このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
人気のスレッド
ニュース速報+
703
1852.4
7031852.4
ニュース速報+1631715.4
1631715.4
ニュース速報+1791585.9
1791585.9
ニュース速報+141327.8
141327.8
ニュース速報+5761315.5
5761315.5
ニュース速報+137919.9
137919.9
ニュース速報+224802.8
224802.8
ニュース速報+134761.4
134761.4
ニュース速報+22726.6
22726.6
ニュース速報+239706.6
239706.6もっと見る
あくまで約20年前に入局した私の場合ですが、初任給は諸手当込みで額面約25万円。年収でみると、3年目までの新人時代は約600万円。10年目で約850万円。額面1000万円を超えたのは入局15年目のことでした。
こんな私も、実は在職中は評価されていて査定が良い方だったこともありますが、単純に労働時間が長く、休日や深夜の時間外が積み重なってこの金額になったわけです。
放送現場だと突発的な災害対応なども必要です。長尺番組ともなれば、10回以上も試写をして内容をとことん詰めるため、編集室に段ボールを敷いて1週間近く寝泊まりしたことさえありました。そんな労働環境でしたので、時間外勤務は月に100時間近くに達することも珍しくありませんでした。
一方今はというと、意外かもしれませんが、NHKの若手の給料は私の時代よりもかなり低い水準です。働き方改革の影響で残業(特に深夜)や休日出勤が大幅に減ったからです。もちろん、一般企業や公務員の平均よりは高額ですが、大手マスコミ各社と比べると金額的にはかなり見劣りすると思います。
残業が減って「生活が苦しい」
NHKの給料はわかりやすい年功序列型です。最近はスペシャリスト人財制度という、一時的に職位と給料が上がる若手登用制度もできましたが、ほぼ横並びで昇給していきます。ボーナスは春夏の2回で、それぞれ基本給の3.5か月分程度の金額です。早朝出勤や出張手当や地域間調整はありますが、次々に削減されています。
今は災害時でも労務管理が厳格で、「遅くとも夜10時には帰ってしっかり休みましょう」と時代にあわせてNHKの労務管理も変化しています。
現在、放送現場でも毎月の時間外は多くて20時間程度のようです。昔よりも心身の負担は減ったとはいえ、
詳しくはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/6a17f6f5742911b25757acdddb6ddcb3aeef0162
高給取りクソワロタ
あの押し売りはいただけない
在日集団の癖に
3年目で600万円は十分に高いんすけどね
月給が額面25万円だと賞与が既に年間12カ月じゃないっすか
やっぱNHK職員は感覚ズレてるわ
娘の為に全額募金してくださいとか
普通に言ってくる人が居た組織だからな
常識が通用しない人達が集まっているのは確か
生活が苦しいのは浪費のせいだろ
フジテレビは広報がいつも堅苦しい
ナメてんのか？
ちゃんと汗水たらして受信料納めろよ、愚民ども
さっさと停波して会社潰せ
中国政府か韓国政府、またはウクライナ政府に泣きつけばいい
完全に向こう側のプロパガンダ放送局なんですから
NHKに比べたら9割の会社は新人脱っしても苦しいわ
世間知らずの言葉には苛立ちが募るわ
イルボンは誇り高き朝鮮民族のために身を粉にする義務と憲法改正に明記するべきだよな
潰れちゃっていいですよ
私は何も苦しくないし困りませんのでw
やっぱり高いよ
NHK本体に戻していますか？
だろ
お宅、フェイクまみれだし
書いてある事もフェイクなんだろ
風当たりがキツイから同情誘ってるのバレバレ
受信料もらってるんだから泣き言いったらだめだよ
他の仕事の人ならかわいそうって思うけどね
自分たちで稼いでるわけじゃないんだぜ
仕事のできる奴は残業が許されバリバリ働いて高収入、仕事のできない奴は定時あがりで低収入。
年功序列の不満を残業や任せる仕事の内容で調整してきたツケが回ってきたのさ。
生活残業だけ取り上げられたら、残るのは無意味な年功序列だけ。
職員の数は５分の１でよい
あんなクソみたいなコンテンツ垂れ流してるわけだし
ずっと続けたらいいよ
儒教を重んじる韓国が大好きなNHKなんで
残業時間協定ギリギリの月100とかにしたらら、残業手当もあるからそんなもんや。
NHKではない民間の普通の企業だが、働き方改革で2年目より手取りが少ないでまじで。
NHKの地方局の技術者なんて、過労死レベルギリギリやったからね。
まぁ、いまはそれをしなくて年収1000万クラスならもらいすぎと思うけど
これが一番の問題。
ギリギリどころかさっさと氏んでしまえばいいんです
何の役にも立ってないんですから
NHK技研以外技術者いるんか？
ちょっとした大企業なら普通だったんだがね
いつからだろうな、たかだか年収1200万程度のレベルが金持ちとして叩かれるようになっちゃったのは…
公共放送とかは言い訳に使っている
受信料取れや
さっさと潰れた方がいいよ。
地元で国会議員に64条廃法にしねーと入れねーぞって圧力かけろ
選挙で選ばれた奴でも税でもねーのに平均1000万とか舐め過ぎだろう
クソみたいな仕事しかしてねー公共ヤクザは年収200万でも高いわ
100時間残業して全額払ってもらえるなら20代でも600万は行くやろ
そんなワイの残業時間は月10w
デカすぎて人気薄
3年目の600万がすでに高いというのを
わかっていないのが本当に世間の感覚とズレていて
話にならんわ
絶対オレの方が一生懸命働いてるのに・・・
NTTとか東電とかNHKとか公務員になろうとする人間てのはさ
大卒モデル年収(２０２０年度)
３０歳で５３０万円
３５歳で６６１万円
管理職年俸制(２０２０年度)
基本年俸
全国職員の場合
Ｄ１（課長クラス）９１３．６万円
Ｄ５（部長クラス）１，１７３万円
Ｄ８（局長クラス）１，４２８万円
放送法 第61条第1項
協会は、その役員の報酬及び退職金並びにその職員の給与及び退職金の支給の基準を定め、これを公表しなければならない。
これを変更したときも、同様とする。
たけーよ
管理職はめちゃくちゃ偉そうにしてて民間の下請けにパワハラしまくりだよ。
https://youtube.com/shorts/IQXKHFO4FJM
日本の組織っていうのは、すぐに公転をやめて自転を始める。公転っていうのはその組織ができた理由。
でも日本は村社会だから、すぐに村の論理で、その組織の中の内輪の利益だけを図ろうとする。
本来なんでできたかっていう公転の目的を忘れて自転を始める。
俺のところは
仕事ができるほうが残業して低収入
仕事ができない管理者は定時で高収入
一世帯で月500円が妥当。それで運営してくれ。
ニュースと気象情報災害情報だけで充分。
バラエティやドラマはスクランブルかけて別枠で料金取れば良い。
自分が選んで働いてる会社だな
嫌なら辞めればあｗ
https://smart-flash.jp/sociopolitics/6704/#google_vignette
本当にそれね
本当にそれね
何がしんどいだよ
自分達で碌に取材もしない、特定の放送局に肩入れしてるだしけだし
絶対に舐めてるわこいつら
もう4んじゃってください
毎年最新機材に買い替えてるとか兎に角無駄遣いしてないで受信料100円でやってくれ
放送法を盾に受信料を強制的に強奪してるだけなのに
しかも893みたいな奴に業務委託して受信料巻き上げるクズっぷり
何の努力もせず金を得てるわけで頑張ったアピールされてもねえ
時間外勤務で100時間？
同情も何も湧いてこねーです
放送法という法律で守られてるだけなのに
全然頑張ってないよね
略略強制的に徴収した受信料です 申し訳ないと思わないのでしょうか？
そしたら一ミクロンぐらいは可哀想と思ってやるよ
まずはそこから始めろや
だけどマスコミ、特にNHKの人間に関しては何も理解できない
金の使い方見直せよ
せめてコッパン程度じゃなきゃな
この前はワクチンでBPO案件だったし
虚業でしかないな
そんなものに長時間労働とかやってる事が全く気の毒とは思えん
フェイク撒き散らされるとか迷惑なだけなんで
目障りだしはよ潰れなよ
その金は人から強奪して得た金だからな
要は強盗とかオレオレ詐欺して金得たのと変わりがない
NHKの場合は年収ではなく犯罪収益金のが相応しい
犯罪者の集まりだしなw
中小なら管理職レベルだな
こいつは頭がおかしい
たまにほぼ最低賃金くらいで非正規職員を募集してるくらいだから
NHKの給料が高いってことはないのじゃね？
＞時間外勤務は月に100時間近くに達することも珍しくありませんでした。
この文だけ読んで月残業平均が100時間とか勘違いする人もいるだろうけど
毎月100時間残業してるわけじゃないんよ
36協定で繁忙期の特別条項でも残業は年間720時間以内でこれ以上は残業させられんのよ
あと一カ月で100時間残業したとしても翌月は残業減らせとかキツイ指導が入る
ちなみに年間720時間ってのは繁忙期の民間企業だと普通にある
ここ近年だと自動車関連とコロナ禍でも巣ごもり需要で長らくの期間が超繁忙だった半導体関連業種とかな
あと、NHKの賞与は平均７カ月らしいが民間はよほどの業績が良くて労組の力が強い大企業でない限り
業績が良い大企業でボーナスは平均年間5カ月分、労組が無い中小企業だと年間3カ月分程度だから
新卒採用の勤務3年目で年収600万には到底届かない
それだけＮＨＫは待遇面で何かと優遇されてるのよ
大企業メーカー勤務だと部長以上の管理職になって1000万円超えだね
つまり民間大企業のケースだと部長になるかそうでないかが年収4桁万円のラインが多いかと
（その代わりに労働裁量制になるから36協定の適用外で残業代は支払われなくなるケースが大半だけど）
非管理職の一般社員37歳で額面年収が1000万円超えるのであれば
民間と比べてNHK職員は何かと恵まれているかと思われても当たり前かな
テレビ業界は年収が高いから1000万円超えの一般社員は意外と多いと思う
全国ネットのキー局正社員だと売れている局アナで1000万円は普通に超えるし
制作でも長らく勤めていたら一般社員でもそのあたりまでは普通に行くと思う
NHKも全国で放送してるから待遇はキー局と同じ水準かと
それでも他と比べて恵まれているのは確かだと思うけどね
受信料収益で内部留保もたらふく蓄えているしさ
ふざけんな
かといって下は努力不足とかバカだからとかで視野に入れてないんだろうし
下請けの制作会社が安月給過ぎてどんどん潰れてるとかいうのにな
泡銭でメシ食ってるのがイラつくんだわ
大卒モデル年収(２０２０年度)
３０歳で５３０万円
３５歳で６６１万円
管理職年俸制(２０２０年度)
基本年俸
全国職員の場合
Ｄ１（課長クラス）９１３．６万円
Ｄ５（部長クラス）１，１７３万円
Ｄ８（局長クラス）１，４２８万円
放送法 第61条第1項
協会は、その役員の報酬及び退職金並びにその職員の給与及び退職金の支給の基準を定め、これを公表しなければならない。
これを変更したときも、同様とする。
解体だ
同情を煽ってもネットから強制課金を企む悪の組織って事は変わらないよ。
そもそも国民が実質賃金下がり続けてどんどん貧乏になっているのにたかが放送局の馬鹿高い高報酬の為に国民から搾り取る
こういう理不尽な事やってる内は少子化も良くならんよ
NHK職員時代は生活が苦しかったって
メディアは新聞含めかなりの高給だな
NHKが可愛く見えるｗ
何もしなくても出社さえすれば給料上がる夢のシステムじゃん
あいつがどんな奴だろうが自由にさせといたほうがいい
メディア全部で潰しに行ったくらいだからな
普通の会社員舐めてんのか？
すげーバカ
非正規の賃金で正規雇用の奴らの収入が計れるわけないだろ
アホ
本気で言ってるのかただの話のネタなのか
弊社の本部長クラスの給与だが？？
受信料を下げろ圧力を減らすために、わざと赤字経営にしてんだろ
だからもっとチューチューしていいよねっていうプロパガンダ？
600マンって日本人の平均よりも全然多いじゃねーか
しかもそれを若手が貰ってるなんて
全職員の給与半額に減らせよ
いや、ロシアの方が好きだろｗ
年収800万前後が税負担の分岐点らしいがお前らほとんどが税金より受けるサービスの方が多いと言う事を公言してる訳ねｗ
みなさまのみなさまは年収２００万もいかない人もいるのにな (´・ω・`) 上と比べんじゃねーよｗ
そういう人たちの働きでお前も食えてるのだけどな
年収200万未満ねえ、、、、オレじゃんｗ
だけどＮＨＫ受信料はしっかり払ってるけどな
お涙頂戴でしょ
メディアお得意のヤラセだもんな
可哀想だなんて微塵も思わない
嫌ならやめたらいいだけ
そんな事で愚痴こぼすとか甘やかされ過ぎだよ
消費税しか払ったことのない人間に言われたかないよ、クソニート
てかおまえがいうそういう人達が払う割高な受信料を貪って高給貰ってるのがNHK職員なんだが、それもわからんおバカさんかなｗ
NHKの異常さが一目で分かる総予算比較
消防 168億円
海保 2,253億円
警察 3,615億円
NHK 7,548億円
https://twitter.com/mk00350/status/1339433767316799489
韓流ハラスメントにNO!
https://twitter.com/UkyAthvkxGNVOer
-
【NHKを悩ませる紅白歌合戦】過去にネトウヨがデモを起こしたことも
https://talk.jp/boards/newsplus/1700883532/172-
【ニトリ】NHK受信料の支払い義務なし「チューナレステレビ」を発表。GoogleTV搭載で3万円以下
https://talk.jp/boards/newsplus/1700481897/49-
-
平気で裏の民放のメインキャスターとかになってるイメージｗ
人の金にタカって生きてて恥ずかしくないの？バカなの？クズなの？死ぬの？
人件費有り無しで比べるなよｗｗ