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【社会】女性の働きやすさ、7割超が「改善なし」 子育てとの両立など悩みもアーカイブ

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2.
ユーザー
kRjUF
フルタイムで働けないと
採用しないとこばっかり
5社とも面接オールクリアしたけど
求人と全く違う部署と業務だったから全部蹴ってやった
人材不足のところはこんな感じ
正直求人なんてないと思ったほうが
いい
3.
ユーザー
TtPlI
親権を女性が独り占めしている訳だから、大変なのは当たり前

古い利権にしがみ付いている女性が被害者面するな
4.
ユーザー
aSUqN
誰かが改善するんじゃなくて自分が改善するんだよ。
5.
ユーザー
0qsU6
こどもが中学生になるまで超時短でゆるーく正社員してまったく居心地悪くないとか極端なこと居ないと無理よ
6.
ユーザー
Q1EFh
賃金の高いパート ←これがあれば全て解決
7.
ユーザー
WNctb
寝言は寝て言え、と
8.
ユーザー
58xBY
一日4時間でフルタイムと同じ給料とか言い出すんだろ
9.
ユーザー
RSVIg
諸悪の根源は家事
全自動家事ロボットを普及させればいい
10.
ユーザー
WpQZX
女自身が女が働きやすい会社を作れば良いのに。
その方が話が早いだろ。
女しかいなかったら女が働きにくい環境になるわけが無いしな。
女が働きやすい会社って評判になれば人材はいくらでも集まるだろうし、事業拡大しまくってウハウハだろ。

なんで既存の企業に入り込んで無理矢理変えようとするかな。
11.
ユーザー
knua6
優遇されてる事になってる男も働きやすい訳じゃないからな
12.
ユーザー
ieiFr
改善しろ、男が
13.
ユーザー
Y6AKa
え、うちの職場の肝っ玉母ちゃん達は産休終わった後、週2日も出勤せず子供の病気の世話と保育所への送り迎えのためいろんな休暇を利用して体を休めながら楽しそうに働いているけどな
14.
ユーザー
pD9bn
そりゃ与えても与えてももっと寄越せって言うのが女って生き物なんだから、改善されたなんて言う奴いないに等しいだろ
行きたい時だけ仕事に行って毎月35万と年2回のボーナス貰いつつ毎年昇給させたところで改善されたとは思わないぞ
それでやっと「当然」だと思うのが女
15.
ユーザー
xK0H0
政府にはめられたな女
16.
ユーザー
CcIED
デフレスパイラル派氏ね
17.
ユーザー
nvK4O
現実的に無茶苦茶だからな

出産6週前まで働かせる産休制度
吐いて食えず、寝れずの状態で働かないといけない
無茶苦茶だわ

出産しても、民主党が年少扶養控除廃止したせいで
独身優遇の罰ゲームのような税制精度

いかに、日本が独身優遇し、
子供を産ませないようにしてるかだよな
18.
ユーザー
nvK4O
子供を産んで育てるのが当たり前なんだから
弱者男性の年金受給なくすとか
弱者男性の支払いを増やすようにしないと

弱者男性に国が潰される
19.
ユーザー
nvK4O
弱者男性を国外追放とかしないと
よくなる事ないよ、本当
20.
ユーザー
mmEYT
女性が働きやすくなると周りが働きにくくなるからな
このままでよい
21.
ユーザー
gXHHR
まぁその前に女は労働を舐め過ぎ
決められた時間に与えられた仕事を指示通りする、それが労働だと勘違いしてる
ちげーよ、それはパートアルバイトの仕事だ
本当の労働はな、指示を出すほうなんだよ
22.
ユーザー
Wra0z
男の10割は働きづらい
23.
ユーザー
iT0BE
>>3
正直それは正解やな
24.
ユーザー
mRerd
どうなれば改善されたと見なす目標自体がない現状だからな
だから改善されててもまんさんはそうと認めない
25.
ユーザー
z4Dzc
>>24
改善?が進んだらもはや「働いている」といえるのかそれ?
って状況になりそうだよなw
26.
ユーザー
mu18R
理想の環境を実現してもちょっと不満が出たらそれは改善してないとなる
27.
ユーザー
CIYf9
どんどん言い出したら永遠に改善なしになるし
28.
ユーザー
9D4oS
何で男性に聞かないの?
改善なしってみんな答えるよ?
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