【正社員】派遣社員で満足していますが、「正社員」になるメリットはありますか?給与は良くても待遇が心配です……アーカイブ最終更新 2023/12/12 02:541.テイラー ★???現在派遣社員として働いており、給与には満足しているけれど将来が不安で正社員になることを検討している方は少なくないようです。株式会社マイナビの「派遣社員の意識・就労実態調査(2023年版)」によると、今後の意向については「正社員として働きたい」と答えた方が29.8%と最も多かったようです。そこで、派遣社員から正社員になる場合のメリットについて紹介していきます。基本的に派遣社員は3ヶ月から6ヶ月程度の契約更新を繰り返して働きつづけるため、半年後や1年後も就業できているか分からず、雇用が安定しません。(続きは以下URLから)https://financial-field.com/household/entry-2527392023/12/08 11:27:43311すべて|最新の50件262.名無しさんc5eju起業しろ2023/12/09 16:26:17263.名無しさんKDSjQ>>259そのトヨタは「うちら、終身雇用も年功序列もやめますから」って言って、30代の子会社副社長とか輩出してる2023/12/09 16:28:37264.名無しさんSBJpB>>25510年ほど前は正社員より優秀な奴はいないって即擁護で言い張る奴がいたんだがもう絶滅したなあいつら組合の手先だったと思ている2023/12/09 16:34:23265.名無しさんKDSjQ>>260おまえ、欧米で仕事したことあるの?ウチは嫁が外資一筋の人だから、多分お前より詳しいけど2023/12/09 16:37:26266.名無しさん7XaAN仕事嫌いなら正規がいいよ本当に何もしてない座ってるだけのおじさんが正規というだけでクビも切られずに給料貰い続けられるんだからやる気あるなら非正規でもいいけどそういう奴は起業するからな2023/12/09 17:51:30267.名無しさんjYEGr正社員はボーナスももらえるし年功序列で長いほど賃金が上がるが、派遣は賃金が上がらないしボーナスもないな派遣は人員整理でクビを切られたら、他の場所に飛ばされるからな転職はどちらも自由にすればいい2023/12/09 17:57:14268.名無しさんU9A82>>261ビッグモーターの正社員とか続けられないだろ2023/12/09 19:18:00269.名無しさんFcY8l>>268ビッグモーターはブラック企業なのか?倫理のないDQN企業ではあっても社員の給料は高いんだろ?2023/12/09 19:44:15270.名無しさんgDsku>>266それはそれで辛いぞ後10年座ってるだけで良いんだけど、仕事無さすぎて10年も居られる自信がない2023/12/09 19:48:02271.名無しさんgDsku>>267派遣は派遣会社の正社員になっていればボーナスはあるただ、派遣先の事情で移動多いのはきついとは思う2023/12/09 19:49:24272.名無しさん2609K満足してるならいいと思うけど、正社員になったほうが社会的地位が上がるし信用も増す要は国民ランキングが上位になれるところがメリットだな2023/12/09 19:50:21273.名無しさんKDSjQ>>270まーーーーーーーーーーつたく仕事っつかやることないまま耐えられるのは、環境によるけど長くて2年くらい。それを超えると鬱病おこす2023/12/09 19:50:41274.名無しさんgDsku>>273まさに俺やなメンテナンス系の業務担当だけどその気になれば月の仕事は5日あれば終わってしまう後はネット見たりExcel開いて仕事してる振りだけまぁ、労災で両方左膝壊して転職も無理だからのんびり傷病手当貰いながら後10年適当に過ごすつもり2023/12/09 19:55:08275.名無しさんgDsku両肩壊してやな2023/12/09 19:55:43276.名無しさんuPl6Xボーナスがあるこれだけ2023/12/09 19:57:51277.名無しさんKDSjQ>>276中小企業はないところも結構あるぞ2023/12/09 20:00:42278.名無しさん8yJNF派遣の求人に、「正社員前提」「直雇用実績あり」とか人参ぶら下げてるみたいな募集禁止すればいいのに2023/12/09 20:11:52279.名無しさんDV9t1もうタイミーみたいな派遣型が勢いを増すと思う派遣は派遣会社に登録するときが実質面接を同じようなノリだし更に派遣先へ行くとまたそこで顔合わせと言う名の実質面接があるタイミーはそう言うの無いからね2023/12/09 20:31:55280.名無しさんKs7ul>>242公明党も積極的にその政策に協力2023/12/09 21:28:58281.名無しさんJHAgn派遣は派遣企業が人選する時点で終わってる50過ぎるとトヨタ系列のマージンの高いところしか紹介しないし仕事がなくなる正社員は60まで保証されている2023/12/09 21:41:19282.名無しさんFcY8l>>239もともとは男女雇用機会均等法の改正に合わせて産休を取りやすくし、出産退社を減らすために導入した制度だよ想定はいわゆる「お茶くみOL」で高度技能云々は「女性の仕事が簡単に代替できるものだと見下してる!」と騒いだフェミ議員への対策制度導入3年後の政府調査で派遣解禁13職種のうち「事務機器操作」「ファイリング」「取引文書作成」の3職種が9割超を占めた2023/12/09 22:12:04283.名無しさんN5f6k今時、こんなこと聞く人本当にいるの?派遣が高給取りで職場選び放題とか、とっくの20年前に幻想だったじゃん2023/12/09 22:13:45284.名無しさんAaWKn派遣会社って社員になれない人を救済するところ。彼らの為に必死に受入先を探す派遣営業給料が気に入らないなら自分で就職先を探せば良いだけ。優秀な派遣の何割かは派遣先から引き抜かれるもの声もかからずやすい賃金で働かされるのは能力が低いからだよ。2023/12/09 23:28:01285.名無しさんOsOvX日本は終身雇用制が良くも悪くも売りなんだから正社員になっとかないとキツいぞ給料は上げるのは終身雇用はリスクが多過ぎて出来ないがよほどのことがない限りクビ切られないってのは凄いことこれを利用しなきゃ派遣は安いしいつでも首切られるそれこそ悪いとこ取りだぞ2023/12/09 23:30:03286.名無しさんMH03P>>266大抵は若い時に会社へ貢献したから、そんな地位が許されるんじゃね?2023/12/09 23:30:23287.名無しさん77M8d>>269給料高いとブラックじゃないのかw2023/12/10 00:58:04288.名無しさんBb2GU>>286氷河期はその権利すらないというね2023/12/10 01:18:01289.名無しさんTn7v9>>288努力しない氷河期は子供部屋で一生を終える2023/12/10 07:31:52290.名無しさんCXLcNどんな時期でも一定数社会に対応出来ない層はいるからね未だにろくなとこで働けてない氷河期はどの時代行っても同じ2023/12/10 08:06:29291.名無しさん9C8Tb納税してるか?社会保障費考えれば派遣非正規が得にはならんと思うが2023/12/10 08:16:27292.sagews84z簡単にクビにできないというけど実際は仕事で大きな失敗したら居づらくなって辞めざるをえなくなる人がほとんどその点は非正規と大して変わらない2023/12/10 08:17:58293.名無しさんy5yp3会社にいるだけの無駄な人材っているよなぁ障害者枠で入ってきた社員の仕事聞いてえっ!?それだけ?みたいな仕事量の少なさにも唖然としたし健常者で古株のジジイの仕事が社員の勤怠管理だけで普段PC画面の前でジっとしてるだけなのもドン引きした何でたいした仕事してないくせに偉そうに接して来るんですか?っておちょくってやった事もある2023/12/10 08:20:15294.名無しさんV7jeQ夢は正社員2023/12/10 08:22:07295.名無しさんRGsJJ48から派遣で働き始め、3年満了時に正社員になった。派遣時代も今もホワイトな環境で満足してる。当事者意識持って代え難いポジション確保すれば道は開ける。2023/12/10 14:32:10296.名無しさんGKsIq派遣クズは正社員なりたいって言うけどさそんなラクなもんじゃねーぞ2023/12/10 15:20:01297.名無しさんiv5fK昔働いてた会社は給料1000円ずれてて間違ってますよって言いに行ったら年に1度の昇給だったなすぐに転職したわ2023/12/10 16:27:16298.名無しさんZnW0p>>297何を言っているのか分からんな1000円低かったのか?2023/12/10 19:10:22299.名無しさんmrvNN>>1156歳だけど事務派遣で契約更新してもらってますありがたい事です2023/12/10 21:25:21300.名無しさんjC4h250代でも継続してるなら更新してもらえることは多いと思う、新規で面接して新しく入るのが難しい2023/12/10 21:36:15301.名無しさんjC4h21300円ぐらいで高時給とかがっつり稼ぐとか、おかしいわ2023/12/10 21:51:34302.名無しさんZnW0p新規で入るには何歳くらいが限界かな?2023/12/10 21:54:48303.名無しさんjC4h2>>302職種にもよるだろうし、即戦がほしいのか未経験でもいいのか経験者がほしいところでも、「若い人」っていってるからな、わけわからん2023/12/10 22:24:25304.名無しさんhWo9e派遣とか、銀行のローンとか通るの?2023/12/11 05:33:53305.名無しさんqPIqn佐賀の山奥の50年の戸建てなら通るだろwwwww2023/12/11 10:56:47306.名無しさんElQLI派遣なんて漏れなくダメに決まってるだろ正社員の方が給料いいに決まってるじゃん2023/12/11 12:34:34307.名無しさんBtnKf>>304安い金額なら通るかもしれない旦那が正社員とか条件付きで2023/12/11 16:08:31308.名無しさんbLPE1パソナ勤めててもボーナス雀の涙だけど正社員なら半期300万だからなまぁ東大卒だけど2023/12/11 21:55:56309.名無しさんFTqwh自分が行ってるとこの派遣会社の社員の給料がわかった時の虚しさ2023/12/11 22:07:43310.名無しさんoVD6X給料より一緒に仕事するメンツとか仕事内容が💩だから派遣はやりたくないな年収は300でもいいので2023/12/12 02:48:47311.名無しさんoVD6X派遣やって楽しい思い出がほぼ無いんだよな楽しく無いと人間は動かないという当たり前のセオリを無視し自分たちだけ暴利を貪るつまりそんな悪条件でも集まるただの弱者ビジネスなんだよな2023/12/12 02:54:49
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そこで、派遣社員から正社員になる場合のメリットについて紹介していきます。
基本的に派遣社員は3ヶ月から6ヶ月程度の契約更新を繰り返して働きつづけるため、半年後や1年後も就業できているか分からず、雇用が安定しません。
(続きは以下URLから)
https://financial-field.com/household/entry-252739
そのトヨタは「うちら、終身雇用も年功序列もやめますから」って言って、30代の子会社副社長とか輩出してる
10年ほど前は正社員より優秀な奴はいないって即擁護で言い張る奴がいたんだが
もう絶滅したな
あいつら組合の手先だったと思ている
おまえ、欧米で仕事したことあるの?
ウチは嫁が外資一筋の人だから、多分お前より詳しいけど
本当に何もしてない座ってるだけのおじさんが正規というだけでクビも切られずに給料貰い続けられるんだから
やる気あるなら非正規でもいいけどそういう奴は起業するからな
派遣は人員整理でクビを切られたら、他の場所に飛ばされるからな
転職はどちらも自由にすればいい
ビッグモーターの正社員とか続けられないだろ
ビッグモーターはブラック企業なのか?
倫理のないDQN企業ではあっても社員の給料は高いんだろ?
それはそれで辛いぞ
後10年座ってるだけで良いんだけど、仕事無さすぎて10年も居られる自信がない
派遣は派遣会社の正社員になっていればボーナスはある
ただ、派遣先の事情で移動多いのはきついとは思う
要は国民ランキングが上位になれるところがメリットだな
まーーーーーーーーーーつたく仕事っつかやることないまま
耐えられるのは、環境によるけど長くて2年くらい。
それを超えると鬱病おこす
まさに俺やな
メンテナンス系の業務担当だけどその気になれば月の仕事は5日あれば終わってしまう
後はネット見たりExcel開いて仕事してる振りだけ
まぁ、労災で両方左膝壊して転職も無理だからのんびり傷病手当貰いながら後10年適当に過ごすつもり
これだけ
中小企業はないところも結構あるぞ
人参ぶら下げてるみたいな募集禁止すればいいのに
派遣は派遣会社に登録するときが実質面接を同じようなノリだし
更に派遣先へ行くとまたそこで顔合わせと言う名の実質面接がある
タイミーはそう言うの無いからね
公明党も積極的にその政策に協力
50過ぎるとトヨタ系列のマージンの高いところしか紹介しないし仕事がなくなる
正社員は60まで保証されている
もともとは男女雇用機会均等法の改正に合わせて
産休を取りやすくし、出産退社を減らすために導入した制度だよ
想定はいわゆる「お茶くみOL」で
高度技能云々は「女性の仕事が簡単に代替できるものだと見下してる!」と騒いだフェミ議員への対策
制度導入3年後の政府調査で
派遣解禁13職種のうち「事務機器操作」「ファイリング」「取引文書作成」の3職種が9割超を占めた
派遣が高給取りで職場選び放題とか、とっくの20年前に幻想だったじゃん
彼らの為に必死に受入先を探す派遣営業
給料が気に入らないなら自分で就職先を探せば良いだけ。
優秀な派遣の何割かは派遣先から引き抜かれるもの
声もかからずやすい賃金で働かされるのは能力が低いからだよ。
給料は上げるのは終身雇用はリスクが多過ぎて出来ないがよほどのことがない限りクビ切られないってのは凄いこと
これを利用しなきゃ派遣は安いしいつでも首切られるそれこそ悪いとこ取りだぞ
大抵は若い時に会社へ貢献したから、そんな地位が許されるんじゃね?
給料高いとブラックじゃないのかw
氷河期はその権利すらないというね
努力しない氷河期は子供部屋で一生を終える
未だにろくなとこで働けてない氷河期はどの時代行っても同じ
仕事で大きな失敗したら居づらくなって
辞めざるをえなくなる人がほとんど
その点は非正規と大して変わらない
障害者枠で入ってきた社員の仕事聞いて
えっ!?それだけ?みたいな仕事量の少なさにも唖然としたし
健常者で古株のジジイの仕事が社員の勤怠管理だけで
普段PC画面の前でジっとしてるだけなのもドン引きした
何でたいした仕事してないくせに偉そうに接して来るんですか?っておちょくってやった事もある
当事者意識持って代え難いポジション確保すれば道は開ける。
そんなラクなもんじゃねーぞ
すぐに転職したわ
何を言っているのか分からんな
1000円低かったのか?
56歳だけど事務派遣で契約更新してもらってます
ありがたい事です
新規で面接して新しく入るのが難しい
職種にもよるだろうし、即戦がほしいのか未経験でもいいのか
経験者がほしいところでも、「若い人」っていってるからな、わけわからん
正社員の方が給料いいに決まってるじゃん
安い金額なら通るかもしれない
旦那が正社員とか条件付きで
まぁ東大卒だけど
一緒に仕事するメンツとか仕事内容が💩だから
派遣はやりたくないな
年収は300でもいいので
楽しく無いと人間は動かないという
当たり前のセオリを無視し
自分たちだけ暴利を貪る
つまりそんな悪条件でも集まる
ただの弱者ビジネスなんだよな