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【仕事】休日に上司からの連絡、取引先メール…対応したら“時間外”労働? 「つながらない権利」は日本でも実現するかアーカイブ

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2.
ユーザー
dvAk5
意地でも出なけりゃ相手もあきらメロン
3.
ユーザー
gaZmY
着信があるだけで気になるんだよな
そうなると遊んでても楽しめない
4.
ユーザー
EAc6w
せめてLINEかメールで先に用件を教えてほしい
不在着信だけ残ってると不安になる
5.
ユーザー
vM8tN
だから仕事用携帯だのLINEだのそんなもん使うような職場は守備範囲外
6.
ユーザー
0nrUo
小売りとか接客業だと対応確認の連絡はしょうがない
7.
ユーザー
RhrUN
NTTとかは定時過ぎたらメールも繋がらなくなるけどね
8.
ユーザー
TuRPI
休みの日に一度対応しちゃうとその後は当たり前みたいに連絡してくるからな
それが無理
9.
ユーザー
T8sCd
憂鬱でなければ、仕事じゃない w
10.
ユーザー
T8sCd
いつもノンビリしたいなら、死ぬしかない w
11.
ユーザー
T8sCd
人生とは、死ぬまでの憂鬱期間である w
12.
ユーザー
RUj0m
>>2
連絡無視しても休み明けに自分が苦労するだけだからな
時間が経てば経つほど問題も大きくなる
結局、連絡に出て対応するしかない
13.
ユーザー
yaXdM
休みの日に上司から部下へ連絡することは業務の発生であり、双方ともに当然休日出勤扱いとなる
よって、休みの日は社用スマホの電源はOFFにして何ら問題ない

もっとも、酒を飲めば業務しろとは言われなくなるから、休みの日は朝に風邪シロップ1杯分の酒を飲むことを勧める
14.
ユーザー
nYUrB
月曜朝一で使うから会社携帯持って帰るけど金曜17:30から電源切ってる
福祉の仕事だから土日祝に利用者や支援者から鬼のような着信とメール入ってる事あるけどうち土日祝休みだから
15.
ユーザー
yaXdM
>>12
問題を発見したり、万が一問題が生じても小さくすることが上司の役目
それを部下へ丸投げにするのはそもそも上司としての役目を果たしていないから、降格
16.
ユーザー
zjBlo
気づいたら着信履歴が連続で残ってたときの絶望な
17.
ユーザー
DyaZm
若い社員(女子)が不在の時にトラブって、どんな状況なのか(どんな調整をしていたのか)電話で聞こうとしたら、「休暇なのに連絡してくるな!」とすごい怒られたわ…

休暇でも緊急時に連絡取るくらい普通じゃない?自分の案件でトラブったわけだし…

その子が休みの時に担当外の社員が替わりに対応しなきゃいけなかったから、こちらの身にもなって欲しいよ


18.
ユーザー
T8sCd
圧迫着信は仕事に必要 w
19.
ユーザー
Gkmk0
>>12
ほんそれ。
休日だろうが夜中だろうが連絡もらった方が対応しやすい。
考える時間もあるし、心の準備もできる。

いやならスマホの電源切っとけばいいのに。
20.
ユーザー
vwXeQ
お前ら、結局は社畜と叩きつつ骨の髄まで社畜なんだなw
21.
ユーザー
0G9ox
何いってんだ
お前らがプライベートを犠牲にして会社に尽くしても
お前らが使い物にならなくなった瞬間ポイッっよ

お前らがいくら我慢しても、Z世代からは
「プライベートの時に電話来るなんておかしいじゃないですか!」
「なんでちゃんと声を上げて権利を主張しなかったんですか?」

ってバカ扱いされてオシマイよ
22.
ユーザー
q1lru
出勤しろとかになるとまた話は別もんだけど電話1本で済む程度の話ならそっちが楽
休みの間に全部わかるように引き継いだりその準備する方が面倒くさい
23.
ユーザー
UfKQx
好きにすればいいんじゃない?結局困るのは自分
24.
ユーザー
T8sCd
いくら無視を決め込もうとも、現実は確実に迫ってくる w
25.
ユーザー
T8sCd
仕事を避けようとする人にこそ、仕事はより大いなる復讐を遂げる w
26.
ユーザー
8rXPo
よく訓練された社畜
27.
ユーザー
dNah1
仕事用携帯は退社する瞬間にオフ
28.
ユーザー
TJ2cU
出なきゃ良いんだよ
なんで出るんだよ?
オフはオフ、割り切ろうぜ
29.
ユーザー
tTQvo
社用スマホは退勤前にオフ、そもそも個人携帯は人事しか知らないし、同僚や上司とLINEとかの個人的になアカウントは繋げてない
30.
ユーザー
75sTm
個人携帯を仕事で使ってる時点で負け
31.
ユーザー
RDa1C
社長が死んだとか会社が火事とかならどうすんだ?
32.
ユーザー
ZDjuU
兄が大型連休だろうが久しぶりにせっかく実家に集まった時もすぐに電話が来て仕事に向かう
絶対に鳴らさない日は数日あるらしいが控え目に言って酷い会社だなと思うわ
33.
ユーザー
jMlQp
なんか大事な事は知らせてほしい
そうしないと休みが終わって出勤した時には周りがものすごく苦労をして問題を片づけた後
自分は何一つ知らずっていう最悪の事態になる
34.
ユーザー
TQ8MW
携帯電話は複数持ちがいいよ
35.
ユーザー
rtUmL
繋げなきゃ良いわな。
対応しなきゃいけないなら金か代わりの休みを出せと
36.
ユーザー
Wfv6m
📱😨ヒエッ休日なのに上司から着信や出勤しろってか
🤪📱今すごいでっかい耳クソ取れたんや写真送るから見て見て~
37.
ユーザー
cQueO
>>19
> いやならスマホの電源切っとけばいいのに。

こういうオツムのがパワハラやってる自覚無さそう。
38.
ユーザー
CcZMr
本人にミスがあった場合など、
対応しないことで、
本人がやばくなる場合もあるからなあ
39.
ユーザー
TZRAI
>>17
こういう人は精神の病気なのかな?
人の生命預かるような外科医師みたいな仕事だったら、わからんでもないけど。
40.
ユーザー
lfBMq
いや金払えば良いだけだろ…
そこはケチんなよ
41.
ユーザー
I69zi
不要な人には連絡しないからな。不要な人側に入るだけ。
42.
ユーザー
26S7x
うちは休暇のときも常時ノーパソを携行して一時間おきにメールを確認するのが暗黙のルールなんだが
やっぱりブラックだよね?
43.
ユーザー
Johqn
1時間はブラックだな

せめて3時間だろ
44.
ユーザー
tQhDn
業務時間内だったとしても、相手の状況確認した上でお願い事するもんだけどな。
「業務命令だ!」とか鼻息荒くしてる連中は、
プライベートでも俺様気質そう
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