このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
人気のスレッド
ニュース速報+
230
1074.5
2301074.5
ニュース速報+663737.4
663737.4
ニュース速報+113737.3
113737.3
ニュース速報+145584.1
145584.1
ニュース速報+88538.9
88538.9
ニュース速報+109476.7
109476.7
ニュース速報+159455.3
159455.3
ニュース速報+68423.2
68423.2
ニュース速報+89420.4
89420.4
ニュース速報+487408.7
487408.7もっと見る
(続きは以下URLから）
https://diamond.jp/articles/-/332818
経営者やってるけどそんな人材要らん
最小の業務時間で最高の利益を出してくれる社員が理想
できれば給与はコミッションにして稼いだらその分のリターンは出すよってしたい
そうすると採用で稼げる社員が集まってきて稼げない社員は自ら辞めてく
でもほとんどの社員が低くていいから固定給にしてほしがるんだよな
ちゃんとリターンを出すと従業員も結果を出してくれるけど
その金を貯めて同業を起業したりするよね
20年前のIT業界などそんな感じだった
コミッションにしても、ピンハネが分かり切っているから
有能な奴ほど頑張らない
割の合わない中間管理職はしたくない
これが現実
タイピングが速い → 優秀？
しゃべりが早い → 優秀？
上司の考えの一歩先を知っている → 優秀？
コミュニケーションの取り方がうまい → 優秀？
そりゃ場合場合によるでしょ。
職場によっても違う
自分が有能とまでは言わんけど
問題減らすよう作り込んだ時は査定でいくらアピールしても給料上がらん
実際に問題起きないと事の重要性が理解されんから出世するヤツはみんな問題よく起こした無能
そのタイプはいつまで経ってもそのままだよね
だからなるべく若いうちに、似たようなタイプの部下をつけてあげたいんだけどね
こいつは使えない、は結構共通点あるかも。
ほうれんそうできないやつ。
ほんとこれはあかん
言い訳する奴も追加で
小物はそういう仕事から逃げる
イチローが胃潰瘍で休んでる間に連勝しまくってたチームがあったな
実は皆ホウレンソウする相手を選んでいる
本当に真面目なのは40とか50のババアだけだね
本当に能力あるやつは自分で起業してバリバリ稼ぐ
社長でも2代目ボンボンは論外な
二代目には二代目の戦略がある
二代目が一から会社作るなんてそれこそアホと思うわ
徳川家忠家光でもそんなことしなかったよ
長過ぎやで
使えないやつばっかいるんだな、君の会社ｗ
勝手に選んでほうれんそうしてるのがみんななんだｗ
残業の事ではないぞ
情報共有ツールが発達した昨今で、ほうれんそう程度の非経営情報を「選ぶ」とか逆に非効率だよな
この人賢そうだなと思ってもつきあってみたらバカだったり
こいつバカなんじゃないかと思ってつきあってみたら
やっばりバカだった
それも想像を絶するバカ
バカ無限大
な？ツールがあるから大丈夫ってみんな思ってるんだよなｗ
君の会社使えないやつばっかいるんだな
ツールがあるから大丈夫？意味が分からない
ツールは使うもんだぞ
その使い方がだいじで、ツールがあるから大丈夫っていう主張がホント意味不明
出来ないさんだね
ほんとに仕事してる?
ツールも使うけどほうれんそうできないやつは使えないよねｗ
これができれば、十分。
優秀だったら本人が満足ならそれでよし
そういう場合って
相手もそう思ってるからなｗ
出資してるの？
マジこれ
修理、メンテナンス担当だから壊れなきゃ適当に空いてる装置メンテナンスするだけなので基本的に暇なのよね
その代わり壊れたらすぐ原因突き止めて修理するさ
電気屋呼んでも修理不可って言われた基板修理まで何でもやって定時で帰るんだからコスパは最高なはずなのに
そんな連中いまだにいるのかよww
タイピングが速い → 個人力A
しゃべりが早い → 伝達力A
上司の考えの一歩先を知っている → トップの器有り
コミュニケーションの取り方がうまい → 馬鹿向けに伝達力が高い
バカ「コミュニケーションの取り方がうまいから優秀」
バカが増えれば組織力はおちる
まず採用段階で選ぶし
雇っても嫌だったら切って次の人にする
社会はワガママの連鎖で出来ているのです
低学歴でもできる仕事をしておられるのですね
事務員なんて高卒だらけだしな
ホワイトカラーだけど高卒
マニュアル作成し他の人にその仕事を託し、新しい職につく
何年も同じ仕事をしてる人は、なんでもない仕事を自分しか出来ないと装い、
自分の必要性をアピールする
タイピングめちゃくちゃはえーなって思ってた人は、単にタイプミス多くてバックスペース連打してるだけだった
勝手に推測して入力してくれるわ
というか、会社がそうさせるよね。前職がそうだった。
技術者→開発マネージャ→購買担当→営業担当→営業責任者→経営企画→子会社役員(兼任)→子会社代表(兼任)
いろんなこと経験させてもらって辞めたwww
プログラム言語の変換(java→C#とか)めちゃくちゃ速い。
開発生産性は倍どころちゃうよ。
正確性はテストしなきゃなんともだが、人がやるより品質はよさそうだ。
「イエスマンは有能なのか？無能なのか？」
があるよね
イエスマンと言えば聞こえは悪いけど、ここでは
何でも従順な人
上からは扱いやすいし失敗してもそいつのせいじゃないと証明できるから出世しやすい
けどあるところまで昇るとそいつは多分無能になるよね
いかにも日本的
コンピュータって最後erでしょ
元は人の職業なんだよね
まあ外国で一番頭がいい
発達障害児がプログラミングしてるから
そりゃ賢いわな
ハンバーガーってどういう職業なんや？
ハンバーグをパンにくるむ仕事