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過労死するまで働かせてあげるよ、
というのがいまの「女性活躍」だからな
きめ細かな仕事は女性でなければ絶対に無理。
男に役員なんてできるわけがない。
海外だと大学の学科で選別されるんじゃなかったか
男女関係なく経営に関係ない学科だったら直ぐ頭打ち
2日ぶりに寝るわ
会社で輝く女性もいるが家事育児のほうが向いている人がいるのは間違いない
稀に会社でも自宅でも何もできなさそうなのもいるが
自分の時間を確保した方がコスパいい
働く気なんてない
「産むのは人権侵害」などと言い出したようでは
男と同じで消耗品としてくたばってもらうしかなくなった
当たり前じゃん
働きに出たところで家事負担は減らず
理解ある旦那だから働かせてもらえると気を使い
それでいてがっつり稼ぎはアテにされるとか
ブラック杉
おしゃれで、楽な仕事がいい
ちょっとやったら、飽きて、やめたくなる
終身雇用の崩壊が悪い方向に出ているのだと思う
組織に忠誠心をもつ意味がないから、その組織の中での出世なんて端から考えないし、スキルアップして転職なんて夢見るより、プライベートを犠牲にしないことが最優先なんだろうね
黙って働き者の方が外で働いて稼いで来いや
働けるってのは金以外の視点なんよ
他人とうまくやれるかとか
社会性があるかとか
だから無職の女は論外
わし働けてて高給取りだけど
協調性ゼロでぼっちだぞ
就労の有無ではかるのは間違い
女は感情的だから管理職に向かない
無理に女を徴用するのはアホとしか
好き嫌いで人事評価しちゃうからなｗ
男でもいるけど、女の方がヒドイ