【社会】「固定残業代込みの職場は想像以上に劣悪」…求人票から読み取く、ブラック企業の「ヤバすぎる実態」アーカイブ最終更新 2024/04/05 21:061.ボレロ ★???一見ホワイトな求人票から、なぜ労働環境に潜む闇が見えてくるのか、その理由は簡単で、求人票に嘘は書けないからである。嘘の記載をし、それが労働基準監督署等の目に触れれば指導が入る可能性がある。それどころか、職業安定法違反によって6ヵ月以下の懲役または、3ヵ月以下の罰則の対象にもなりうる。その一方で、嘘ではないが求職者側に誤解を与えるような記載の求人が増えている。企業側からすれば、少しでも自社の求人が魅力的に見えるよう工夫しているのかもしれないが、求職者側からすればいい迷惑だ。とはいえ、嘘は書けない以上、隠すのにも限界がある。つまるところ、求職者側がしっかり目を凝らせば、陰に潜む闇は見えてくるのである。では、そういった背景を前提にしつつ、求人票から闇を見抜けなかった4名の話を紹介していこう。魅力的な手当に騙された上条さん求人を見る際、最初に見るところといえば、賛否あるかもしれないがやはりまずは給与額だろう。誰しも毎月最低限の支出がある。その額は人によって異なるが、その額を下回らない賃金の求人を探すのが通常である。多くの人は毎月いくらもらえるのか、基本給や手当の総額で見ているだろう。そのような見方をしていると、年収が想定より低いということになりかねない。上条さん(仮名、35歳・男性)もそうだった。「月収が基本給と手当で総額35万円。そこに賞与が年2ヵ月分とのことだったので年収換算で490万円はもらえると思っていました」と上条さんは語る。彼の想定する年収の内訳と額はこうだ。基本給20万円+各種手当を合わせると35万円。それに賞与年2ヵ月分の70万円で合計490万円だ。しかし、実際の年収は460万円と想定より30万円も低かった。その理由は基本給にある。賞与は基本給をベースに計算されるため、年2ヵ月の賞与が35万円ではなく20万円を基準に計算されてしまい、年収が30万円も低くなったというわけだ。上条さんは「転職歴が多いため我慢して働き続けますが、時期を見て転職したいです」と入社1年未満での転職を決意している。続きはこちらhttps://news.livedoor.com/article/detail/26174219/2024/04/05 10:18:5319すべて|最新の50件2.名無しさんbHXe1それが嫌なら気付いた時点でバンバン辞めちまえ他に働き口があればw2024/04/05 10:30:443.名無しさんFej9G賞与は基本給ベースなのはあたりまえじゃないの2024/04/05 10:36:074.名無しさんNZXWr>>3これは常識だな退職金も基本給がベース2024/04/05 10:41:415.名無しさんnoLJGそんなことも解からない無能を採用して年460万円も支払う会社なんてホワイト2024/04/05 10:45:016.名無しさんirNi1>>5確かにw2024/04/05 11:10:137.sagerL4EF若くて体力があって稼ぎたいならアリだな2024/04/05 11:15:318.名無しさんIC4wiネタだろう2024/04/05 11:28:019.名無しさんKqMo7リフォーム会社とかの求人に社員が笑顔で肩を組んで愉快な仲間が待っていますという画像を貼っている求人は地雷やで2024/04/05 11:38:2310.名無しさんwvhgn固定残業費制度の会社はやめといたほうがいい2024/04/05 11:42:3011.名無しさん8PUJ6みなし残業は禁止すべきだけどな外回りも今はスマホとかで全く問題なく労働時間把握できるし内勤は労働者が不利益被るケースがほとんどだし2024/04/05 12:39:3712.名無しさん4TsdB転職歴が多い時点で日本では何かなって思うマジで不思議だわキャリアアップとかいうけど1.2年で得られる技術って知れてない? 優秀ならまだしも多くは凡人なんだからさ2024/04/05 12:43:2713.名無しさんxp2u4固定残業代はサビ残サブスクだからな2024/04/05 13:07:2414.名無しさん22C4U定額使われ放題!2024/04/05 13:31:4415.名無しさんiLMI9>>12年収が上がればキャリアアップ。2024/04/05 15:22:2816.名無しさんgfpEC朝一で営業10ヶ条みたいなの叫ぶトコかなw2024/04/05 16:16:3517.名無しさんRrmtY固定残業代って「残業代もボーナスも払いません」ってことだからな?「もう残業代入ってまーすwww」って言うだけであら不思議、残業代払わなくてよくなるのだ!もちろんボーナスも払う気無いよwww2024/04/05 19:32:2518.名無しさんiIAYzタクシーの40万可みたいなもん2024/04/05 19:38:0919.名無しさんz24rO>>16ひとーつ!我々はー!目標数字を必ず達成する!ひとーつ!我々はー!受注するまで絶対に退社しない!ひとーつ!我々はー!弱音をはくことなく!気合と根性で仕事に打ち込む!2024/04/05 21:06:42
【解雇規制見直し】小泉進次郎氏、労働者が再就職するまでの間、政府が生活支援を行うことを検討 「失業給付を実際に受けるまでにタイムラグがある」ニュース速報+70920222024/09/21 21:32:50
【深センで日本人男児死亡】東京大学で中国問題を専門とする阿古智子教授 「この悲劇は予想されていたものです、長年にわたり、中国当局は国民に反日教育を続け、憎悪を煽り続けてきました」ニュース速報+611989.92024/09/21 21:34:28
その一方で、嘘ではないが求職者側に誤解を与えるような記載の求人が増えている。企業側からすれば、少しでも自社の求人が魅力的に見えるよう工夫しているのかもしれないが、求職者側からすればいい迷惑だ。
とはいえ、嘘は書けない以上、隠すのにも限界がある。つまるところ、求職者側がしっかり目を凝らせば、陰に潜む闇は見えてくるのである。では、そういった背景を前提にしつつ、求人票から闇を見抜けなかった4名の話を紹介していこう。
魅力的な手当に騙された上条さん
求人を見る際、最初に見るところといえば、賛否あるかもしれないがやはりまずは給与額だろう。誰しも毎月最低限の支出がある。その額は人によって異なるが、その額を下回らない賃金の求人を探すのが通常である。
多くの人は毎月いくらもらえるのか、基本給や手当の総額で見ているだろう。そのような見方をしていると、年収が想定より低いということになりかねない。上条さん(仮名、35歳・男性)もそうだった。
「月収が基本給と手当で総額35万円。そこに賞与が年2ヵ月分とのことだったので年収換算で490万円はもらえると思っていました」と上条さんは語る。
彼の想定する年収の内訳と額はこうだ。
基本給20万円+各種手当を合わせると35万円。それに賞与年2ヵ月分の70万円で合計490万円だ。しかし、実際の年収は460万円と想定より30万円も低かった。その理由は基本給にある。賞与は基本給をベースに計算されるため、年2ヵ月の賞与が35万円ではなく20万円を基準に計算されてしまい、年収が30万円も低くなったというわけだ。
上条さんは「転職歴が多いため我慢して働き続けますが、時期を見て転職したいです」と入社1年未満での転職を決意している。
続きはこちら
https://news.livedoor.com/article/detail/26174219/
他に働き口があればw
これは常識だな
退職金も基本給がベース
確かにw
社員が笑顔で肩を組んで愉快な仲間が待っていますという
画像を貼っている求人は地雷やで
外回りも今はスマホとかで全く問題なく労働時間把握できるし
内勤は労働者が不利益被るケースがほとんどだし
マジで不思議だわキャリアアップとかいうけど1.2年で得られる技術って知れてない? 優秀ならまだしも多くは凡人なんだからさ
年収が上がればキャリアアップ。
「もう残業代入ってまーすwww」って言うだけであら不思議、残業代払わなくてよくなるのだ!
もちろんボーナスも払う気無いよwww
ひとーつ!我々はー!目標数字を必ず達成する!
ひとーつ!我々はー!受注するまで絶対に退社しない!
ひとーつ!我々はー!弱音をはくことなく!気合と根性で仕事に打ち込む!