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1流企業に転職出来る奴は転職サイト使わなくても転職出来る
うちは3割取られたわ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何の働きもしてない、汗も流さず
求職者本人のスキルが 求人企業ニーズとたまたまマッチしただけで仲介者ぶる人材屋とか
ネットでも求人誌でもハローワークでも溢れてる求人案件を、自社オリジナルみたいに「貴方にピッタリの求人がある」とか言ってくるサボリータな人材屋とか
世の中でのレーゾンデートルは無い。淘汰 倒産して欲しい。
だいたい人材ビジネスで働いてる奴は、皆 クズの様な連中ばかり。
他の業界で使い物にならなくて その業界から追い出されたのに「この業界には経験から詳しい」と主張し人材ビジネスに流れ込んでくる。
そして求職者に対して、あたかも自分が急に偉くなったかの態度で上から目線で接する。
職業安定法が、求職者からカネを取ってはいけない と歴史的背景から原則禁止してるのは解るが
人材ビジネスでも マトモな社員を 求職者の利益の為に必死になって動かすには、やはり求職者もカネを払う必要があって
今は年収 約750万円以上のハイクラスな仕事探しにしか求職者からカネが法規制で取れないが、その年収要件は下げるべき。
そうしないと、黙ってては人手が集まらないブラックしか人材ビジネスを使わなくなり、雇用の質低下やミスマッチは 益々広がる。
多すぎんだよハイエナ共め
不動産屋かよって思うよな。
サイト維持のリスクしか負ってないのに。
出会い系より出てくる
採用されるんじゃないかね。
そんなに手数料がかかるんだったら。
小規模が死んでるだけだと思う
こういうのは実際雇ってみたらポンコツだった場合、返金あるのかな
2割ってめちゃ安いぞ
大手だと人事がめんどくなるだけだからむしろ落ちる
そこで数百万ケチッても評価上がらんしね
若い人はスマホ広告から登録してくるから
宣伝広告費バンバン使えるとこしか生き残れん
年収2割はボッタだな
エージェントはガッポリ稼いで
企業は高い金で契約して
企業側は期待外れで詰む
本人は過度な期待をされて詰む
商売ってのは安く仕入れて高く売りつける物だが
エージェントは無料で仕入れて高く売り付けるから
結構な確率で多方面が損をする
若い人はもちろん、中年ぐらいの人でもフリーランス的な立ち回りを身に着けた人が増えてきた。
こういう人たちは自分で自分を売り込める。
唯一、高齢者向けの人材派遣はこれから増えるだろうね。
まだ良心的だろう
ついこないだまで契約の派遣屋は給与の約半分はガメてる平均
そいつの年収500なら企業からは約10 00マン取るのがデフォだって
今は知らんけど
９０万～だな
あいつら、平日昼間は電話するなとしつこく言ってるのにそれでも平気で電話かけてきやがる
転職したいのだが、現在3連続でゴミエージェントに当たって、次の一手を悩み中
みんな優秀有能な人達ばかりやろ
そこらヘンの人材会社よりええべ
人材会社ってハイキャリア求めるからな
転職屋とか派遣屋が潰れろよ
とりあえず介護を紹介して手数料だけ騙し取る簡単なお仕事らしい。
いまだに会社数も業界規模も拡大中
労働局の指示に全部従うと、求職者に出身地も聞いちゃいけないんでアホかなと思う
職種も場所も何でも良い、とにかく金さえ手に入れば良いってのには使えても、金以外の条件が付くと使い物にならなくなる。
地元で、って条件付けてるのに、東京地方の案件を押してきたりする馬鹿しかしないからな。
ユーザーの要望完全無視で、自分達が儲かる案件しか紹介してこないゴミがエージェント。
結局知人から紹介とか取引先に潜り込むのが一番