzだって似たようなもんだし
単なるバイトの立場どころかまだバイトを始めてすら無い立場の人間に
一体何の責任があると言うのだ？
最低時給でも最高のサービスが求められるのが
日本の労働市場だからなあ
消費者にとっては良いかも知れないけど
労働者の立場としては最低さ
バイトテロとかも擁護は全然しないけど
そういう劣悪な環境で働かせてたら一部の奴は
そりゃ不満持って暴走もするわな って思う
これが本性なのだから
仮に採用されても雑な扱いされるのが目に見えてる
本来は使う側、使われる側は対等な関係でなければならない
なら、代わりの会社はいくらでもあると思われても仕方ない
ドタキャンされてもお互い様ですよ
バイト如きに過剰な責任はどうかと俺も思うけどさすがにバイトテロは問題の種類が違うだろ
あんなのはただの悪ふざけ寿司ペロや紅生姜直喰いは店によって劣悪な環境で食事させられてたからなのか？
使えねえバイト置いとくなとか〇〇店のバイトが〜とか叩くんだろ？
だから店も最低限の教育は厳しくせざるを得ないんだよなあ
使えない人だったらまた応募して教え直すんだぜ
法律的には2週間前に申告することになってるけど、流石にそれは現実的じゃないので1ヶ月以上前には申告してるけど、上記の理由で12月初頭に辞めるはずだったのが翌年の3月初頭まで持ち越されたことがあったわ(´；ω；｀)
退職代行に頼もう
辞めるのに強制的に居させられるなんて人生の浪費だぜ
10年以上も会社に尽くしてくれたのに辞める時はやけにあっさりしててビックリした
普通なら「今まで有難うな」とか「もうちょっと辞めるのは待ってくれないだろうか」とか
言うもんだけど、「じゃあお前が言ってやれよ」だもんなw
だからさっきも言った様に擁護は全然してないよ
やった奴は間違いなく悪い
でも、それを産む土壌を作ってるのは間違いなく経営者
全部メールのやりとりだと割とスムーズに採用までいくんだこれが
電話はもう時代遅れなのかもしれない
早めに言えばいいのに
所詮
会社とは本来そういうものだよ
契約次第では明日からライバル会社にいくこともあるだろえし、経営者だって会社を自由に売っていい
尽くすとかそういうことじゃないから
昔みたいな横のつながりがあった時代なんてもうないだろ
昔だったら例えば大学生が上京して暮らしててさアルバイトとかしてたら
そのアルバイト先の店長とかが半分親代わりみたいな感じでその学生の事を
気にかけてたりするなんて関係性があったもんだが、今はそんなのまず無いだろうなあ
そして店の側がドライになれば、当然雇われる側もドライになるさ
尽くすように強要してくんだよな
日本人は労働契約の意味を分かってないんだわ
契約じゃなく服従みたいに捉えてる
強要はともかく、チームスポーツみたいな精神は海外のが求められそう。
より高い報酬だされたら他のチームに移るけど、在籍してる間は仲間としてワンフォーオール、オールフォーワン、みたいな。
武士道で言うところの忠義、キリスト騎士道でも似たようなのあんべ。この辺りの集団への帰属意識が今の日本は薄まってる。愛国心とか愛社精神とか言うのかな。
日本はリベラルに乗っ取られてる。
いまはそうなんだよ、
できる人はうっとおしく感じる
ただの退社ならなにもしない
ソレは単にアンタが舐められてるだけ
どうせ辞めんだ
引き継ぎとかどうでもいいだろw
俺もそう思うんだが>>1のサイトを見ると下のように書かれてるんだよな
定義を勝手に変えられると困るわ
---
スマートフォンなどで手軽にアルバイト応募ができるようになったことで、
連絡なしで面接を「ドタキャン」する応募者が目立ち、採用者側が困惑を深めている。
コロナ禍の中、飲食店の休業が解除されやっと納品会社に復活の目が出てきたところだったので、引き継ぎで会社を躓かせるのに気が引けたんだよ
俺がトドメ刺すのもアレだしw
交通費出ます→出ません
週２でOK！→じゃあ週4以上ですね
ネット募集はこんなんばっかりやからな
これだから海外工場は日本に戻さない方がよい
面接だから金なんか貰ってねーよ
メンバーシップ雇用はそんなもん
携帯電話が普及してる分、今の子の方が連絡する率は高そうな気もする
それもそうだな。面接したのに何にも連絡してこない会社あったわ
昔が美化されてる
記事のインパクトはあるからね
定期的に書きたくなるんだろうけど
中には就職面接を無断でドタキャンする人もいたしね
稀に良くある事なんだよね
こいつら、ゆとりは基本⚪鹿だからww
貴重な労働者が選んでくれるよう
魅力的な条件にしないと