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「昭和の日と憲法記念日の間の教育委員会が定める日を『体験的学習活動等休業日』にする。もう一つ、秋の文化の日前後の教育委員会が定める日を休業日に充てると規定している」
話を聞いたのは「体験的学習活動等休業日」の制度を取り入れている鳥取市教育委員会の浅見康陽課長。
「体験的学習活動等休業日」とは家庭や地域でさまざまな活動の充実を図るために自治体が独自の休校日を定めることができる制度。鳥取市では今年のゴールデンウィークは4月30日から5月2日までを休業とし、子どもたちも10連休になるのだ。
一般的にはまだ浸透していない制度だが、なぜ鳥取市は取り入れたのか？
浅見課長は「まとまった休みとすることで、普段なかなか学校ではできない、家庭や地域における体験的な活動を行う機会を作り出すこと。もう一つは、保護者や教職員をはじめとして、社会全体で有給休暇の取得促進の機運を高めて働き方改革につなげられればと考えて始めた」と説明した。
続きはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/5fce31c07c2e3b5ad7ab73997bf8081cb3c16418
とても出かけにくい日程
親も休み取らなきゃいけなくなる
これ以上増やすのなら土曜日を平日に戻すしかない
そもそもGWに休みが1日も無い
今日は休みだけど平日だしなw
それ
遠出するとお金かかる
かといってずっと家にいると子供が退屈しちゃう
みんな休みにするのは反対
公共機関は平日開けることも考えろ
つうかコロナで参考書で自習+YOUTUBEが最強って
ばれたのにまだ学校やってたんだ
一昔前はそんな所に就職した自己責任と言われてたけど
今や人手不足で嫌だから辞めるわが通用しちまうから人手不足閉店とか普通にあり得るからな
アホみたいに連休増やしたけど出かけてもどこも閉まってるって未来も遠くない
> 10連休なんか大手製造工場くらいじゃないの？
地方の土建や、建設は10連休だな
大企業の一部だろ11連休だのほざいているのはｗ
中3日ｗ
ﾜﾛﾀｗｗｗ
病院はいつでもやってるよ
でも出入りの業者さん達はGW無しで保守点検してるわ
立ち合いでたまに出勤すると連休出勤手当出ておいしい
遊ぶための休みはあかんだろ?
昔は子供も労働力だったから田植え休みは有った
本当にアホしかいねぇなジャップ民
そうそう
GWは田植え、秋の連休は稲刈り
その三日も生産を止めてもいいだろ
夏休みを考えると親が仕事でも問題ないと思う
病院も保育園も介護施設も休みが多くなって不便な社会になると思う
自分が休んだら自分に帰ってくるように社会はなってる
不公平だからデパートもスーパーもコンビニもテーマパークも全部休みにするべきだね
無意味過ぎる
10連休なんてやったら休み明け出勤したくなくなるぞ
休みは終わってみれば一瞬でもサザエさん症候群のダメージは5倍以上
特に仕事が忙しくないなら有給とって休めと言われた
ちな世の中は休みではないようで
何処にいっても人がいなくて空いている
逆に設計業は休みが無くなる
ほんと泣きそう
生きるのもやめたらいい
その分夏休みを削れば良い
働けよ
定年退職したらカレンダーの意味がなくなる
すごく損した気分になる
大体会社で年間休日なんてのは毎年ほぼ一定の日数に決まってるだろ？
本当に損した気分になってるだけだな別のところで得してるんだよ
立会依頼した顧客が休日出勤とかやだーって言うんだよ
簡単なこと
たまの3連休とか5連休くらいなら効果あるけど
10連休あっても旅行２回も行けるようなブルジョワジーは極僅かだよな
アホの役人は10連休なら経済効果2倍だーとか思ってんのかも知れんが
お前らに税金で吸い上げられたせいで金ねえよってな
ウチみたいに有休ないとこもいまだにあるんだよ
なんで日本の祝日って月初に固まってんだよ
経済効果なるもの自体が定義が曖昧で、ある分野に流れてたカネの流れが他の分野に「これくらい流れを変えた筈！」という願望値に過ぎないけどな。
もともと経済規模の拡大を意味してない。
鳥取三洋電機(いま富士通)のケミカルコンデンサとか電池工場あるんじゃないん？
夏休みは暑すぎて旅行行くのが厳しい
gw増やした方が便利だわ
病院通いにもにも使えるし
40代後半より上だね
もうあんなことはやるべきじゃない・・・(´・ω・｀)
こういう事やって、子供を家に放置出来ないから仕方なく親が有給取ろうとすると、子無様がファビョる事になる訳だが……
だからカレンダー通りの祝日以外は国が余計なことする必要ないんだよ
教員なんて春・夏・冬と長い休暇がある。
特に夏は40日も休めるから問題ない。
GWまで休む必要はない。
国がちゃんと間の平日を全部休日化すれば、それがカレンダー通りになる訳だが……