【就活の極意】学生の本当の姿を探る「雑談面接」の攻略法 伝えたいことを整理し繰り返し練習を プロが指南アーカイブ最終更新 2024/03/08 06:411.豚トロ ★???志望する企業から内定を獲得するべく、書籍やインターネット、先輩の体験談などから選考情報の収集をしている学生は多いのではないでしょうか。通っている大学に関係なく、現在はインターネットで検索すれば、多くの企業の「面接で聞かれる質問」や「通過したエントリーシート」を確認することができます。その為、多くの学生が企業からの質問を想定し、準備や対策をしています。しかし、事前に準備した内容は「悪い部分」がカットされ、学生の本当の姿と乖離していることも少なくありません。その為、企業が対策として、実施するのが雑談ベースで面接をする「雑談面接」です。学生が準備できていない質問を投げたり、雑談ベースでコミュニケーションをとったりすることで学生の人柄や人間性を評価しようとします。「雑談面接」を実施する企業は多いので、柔軟に対応できるように対策を進めましょう。雑談面接は、文字通りの雑談ではなく企業側の採用の意図や狙いを踏まえ、話す必要があります。続きはこちらからhttps://news.yahoo.co.jp/articles/6741d0f074d93f1769422585dd78890368c103932024/03/07 15:41:2413すべて|最新の50件2.名無しさんI3u0Eめんどくせぇな2024/03/07 15:42:343.名無しさんxSoDa週に何回くらいコクの?2024/03/07 15:45:434.名無しさんeFMz6うちはアホの新入社員しかこない2024/03/07 15:45:515.名無しさんQrSTPこういうのは対策したら何の意味もないだろ面接みたいにみんなが同じ受け答えするようになって気持ち悪いだけ2024/03/07 15:56:196.名無しさんqUCTvパンツ落ちてたら拾う?2024/03/07 15:56:367.名無しさんxSoDaこうすればもっと気持ちいいはずだよ2024/03/07 15:58:428.名無しさんsQGmKなんJ行って鍛えてきたら?2024/03/07 17:35:579.名無しさんu6f7cもう面接とか機能してないのでは?実際に働いてみないとわからんよ。2024/03/07 19:08:4010.名無しさんmMUZ8>>9採用してからじゃ手遅れなのよなぁ・・・2024/03/07 20:32:4211.名無しさんjOJrPバブルの頃でも面接で落ちる奴は普通にいたぞw2024/03/08 06:33:4012.名無しさんvRQe8で、なにがわかる?2024/03/08 06:36:1013.名無しさんhwl3d仕事になんか興味ありません、お金くれるならとりあえずお仕事しますよ、雇ってくれるんですか?面接なんていう化かしあいはやめませんか?以上です2024/03/08 06:41:31
学生が準備できていない質問を投げたり、雑談ベースでコミュニケーションをとったりすることで学生の人柄や人間性を評価しようとします。「雑談面接」を実施する企業は多いので、柔軟に対応できるように対策を進めましょう。
雑談面接は、文字通りの雑談ではなく企業側の採用の意図や狙いを踏まえ、話す必要があります。
続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/6741d0f074d93f1769422585dd78890368c10393
面接みたいにみんなが同じ受け答えするようになって気持ち悪いだけ
実際に働いてみないとわからんよ。
採用してからじゃ手遅れなのよなぁ・・・
面接なんていう化かしあいはやめませんか?
以上です