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当たり前だろ
雇う側のほうが立場は上だ
学生なんぞいくらでも代わりはいる
その通り
代わりを雇えば良いんだからメールで辞退しても良いよ
ラインスタンプでいいだろ
今時なりすましなんかいくらでもできるわけだし
企業側もメールで済ませていい時代は終わった
リアルな肉声の方が感情込みで伝えられる
電話で感情わかるわけない
みんな葬式で「大変残念で…」
と神妙な顔してるけど、心の中じゃ
「いい寿司屋呼んでるだろうな？」
「この忙しいのにメンドくせぇ」
と思ってる
でもメールよりマシだろ
俺も辞退は電話でしたけど、快く受けてくれたよ
どんなやり方であろうが裏の感情なんてわかるわけないし、どうしようもないことだろ
辞退されるような魅力ない会社だって事なんだから逃げられないように素敵な条件を出しておけば良かっただけだしメールでも連絡があるだけマシだろ
辞退は辞退だろ
メールでも電話でも同じだよ
お前が電話でやって辞退やめたってなら話はわかるけどさ、辞めてんだろ？w
とは言え一々家までやってきて「あなたはこれこれこういう理由で不採用です」とか言われてもなw
企業の方が悪い
これまで買い手市場だったのをいいことに散々横着かましてきたからな
T鉛筆の砂糖とか実にいい例だよ
ああいう態度がもう学生に見限られているんだよな
それ
断られる会社も独りよがりだよね
普通みんなメールなんかもしないよ
代わりの企業があったからメール一本で済まされたんだろ
セリフ草
さすがに連絡すらないのは不信感が残る
クレームなんかは受け付けないくせに
マジでフォワーダーすら電話番号隠すわ、自動音声やVRアシスタントとか言って受け付けない、予約できないようになっているのに
電話受付なんて、全くの形だけで
そんな簡単に優秀な社員取れないよ
争奪戦です
音信不通になってバックレる奴もおる
強要する企業がアホ
入社直前にメールで辞退してるとこからして優秀ではないね
金銭の授受で契約は成立するのが原則なんだし
昔とは違ってテクノロジーは発達しているんだから。
企業側が「非常識」と感じるなら
そういう「非常識な人間」を雇わずにすむんだから WinWin
そもそも優秀な人がくるのって大企業だけでしょ
東大卒なんてみたことないし
もし、これをサイレントお祈りする企業が言っているのだとしたら、怒りを通り越して呆れを覚えますね。
電話でとかアホなのか？
内定いただいたことにお礼申し上げると共に、略式ながらメールにて通知申し上げます。
末筆になりますが、株式会社●●様のこれからのご活躍を心よりお祈り申し上げます。
それな
黙って音信不通になられるよりいいだろうに
自分はいいけど志望者はダメって何様だっつーの
そんな企業だから辞退されたんだって気付かないと駄目だな
リテラシー無いよね
今の学生があれこれ対策をしているような
就職活動なんてしていなかった
就職活動時期になると先輩が大学に来て勧誘
会社訪問をすると交通費全額支給、昼食は仕出し弁当
お土産を貰って帰ったかな
そんなだったから何社か行って決めたかな
採用試験は履歴書を出したらほぼ内定だった
一応形式上面接のようなものはあったが
筆記試験なんてなかったよ
内定後旅行に行ったかな