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低賃金の労働者が
大企業の工場だと休みもしっかりあるし福祉もしっかりしてるし
Fラン行ってブラックに行くくらいなら高卒大手のほうが何千倍もマシ
は今もそう？
大企業で大卒だと転勤上等の総合職だから。
「出世しなくてもいい転勤したくない」ってんなら高卒の一般職という手もあるぞ。
昇給もゆるい昇進もめったにないが何しろ転勤がないのは最高ｗ
実家で牛の乳搾りとかだろうな知らんけど
高卒大手はいいけど、イノベーションがまたなくなるね
生活パターンが出来始めたころに大企業がこけだしたら一気に終わり。
生産限度を決めたほうが良い頃なのかもしれないね
ライン行やサービス人員ばかり増えても日本は良くならない
これは、氷河期の時の問題が再発してしまう。
福利厚生が、滅茶苦茶エグイほど良いからなあ
引越し費用、住宅費全部が会社持ちで、賃貸マンションは駅近で商業施設がいっぱいで、年休は確実に消化を求められて
基本的に残業禁止で、月収もボーナスも驚くほど良い
これ、勝ち組だとおもったよ
普通は家事手伝いとかいそうなもんだが・・・ねｗ
これは、氷河期の時の問題が再発してしまう。
大卒の出る番なんか無い。
そりゃ 高卒モテモテだわな。
大企業が制約破って優秀な若者をターゲットにして青田買いし始めたんだっけな
なんか、思い返すと、日本がこうなるまでに、いろいろと、政府の落ち度が目立つな
思い当たる町とか村とかあるけど。
鹿児島だからなぁ。
芋焼酎ぐらいだろか。
自分は無理
反社とかじゃね
高卒土工の時代の到来でもある
意外とイケメンも多い
でもFランを含めた大概の大卒って、生涯年収あんま変わらねーんだよな。
計算に入れていいのか分からないんだけど、学費差し引いた分と4年早く働き始めた分とでさ。
もちろん飛び切りの大卒は違うけど。
一応、うち一部上場企業なんだけどさ。
コミュニケーションできない人材が対面に出てくるので
店や会社の印象が悪くなること多し
派遣会社だろ
アベノミクス岸田はほんととんでもないな
就職内定率なんて低ければ低いほどいいというのに
偉い政治家の人もそんな事ゆうてたやろｗ
たぶんそう
だけど工場はたまに死ぬからね…
それが恐いよ
その後の人生悲惨な人も多いけどな
だから昔と違ってほぼ進学するから人数も少なく就職先がある
働きたくない&勉強したくないからこそ高卒正社員（作業員だけど）
半分は嫁に行くからじゃね？
友人はもう昇給させたくないから辞めてくれって正社員なのに言われたよ
安い高卒女を低賃金で入れ替えて雇いたい零細企業だったってさっ
大卒もほぼ100%だよ
そんなの行かなくても普通に募集割れてる所多い
初老の使い物にならない爺様たちが大量解雇
そんな時代もあったよな
零細だとほんと死活問題だからな
労働者キレないから経営者はどうにもならない
大塚家具は1000人以上と合法的に縁を切って匠大塚に変身させた。久美子は超有能
零細企業なのにいまだに定期昇給させてるなんて酷い会社だな
まともな零細企業は初任給のまま定年まで飼殺してくれるのに
通信なら高校生になれるくらいの簡単さだからなぁ……次は放送大学で大学生名乗るんだろう、って思うわｗ