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女性活躍推進法に基づき２０２２年７月、男女の賃金格差の開示を義務付けており、結果を初めてまとめた。
男性が賃金の高い管理職に多く、勤続年数も長い傾向があることが要因とみられる。厚労省は格差の是正を目指す。
開示義務の対象となる３００人超の１万７３７０社のうち、１９日時点で厚労省開設の「女性の活躍推進企業データベース」などで公表している１万４５７７社の情報をまとめた。
男性の賃金に対する女性の賃金を雇用形態別で見ると、正規は７５・２％、非正規では８０・２％だった。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/306252
それでいて家事育児の折半を要求
会社に対しては育休は権利だと主張し、育休をとらない男と同一賃金を求める
もうね
男女平等なんてはなから目指す気ないのが見え見えで呆れる
目指してるのは女の特権階級化
確定申告してないだろうから集計できないんだろうけど。
女性が残業しないのも、結婚退社するのも、技術職や現業を避けて事務職ばっかりやりたがるのも
男社会だからだろ
男社会っつーより楽だからだろ
何と戦ってるんだw
お腹痛いのか
男だけでも社会は回るけど、女だけでは絶対に社会回らないんだわ
それだけ
給料だけが平等なんか有り得ない。
明らかに女の能力が劣るのに男と同じ給料絵を払えば男の方が平等じゃないってクレーム付けるよ。
男が正社員な時代は終わり
セックスが気持ちいい
オナニーも気持ちいい
そもそも性が違うって時点で平等ってなに？
男は子供産めないよ
いや産めよ
そのためのiPS細胞だろ
種まきだけでいーよ
種まき大好きだし
みずほ銀行だっけか？違い過ぎたのがこれでバレて焦っているってやつ
20歳女性の遺体はTシャツが胸の上までめくれ…無理やり行為におよび、竹やぶで顔面を水没させた疑いの“男の正体”
「今回のことが起こる少し前に、Aさんには辛いこともあった」と、Aさんには“自殺の可能性”もあったと主張した。
証拠等によればたしかにAさんは、高校の頃から交際していた男性と別れた直後だったことが明らかになっている。だが対する検察側は「自殺ではない」と主張し、これも真っ向から対立している。
Aさんが事件に巻き込まれたとみられるのは2014年1月15日だが、当時20歳だったAさんは、その直前に、地元・山形での成人式に参加していた。「高校生の頃は成績がよく、大学への進学を進められたが、経済事情から諦め、新潟の製菓会社に就職」（検察側冒頭陳述）
成績良いのに経済的に進学てきず成果会社に就職して強姦殺人被害
田舎の優秀な女性が浮かばれなさすぎる
だから少子化なんだよ
娘が「大学進学」を希望していますが、女の子ですし高卒で就職して早くに結婚して欲しいと考えています。夫の年収も「300万円」程度ですし、夫のせいですよね？
https://news.yahoo.co.jp/articles/70e88ec46ff4baaa78779e5c11095a3d7c3d9a5e
「女の子に学歴は必要ない」、「結婚するのが1番の幸せ」と思い込んでいる人はいませんか？ ひと昔（ふた昔？）前では当たり前の考え方だったかもしれませんが、今では時代錯誤だといわざるを得ないでしょう。また、親の年収が低いから子どもの進学をあきらめさせる時代でもなくなってきています。
本記事では、親の思い込みから子どもの将来が奪われることのないように、女子の進学率や高卒と大卒の差などについて確認していきましょう。
本当は東大卒学者になっていたかもしれないのに田舎の女性だからって進学断念して強姦殺人被害…
仮定に仮定を重ねて検証不能な仮説で社会を誹謗するのが好きだよね
男と違って明確なゴールが分かり辛いのはあるな
男の場合は射精という明確なゴールがあることでイクのが分かりやすいけど、女の場合はイクにしても分かりづらい
風俗、パパ活マンも集計にいれたら女の高収入一気に増えるぞ。
答え出てるじゃん女も管理職になって長く働けばいいだけ
え？嫌だけど同じ賃金寄越せ？
それって差別して優遇しろってことだろ
東大生とか今も8割が男だし、大企業なら採用時点で幹部候補と兵隊で分かれてるだろ
総合職と一般職で明確に区別してる企業もまだあるだろうし
自分で戦わない、勝ち取る気が無い者をどうしろと
娘が「大学進学」を希望していますが、女の子ですし高卒で就職して早くに結婚して欲しいと考えています。夫の年収も「300万円」程度ですし、夫のせいですよね？
https://news.yahoo.co.jp/articles/70e88ec46ff4baaa78779e5c11095a3d7c3d9a5e
「女の子に学歴は必要ない」、「結婚するのが1番の幸せ」と思い込んでいる人はいませんか？ ひと昔（ふた昔？）前では当たり前の考え方だったかもしれませんが、今では時代錯誤だといわざるを得ないでしょう。また、親の年収が低いから子どもの進学をあきらめさせる時代でもなくなってきています。
本記事では、親の思い込みから子どもの将来が奪われることのないように、女子の進学率や高卒と大卒の差などについて確認していきましょう。
営業と事務ならそら７割になるわなｗ
営業３０万なら事務は２０万がいいとこだろうしｗ
そりゃ男女だけで分けたらバブルのときの無能でも高給取りな50代以上のオジサンが残ってるからな
40代以下で仕事内容も加味して比べたらそこまで差はないんじゃないか？
いまだにバブルが残ってるとしか言えないとか間抜けすぎない？
バブルからいままでの間にし烈なリストラがなされた時期があることをスルーして
高齢男性誹謗に繋げるゴミクズ
とにかく男性ヘイトに繋げたいパヨクとフェミを擁護する人のこの時代錯誤。現状認識能力の低さ。
社会からはなれた高齢ババアが大昔の常識で社会をかきみだしてるのがよくわかる
仕事の内容は？
という点にはいっさい答えず
とにかく男女の報酬平等さえ満たされればいいという人たち
ところが男も今は非正規貧困者が腐るほどいるから結婚なんて遠い夢物語になってしまったね
今は男が主夫になりだしたよ
優秀な女性管理職が多い社風のその企業でもやはり給料待遇では差があったと聞いた
若くて結婚に左右されずに管理職になっても会社を飛び出して起業する例もあるそう
外資でも日本法人だといまだに男優位社会なんだなあと呆れた
先進国と言いながらそういうところも大きくアメリカに遅れている
AIさえ頭が悪くて使おうとしないからねw
方や正社員で、方やパート、とかなら給料格差が出来て当然、と言うか、格差が無いなら、その方が異常。
「不公平」ではなくあくまで「表面的に数値には差が出て見える」だな
具体的な論拠もなくいくらでも騙れるパターン
「外資」と言っとけば言いと思う低能
馬鹿ですね
三文字の企業だけど君には縁がないから
そういう会社があることを知らないだけだよ
バカですね
三文字企業ですけど
君
あれが好きなワードが出まくり
いずれにしてもいくらでも騙れるよねということに対してはなんら反論になってない
そもそも「外資が」と持ち上げてるお花畑は変わらない
妄想と想像に基づき
それをネタにマウントに持ち込むばか
結局白旗じゃん
嘘松ババア