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社会的信用やステータスアップ、学歴で判断する企業の多さなどが影響しているようです。
年代別では「学歴が必要」と感じている20代が約7割。一方で、40、50代は約6割に止まっていて、20代と比べて、学歴へのこだわりが薄いのが特徴です。
企業の採用やキャリア形成に「学歴不問」が浸透するなか、当のビジネスパーソンは気にしてしまうという乖離が起きています。その本音と建前をみていきましょう。
調査では学歴とキャリアの関係性の有無とその理由、また学歴が影響する場面や自分以外の相手への学歴意識の有無、学歴社会への価値観などを尋ねました。
学歴とキャリアの関係性の有無について、「関係すると思う派」が全体で80.3%を占める結果になりました。
続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/76975a4002053b732f8027ba16aeaa81fa2e6421
あと、学歴という大雑把なくくりよりもどこの大学卒業かの方が影響は大きいと思う
これってただ単に、20代の方が就職の際に学歴を意識した記憶が強く残ってるというだけだろ。学歴フィルターがより強く機能してた氷河期世代とか、より根深いかもしれんが。
もっと流動化が進んで、中途採用が増えれば学歴なんて大して意味を持たなくなる
新卒から一つ所で働くのもアリだとは思うが、もっと多くの人にとって世の中を見た方がいい