【仕事】「一生下っ端でいたい」「私の2年目の給料より新卒のほうが高いというバグ」「後輩とかマジいらない」2年目に仕事を辞めたい人が急増のワケアーカイブ最終更新 2024/04/30 21:391.テイラー ★???毎年4月に話題になる、新入社員のスピード退職。以前は、「最低でも3年は続けるべき」とよく言われていたが、最近では「合わないと思ったらすぐに辞めるべき」という考えも支持され、新入社員のスピード退職をめぐっては賛否が飛び交っている。一方その裏で、“2年目”に辞めたくなる人もまた増えていることをご存知だろうか。新入社員が辞めたくなる理由は、急な環境変化や、慣れない仕事など、想像に難くない。一方で2年目に辞めたくなる人は、少し特殊な考えを持っている。彼らは「下っ端がいい」「先輩になりたくない」との思いから、入社2年目に辞めたい衝動に駆られているのだ。(抜粋)(続きは以下URLから)https://news.yahoo.co.jp/articles/b78e60cb102cacc8a4f7661995a5a985ddfa02db2024/04/29 18:53:3567すべて|最新の50件2.名無しさんoObVd下っ端は微妙だけど無駄な出世は避けたい2024/04/29 18:54:213.名無しさんVioMT新卒のほうが給料が高いのは流石にまずいから辞めたほうがいいだろ2024/04/29 18:56:154.名無しさんe26Ks経験者ならまだしも新卒ってだけで給料高いは意味不明だな2024/04/29 18:57:365.名無しさんynRyBたいした昇給もねえのに責任押し付けられてもな…2024/04/29 18:59:176.名無しさんcQSCT辞めりゃいい忖度なんてしてるからブラックが生き残る2024/04/29 19:00:197.名無しさん6lEst責任に見合うだけの昇給があれば出世もいいけど大抵は逆だからな2024/04/29 19:04:028.sageF1E4U教育担当を任命されたものの失敗して辞めてしまう人もいます2024/04/29 19:05:019.名無しさんf6d5X社会保険料とか税金とか知らないの?2024/04/29 19:07:5210.名無しさんD1UjK落伍者の誕生である。2024/04/29 19:11:3411.名無しさんynRyB>>10ガーン!このままじゃ、わたるが死んじゃう~2024/04/29 19:14:0212.名無しさんV2tia値切りも出来ないクセに自分の給料が今の仕事に見合わないと言う。どれだけの仕事やってるかといえば追い回しの域を出ない仕事だからな半端者の戯言なんて聞く必要は無いだろう。フリーターと言われて非正規が持て囃されていた時代だって有ったんだぜ歴史は繰り返すんだよ2024/04/29 19:17:4613.名無しさんFJEFq社長「人手不足みたいだしこれくらいで求人出してきたよ、どうかな?」若い子「どうって言われても私そんなに貰ってないです」社長「え?」若い子「え?」その後すぐ若い子の給料上げたらしいけど空気ヤバかったな2024/04/29 19:19:3214.名無しさんcZNug先輩になりたくない↑下が入社してくるだけマシだ下が何年も入ってこないとどうなるか知ってるか?2024/04/29 19:20:0115.名無しさん2eIIlウエになる気で生きてないと(仕事を覚えていないと)年下や新人が増えた時に詰むんだよな戦力化できないからだ2024/04/29 19:27:2716.名無しさん0S1Uk>>2管理者になると幸福度と健康状態が悪化するという研究結果があったな2024/04/29 19:30:1517.名無しさんKxZ3i新卒基本25万だわ家賃補助手当とか入れたら30万超えるよ賞与6ヶ月だし2024/04/29 19:30:1918.名無しさんBQHziすぐに辞めろ回りからしても迷惑2024/04/29 19:30:4219.名無しさんKZ9YA嫌ならやめろ労組もモデルケースぶっ壊されて交渉難しくなったな2024/04/29 19:32:4620.名無しさん9pUevまた奴隷の話してんの30万だろうが40万だろうがゴミ2024/04/29 19:32:5421.名無しさんxe8sSうちもようやく今年から初任給30万2024/04/29 19:33:0322.名無しさんkts5P主任になった時、「管理職なんだから‥‥」って枕ことば付けて説教喰らうのが、ホント嫌だった。管理職だったらどんな理不尽でも我慢しろってか?機械だって乱暴に扱ったら壊れるっつーのに2024/04/29 19:35:0223.名無しさんdHWOD両津…2024/04/29 19:35:4624.名無しさん9pUevくだらない受験戦争の行き着く先が奴隷wねえどんな気持ち?2024/04/29 19:39:3225.名無しさん9XqAf責任ばかりが先行して増えていき、給料は後から追いついてくるそれが年功賃金だったわけだが、給料がほとんど上がらない、上がっても税金と社保の値上げで変わらない、どころか下がるケースもあっては意味無しすべては自民党政治のおかげだよ2024/04/29 19:46:3726.名無しさんGkO9U奴隷以下が奴隷を馬鹿にするスレw2024/04/29 19:47:3227.名無しさん342RE一生 下っぱでいる方法は 転職を繰り返すこと2024/04/29 20:08:3828.名無しさんfUiKCわかるはこれ田舎の中小企業はこんなのばっかりだぞ無能の糞ガキが新卒で給料多め2024/04/29 20:10:1629.名無しさんJZX6E一生下っ端でいたいならスキルを身に着けてフリーランスやったほうがいい2024/04/29 20:10:3130.名無しさんe5O1R眼鏡「所得税を理解してるのかこの愚民は」2024/04/29 20:15:2631.名無しさんwsKwwコロナ禍入社世代は色んな意味で貧乏クジかもしれんね2024/04/29 20:25:0332.名無しさんI6QR1氷河期世代「何年下っ端でい続ければいいんだよ」ってのが実際にあったよな2024/04/29 20:38:1933.名無しさんKhpNkさすがに初任給あがったら、社員もその分あげるでしょ?2024/04/29 20:56:3634.名無しさんiIHqYバブル前もこんな感じだったな、なぜか手当で下駄はかせるだけ2024/04/29 20:59:1635.名無しさんQ2ELb石の上にも三年って、古語?2024/04/29 21:01:5436.名無しさんQ2ELbここ書いてある文、理解できない2024/04/29 21:05:3637.we’reuwtEJ辞めるのは勝手だけど転職は上手くいくんか?2024/04/29 21:06:4238.名無しさんTDIif>>33うちは新卒が上がった割合で2年目以降もベースアップすることになった今対応中で6月からだけど、4月に遡って反映するそうなので最高2024/04/29 21:22:5039.名無しさんkPu0sサラリーマンだった頃入社2年目に課長に昇進役職手当てナシ残業手当てカット酷い待遇だったけど解雇されてよかった2024/04/29 21:58:5840.名無しさんdaDuE>>37どうせ月15万とかだからうまくいくもいかないもないどこで何しても似たようなものだ月30万で年間5ヶ月分のボーナスありとかまともな給料を払ってから辞めるなとか続けろとか我慢しろとか言えよな2024/04/29 22:02:2041.名無しさんdBNHJ転職して高給Getやで2024/04/29 22:08:5042.名無しさんvXmto新卒より下とかバグだよな2024/04/29 23:51:4143.名無しさんxe8sSお前らはパシリ体質が身につきすぎてるからなぁ2024/04/29 23:54:4844.名無しさんssKJL他人に聞きながら仕事する方が楽だからね責任は無いし一年目は先輩も優しく教えてくれる2年目になるとそうはいかない2024/04/29 23:55:2345.名無しさんmkWBh>>2さっさと專門スキル付けて独立すればいーだけ中間管理職の経験なんて不要2024/04/29 23:55:2846.名無しさんzPkfm上司ガチャ外れたら仕事変えなきゃいけなくなる可能性があるのと年下上司でやっていけるだけの柔軟性を持てるのかっていうストレスはそれ相応にあるから一生下っ端望むくらいなら独立狙った方がマシじゃね2024/04/29 23:56:5847.名無しさんi59imちょっとできると二年目から急に厳しいの任されるからな二年目にして徹夜残業の会社寝泊まり、そして辞めるとまあ悪いのはマネジメント力のない上司よ運悪く人を扱う能力のない上司の下に入るとそうなる2024/04/29 23:58:2648.名無しさんYAV3m済州島に帰れ白痴2024/04/30 00:10:3949.名無しさんXx5I0>>1そもそも「最低でも3年は続けるべき」って、その会社が積み上げて来た経験を元に言ってる訳じゃなかったもんな。2024/04/30 00:10:5250.名無しさんXx5I0>>29フリーランス舐めてる奴がそう言うよな。ワンオペで社長から平相当の全部やるんだが?2024/04/30 00:13:4451.名無しさんsk8Ny仕事を罰と捉えすぎキリスト教じゃなぇんだからさ2024/04/30 00:23:2652.名無しさん8ZopD罰則のような仕事内容が多いんジャマイカ2024/04/30 00:27:5653.名無しさんR3xUN責任を負うことが一番のリスク。リスクに対する報酬を妥当か?責任を負わずに給料をもらいたい。給料を求められる立場にならないから高い給料をもらおうとしないのでは?2024/04/30 01:08:2354.名無しさんR3xUN先輩になったときの教育はないからな。素の自分。素行の悪さがでる。無知かバカがばれてしまう。自分が後輩の時に同じように見ていたから。2024/04/30 02:16:4855.名無しさんzofIs前年学生で収入が無かった1年目は住民税がかからないから2年目に手取りが下がるのは別に珍しくない。バグってるのはそんなこともわからず会社辞めちゃうこいつのアタマなんだよなぁ。2024/04/30 02:21:1956.名無しさんNcIQq>>47そりゃそうだろしょせん雇われ仕事なんだから何でも上司のせいにするなら辞めろ2024/04/30 05:14:2557.名無しさんn4Kfo>>56じゃあ起業シマース→インボイスで死ねい!!!!この国終わりすぎw2024/04/30 05:29:4058.名無しさんM7VXy初任給高めにしても何年かしたら昇給抑えられて結局今までと変わらんってケースが多そう2024/04/30 05:55:5859.名無しさんdkPOC出世しないと出世した歳下から呼び捨てにされる屈辱顎で使われたくなかったら偉くなるしかない2024/04/30 06:24:5360.名無しさん5rLrz>>58世の中しだいだろうねインフレが続けばこのまま賃上げ続くだろうしね新卒の初任給もうなぎ登りになるだろうし2024/04/30 08:07:1861.名無しさんHr7s93日3ヶ月3年今や昔の話2024/04/30 08:11:1762.名無しさんpSrO8だねえ、バイトの時給も入ったばっかのヤシの方が高いという矛盾2024/04/30 08:24:4863.名無しさんNbCJw後輩がきたら一番下っ端じゃなくなるからな一番下っ端はなんでも助けて貰えてラクでいいよな2024/04/30 09:36:1564.名無しさん2zYas>>50そのへんの定食屋のおっちゃんでも出来る事なんだがなデスクワークの独立なんて定食屋よりはるかに楽だw2024/04/30 09:59:4065.名無しさん5BwFI雇われてるだけの方が楽どうせ世間体の良い奴が出世するから適当にやればいい2024/04/30 11:47:3866.名無しさんUWcYn>>59あーとかーらー来ーたーのーに追ーい越ーさーれー泣くのが嫌ならさーあ歩ーけーいや自営がいいわw2024/04/30 12:21:2767.名無しさんzhI13実際今は転職した方が収入上がったりするから転職すればいい2024/04/30 21:39:07
【韓国】「日本の言いなりにならない反日大統領になったら日本は嫌がる。だったら、なおさら絶対に選ばなければならない」 次期大統領候補・李在明氏に国民が注目ニュース速報+23110182024/12/11 20:44:42
一方その裏で、“2年目”に辞めたくなる人もまた増えていることをご存知だろうか。
新入社員が辞めたくなる理由は、急な環境変化や、慣れない仕事など、想像に難くない。一方で2年目に辞めたくなる人は、少し特殊な考えを持っている。彼らは「下っ端がいい」「先輩になりたくない」との思いから、入社2年目に辞めたい衝動に駆られているのだ。
(抜粋)
(続きは以下URLから)
https://news.yahoo.co.jp/articles/b78e60cb102cacc8a4f7661995a5a985ddfa02db
忖度なんてしてるからブラックが生き残る
大抵は逆だからな
ガーン!このままじゃ、わたるが死んじゃう~
半端者の戯言なんて聞く必要は無いだろう。フリーターと言われて非正規が持て囃されていた時代だって有ったんだぜ
歴史は繰り返すんだよ
若い子「どうって言われても私そんなに貰ってないです」
社長「え?」
若い子「え?」
その後すぐ若い子の給料上げたらしいけど空気ヤバかったな
↑
下が入社してくるだけマシだ
下が何年も入ってこないとどうなるか知ってるか?
戦力化できないからだ
管理者になると幸福度と健康状態が悪化するという研究結果があったな
家賃補助手当とか入れたら
30万超えるよ
賞与6ヶ月だし
回りからしても迷惑
労組もモデルケースぶっ壊されて交渉難しくなったな
30万だろうが40万だろうがゴミ
管理職だったらどんな理不尽でも我慢しろってか?
機械だって乱暴に扱ったら壊れるっつーのに
ねえどんな気持ち?
それが年功賃金だったわけだが、給料がほとんど上がらない、上がっても税金と社保の値上げで変わらない、どころか
下がるケースもあっては意味無し
すべては自民党政治のおかげだよ
田舎の中小企業はこんなのばっかりだぞ
無能の糞ガキが新卒で給料多め
ってのが実際にあったよな
うちは新卒が上がった割合で2年目以降もベースアップすることになった
今対応中で6月からだけど、4月に遡って反映するそうなので最高
役職手当てナシ残業手当てカット
酷い待遇だったけど解雇されてよかった
どうせ月15万とかだから
うまくいくもいかないもない
どこで何しても似たようなものだ
月30万で年間5ヶ月分のボーナスありとか
まともな給料を払ってから
辞めるなとか続けろとか我慢しろとか言えよな
責任は無いし一年目は先輩も優しく教えてくれる
2年目になるとそうはいかない
さっさと專門スキル付けて独立すればいーだけ
中間管理職の経験なんて不要
年下上司でやっていけるだけの柔軟性を持てるのかっていう
ストレスはそれ相応にあるから
一生下っ端望むくらいなら独立狙った方がマシじゃね
二年目にして徹夜残業の会社寝泊まり、そして辞めると
まあ悪いのはマネジメント力のない上司よ
運悪く人を扱う能力のない上司の下に入るとそうなる
そもそも「最低でも3年は続けるべき」って、その会社が積み上げて来た経験を元に言ってる訳じゃなかったもんな。
フリーランス舐めてる奴がそう言うよな。
ワンオペで社長から平相当の全部やるんだが?
キリスト教じゃなぇんだからさ
そりゃそうだろ
しょせん雇われ仕事なんだから
何でも上司のせいにするなら辞めろ
じゃあ起業シマース→インボイスで死ねい!!!!
この国終わりすぎw
顎で使われたくなかったら偉くなるしかない
世の中しだいだろうね
インフレが続けばこのまま賃上げ続くだろうしね
新卒の初任給もうなぎ登りになるだろうし
3ヶ月
3年
今や昔の話
一番下っ端はなんでも助けて貰えてラクでいいよな
そのへんの定食屋のおっちゃんでも出来る事なんだがな
デスクワークの独立なんて定食屋よりはるかに楽だw
どうせ世間体の良い奴が出世するから適当にやればいい
あーとかーらー来ーたーのーに
追ーい越ーさーれー
泣くのが嫌なら
さーあ歩ーけー
いや自営がいいわw