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まずは、フリーおやつの目的を再度よく考えたうえで、本記事で紹介する角の立たない対処法を取ることをおすすめします。
まずは、職場のフリーおやつの目的について考えてみましょう。フリーおやつは、単に個人の小腹を満たすためだけに設置されるものではありません。職場全体にとっての、以下の2つの目的が考えられます。
◆生産性を維持しながらリフレッシュできる
仕事の合間にちょっと一息つきたい、甘いものが欲しいといったときに、都度外に出て買いに行くのは手間です。仕事の効率も下がってしまうでしょう。
続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/8ef758420e77b72d447fcad16de95f75ac631ea7
まぁSENSEねーよ育ちが悪いからしょうがない
品性の欠片も見当たらない
コンビニいけ
いったいどゆこと？
自分宛と思い込んで箱ごと持ち帰るやつも居るからなぁ
これファイナンシャルフィールドの記事の創作やね
法律豆知識ページみたいなもん
お金の出所じゃないかな
うちの会社は自販機の設備とかは組合費で設置して、飲料に会社が補助してくれる形になってる
毎回派遣工が同じ料金でええのか！って問題出るけど
1人1日〇〇まで！みたいな
見るだけで恥ずかしくなるやつ
優待乞食が増えてラウンジが殺伐な状態になって これはイカン！と
利用条件厳しくなったよな
そして気が付くとルールだらけに
何するにもルール、トイレ行くにも、タバコ行くにもコンビニにジュース買うのも
人が劣化してるからしょうがない
いーじゃないか、困ってる
人はそれでも進化してるよ
犯罪発生率は殺人も窃盗も子供の不慮の事故も昭和は平成や令和よりも格段に多いから
ただまだそこまで進化しきれてない
日本人は見えてるとこでは真面目だが監視されないとモラル崩壊する
それは殴られて育った世代の特徴なんだろう。殴ると隠れたり仮面をつけることだけ上手くなる
人の善意だとか常識に甘えてちゃんとルール決めない奴が悪い
あれは食わないのが正解なのか
前に働いていたパート先の社長さんが良い人で
会社への頂き物や社長個人への頂きもの自分が用意したもの等惜しまず従業員に振る舞うような人だったのだけど
派遣さんにも分け隔てなく振る舞うので派遣さんと一緒になって喜べるから凄く良い雰囲気だった
派遣さんは別ってのはなんだかなぁ
そりゃ派遣はなんも金だしてないのに貰えるんだからいい雰囲気になるのは当たり前でしょ
日本人は働け、外国人はナマポ
みたいなもん
日本では日本人も外国人もいい雰囲気だと思う？
そうじゃなく、派遣さんは遠慮してたよ
でも同じに振る舞って貰えてるからこちらも安心して喜べたって事
皆んなが何かしら頂いてる時に貰えない人が近くに居たら気を使うでしょ
喜んだのは派遣さんじゃなくこちら
事前に通達して大量に食った奴は自費で払えってルール化しておかないと
それがなかったんなら払う必要はない
ではその派遣さんは貰わなかったの？
貰ったでしょ。そしたら正社員とかは不満に思う人もいるでしょう
あくまでも自分らは部外者
会社の物には一切手を付けないって
このスレにも散見されるよね
銀行に事業計画出すときにうちは福利厚生なしです！なんてとこないだろ
あなたの分を誰かが使ってるよw
社長か上司やね
だから「フリーおやつ」みたいな制度はない
フリーおやつがあるということは中堅以下の企業だな
１０人居れば１０人分。２０人居たら２０人分。分母が変われば自分の取り分も変わって来る当たり前の事が分らない人間は結構いるぜ
そんな人間はいくら言って聞かせても変わらない。お前は余計に支払え。と言われても理解していないだろう
これは俺のモットー
きょうだいの居ない独りっ子が大抵そうなる
何事もやり過ぎはよくないw
その分補充するならだけど
大抵そうなる？ただの偏見だわ
自分が知ってる一人っ子は例外なく食べ物を奪われるなんて考えたことも無いのかむしろ奪われる側
おやつボックスから古いのから捨てられてる
お茶とか炭酸飲料とか
飲みかけを放置してると古いものがをうっかり飲んで食中毒の危険があるからと思って短時間で飲みきれるよう今までずっと缶のを出してたけど
最近値上がりが激しいから２Lペットボトルと紙コップに変えた
だいぶコスト削減できたわ
ついでにバリエーションも増やした
鮮度管理には気を使うようになったけどな
でっかいタッパみたいな容器にカラフルなグミと黒いグミが入り混じっている。
黒いグミだけ独特な味で人気がないから、カラフルなグミから減っていき、黒いグミだけが残る。
その残り物を食べる(処理する)のは俺くらいのものだったので、「お前は黒いグミから食べていけ。」などと言ってくる奴が出た。
「俺だってカラフルなグミのほうが好きだ。」と言い返してケンカになった。
それ以来、買って来てもらえなくなってしまった。
ここで本題だけど、以下の２ケースをきちんと区別するべきだと思う。
・誰も食べないから自分が食べる。
・自分が食べてばかりで他の人が食べられない。
食い切れねえと思う位。
あさましい真似してんじゃねぇよブタ野郎が
はらえよｗ
いやほんとにないんだよ。福利厚生があるのは大企業だけ。
心が狭いの
お前一人だけでバクバク食ってたらそら言われるわ
対策としては人数分カゴや取り皿等に分けて置いてあげる
こうする事で食べていい量が明確になる
前半のエピソードすごく共感するわ
俺も似たような経験がある
外国人ナマポに怒る日本人も心が狭いということ
理解出来ないバカがいるならわかりやすいオフィスグリコ入れたらええがな
尤もこいつはオフィスグリコですら万引きしまくって出禁なりそうだが笑
卑しいお前が悪い
万引きも殺人もどちらも犯罪なんです！同じなんです！って人？
ナマポは制度利用してるだけやろ
本来はなんも責められることはない
菓子を多く食ったわけでもない
なのに日本人が文句いいたくなるのはなぜか？
有料のグリコでいいじゃん
えっ…お前あの黒い自転車のタイヤみたいな奴食えるのか…
あれは食べ物じゃないぞ？
そこから狙いを確認しよう
下品なのが居る
好きに持っていっていいよって言うと全部持っていっちゃう奴
アホなの？
よく食うよな
デブのくせに
常識が理解できない
それバイキングだよね？ ならいいんじゃない？
残してるならアレだけど。
もしそれが問題ならシステム変えるべき。
日本人の美徳なんだけどな。
いいのが全部取られてから気づくみたいな感じだね
チョッパリは全く図々しいニダ
遡って請求するのはナシでな。
うちの会社の場合
お菓子や社員の休憩施設などは組合費や社員の福利厚生費が原資だから
アルバイトや派遣はそれらを利用する事すらできない
ちなみにトイレも外の簡易トイレしか使えない
大体遠慮してたいした食わんやつと
誰も変わんなら食わないともったいないとか言って食いまくってるやつの2種類くらいに分類される気がする
他人の金の負担と見るや
ただなら打たなきゃ損、ただなら食べなきゃ損
自腹となったら、一切打たないし食べない
見っともねぇ生き物だな、おいｗ
食べたかったら自費で思いっきり食え。
遠慮する労働者仲間の事もかなり気にしてやれって！
今後は有料にしますならいいと思うよ
つうか金取るくらいなら廃止しろ
そして馬鹿はシカトしておいだせ
募金箱が貯まったらおやつを追加してる
食べ放題だったんだよな。
後、カップラーメンとリンゴとバナナ。
コーヒーも飲み放題。
インドネシア人なんかリュックがパンパンに成るまで詰めて持ち帰ってたよ。
韓国人がコストコでやらかした
ニュースを思い出した。
うちの会社だと、他の課の人間に
関しては、言われないとどの人が
派遣なのか分からない。名札の
フォーマットも同じだし。
食べ物ではなくトイレットペーパーみたいな備品を持って帰るやつ時々いるけど、どういう育ちしてるんだろう
じゃないと泥棒だ