【相談】3月に退職する人の「送別会代」として、給料から「5000円」が天引きされていました。これって「違法」ではありませんか? そもそも強制参加だし残業代を出してほしいです…アーカイブ最終更新 2024/03/12 21:251.幸水 ★???春には歓送迎会が多く行われますが、中には行きたくもない飲み会に強制的に参加させられているという人もいるのではないでしょうか。また、毎月の給料から「親睦会費」などという名目で送別会の費用が天引きされていることもあるかもしれません。本記事では、送別会代として給料から会費が天引きされていることの違法性や、そもそも強制参加の飲み会が労働時間に当たるのかどうかについて解説しています。会社が歓送迎会費用や親睦会費などの名目で給料の一部を天引きしているケースはしばしば見受けられます。しかし、会社は原則として給料を全額従業員に支払わなければならず、一部を送別会代などといって差し引いて支給することはできません。そのため、給料から「送別会代」などと勝手に5000円が引かれていることは、本来適切な処理とはいえません。続きはこちらからhttps://news.yahoo.co.jp/articles/3ff4b669e02743bce1518a8f61cbe6e01fdc958a2024/03/12 11:33:0546すべて|最新の50件2.名無しさんUL10d人間関係上手くいってないのは分かる2024/03/12 11:36:303.名無しさんy2fLX送別会は天引きじゃなくて会社負担しろやならまだわかるんだが残業代寄越せとかはこの人生きるの辛いんちゃうか2024/03/12 11:38:064.名無しさんfJ63C位置リアル2024/03/12 11:40:405.名無しさんGSTJr少しは会話しろよ社内の人間と孤立してるからそんなことになるんだろで、さらに居場所がなくなる2024/03/12 11:45:546.名無しさんd7Bclあるかもしれませんで、記事書くなよ2024/03/12 11:48:537.名無しさんeZns4送別会とか飲み会とか行きたくないよねー2024/03/12 11:51:518.名無しさんRcef1送別会って転勤する人の為にあるやつだからな辞めて他所の会社に行くやつの送別会は行かないやる必要ないだろ2024/03/12 11:54:289.名無しさん41UdRくだらん相談してる暇があるならホワイトな企業に就職できるよう努力すればいいのに2024/03/12 11:55:3510.名無しさんZCdeqそういう協定が結ばれてれば仕方無い2024/03/12 11:55:4611.🏸zed1spqk送別会とか会費とかいった名目で天引きされてるのは会社じゃなくて組合主催で組合との締結で代引きしてる時が多いから組合の活動内容や報告書とかをよく見るといいよ。2024/03/12 11:56:5912.名無しさんBtj5H初対面で感じ悪くて話したこともない嫌いな奴の親が死んだとかで香典徴収して来たら拒否してるわ2024/03/12 11:57:0713.名無しさんp7koW送別会か これやりたい人、やってほしい人っているのかね俺にはよくわからんよ2024/03/12 12:00:2514.名無しさん10Gllそもそもどんな職種なんだよ?2024/03/12 12:02:0015.名無しさんQBlL2>>7オレが勤めてた会社は餞別だけだったな・・・(´・ω・`)2024/03/12 12:03:3116.名無しさんcolv9送別会費用は退職者に全額負担が正解2024/03/12 12:06:4017.名無しさんbRvrI同じ部署の同僚ならそんぐらいでガタガタ言うのはみみっちすぎる。まぁそもそも他部署とか仲悪いとか相手の性格がクズとかなら分からなくもないが、普通の関係なら付き合うだろ。2024/03/12 12:15:1118.名無しさんOdH97結局名目がどうなっているかの差だと思う。うちの会社は忘年会の参加費はただで景品もある。給料からは天引きされてないけど、その原資は? 本来社員に還元されるべき金額を使ってるだけ。名目がない天引きだ。2024/03/12 12:17:3019.名無しさんtEWTP会社からはなかった他社さんからはあったそんなもん2024/03/12 12:19:1920.名無しさん5F6in>>1断れないっていうことは勤め始めだと思うけど今後仕事を教えてもらうも付き合いだからこれも付き合った方が楽なんだけどね仕事を教えるのもどこまで教えるっていう決まりはないからね2024/03/12 12:25:4021.名無しさんVrAaD>>17まぁ他部署でも間接的には世話になってる事もあるからなぁ2024/03/12 12:28:1522.おひねこさま天国(おね天)OujQyこういう挑戦的な発言を、(裏じゃなく)現場で遠慮なくブチかます人間になりたいよね。2024/03/12 12:32:3323.名無しさん2vcgU送別会が一切設定されないのも、ある意味では逆に幸せなのかもしれないな2024/03/12 12:34:0224.名無しさんgdZUu急な配置転換でお別れ会 そのものが行われなかったりお別れ会と称した 追い出し会だったりそんなワイよりもまし2024/03/12 12:38:4525.名無しさんTKnoHそもそも送別会やって欲しくない人も多そうだけどうちの会社、やってほしいなんて言ってる奴1人もいないわ2024/03/12 12:45:2026.名無しさんujbtE前にいた会社では「寿退社」と「転勤」と「定年退職」だけ送別会があった今の会社は「定年退職」だけだな2024/03/12 12:48:5327.名無しさんEZJp4いちいち席を回って集金する幹事の負担を考えたら天引きしてくれた方が楽2024/03/12 12:56:3928.名無しさんuewLU嫌なら退職しろや2024/03/12 12:58:0729.名無しさんLpsxf働いたら負け がまた証明されてしまった…2024/03/12 13:18:1930.名無しさんD2xiFていうか脱税だ2024/03/12 13:27:3531.名無しさんZxQci「町内会費は払いませんがゴミステーションを利用する権利はあります」人間と同じ人種だな2024/03/12 13:29:1432.名無しさんSq7Iq自分で自分の送別会幹事するよりましだろ。2024/03/12 13:36:4233.名無しさんurI1A>>31コレは「ゴミステーションは使いたいけど自治会費は払いたくない」ではなく「ゴミステーションは使いたくないから自治会費は払いたくない」2024/03/12 13:38:5334.名無しさんovIaq取引先が皆さんにってチョコ持ってきたらお返しするからと部署全員に現金徴収された事あるわ経費で変えよ2024/03/12 13:44:0035.名無しさんmQbkV>>32ごめん、まだ会費払ってないままだ。2024/03/12 13:57:2436.名無しさん37bZD昔、派遣社員だったのに社員の結婚祝いや出産祝い徴収された時はムカついたな2024/03/12 15:13:3337.名無しさん3TRVffarewellparty2024/03/12 15:32:2338.名無しさんk6Xal組合費から出るから間接的に天引き、ってのはあるけど給料から直に取られる会社なんてあるのね2024/03/12 15:40:1839.名無しさんd7Bcl>>38そのためだけに給与ソフトの変動項目を変えて戻すのは面倒だしな大きな会社なら法的にだめなこと知っているだろうし小さい会社なら現地で現金徴収楽だわな2024/03/12 16:26:4540.名無しさんgmxTNうちの会社はオフィシャルには歓送迎会無いわ。忘年会も完全スルーなんでとても居心地が良い。人間関係は悪くない。気の合う人同士が食事に行くのは自由って感じ。2024/03/12 17:02:5041.名無しさん104Ou人が集まると弱いやつにマウント取って他の連中にアピールするやつが出てくるのがウザい2024/03/12 17:05:0042.名無しさん9JHTd生きずらそう2024/03/12 17:09:2943.名無しさんROhMF>>31自分でごみステーション作って自治体と交渉すればいいんだけどなこっちに回ってくれる分の人件費は自分が持ちますって言って2024/03/12 19:42:3444.名無しさんElSqxうちでもそこまではしないな。すげーブラック。2024/03/12 19:49:5445.名無しさん1H05X>>24全米が泣いた2024/03/12 21:22:0646.名無しさん1H05X>>27幹事の精神的体力的負担も分からずに金額や料理に文句言うクズは男女関係無くぶっ飛ばしたいよな2024/03/12 21:25:46
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本記事では、送別会代として給料から会費が天引きされていることの違法性や、そもそも強制参加の飲み会が労働時間に当たるのかどうかについて解説しています。
会社が歓送迎会費用や親睦会費などの名目で給料の一部を天引きしているケースはしばしば見受けられます。しかし、会社は原則として給料を全額従業員に支払わなければならず、一部を送別会代などといって差し引いて支給することはできません。そのため、給料から「送別会代」などと勝手に5000円が引かれていることは、本来適切な処理とはいえません。
続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/3ff4b669e02743bce1518a8f61cbe6e01fdc958a
残業代寄越せとかはこの人生きるの辛いんちゃうか
孤立してるからそんなことになるんだろ
で、さらに居場所がなくなる
で、記事書くなよ
辞めて他所の会社に行くやつの送別会は行かない
やる必要ないだろ
俺にはよくわからんよ
オレが勤めてた会社は餞別だけだったな・・・(´・ω・`)
まぁそもそも他部署とか仲悪いとか相手の性格がクズとかなら分からなくもないが、普通の関係なら付き合うだろ。
うちの会社は忘年会の参加費はただで景品もある。給料からは天引きされてないけど、その原資は? 本来社員に還元されるべき金額を使ってるだけ。名目がない天引きだ。
他社さんからはあった
そんなもん
断れないっていうことは勤め始めだと思うけど
今後仕事を教えてもらうも付き合いだから
これも付き合った方が楽なんだけどね
仕事を教えるのもどこまで教えるっていう決まりはないからね
まぁ他部署でも間接的には世話になってる事もあるからなぁ
お別れ会と称した 追い出し会だったり
そんなワイよりもまし
うちの会社、やってほしいなんて言ってる奴1人もいないわ
送別会があった
今の会社は「定年退職」だけだな
コレは
「ゴミステーションは使いたいけど自治会費は払いたくない」
ではなく
「ゴミステーションは使いたくないから自治会費は払いたくない」
お返しするからと部署全員に現金徴収された事あるわ
経費で変えよ
ごめん、まだ会費払ってないままだ。
party
そのためだけに給与ソフトの変動項目を変えて戻すのは面倒だしな
大きな会社なら法的にだめなこと知っているだろうし
小さい会社なら現地で現金徴収楽だわな
他の連中にアピールするやつが出てくるのがウザい
自分でごみステーション作って自治体と交渉すればいいんだけどな
こっちに回ってくれる分の人件費は自分が持ちますって言って
全米が泣いた
幹事の精神的体力的負担も分からずに金額や料理に文句言うクズは男女関係無くぶっ飛ばしたいよな