このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
人気のスレッド
ニュース速報+
24
3286.2
243286.2
ニュース速報+9531331.6
9531331.6
ニュース速報+5661062.8
5661062.8
ニュース速報+921950.2
921950.2
ニュース速報+575926.2
575926.2
ニュース速報+702736.5
702736.5
ニュース速報+303616.8
303616.8
ニュース速報+596599.7
596599.7
ニュース速報+355563.6
355563.6
ニュース速報+14535.7
14535.7もっと見る
日本は、国全体では大きな個人資産を持っているが、その富は非常に偏っている。
相対的貧困率は、そのまま貧困者がどれだけいるかという数値ではない。相対的な貧困率なので、その国の平均所得の多寡によって貧困具合は変わってくる。
が、「どれだけ格差が大きいか」ということを知るうえでは重要な指標となる。
また、日本の場合、昨今、国民の平均所得はOECDの中でも下のほうに属するので、相対的貧困率が低いということは、絶対的貧困率もかなり低いことを意味する。つまりは、貧困層が急激に増えているということである。
日本より相対的貧困率が高い国は、紛争が絶えないイスラエルや、たくさんの民族が共存している多民族国家ばかりである。ほぼ単一民族の国でこれほど貧富の差が激しい国というのは稀である。
かつての日本はそうではなかった。90年代前半までの日本は、一億総中流とも言われ、「貧しい人がない社会」をほぼ実現していたのだ。しかし90年代後半から坂道を転がり落ちるように、格差が広がり、現在では世界でも有数の激しい格差社会となった。
その原因は、実は非常に単純である。
90年代以降の日本では、企業が従業員の賃金を低く抑え込んだ。それは国際レベルから見てもありえないほどの抑え込み方だった。そのため低収入層が増え、必然的に貧困層が拡大したのである。
昨今、OECDから衝撃的なデータが発表された。
2020年のデータによると、日本人の給料は韓国より安いということが判明したのである。日本の平均賃金はOECD加盟35カ国の中で22位であり、19位である韓国よりも年間で38万円ほど安くなっているという結果が出たのだ。
ということは、日本人は韓国人よりも、38万円分も生活が厳しいということになる。
日本はOECD全体の平均よりも年間1万ドル以上安くなっている。つまりは、日本人の賃金はOECDの平均よりも、 130万円程度低いということである。日本は先進国の中では、低賃金国となってしまったのだ。
2022年には、ウクライナ戦争による急激な円安進行のため、日本の購買力平価はさらに下がったと思われる。
そして、この賃金低下こそが、日本経済の地盤沈下の大きな要因でもあるのだ。
日本経済が停滞している要因として、「安易な海外進出」とともに「賃金が下がっていること」が考えられる。
日本の賃金が韓国よりも低くなっていることは前述したが、その原因は日本では30年近く賃金がほとんど上がっていないことなのである。
イギリスの187％と比較すれば、日本は半分しかない。つまりこの20年間で、日本人の生活のゆとりは、イギリス人の半分以下になったと言える。
この20年間、先進国の中で日本の企業だけ業績が悪かったわけではない。
むしろ、日本企業は他の先進国企業に比べて安定していた。
経常収支は1980年代以来、黒字を続けており、東日本大震災の起きた 2011年でさえ赤字にはなっていない。企業利益は確実に上昇しており、企業の利益準備金（企業による利益を積み立てたお金）も実質的に世界一となっている。
にもかかわらず、日本企業は従業員の待遇を悪化させてきたのだ。
日本最大の企業であるトヨタでさえ、 2002年から 2015年までの14年間のうち、ベースアップしたのはわずか5年だけである。2004年などは過去最高収益を上げているにもかかわらず、ベースアップがなかったのだ。(抜粋)
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/f101d36a84dd0e357a7b8bfa07d3244168c2b14a&preview=auto
は？そらそーでしょ
アメリカには言わないw
これ
就職率上がると給与の平均額は下る
新入社員の給与は安いから
韓国、中国に住む日本人もいるだろ
何を言っているのか
昔は世界の金持ちに名前がでてきたこともあったのよ
アベノミクス以前の話だけどね
ODA産み出す為の世界の奴隷働きアリ日本国民
だから給料をとことん低くするしかなかった
日本病と言う共産主義病が国力を弱くした
韓国企業はある意味、格差の象徴だよ
サムスンは、45歳までに一定の成果をあげないと解雇される
アメリカみたいに、優秀な社員には高給、
成果の出せない社員は解雇と、アメとムチを上手く使って
韓国企業は成長してきた
追記
この記事の主張はポイントがズレてると思う
等しく賃金を上げるべきと考えるなら、
北欧諸国みたいに「低成長だが安定」してる国を
例にあげるのが普通
アメリカや韓国だと、格差を肯定することになる
トリクル上級アップ
ひょっとして公共事業の事を土建だけと思っている?
物品納品色々有るんだぞ。
企業は公共事業で食っているのがメインだと言っていい。
その反面に羽振りのよさそうなのが高い店にいくのもチラチラ見るようになった
安部さんのおかげ アルバイト・パート・派遣・生活保護は自民党と創価学会に足向けて寝れないね
NTT「チッ、黙っておけば気がつかれないものを」
日電「ばれたらしょうがないか」
不治痛「痛い所を突かれたな」
大企業による「殺さず生かさず」が上手くいっている証拠。
必要最低限の賃金で従業員を扱き使うことで、安価なサービスを持続して提供できている。
そして、利益を株主に優先配当することで、株価を引き上げて企業価値を高く見せてる。
欧米だったら、とうの昔に共産革命が発生してもおかしくはない状況。
終了
これがただの感想っていうしょうもない記事だな
明治時代回帰の美しい国とかいうやつだな
読んだことないから中味しらんが
日本はもう先進国ではないぞ
利益を株主に優先的に配当する会社って具体的にはどこ？
戦犯の代表のような競争力のないクソ企業だけでワロス
給与、ウォンの価値のどちらもが高い韓国の失業率は3.1％
日本は2.7％
これ誤差でしょ？
この誤差がほしいためだけに貧困化しようとしてた日本人ってどれだけ異常だったんだろ
理髪店も五千円ぐらいの富裕層向けと千円ちょっとの貧困層向けに2極化してるな
だいぶ世の中はっきりと分かれてきた
庶民でも身だしなみに気を使う人なら日常的に使う
カットで10000円以上するのもザラにあるし
なんで「欧米だったら共産革命が発生してもおかしくない」の？
大規模デモなら理解できるし、日本でも行うべきだとは思うけど、
マルクス主義にアレルギーのある欧米で共産革命なんてありえない
｣
―――――――――――――‐┬┘
.... 食べきれないから捨てるニダ |
＿＿＿＿.＿＿＿＿ |
| |... | |
| | ∧韓∧ | |
| |<ヽ｀∀´>つ ミ | ﾎﾟｲｯ
| |/ ⊃ ﾉ | | ﾐ (⌒`:''"⌒)
￣￣￣￣'￣￣￣￣ | ε=) : : . ' :.(=3
---------------------------- (､_,;ﾒ-､､_.)
. |
. | ﾐ
. ワ～イ♪ |
＿＿＿＿.＿＿＿＿ | ! i !
| .# | ｵｯ!! | | (⌒`:''"⌒)
| .# | ∧日∧ | | ε=) : : . ' :.(=3
| ・～ . |(.*.´∀｀) .| | (､_,;ﾒ-､､_.)
| . # |/#.⊃━⊃━━━━┫ ┃
￣￣￣￣'￣￣￣￣ | ┃ ┃
| ┗━━━━━┛
|
――丶ヽ〃――――――――― ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
現実がどれだけ厳しいか味わってこい
呆れる
入社時点である程度給料確保できないところは将来も期待できない
株買えばいいだろ
最後の一文で、君が何にもわかってないのが良くわかる
と言ってなかったっけ？
これ見ると終った日本のようだが
>>109に書いてあるように、韓国の大企業はアメリカ並の成果主義
成果を残した社員は高給、成果が出せないと解雇
そのおかげで韓国の大企業の平均給与は急上昇
この記事を書いたライターは、ワザと知らないフリをしてるのかな？
「日本の格差が」と言いながら、格差が広がってる韓国を例に出す
北欧諸国あたりを例に出すのならまだわかるけど、
頭の悪い記事だよね
政権与党が壺となんみょうなんだぞ