【ハラスメント】「勝手にパスワード解除ハラ」「上司降格ハラ」…Z世代が本当に遭遇した新種ハラスメントの恐怖「夢ハラ」「ロンハラ」「ビルハラ」って?アーカイブ最終更新 2024/05/10 21:391.ちょる ★???「夢ハラ」「WILLハラ」「ジタハラ」「ビルハラ」――これらはなんのハラスメントの略称かわかるだろうか。「夢はあるのか」と個人の夢について聞くことを「夢ハラ」、将来の目標を聞く「WILLハラ」、無理やり定時で帰宅させるなど時短勤務を強要する「ジタハラ」、そして飲み会などの場で勝手にビールを注文する「ビルハラ」など、最近さまざまな新種のハラスメントが誕生している。これらの新たなハラスメントは主にZ世代の間で認知されており、一見些細なことに見えても、若者にとっては重大なハラスメントとして捉えられているという。従来の「セクハラ」や「パワハラ」などが社会問題となり、ハラスメントに過敏な世の中になりつつある現在。まさか自分の言動がハラスメントとして訴えられると思わなかったと疲弊する上司たちの声もあるが、実際Z世代の若者はこの「なんでもハラスメント化」時代をどう思っているのか。現在社会人3年目の2人のZ世代、カナさん(仮名・24)とユカリさん(仮名・25)にどんなことをハラスメントに感じるのか語ってもらった。続きはこちらhttps://shueisha.online/articles/-/2504202024/05/07 11:09:3383すべて|最新の50件34.名無しさんwi27fそのうち上役から仕事を頼まれる事すらハラスメントになりそうだなwもっと進めばクライアントから仕事頼まれるのも。2024/05/07 12:31:3535.名無しさんsC8BL何でもハラってつけりゃいいと思ってるな2024/05/07 12:35:2836.名無しさん0Hxq0入学式とか卒業式のことでも文句言ってそうだなz世代ってのはw昔の君が代起立するしないを問題にしてたアホ教員みたいだな2024/05/07 12:55:3837.名無しさんnByc3>>1こういうのはさあ「相手の弱みを握らないと陥れられる」という現実があるせいなんだよねお互いに切っ先を突きつけあってないと社会が成り立たないように「されてる」私たちは幼い頃から「競わされてる」それは誰でしょう?この社会構造を作ってるおじさん達は誰でしょうか2024/05/07 13:08:1738.名無しさんfPc7X>>1そんなハラスメント認定しまくる自分がよほど他人に対しての害だという自覚はまるでないんだな妄想系他害糖質となんら変わらんのだけど?2024/05/07 13:08:2739.名無しさんEWikeハラヘリヘリハラ2024/05/07 13:10:5540.名無しさんWFeqPコロナ以降女子社員原因でトラブっても無言でこちらで処理する流れになってお互い干渉しなくていい感じです2024/05/07 13:19:2341.名無しさんyx7Uk日本人と関わるとみんな嫌な気分になる2024/05/07 13:23:2642.名無しさん3wAoA>>31てっか。会社支給のパソで社内で見られるとヤバいことやってんのかね。2024/05/07 13:24:3543.名無しさんsyhI0一時期挨拶ハラスメントなんて言われてたけど、転職してマジであるんだとわかったコンプラの厳しい企業だとすれ違うたびに挨拶されて1回でも無視したら上司に報告されて懲罰対象にされる2024/05/07 13:25:3244.名無しさんHW3jX日本人どんどん劣化してる何も考えず簡単に闇バイト受けるはず2024/05/07 13:31:2145.名無しさんf0qFIハラハラやめろ2024/05/07 13:32:2746.名無しさんBdjqWハラスメントうるさいのも昭和平成のジジイどもがやりたい放題だったせいだよなそのツケを現役世代が払うのが馬鹿らしいが2024/05/07 14:13:2247.名無しさんgjmRc何でもハラスメント認定するのは上司に対するハラスメントじゃん2024/05/07 15:41:0548.名無しさんfaFBTこれもうハラハラだろw2024/05/07 15:43:3449.名無しさんq4csEハラハラドキドキワクワク2024/05/07 16:25:5550.名無しさんg9Pry若害2024/05/07 19:11:5551.名無しさんJmpz5俺もハラハラにならないかハロハロ食いながら毎日ハラハラしてる2024/05/08 05:58:3052.名無しさんqDimi>無理やり定時で帰宅させるなど時短勤務を強要する「ジタハラ」えっ?一世代前だと逆に定時で帰ろうとすると難癖を付けるハラスメントが横行してたんだが2024/05/08 06:03:4853.名無しさんft8BX指先確認を強制する「ヨシハラ」人身事故が発生すると徒歩での出勤を強制する「アシハラ」とかないんだろか2024/05/08 06:05:1354.名無しさんffxd3ハラスメントの定義とは?2024/05/08 06:57:0055.名無しさんCA13Wハラハラハラスメントを訴えるハラスメント2024/05/08 07:10:4656.名無しさんTSSho>>52とても定時で終わらない仕事を押し付けといて残業はさせないつまりプライベート時間に仕事しろって事2024/05/08 07:14:4157.名無しさんWUXVUかってにパスワード解除はハラスメントとか言ってないで会社のセキュリティ担当の部署とかに早く言わなきゃダメだろ2024/05/08 07:17:2958.名無しさんtQadQ>無理やり定時で帰宅させるなど時短勤務を強要する「ジタハラ」いや、これはハラスメントでも何でもなく普通に業務命令だろ。そもそも与えられた仕事は定時間内に終わらせるのが当たり前。勿論、明らかに定時間内に終わる訳が無い分量なら別だけど、締切いつなのかちゃんと確認して計画性持ってやれよ、って言う。厳密に言えば、上司から残業してくれって言う下命があって初めて残業が成り立つわけで。入りたてのペーペーなんて、ろくに仕事無いんだから、定時でさっさと帰れ、は当然の話。仕事も無いのに勝手に居残って残業代稼ごうってのがセコいわ。2024/05/08 07:23:5459.名無しさん0SPUc>>46昔は転職しづらい社会通念があったから先輩上司雇用主のクソジジイクソババアどもがパワハラセクハラモラハラやりたい放題だったやっと上司会社と従業員が対等になりつつあるいい兆しかも知れない2024/05/08 07:41:1460.名無しさんZHidGz世代ハラスメント→コイツらのお気に召す行動を取らなきゃならない2024/05/08 07:56:3161.名無しさんEK6N9まーこういうことをメディアで書くと真に受ける奴が一定数居るからそういう奴には早期に社会から脱落してもらったほうが害が少ない2024/05/08 08:05:3162.名無しさん5eQL2なんにでもハラスメントを付けるな2024/05/08 09:02:1963.名無しさんC2UR2耐性がなさすぎなんだよちょっと嫌なことはなんでもハラスメント扱いおまえ自身の存在が誰かのハラスメントかもしれないのに2024/05/08 09:35:1764.名無しさんtQadQ仕事忙しいのに新人の教育任された、ハラスメントだ!でOK?2024/05/08 10:43:4565.名無しさんHkWWPハラハラうるせぇよ氏ねカス2024/05/08 10:56:3366.名無しさんD0phy汚らしいオジサン達に話しかけられること自体が迷惑なんだってことに気づけよ2024/05/08 12:04:5067.名無しさんD0phyそもそもオジサンたちのコミュ力が低すぎること、身勝手で気持ち悪いことが嫌われてるからそうなるの全てお前らの気持ち悪さに起因する問題なんだから自覚しろ2024/05/08 12:05:4868.名無しさんA9ogFZ世代は池沼2024/05/08 12:31:4669.名無しさんlHXqF大事に育てられすぎたなw甘やかしたともいうがこれじゃ見積もりに来たとかいって何もなしでそのまま帰ろうとしたのもわかるw2024/05/08 12:58:2770.名無しさん7ymCo夢ハラはちょっと分かるわないって言うと途端にマウント取ってきてキモい2024/05/08 13:01:0371.名無しさんG6VoM正論を言うのもハラスメント2024/05/08 13:03:0472.名無しさんtQadQ>>70そもそも将来の夢なんていちいち聞くかね?2024/05/08 13:07:4673.名無しさん6rYGgちょっと気に入らないと何でもハラスメントかまあ、何年か経てば、逆に言われる立場になるだろうね2024/05/08 13:19:5974.名無しさんPj3OX>>70それ言って殺された妹もおったな2024/05/08 14:09:4075.名無しさん7uh0w>>73ならないよ世の中が正しい方向に進んでるんだから2024/05/08 15:07:0176.名無しさんHkWWP正しい方向に進んでるなら寿司屋でペロペロとかバイトテロは起こらねぇから2024/05/08 22:14:2077.名無しさんSwQ94昔いた会社、残業代払いたくないからと言って定時で社長が電気消して回ってたよ今から思うとあれには社員に固まってほしくないという理由もあった2024/05/08 23:29:3078.名無しさんSwQ94ジタハラを先取りしていた2024/05/08 23:31:1479.名無しさんWi91D何でも上司に食ってかかる女性社員が2人いて、1人はバリバリ仕事ができる人。もう1人は、その女性の後輩で、仕事は残念な感じで、上司に噛み付くしぐさだけを真似てる人だった。当然の結果として、後輩の残念女性は異動になって消えていった。仕事バリバリできる人は、普通に管理職になり、今も元気に働いてるけど、ずっと丸くなった。2024/05/10 13:25:5280.名無しさんWi91D>>75ならない、と言うか、ずっとヒラのままか、一般職な部門に移動になって、消えてゆく。2024/05/10 13:29:0881.名無しさんWi91D>>72どう言うキャリアプランを持っているか、と言うことをきかれる。若いうちは、明確なプランがなくとも、上司と話し合いながら決めることも可能。素直にまだはっきりしてないので、相談に乗ってくださいでOk。嫌がらせで聞いているのではなく、社会人としてどうなって行きたいのかを聞いて、すり合わせを行うための大切なコミュニケーション。2024/05/10 13:35:3682.名無しさんQxdJnなんでもハラにされてて草もう相手にしなくていいだろZはw2024/05/10 13:37:0283.名無しさんR2ImT昔の巨人の四番はハラ2024/05/10 21:39:28
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「夢はあるのか」と個人の夢について聞くことを「夢ハラ」、将来の目標を聞く「WILLハラ」、無理やり定時で帰宅させるなど時短勤務を強要する「ジタハラ」、そして飲み会などの場で勝手にビールを注文する「ビルハラ」など、最近さまざまな新種のハラスメントが誕生している。
これらの新たなハラスメントは主にZ世代の間で認知されており、一見些細なことに見えても、若者にとっては重大なハラスメントとして捉えられているという。
従来の「セクハラ」や「パワハラ」などが社会問題となり、ハラスメントに過敏な世の中になりつつある現在。まさか自分の言動がハラスメントとして訴えられると思わなかったと疲弊する上司たちの声もあるが、実際Z世代の若者はこの「なんでもハラスメント化」時代をどう思っているのか。
現在社会人3年目の2人のZ世代、カナさん(仮名・24)とユカリさん(仮名・25)にどんなことをハラスメントに感じるのか語ってもらった。
続きはこちら
https://shueisha.online/articles/-/250420
もっと進めばクライアントから仕事頼まれるのも。
こういうのはさあ「相手の弱みを握らないと陥れられる」という現実があるせいなんだよね
お互いに切っ先を突きつけあってないと社会が成り立たないように「されてる」
私たちは幼い頃から「競わされてる」
それは誰でしょう?
この社会構造を作ってるおじさん達は誰でしょうか
そんなハラスメント認定しまくる自分がよほど
他人に対しての害だという自覚はまるでないんだな
妄想系他害糖質となんら変わらんのだけど?
てっか。
会社支給のパソで
社内で見られるとヤバいことやってんのかね。
コンプラの厳しい企業だとすれ違うたびに挨拶されて1回でも無視したら上司に報告されて懲罰対象にされる
何も考えず簡単に闇バイト受けるはず
そのツケを現役世代が払うのが馬鹿らしいが
えっ?
一世代前だと逆に
定時で帰ろうとすると難癖を付けるハラスメントが横行してたんだが
人身事故が発生すると徒歩での出勤を強制する「アシハラ」
とかないんだろか
ハラスメントを訴えるハラスメント
とても定時で終わらない仕事を押し付けといて残業はさせない
つまりプライベート時間に仕事しろって事
いや、これはハラスメントでも何でもなく普通に業務命令だろ。そもそも与えられた仕事は定時間内に終わらせるのが当たり前。
勿論、明らかに定時間内に終わる訳が無い分量なら別だけど、締切いつなのかちゃんと確認して計画性持ってやれよ、って言う。
厳密に言えば、上司から残業してくれって言う下命があって初めて残業が成り立つわけで。
入りたてのペーペーなんて、ろくに仕事無いんだから、定時でさっさと帰れ、は当然の話。
仕事も無いのに勝手に居残って残業代稼ごうってのがセコいわ。
昔は転職しづらい社会通念があったから先輩上司雇用主のクソジジイクソババアどもが
パワハラセクハラモラハラやりたい放題だった
やっと上司会社と従業員が対等になりつつあるいい兆しかも知れない
そういう奴には早期に社会から脱落してもらったほうが害が少ない
ちょっと嫌なことはなんでもハラスメント扱い
おまえ自身の存在が誰かのハラスメントかもしれないのに
全てお前らの気持ち悪さに起因する問題なんだから自覚しろ
甘やかしたともいうが
これじゃ見積もりに来たとかいって何もなしで
そのまま帰ろうとしたのもわかるw
ないって言うと途端にマウント取ってきてキモい
そもそも将来の夢なんていちいち聞くかね?
まあ、何年か経てば、逆に言われる立場になるだろうね
それ言って殺された妹もおったな
ならないよ
世の中が正しい方向に進んでるんだから
今から思うとあれには社員に固まってほしくないという理由もあった
1人はバリバリ仕事ができる人。もう1人は、
その女性の後輩で、仕事は残念な感じで、上司に
噛み付くしぐさだけを真似てる人だった。
当然の結果として、後輩の残念女性は異動になって
消えていった。仕事バリバリできる人は、普通に
管理職になり、今も元気に働いてるけど、ずっと
丸くなった。
ならない、と言うか、ずっとヒラのままか、
一般職な部門に移動になって、消えてゆく。
どう言うキャリアプランを持っているか、
と言うことをきかれる。
若いうちは、明確なプランがなくとも、
上司と話し合いながら決めることも可能。
素直にまだはっきりしてないので、
相談に乗ってくださいでOk。
嫌がらせで聞いているのではなく、
社会人としてどうなって行きたいのかを
聞いて、すり合わせを行うための
大切なコミュニケーション。
もう相手にしなくていいだろZはw