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【病院勤務】公立病院の看護師ら、8割が「辞めたい」 3割超がうつ症状訴えアーカイブ

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2.
ユーザー
0IWyQ
誰も年寄りの世話したくないのを年寄りは自覚するように
カネ溜めても無駄だから
3.
ユーザー
Uo27W
サラリーマンも鬱の検査したらかなり引っかかる
4.
ユーザー
RTe4Q
介護より汚い介護だからなw
5.
ユーザー
3Opjb
自民が医療政策で滅茶苦茶にしたからな。
白い巨塔の時代の方がまともだった。
6.
ユーザー
GORch
仕事してる人なんて殆どが辞めたいと思うんだが
使いきれないほど金があっても今の仕事を続けたいってなかなか
7.
ユーザー
jOhpj
三交代制とか時間が不規則なのはメンタルやられるらしい、
同じ時間に勤務した方が楽なんだろ
4ヶ月ごとに交代した方がいいんじゃない
8.
ユーザー
fbz9C
まぁあれだけ大変な仕事なのに
給料はさほど高くないって言うのだから
続けてる人は尊敬するな
9.
ユーザー
MwE73
8割なんていいほうじゃないか
サラリーマンに聞いたら10割辞めたいって言うと思うよ
10.
ユーザー
pKfwL
>>6
使い切れないくらい金持ってる人は生涯現役ばかりだよ
つまり辞めたくない楽しいことを仕事に出来ている人が多い
辞めたいのは仕事が合ってないただそれだけさ
11.
ユーザー
ncRfA
交代勤務がデフォだからな
あれ続くとまじで精神やられる
12.
ユーザー
mvWUD
辞めちまえよ
それより保険料下げろ
13.
ユーザー
fS0Gt
医療福祉って看護士や介護士、事務員も含めて賃金安いよな

看護士は日勤、準夜勤、夜勤と3交代だけどトラブルあると帰れるわけではない
医師や看護士長クラスや入院患者のセクハラパワハラも多少あり
国や県で運営してる外来日勤専門ならまだましだけど休日診療や救命救急対応で出される看護士もいる
信念をもって仕事してないとメンタルやられるわ
14.
ユーザー
OtlPT
看護じゃなくて介護夜勤専門で働いてたけど、夜勤働けるのは独身か、子が大きくなって手が離れたらの二択が基本、親族が見てくれるから夜勤バリバリ出ますって人いると思うけど看護師は結婚して子供いる人も多いだろうし、入院施設のある総合病院勤務だと土日祝日なんの関係も無くなるから
そういうストレスも半端ないだろうな 仕事内容も体力もだけどバリバリ感情労働だし疲れることしかないわな
15.
ユーザー
1571I
働いてるほとんどの労働者がうっすらと辞めたいと思ってるわ
16.
ユーザー
a69Ms
やめればいいじゃん
看護師なら転職は簡単でしょ
17.
ユーザー
jOhpj
>>16
夜勤などの手当が多くて高収入になってるので、
どこ行っても夜勤のない安い給料で体が楽か収入かの選択になるのわかってるからじゃん

18.
ユーザー
MwE73
うつ病防ぐためにホストクラブで癒されたいから高収入は外せんやろなぁ
19.
ユーザー
L75Vf
暴言を吐く患者さんとかの対処
大変そう
20.
ユーザー
6MXvV
「定年まで辞めないでくれ(看護師の旦那)」
21.
ユーザー
xPDPY
薬剤師は正直いらんけど、看護師はいないと採血も出来ない
健康診断で毎年世話になっている
22.
ユーザー
3NpBZ
>>18
実際にはダメンズのヒモを抱えてるのが多数
23.
ユーザー
2f2bo
看護師業界だけの話じゃないだろ
売国亡国自民党が統治する国だ
全ての業種で仕事への意欲の低下、うつ病が多発、空気の悪い人間関係してるだろ
そしてそれを察知した若者がそんな最悪な環境なら就職しなくて良いや
って状況が今だろ

全て自民党の責任だろ
24.
ユーザー
L1bl9
日本人は効率化を嫌がってきたからね
仕方ない
25.
ユーザー
xEHdD
看護業、介護業、物流業は圧倒的に人が足りてないから他の業種減らしてこれらに回せ
労働負担の社会的平均化を図れ
26.
ユーザー
SJBqJ
>>25
それらの仕事、
経験者で資格持ちで非正規で安い賃金で働いてくれる若い人じゃないとイヤ
っていって人をなかなか雇わないのに人手不足って言ってる仕事だぞ
27.
ユーザー
9bBI2
時間外診療で行ったとき若い医師の後ろで複数の看護師がきゃっきゃしてて医師含め会話が弾んでいたけどな
28.
ユーザー
Gy00n
辞めたらいい
効率は給与、ボーナス、退職金ガッポリ
公立病院看護師求人なんてめったに出ない
仕事も公務員仕事やる気なし
29.
ユーザー
Gy00n
民間病院なんて賞与年間2ヶ月とかざらだから
タイムカード押して3時間サービス残業当たり前

公立看護師は甘え
30.
ユーザー
Gy00n
辞めたいであって
辞めないくせに
31.
ユーザー
LPQHO
こいつらほとんど別に看護したくてなったわけじゃないからな
楽して高給高待遇期待して
弱者である年寄りや病人にマウントとって楽しみたいような奴らだからちょっとでも自分の思い通りにならなければ不満をいう
看護師だけじゃなく医者や医療職全体そうだけどな
32.
ユーザー
LPQHO
>>25
足りてないんじゃないよ
ちょっと気に入らなかったら辞めて別の病院に転職する奴が一定数いるからだよ
いつも求人があるのはそのため
病院勤務の看護師の給料が高くなりすぎたせいだね
あと開業する医者が多いから常に看護師求人がある環境ができており看護師辞めた奴が産後にクリニック勤めしやすい
もちろん給料は安いがね
これを解決するには安易に転職しやすい環境を作らないこと
まず看護師の賃金を下げる
それにより転職による経済損失が大きな障壁となり無駄な転職が減る
今は看護師の賃金が高すぎて転職のコストが相対的に低くなってしまっている
追加でクリニックの開業も規制する
これで安易な退職がなくなる
これらの政策で国の医療費全体における無駄な看護師の人件費を抑えることができるよ

33.
ユーザー
LPQHO
>>1
うつが多いのは医療の職場内イジメが多く内容も酷いため
医者を頂点とした差別社会なのが病院や医療の社会
下の者には人権はない
だから医者を除いた医療職はお互いにいつもどちらが上か下かで争う
実は医者の中でも開業医の子息と一般家庭出の医者で差別あるし出身大学別で差別しあっている(ほんと滑稽であるし醜い)
またそのような環境だから部署内で弱い立場の者が全ての攻撃を受けるようになる
そして最後は当然一番弱い患者とくに高齢の患者に全ての不満がぶつけられるようになる
実は表沙汰になってない犯罪が多い
看護師の窃盗や薬剤師の薬の横流しや着服等
時々ニュースにはなっているけどね
病院の殺人事件も多いのも医療社会が差別社会であることが原因だろう
医療職は自身らを強者と思い込んでおりだから弱者を保護する(パターナリズム)
しかし当然弱者には人権はないので強者である自分に逆らう奴には何をしてもいい=見殺しや殺人
医療なんて未開のくだらない社会だよ
そんな人間が集まっている社会だから内部からは変わらない
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