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【仕事】「離席が多くないですか?」と上司に言われたけど、一日に30分程度しか離席していません。給与から引かれることはありますか?アーカイブ

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3.
ユーザー
CrNRO
そんな小銭よりクビになること心配したほうがいいんじゃね
4.
ユーザー
6reQq
型に嵌めようとしてる訳だろ
うぜーし辞めるのが、
一案ではあるなw
5.
ユーザー
MRz57
イタリア人は昼食でわざわざ家に帰り、夫婦や恋人がいる人はセックスまでしてから会社に戻るとか。だから3時くらいまで昼休みを取る人が多いし誰も文句を言わない。
いわゆる納期がない自由な国。
6.
ユーザー
uzJPK
こういう自分に甘いやつって逆に他人に厳しくてサビ残にピリピリしてたりするんだよな
7.
ユーザー
EahcL
仕事しろ仕事
8.
ユーザー
6reQq
仮に牛馬でも、
動物虐待の時代なんだぜ
人間だからw
9.
ユーザー
kUIeU
>>1
座ってれば仕事をしている、仕事が出来る ← とは限らない w
10.
ユーザー
f2ByS
ワイなんか座ってtalkやってるしな
11.
ユーザー
lInUF
>>5
なぜイタリアを出してきたのか
12.
ユーザー
MRz57
>>11
うらやましいから
13.
ユーザー
8Ho8c
そりゃ相手を見て注意している人が多いからな
言われる人は決まっていて同じ事を違う人がやっても注意されない
場所や自分が関わっているかで明確な基準が無いからね
かと言って一切しゃべるなまで言っちゃうと人権問題とかパワハラになるし

私語を注意する場所にとても多い問題だよ自分が話しているのは良いけど全く関係無い人が話すと時間の長さにかかわらず非難の仕方がきつい
仕事の話なのか私語なのかの判断のし辛い立場の人が良くある事案だね後楽しそうに話すと遊びの話と決めつける問題もあるし
14.
ユーザー
FVshm
こんだけ働いてるからなんだかんだまだ日本は豊かなんやで
15.
ユーザー
7WTNM
時間じゃなく成果物だけの評価による給与体系に変更すべきだわな。
同じ仕事渡されて納期までに完了出来れば、途中遊びまくりサボりまくりでも何ら問題なし。
逆に仕事出来ないやつは何徹だろうが必死こいて仕上げる、で良いと思うわ。
で、能力に見合った仕事量と給与にすれば丸く収まるだろ。
16.
ユーザー
WgwvQ
「成果で評価しろ(成果がなくても評価を下げるな)」
「残業になるのは仕事量の配分がおかしいから」
「タバコ休憩は勝手にします。そうした方が効率が上がります」等々
17.
ユーザー
uzJPK
経営側としてはそのやり方で個人事業主に業務委託契約で全然構わんよ
18.
ユーザー
cnLj7
カード型時限キーにすれば回数&時間で管理できるよ
その上で分からんように下剤飲ませば自主退職に追い込める
19.
ユーザー
yl2se
離席しないならしないでスマホいじる
20.
ユーザー
aZlue
用を足しに行ったら、高確率で大にこもってるやつがいる ナニしてるのか?
21.
ユーザー
wkjZo
イチイチ離席が多いとか言って来るような会社は辞めた方が良いんじゃね。気持ち悪いだろ。オレなら辞めるね
22.
ユーザー
xdYDE
就業規則に業務以外で無断で持ち場を離れる事を禁止するとあれば違反。甚だしい場合は懲戒となります。
23.
ユーザー
lLa7j
いちいち部下の離席状況を言ってる上司とか嫌だわ
効率や成果が伴ってないならそう言えばいいし
そうでないなら黙っとけ
24.
ユーザー
zcShK
>>20
いる
屁のお供も聞こえないからスマホ?
25.
ユーザー
nTKWi
椅子を担いでトイレに行く
26.
ユーザー
cCVZD
離席しようが与えられた仕事してれば良くね?
くだらねえんだよ
27.
ユーザー
8gQ7F
>>5
それで仕事が回るのがすごいよね
でもみんなその時間は休むから連絡つかないことにストレスが無いわけか
28.
ユーザー
oML6B
他人から言われるってよっぽどだと自覚した方がいい
29.
ユーザー
RKxCN
やる事やってりゃ別に良くね?
30.
ユーザー
rZaxx
ソリティアやってりゃ仕事してるフインキ
31.
ユーザー
ez221
締切納期ある仕事なら時間自由やぞ
32.
ユーザー
JI3ki
目に余るほども席を外す人なら、席を立つ度に何をするか、どこに行くか口頭で申告させりゃ良いんだよ
実際に目に見えて席を離れる回数も時間も減る。私の周りには私以上におかしな人間はいないと調教済みの人ばかりだけどね
逆らったら危ない。何をするか分らない上司って怖いだろう。少しくらいのセクハラやパワハラは大目に見てもらえるしwww
33.
ユーザー
pKeT8
給与がその分減ることは無いだろうが、今後給料が増えづらいだろうよ
34.
ユーザー
98SAs
まじかー🦌
35.
ユーザー
86oQl
やることやってるならよし
36.
ユーザー
oXTj9
ウチの営業は数字だけだから、数字がいってれば、勤務中にネカフェやカラオケ行っても何してもokだわ
37.
ユーザー
MRz57
>>27
いや回ってない。ろくな工業製品ができないしそれでいて納期数ヶ月遅れは当たり前。
38.
ユーザー
QDmTm
>>1
ファイナンシャルフィールドのクソ記事でスレ立てんな
39.
ユーザー
SXXp8
>>37
それで給料が日本基準の25万(最低でも)貰えるなら最高だね
40.
ユーザー
xO391
便秘気味で長いうんこはどうしますか?
41.
ユーザー
jWmoJ
頭脳労働者には関係ない

42.
ユーザー
xnHZI
>>9
座ってなければ
確実に仕事してないね
43.
ユーザー
0Uacl
これダメでしょ
休憩は8時間に一時間しか認めてないんじゃね
本来はな
44.
ユーザー
bIFmx
大して給料も払わねークセに人を8時間以上も拘束して良くても年収500万600万だろ?それでよくこんなにグダグダ言うよなwww

やることやってりゃいいだろ。本当に息苦しいなこの国は
45.
ユーザー
nFdJf
どうでもいいことでマウントとって思い知らせることが仕事だ
46.
ユーザー
cRQmP
>>37
それでいいじゃん
上半期くらいに終わるかなーで

俺は本気でそう思うから会社で社員代表だったのをあっさり辞めて二十代からずっと遊んでるうちに自由人のプロになっちゃって一生遊ぶ人生になった
お金にも時間にも女にも困らない上がりの人生だったな
もう転生はしたくない
神になるんだろうな
47.
ユーザー
kXSzn
コーヒー淹れに給湯室に行ったりトイレに行ったりしていれば、一日合計30分程度離席するのはおかしくないよな。まあこの話に限ったことではないけど、双方の言い分を聞かないと何とも判断できないよね
48.
ユーザー
K16w6
フルタイムのパートで
ちょこちょこ離席して5時間
働いたのが3時間でも8時間分の
賃金貰えないでしょ?
49.
ユーザー
JPMW3
>>48←こいつ多分ペット盗んで虐殺してるから監視しといてね
50.
ユーザー
JPMW3
>>48じゃなくて>>45だった
51.
ユーザー
JPMW3
屠畜ドウワと中国人はそういう悪事を働くからやなんだよ
52.
ユーザー
NNF6a
トイレや飲み物くらいで注意はされない。何してんだかわからない時間が多いんだろう。
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