このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

【会社】中途退職の元社員は「裏切り者」じゃない…再雇用や協業で交流増やす企業、人手不足補うアーカイブ

31
すべて
|
最新の50件
2.
ユーザー
Lu1O4
ジャップ気持ち悪すぎ
無能だから今の会社にしがみつくしかないだけの癖に
嘘つき横着カスとか誰もいらん
3.
ユーザー
2kKtY
退職原因が解消されない限り戻るかよw
4.
ユーザー
mIR5g
すぐユダユダ言う奴おったが・・・w
元気にしてます?
5.
ユーザー
GLsLe
洗脳されてる側からしたら、洗脳から解放された連中は裏切り者以外のナニモノでもないわなw
6.
ユーザー
XqEGr
最後まで面倒見るとかいって最終的に裏切るのにかw
よーいうわw
7.
ユーザー
zmZeB
ますます転職が増えるだけ。
8.
ユーザー
v2wh7
積極的に転職組を採用してる
9.
ユーザー
AZUY8
そういやJR東日本も出戻り採用始めたな
10.
ユーザー
CfHlJ
退職理由の大半は人間関係やぞ
裏切りも何もゴキブリが混じってんだよ
11.
ユーザー
RvjlQ
多少待遇が悪くても人間関係良好なら辞めないもんな
つまり帰ってこない
12.
ユーザー
H7dId
同業ライバル社に行ってもそう言いるか?
13.
ユーザー
YMa2V
手蔓無いなら仕方ないやろワイは定年までドップリ浸かるでなw
14.
ユーザー
9cYtH
何台か扱ってるけど、チクろーかな
15.
ユーザー
fQxBi
最初入った会社で一生働くのがあたりまえでしょ

中途は信用できない
離婚した人と同じ
16.
ユーザー
8oBX9
>>11
ほんとこれ
給料や仕事内容イマイチでも同僚達がめちゃくちゃ優しかったり良い人ばかりだと辞めない
17.
ユーザー
lzswg
自分から会社辞めることが裏切り者扱いされるってことは退職金制度見ればよくわかる
自己都合退職だと大幅に減額にされるから
18.
ユーザー
Grui8
一度しか使えない新卒カードを使って入って辞める奴はあほやで
19.
ユーザー
80rtF
企業のほうが裏切り者
内部留保過去最高だし。
都合よすぎねぇ?
20.
ユーザー
80rtF
>>18
転職したほうが給料上がるよ。能力ある人はね。
後は好景気の時に転職すればね。
それにやりたいことや給料などどれを重視するかは人の自由だよ。
21.
ユーザー
sz3xk
諦めたのかもう言わないが、取引先の経営者
つい最近まで言っていた。

「戻って来て貰えば良いんだけどなあー」

コロナで仕事が激減して辞めてもらった人に
戻って来て貰えば良いんだと。
22.
ユーザー
x9rBz
会社関係は飲酒禁止にすれば人間関係はうまくいくから。コーヒーで談笑、お茶やジュースで懇談。
23.
ユーザー
KkreX
裏切り者だとかそうでないとかじゃない
労働者の気持ちの問題にすり替えしても見透かされとるぞ
24.
ユーザー
WYrFf
流石に裏切り者に与えられる仕事はエドバースの営業かよ
25.
ユーザー
WYrFf
人間関係で辞めた人が戻ってくる場合、その人もう自制したり改善する気はないよね
26.
ユーザー
7xFF4
人の奪い合いが激しくなっていく時代に
裏切者云々言える余裕があるんかね?
27.
ユーザー
4Irfv
出戻り社員に辛く当たっていた社長がいたよ
転勤ばかりさせていた

気に入った社長なら手元に置く社長だった
28.
ユーザー
tdB1X
逃げたやつは信用できないだろ。
29.
ユーザー
4ZkU7
即 戦 力
30.
ユーザー
oyRKV
>>27
ずいぶん社長がいっぱい居る会社なんだな
31.
ユーザー
l80af
出戻りのほうが給与も役職も上がるんだよな
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

人気のスレッド

もっと見る
>