【労働】新幹線内での残業が無効に!? エンジニア(35歳)「みなし労働時間制」に絶句アーカイブ最終更新 2024/05/25 08:491.ジンギスカソ ★???知っているようで知らない、「出張」に関するルール。A森さんのケースで「事業場外みなし労働時間制」が適用できるのか、出張手当は必ず支給しないといけないのかなど、社会保険労務士の木村政美氏が解説する。「みなし労働時間制」ってそもそも何?・労働時間の定義労働時間とは、使用者(企業や個人事業主)の指揮命令下に置かれている時間のことで、具体的には使用者の明示または黙示の指示により労働者が業務に従事する時間のことをいう(労働時間の中に休憩時間は含まない)。「出張手当」は必ず支給するべきもの?・出張手当とは出張手当は、従業員が普段とは違う場所や環境で業務をすることへの慰労や、食費など雑費の補填などのために支給する手当で、法律による支給義務はなく、手当の有無や支給要件及び支給額などは会社で独自に決めることができる(手当を支給する場合は就業規則への明記が必要)。ソース元https://gendai.media/articles/-/1301712024/05/24 12:45:3013すべて|最新の50件2.名無しさん1QcPUみなし残業あってこその給料額2024/05/24 12:46:273.sageYT7qQそのうち個人事業主に切り替わり安い料金で業務委託や請負化するのです2024/05/24 12:56:004.名無しさんg1xjJ工数表に最初から月間労働時間の数値が記載されているうちの会社には関係ないことだな2024/05/24 12:56:205.名無しさん3wL24>>1支給義務は無いけど、手当なしの出張は拒否可能。2024/05/24 12:59:106.名無しさんinuVL転職エージェント2024/05/24 13:03:007.名無しさんinuVLペン土方2024/05/24 13:12:568.名無しさんGVggdみなし残業って「残業代払いたくないです」って意味だからな、勘違いするなよ?2024/05/24 18:49:369.sage6nc2C拘束されてるのは確かなんで、指揮命令ないからといってどこで何してもいいわけじゃないんだよな2024/05/24 19:44:3510.sage6nc2C何だスレタイ最後まで読んでないじゃん2024/05/24 19:54:1311.名無しさんTSvGJ働く奴がバカ2024/05/24 19:54:3312.名無しさんaoyjE日当稼ぎや残業代稼ぎで無駄に働く日本人。2024/05/24 20:24:2113.名無しさんyatXr時間足りないなら他に回したり後に伸ばすように調整しろよ35ならそれくらいはできるだろ抱えてパンクされるのが一番迷惑2024/05/25 08:49:19
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「みなし労働時間制」ってそもそも何?
・労働時間の定義
労働時間とは、使用者(企業や個人事業主)の指揮命令下に置かれている時間のことで、具体的には使用者の明示または黙示の指示により労働者が業務に従事する時間のことをいう(労働時間の中に休憩時間は含まない)。
「出張手当」は必ず支給するべきもの?
・出張手当とは
出張手当は、従業員が普段とは違う場所や環境で業務をすることへの慰労や、食費など雑費の補填などのために支給する手当で、法律による支給義務はなく、手当の有無や支給要件及び支給額などは会社で独自に決めることができる(手当を支給する場合は就業規則への明記が必要)。
ソース元
https://gendai.media/articles/-/130171
支給義務は無いけど、手当なしの出張は拒否可能。
35ならそれくらいはできるだろ
抱えてパンクされるのが一番迷惑