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全国の自治体でそんな観測が浮上している。
退職金の受給資格があるフルタイム非正規より1日約15分だけ勤務時間が短いため、受給できない「パート」が約5万8000人いることが国の調査で判明したからだ。
専門家は「自治体が恣意的に勤務時間を短くしているのではないか」とみている。（渥美龍太、畑間香織）
総務省が自治体向けに出した通知。会計年度任用職員の勤務時間の設定に注意を促している
◆1220団体で「時短パート」を確認
非正規は週の勤務時間が38時間45分（1日当たり7時間45分）以上だとフルタイムに区分され、未満だとパートタイムになる。
フルタイムのみが、地方自治法などの規定に基づいて退職金が支給される。
総務省が「会計年度任用職員」と呼ばれる非正規の状況を昨年調べたところ、1日の勤務時間が約15分短いためにフルタイムにならない職員が、全体の8.8％の5万8154人いることが分かった。
全国の自治体や一部事務組合2907団体のうち、42％の1220団体でこうした「時短パート」の存在を確認した。
会計年度任用職員制度が導入される前の2016年4月、非正規地方公務員のフルタイムの割合は31.5％だったが、導入後の23年4月には20％程度に減少。
自治体が非正規の「パート化」を進めたことがうかがえる。
（続きは以下URLから）
https://www.tokyo-np.co.jp/article/325889
https://static.tokyo-np.co.jp/image/article/size1/7/4/0/6/74066cb3dbb3fd43c26994633faffbb2_1.jpg
当然正規公務員からは反発が出るが、嫌ならやめろといえば良い
本当に辞める奴もいるけど大多数の公務員は事なかれ主義で冒険できないタイプだから待遇が下がってもやめない
他の職場や民間で自分がやっていける自信がないからだ
したがって正規職員の給料を下げても人手不足などの弊害は起きない
よって正規職公務員の待遇を下げるべき
終身雇用と年功序列が幅効かせてるからな。受験なんかと一緒で入るまでが勝負且つゴールになっちまって役職ついてるだけの給料泥棒が多すぎる。
これらを一掃できれば手に職持ってるやつは何処でも生きられて、椅子をケツで磨く仕事しかしてこなかったやつは死に絶える。
残業でいくらでも働かせようとするし、ボーナス昇給はほとんど無いし、お客様の前に従業員を大切にしろ
鬼は人を苦しめる！
そのとおり、
だから正規をパートに降格させりゃいい、
どうせ地震でも動かないんだから。
嫌なら辞めろ
代わりはいくらでもいる
賛成している奴は税金上がるぞｗ
どんどん状況悪化していくぞ
毎年 雇用契約交わしてる筈です
ITとか転職多い企業では退職金ない会社多いけど
全体としてはまだ多い
やることやっとけばサボってても公務員様は文句いわんよな
10年後には転入届けも出せなくなってるよ
おまえら自民党でよかったな
腐りきってるだろ?ｗ
ないと言うか事実上給料に入ってんのよな
で、それをイデコやらnisaで動かせと
もう30年くらいになるはず
オッサン・オバサンに文句言われるわ仕事せないかんわで
あの女性陣にはたくさんの時給と退職金をあげても良いわ
そもそも公務員の給料が高いと叩き出したのはメディアであり国民なんだから文句があるなら日本から出ていけよ
後ろの机に座って大勢いるがお茶を飲んで
何も仕事をしていない人達が正規公務員
今までそれがグダグダやっただけ
そこから外れる時間に勤務時間を設定したら非正規にならざるを得ない
旗当番なんてのもあるしな
わざとだろ
これが地方公務員になんと多いことか
終身雇用のない今では魅力半減だよなあ。
私は退職金満額ですがなにか？