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【経済】「初任給40万円」がトレンド入り 残業80時間込みの“固定残業代”に反応さまざまアーカイブ

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最新の50件
95.
ユーザー
9UGcG
今の若者は金いらないから自分の時間が欲しいタイプだよw
96.
ユーザー
1LGjh
年功序列終身雇用をなくせ!
なのに、その最も重要な入口の新卒採用一括採用は死守するよく分からん方針転換
97.
ユーザー
DKDfd
>>1
すげーwベテラントレーラードライバー同じ水準やんけW
98.
ユーザー
Sdkrp
>>96
通年採用と
無能正社員は即クビにできる法改正

ただし労働者保護の観点から
クビになった労働者は国が手厚く職業訓練

こうすればまずブラック企業が日本の労働市場から淘汰されていいのにな
99.
ユーザー
Oj0n8
>>9
終業前に帰る準備してると非難される国だし無理じゃね
100.
ユーザー
Oj0n8
>>75
年俸制が多いから賞与ないところも多い
101.
ユーザー
TcnhJ
昇給と賞与には触れてはいけない
102.
ユーザー
ALYhA
ありがてーありがてーw
103.
ユーザー
X8SCt
交通費込なのがもっと笑える
バイト並の時給じゃねw
104.
ユーザー
V3LgA
ここの服今そんな売れてる?

シュプリームならわかるけど
105.
ユーザー
yEAoh
心身病むレベル
106.
ユーザー
RicnO
手当てなしで100時間とかしてるやつ山ほどおるやろ
日本なんて適当だし タイムカードなんて機能してない
107.
ユーザー
uBWnx
固定残業って何だよ
勤務時間だろw
108.
ユーザー
s4t1G
80時間残業してたら普通のサラリーマンでも初任給40万超えるんじゃないか
109.
ユーザー
vz6Hu
>>107
実残業少ない所だと、みなし残業(固定残業)付いてると美味しい。
みなし残業越えた分は別途支払われるしな。
ただボーナスとかの計算には反映されんのが欠点。
110.
ユーザー
25jI7
1日8時間365日働け!
111.
ユーザー
xoTQc
月20日勤務として1日4時間
9時17時として9時21時
通勤費込み日給2万、時給1700弱
服屋なんて店のはフラフラつっ立ってるだけだしいいんじゃね
112.
ユーザー
q9xT6
月80時間なんて残業してたら平日プライベートなんてないし休日は疲れて寝てる
113.
ユーザー
eCayU

>>9
ちゃうねん、残業するのは構わないんや
みなし残業でも超過分支払うならいいんや
残業代を出さないのが問題なんや
114.
ユーザー
MOPlh
>>112
休日は出勤するから大丈夫
115.
ユーザー
e0uu2
固定残業代抜いた金額で勝負しろよ
116.
ユーザー
YXfYf
お前ら見てて、服屋のショップの正社員店員だけがそんだけもらうって勘違いしてる奴がいて驚愕してるわ

社会マジで知らないんやろうな
117.
ユーザー
Nbcr8
>>49

酒も飲めないね
118.
ユーザー
OZIrr
固定残業代を違法にしろよ
サービス残業と実質同じだろ
119.
ユーザー
COCJk
求人には基本給の時給相当額の記載を必須にすべき
120.
ユーザー
COCJk
>>118
一概に労働者が不利ではないからと言う理屈で認められているらしいが
そもそも働いた時間分貰えない可能性がある時点でだめだよな
121.
ユーザー
mPco0
ここまで残業させないとまわんねえような会社は畳んだ方が世のためでは?
122.
ユーザー
ELjDd
肉体労働じゃないなら週5で12時間くらい普通では
役場やNHKじゃないんだから
123.
ユーザー
jzG2R
固定交通費ってワラ
しかも80時間残業って、それ36協定違反ラインやんけ
これはエゲツないわ
124.
ユーザー
n2kc2
変に初任給が高い
ブラックを疑え
125.
ユーザー
5mMwD
3年ぐらいで辞めて他所に行くんだろうな
126.
ユーザー
y9mXH
終わってんなー笑
固定残業代とか訳分からん制度敷いてる会社とか受けるなよそもそも
127.
ユーザー
h6a1d
あほか毎日4時間残業とか死ぬわ
1日8時間寝ようと思ったら帰宅したら即寝ないといけない
そんなの無理じゃん
128.
ユーザー
lqB7y
>>122
奴隷って、やっぱり卑屈になるの?
129.
ユーザー
2jiUv
月80は法律違反になるけど、ある意味分かりやすくて正直でいい気もするわ

変形労働時間制ってことなんだろうけど
残業は、
基本月40まで
月80は年6回まで
年360時間まで
3ヶ月平均で80を超えないこと
あたりだったと。
130.
ユーザー
cDcIt
お金に余裕がある生活はいいでござる
131.
ユーザー
5VJsK
>>129
働き方改革の規定のやつだな
132.
ユーザー
BLv8E
>>125
3年も続けばいいな まぁ若いうちならか
133.
ユーザー
YkmV1
大体1日12時間労働か
ただ、昇給しやすいかどうかが問題じゃねこれ?
134.
ユーザー
YkmV1
残業80時間は何かに引っかからなかったけ?
まぁ色々な条件でセーフなんだろうけど
135.
ユーザー
vZ351
>>128
おまえ、いいとこいるな 身ぐるみぜんぶよこせ
136.
ユーザー
Ky34a
>>1
一応、残業時間込みでも
最低賃金を割らないから一見マトモにみえるが
自社製品を買い続けるとか
なんだかわからない会社の飲み会費・遊興費とか
給料から差っ引かれていそう
137.
ユーザー
o2JTa
残業代交通費除いたら20万切るやんけ
138.
ユーザー
dBPIx
怠慢だよな。部下の残業は管理せな。
139.
ユーザー
qo6h8
基本給が上がっていかない会社か
140.
ユーザー
gTDei
アパレルはブラック
141.
ユーザー
L5XKG
月80時間  年間960時間の残業は労働違反ではないの?

こうゆうクスみたいななとこって80時間で残業終わんないだろw
142.
ユーザー
xtvpa
こんな賃上げじゃ労働者の半分が最低賃金時代がくるな
143.
ユーザー
QD8vW
物価も安いし社会保障もあるし
米国よりましだよ
最低賃金だけで比べているのはやっぱり頭弱い奴だと思うよw
ニューヨークでシェアハウスじゃなくてアパート借りたら
最低でも30万やからなw
もう暮らせないだろ アメリカの最低賃金がーといっている奴は
間違いなくホームレスだよ
144.
ユーザー
VINuh
奴隷代としては安いな
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