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【年金】厚生年金の適用拡大へ 非正規の低年金問題に対応、企業規模条件撤廃アーカイブ

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最新の50件
98.
ユーザー
NUbGs
>>41
”予備軍”で抑えているのなら防波堤にはなってるって事やろがい。
時々破れるとはいえ。
99.
ユーザー
4LLVu
年金支払額に対して受取額が多すぎる

国民が得しすぎなんだよ

本来、現金主義者の年金は支払額🟰受給額になる
なのに、4倍は受け取りすぎ
特に、独身者

支払い40年で受け取り30年から40年なのだから
支払いが月1万6千円なら、受け取りは三万以下にしないと
100.
ユーザー
ZF4MM
今やるかよ、中小企業の賃上げは無くなったな
101.
ユーザー
ZF4MM
>>99
大丈夫だよ、今の老害みたいに長生きできないから
102.
ユーザー
qoAoG
年金受給額に上限額をつけるしかないな
103.
ユーザー
ZF4MM
国債で賄えばいいよ
104.
ユーザー
UQzAP
さっさとナマポ行けって事か
105.
ユーザー
4MaYA
いま年寄りで年金少ないやつらは昔 働いて年金払ってないからだ

厚生年金で年金納められていたら 老後に年金で返ってくるのに
そういうこともわからない
自由がいいといって資産運用もできないやつが老後に金がない国が悪いと八つ当たり
106.
ユーザー
CjVLJ
新宿厚生年金会館
107.
ユーザー
4MaYA
コロナの時 フリーで美容師やってるやつがテレビでていて
苦しいと言っていた

そんなの覚悟の上でフリー美容師なんかやってるんじゃなかったのか?

もうかったら全部自分のものということしか思ってなかったんだろう

そいつは老後のことなんか考えてなくて
老後に金がない国が悪いと逆恨みするんだろ
馬鹿ほどフリーを選ぶ傾向がある
108.
ユーザー
f6jkG
>>7
法律上は区分ないしな
有期雇用は別れているけどパートやバイトは期間決まってないの多いし
年休だってちゃんと与えないといけないね
109.
ユーザー
QS3eO
>>107
美容室なんてコンビニより店舗が多い
110.
ユーザー
mkGci
キャッシュフローが自転車操業になるんだよね
ある日突然、経営的破産申請する未来が見えてくる
111.
ユーザー
mkGci
現在でも正社員(無期雇用者)じゃない有期雇用者に
厚生年金を支払わせているが「福利厚生完備」の罠だよ
有期雇用だから派遣と違って、時給低いのに天引きして
都合悪くなれば契約更新しない問題なんて常態化している
112.
ユーザー
mkGci
今の制度が複雑すぎるんだよ。。

将来死ぬまで現役になる前提ならば
福利厚生は全て国で保障して、企業事務から外すべきというのが持論

企業側は大中小零細問わず職務に対する労働契約のみにすれば良い
その方がシンプルで余計なトラブルや複雑怪奇化しなくて済むと思う
113.
ユーザー
F1j8U
派遣は企業分も自分で払うことになるから全額負担だぞw
114.
ユーザー
ywGDI
>>113
派遣会社が半分負担するやろ、知らんけど
115.
ユーザー
swc9X
>>99
40年運用するから増えるわけで=なら払う意味ないでしょ馬鹿なんじゃないの
116.
ユーザー
3tq9p
>>99
バカ
117.
ユーザー
ivXG7
非正規システム潰す気なし
118.
ユーザー
c1Omb
>>115
アホですか?
株で運用するから増えるのであって
現金じゃほとんど同じ

現金派の年金は40年払っても増えないのだから
月々の支払いの1.5倍から2倍くらいの受給にしなければいけない

というか、独身なら月々の支払いの三分の一が妥当
119.
ユーザー
2gD2J
>>75

>>67
当たり前半額企業が出すんだから
120.
ユーザー
c1Omb
経済や年金の知識もなく
少ないとトンチンカンな批判をする現金派の無能

年金がなくなったら1番困る人たちで
最も恩恵を受けてる人たち

これだけ厚遇されてて
株式運用さえ批判

批判するなら
現金運用の年金だけ受け取れよ
121.
ユーザー
2gD2J
>>65
正社員でも定年なったらほんとは
辞めて欲しい
122.
ユーザー
2gD2J
>>118
儲かってもどっかに消えてるし
払う人が居ないから月7万くらいになるんじゃ
123.
ユーザー
AN7w4
国民年金で生きられへん
124.
ユーザー
2gD2J
>>111
自分が契約書にサインしたんでしょ
暇なら終了当たり前大企業の正社員目指そう
125.
ユーザー
2gD2J
>>105給料から天引きでボーナスからも引かれ厚生年金だけじゃ足りないと定年延長して給料半分と嘆いていた
126.
ユーザー
2gD2J
>>99
>>97

>>85
給料明細もみないのか
127.
ユーザー
2gD2J
>>81
値上げされて80歳支給とかになるんじゃ
128.
ユーザー
2gD2J
>>65

>>63厚生年金も等級があるみたいで
安い雇われ方の人はそれくらい
ガッツリ取られる人は全然違う
129.
ユーザー
2gD2J
>>56
入ったって全然低額
130.
ユーザー
2gD2J
>>39
もう今更遅い雇ってもらえなくなったら終わり
131.
ユーザー
2gD2J
>>30
自分の年金観たら絶望するらしい
定年の正社員
132.
ユーザー
2gD2J
>>29
メイドインじゃなく本体が
133.
ユーザー
jyHdk
>>131
正社員なら厚生年金だから、現状15万から17万円ほどだよね?
134.
ユーザー
2gD2J
>>13
直接雇用ははなからひかれてる
パートの話しそんなん引かれるのやだろ給料無くなるよ
135.
ユーザー
ivXG7
非正規雇用前提社会止める気無し
136.
ユーザー
wOIT0
中小企業は大企業が吸収すればいいんだよ

中小企業が中小企業のままでありたがる理由
社長がワンマンできる
社長が儲かる
違法な外人でもこっそりと低賃金で雇える
大企業が負っているような義務がない

137.
ユーザー
N5QJ4
>>126
派遣じゃないからわからんよ
138.
ユーザー
wp3yB
>>118
年金資金は運用されてるんだけど現金てどういうこと?
年金は40年間分の金を預かってそのまま出してるって誤解してるってこと?
アホじゃないのこれ
139.
ユーザー
dekY5
>>1
パートアルバイトに年金加入したらさらに手取り減るだろ
140.
ユーザー
BOlU1
つうか派遣とかもういらなくね
正規だろうが非正規だろうが辞める奴はすぐ辞めるし
そんなもんに高い金わざわざ払うのただのバカだろ
141.
ユーザー
4Mp8J
>>1
【 賦課方式と積立方式のメリット・デメリット 】
    賦課(ふか)方式 は、インフレに対応できるのが
 メリットですが、人口構造に影響を受けやすいのがデメリットです。
    積み立て方式 は、人口構造に影響を受けにくいのがメリットですが、
 保険料が市場の影響を受けやすいのとインフレに対応するのが難しいのがデメリットです。

   彡 ⌒ ミ     日本の公的年金が、「賦課(ふか)方式」 で運営されている
   (´・ω・`)   理由は、公的年金の実質的な価値を、維持することにあります。
  _(__つ⊂_)_
142.
ユーザー
OM6wp
バイトの手取りが減るよね
それに底辺は年金で生活できない
143.
ユーザー
Jycyn
低年金に対応とか言ってバイト連中からも金とりたいだけな
144.
ユーザー
RcdSU
貧乏人まで無情に年金支払わせるな。
これだけは許さない
145.
ユーザー
V8Vac
払いたくないと言ってる奴は無年金でいいわけか
あんまり考え無しじゃ将来野垂れ死ぬぞ
146.
ユーザー
RcdSU
今を生きるのが重要
147.
ユーザー
3fv0p
>>146
年金もらう年になったら、そんな事ぼざいてた昔の自分を殴りたくなると思うぞ
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