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【正社員】派遣社員で満足していますが、「正社員」になるメリットはありますか?給与は良くても待遇が心配です……アーカイブ

1.
ユーザー
???
現在派遣社員として働いており、給与には満足しているけれど将来が不安で正社員になることを検討している方は少なくないようです。株式会社マイナビの「派遣社員の意識・就労実態調査(2023年版)」によると、今後の意向については「正社員として働きたい」と答えた方が29.8%と最も多かったようです。

そこで、派遣社員から正社員になる場合のメリットについて紹介していきます。

基本的に派遣社員は3ヶ月から6ヶ月程度の契約更新を繰り返して働きつづけるため、半年後や1年後も就業できているか分からず、雇用が安定しません。

(続きは以下URLから)
https://financial-field.com/household/entry-252739
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最新の50件
262.
ユーザー
c5eju
起業しろ
263.
ユーザー
KDSjQ
>>259
そのトヨタは「うちら、終身雇用も年功序列もやめますから」って言って、30代の子会社副社長とか輩出してる
264.
ユーザー
SBJpB
>>255
10年ほど前は正社員より優秀な奴はいないって即擁護で言い張る奴がいたんだが
もう絶滅したな
あいつら組合の手先だったと思ている
265.
ユーザー
KDSjQ
>>260
おまえ、欧米で仕事したことあるの?
ウチは嫁が外資一筋の人だから、多分お前より詳しいけど
266.
ユーザー
7XaAN
仕事嫌いなら正規がいいよ
本当に何もしてない座ってるだけのおじさんが正規というだけでクビも切られずに給料貰い続けられるんだから
やる気あるなら非正規でもいいけどそういう奴は起業するからな
267.
ユーザー
jYEGr
正社員はボーナスももらえるし年功序列で長いほど賃金が上がるが、派遣は賃金が上がらないしボーナスもないな
派遣は人員整理でクビを切られたら、他の場所に飛ばされるからな
転職はどちらも自由にすればいい
268.
ユーザー
U9A82
>>261
ビッグモーターの正社員とか続けられないだろ
269.
ユーザー
FcY8l
>>268
ビッグモーターはブラック企業なのか?
倫理のないDQN企業ではあっても社員の給料は高いんだろ?
270.
ユーザー
gDsku
>>266
それはそれで辛いぞ
後10年座ってるだけで良いんだけど、仕事無さすぎて10年も居られる自信がない
271.
ユーザー
gDsku
>>267
派遣は派遣会社の正社員になっていればボーナスはある
ただ、派遣先の事情で移動多いのはきついとは思う
272.
ユーザー
2609K
満足してるならいいと思うけど、正社員になったほうが社会的地位が上がるし信用も増す
要は国民ランキングが上位になれるところがメリットだな
273.
ユーザー
KDSjQ
>>270
まーーーーーーーーーーつたく仕事っつかやることないまま
耐えられるのは、環境によるけど長くて2年くらい。
それを超えると鬱病おこす
274.
ユーザー
gDsku
>>273
まさに俺やな
メンテナンス系の業務担当だけどその気になれば月の仕事は5日あれば終わってしまう
後はネット見たりExcel開いて仕事してる振りだけ
まぁ、労災で両方左膝壊して転職も無理だからのんびり傷病手当貰いながら後10年適当に過ごすつもり
275.
ユーザー
gDsku
両肩壊してやな
276.
ユーザー
uPl6X
ボーナスがある

これだけ
277.
ユーザー
KDSjQ
>>276
中小企業はないところも結構あるぞ
278.
ユーザー
8yJNF
派遣の求人に、「正社員前提」「直雇用実績あり」とか
人参ぶら下げてるみたいな募集禁止すればいいのに
279.
ユーザー
DV9t1
もうタイミーみたいな派遣型が勢いを増すと思う
派遣は派遣会社に登録するときが実質面接を同じようなノリだし
更に派遣先へ行くとまたそこで顔合わせと言う名の実質面接がある
タイミーはそう言うの無いからね
280.
ユーザー
Ks7ul
>>242
公明党も積極的にその政策に協力
281.
ユーザー
JHAgn
派遣は派遣企業が人選する時点で終わってる
50過ぎるとトヨタ系列のマージンの高いところしか紹介しないし仕事がなくなる
正社員は60まで保証されている
282.
ユーザー
FcY8l
>>239
もともとは男女雇用機会均等法の改正に合わせて
産休を取りやすくし、出産退社を減らすために導入した制度だよ

想定はいわゆる「お茶くみOL」で
高度技能云々は「女性の仕事が簡単に代替できるものだと見下してる!」と騒いだフェミ議員への対策
制度導入3年後の政府調査で
派遣解禁13職種のうち「事務機器操作」「ファイリング」「取引文書作成」の3職種が9割超を占めた
283.
ユーザー
N5f6k
今時、こんなこと聞く人本当にいるの?
派遣が高給取りで職場選び放題とか、とっくの20年前に幻想だったじゃん
284.
ユーザー
AaWKn
派遣会社って社員になれない人を救済するところ。
彼らの為に必死に受入先を探す派遣営業
給料が気に入らないなら自分で就職先を探せば良いだけ。

優秀な派遣の何割かは派遣先から引き抜かれるもの
声もかからずやすい賃金で働かされるのは能力が低いからだよ。

285.
ユーザー
OsOvX
日本は終身雇用制が良くも悪くも売りなんだから正社員になっとかないとキツいぞ
給料は上げるのは終身雇用はリスクが多過ぎて出来ないがよほどのことがない限りクビ切られないってのは凄いこと
これを利用しなきゃ派遣は安いしいつでも首切られるそれこそ悪いとこ取りだぞ
286.
ユーザー
MH03P
>>266
大抵は若い時に会社へ貢献したから、そんな地位が許されるんじゃね?
287.
ユーザー
77M8d
>>269
給料高いとブラックじゃないのかw
288.
ユーザー
Bb2GU
>>286
氷河期はその権利すらないというね
289.
ユーザー
Tn7v9
>>288
努力しない氷河期は子供部屋で一生を終える
290.
ユーザー
CXLcN
どんな時期でも一定数社会に対応出来ない層はいるからね
未だにろくなとこで働けてない氷河期はどの時代行っても同じ
291.
ユーザー
9C8Tb
納税してるか?社会保障費考えれば派遣非正規が得にはならんと思うが
292.
ユーザー
ws84z
簡単にクビにできないというけど実際は
仕事で大きな失敗したら居づらくなって
辞めざるをえなくなる人がほとんど
その点は非正規と大して変わらない
293.
ユーザー
y5yp3
会社にいるだけの無駄な人材っているよなぁ

障害者枠で入ってきた社員の仕事聞いて
えっ!?それだけ?みたいな仕事量の少なさにも唖然としたし

健常者で古株のジジイの仕事が社員の勤怠管理だけで
普段PC画面の前でジっとしてるだけなのもドン引きした

何でたいした仕事してないくせに偉そうに接して来るんですか?っておちょくってやった事もある
294.
ユーザー
V7jeQ
夢は正社員
295.
ユーザー
RGsJJ
48から派遣で働き始め、3年満了時に正社員になった。派遣時代も今もホワイトな環境で満足してる。
当事者意識持って代え難いポジション確保すれば道は開ける。
296.
ユーザー
GKsIq
派遣クズは正社員なりたいって言うけどさ
そんなラクなもんじゃねーぞ
297.
ユーザー
iv5fK
昔働いてた会社は給料1000円ずれてて間違ってますよって言いに行ったら年に1度の昇給だったな
すぐに転職したわ
298.
ユーザー
ZnW0p
>>297
何を言っているのか分からんな
1000円低かったのか?
299.
ユーザー
mrvNN
>>11
56歳だけど事務派遣で契約更新してもらってます
ありがたい事です
300.
ユーザー
jC4h2
50代でも継続してるなら更新してもらえることは多いと思う、
新規で面接して新しく入るのが難しい
301.
ユーザー
jC4h2
1300円ぐらいで高時給とかがっつり稼ぐとか、おかしいわ
302.
ユーザー
ZnW0p
新規で入るには何歳くらいが限界かな?
303.
ユーザー
jC4h2
>>302
職種にもよるだろうし、即戦がほしいのか未経験でもいいのか
経験者がほしいところでも、「若い人」っていってるからな、わけわからん
304.
ユーザー
hWo9e
派遣とか、銀行のローンとか通るの?
305.
ユーザー
qPIqn
佐賀の山奥の50年の戸建てなら通るだろwwwww
306.
ユーザー
ElQLI
派遣なんて漏れなくダメに決まってるだろ
正社員の方が給料いいに決まってるじゃん
307.
ユーザー
BtnKf
>>304
安い金額なら通るかもしれない
旦那が正社員とか条件付きで
308.
ユーザー
bLPE1
パソナ勤めててもボーナス雀の涙だけど正社員なら半期300万だからな
まぁ東大卒だけど
309.
ユーザー
FTqwh
自分が行ってるとこの派遣会社の社員の給料がわかった時の虚しさ
310.
ユーザー
oVD6X
給料より
一緒に仕事するメンツとか仕事内容が💩だから
派遣はやりたくないな

年収は300でもいいので
311.
ユーザー
oVD6X
派遣やって楽しい思い出がほぼ無いんだよな
楽しく無いと人間は動かないという
当たり前のセオリを無視し
自分たちだけ暴利を貪る
つまりそんな悪条件でも集まる
ただの弱者ビジネスなんだよな
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