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【“バブル期超え”の売り手市場】全国の高校新卒者の求人倍率 3.79倍、1987年の調査開始以来過去最高・・・都内の求人倍率は12.54倍アーカイブ

1.
ユーザー
???
全国の高校新卒者の求人倍率が過去最高となったことが厚生労働省の取りまとめで明らかとなりました。

厚生労働省は来年3月に卒業する高校生の求人・求職の状況について公表しました。

全国の求人数は約46万5千人で去年より9.4%増えた一方、求職者数は約12万3千人で去年よりも4.5%減少しました。

求人倍率は3.79倍となり1987年の調査開始以来過去最高となっています。

また都内の求人倍率は12.54倍で1人の求職者に対し平均して12以上の求人がある全国の中でも突出して高い倍率です。


厚生労働省は企業側の働き手不足や少子化による求職者の減少、大学進学率の上昇などが背景にあるとしています。

https://s.mxtv.jp/mxnews/kiji.html?date=1oyco0bw15ki79s8o
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すべて
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最新の50件
2.
ユーザー
byEyN
ニートは?
3.
ユーザー
tUDv9
氷河期世代はいまだに非正規だと言うのに
4.
ユーザー
1nZ1v
でも給料は激安。
これって詐欺じゃね
5.
ユーザー
d24pt
それなら給料上げい!
6.
ユーザー
xfwEC
企業業績をみれば当然のことだよな
7.
ユーザー
AfE9N
高卒、、、低賃金奴隷として新しく目をつけられたのかな?w
8.
ユーザー
FjpY5
>>3
氷河期は数が多いしな
9.
ユーザー
byEyN
給料とか関係ないうちにはやりがいがあるから
10.
ユーザー
5PIzD
またまたクソ会社が安くコキ使おうとしてるのがミエミエ
11.
ユーザー
G2YZs
じゃアルバイトの平均時給2000は超えてるはず
12.
ユーザー
OwqJ3
じゃんじゃん入れる代わりに無能氷河期は全員お払い箱だ!
13.
ユーザー
QVk1b
大本営発表だろw
14.
ユーザー
MbBG9
でもブラックばかりなんでしょう?
15.
ユーザー
wLzH1
以降、働かない言い訳が続く
16.
ユーザー
hq46K
俺もう今日から新卒を名乗るわそれしかない
17.
ユーザー
8xLoQ
財界は氷河期は無かったことにしたがってるのあからさま
18.
ユーザー
dPIf1
>>14
労働しないと餓死する貧乏人どもがブラックに就職してるだけ。
19.
ユーザー
X6WTl
若いほど洗脳しやすいからね
日本の企業はカルトなんで
20.
ユーザー
Vi0aL
>>3
正規で働けても労働は苦業だぜ。ゼット世代はマウントを取ろうとはしてこないでしょ

ところで隣国は買い手売り手、どっち?(・∀・)
21.
ユーザー
p9Ya5
求人倍率は上がるのに人手不足の業界はたくさんある
早くAIで事務職駆逐されないかな
22.
ユーザー
SOONY
そりゃそうでしょ
どこの職場も若者が圧倒的に足りてない
23.
ユーザー
sZ2EU
爆安賃金でどんだけ人が集まるんだろか?
24.
ユーザー
FIFRn
底辺職で働くくらいなら
会計士かプログラマーになる準備
した方がいいな
後悔する
25.
ユーザー
MbBG9
>>18
出たネトウヨニート
26.
ユーザー
6lRvp
凄いじゃん海外はバイトですら
大卒以上しか仕事ないのに
27.
ユーザー
8xLoQ
>>20
Z世代は上の世代に選挙で勝てるとは思ってないからな
28.
ユーザー
8xLoQ
>>19
結局、企業が若者に絞るのはそれなんだよな
洗脳しやすい
29.
ユーザー
Tzf2b
実際の就活生に聞いてみたいな
本当に引く手数多でウハウハなのか
30.
ユーザー
NDmfL
どーせ安い給料でこき使うだけやん

こういう無理矢理明るいみたいな話だけして誤魔化すから後進国化が進んでんだろ…
31.
ユーザー
FU3Hq
マイナス成長なのにバブル越え
バカバカしい
32.
ユーザー
br9sf
そら底辺職は人手不足ヤン
33.
ユーザー
Y6nsW
人並みの給料と休みくれんの?
34.
ユーザー
A4bQI
高卒で公務員が勝ち組
35.
ユーザー
GUeg6
若い世代は人口少ない分一人一人が金持ちになってもらわないと
36.
ユーザー
e1G0G
高卒の価値が上がりすぎて、もう大学の偏差値とかどうでも良くなってきてる
37.
ユーザー
TsxDx
まさか一般のように警備や介護、派遣とかも含んでいないよな?

高校生以外、求人票を見ていないからわからないが
38.
ユーザー
SOBJ9
高卒はコスパ=奴隷労働だけ
今も大学夜学へ通わせている大企業以外は就職したらお先真っ暗
39.
ユーザー
SOBJ9
>>34
二種採は現場大将
40.
ユーザー
R0LHM
>>1
【著しい人手不足分野】
・新しく斬新なサービスを生み出す起業家
・高度な技術や知識を持っている技術者や専門職
・現業労働者(いわゆるブルーカラー)

【人間ダダ余り分野】
・一般事務職やその程度の仕事しかしてない内勤職

この状況にもかかわらず↓

大半の日本人「一般事務職!一般事務職!都会の空調効いたオフィスで一般事務職ぅ!3畳ワンルームに住んでも一般事務職ぅ!賃金安くても楽な一般事務職以外働きません!!田舎で現業なんてとんでもない!!」

東京の3畳一間・極小アパートの住人を米紙が直撃「なぜ彼らは靴箱の生活が好きなのか」
https://courrier.jp/news/archives/307046/

ヒキニート「外資系コンサルなら働いてもいいかな?軍師ポジこそ俺に相応しい、え?ブルーカラー?そんな底辺職とか無理www」

ギリ健Fラン文系ひまわり学級大学生
「大卒としてのプライドがありますのでブルーカラーはちょっと…」

41.
ユーザー
R0LHM
>>1

【人材不足 職業ランキング】ソースハロワ

1位:建設躯体工事の職業(組立作業、とび(鳶)・鉄筋組立てなど)10.45

2位:保安の職業(自衛官・司法警察職員・その他の保安の職業(警備員)など) 7.19

3位:土木の職業(現場での土砂の運搬、土地の掘削、コンクリートの攪拌(混ぜる作業)、土の地ならし、現場資材の運搬など)6.20

4位:建築・土木・測量技術者(科学的・専門的知識と手段を応用し、建築・土木・測量における計画・設計・工事監理・技術指導・施工管理・検査などの技術的な仕事) 5.99

5位:建設の職業(構造物の計画設計から工事現場の施工管理、完了後の維持管理など) 4.58

6位:外勤事務の職業 (テレビジョン・電気・ガス・水道・新聞などの料金又は掛金の集金、調査票への記入依頼・回収、電気・ガス・水道などのメーターの検針などの外勤事務の仕事) 4.49

7位:機械整備・修理の職業(工場などの生産現場において生産設備の整備の仕事) 4.38

8位:採掘の職業(建設の仕事、電気工事、ダム・トンネルの掘削など) 4.35

9位:介護サービスの職業(食事介助や入浴介助、排泄介助、移乗介助などの身体介助と、掃除や洗濯、買い物などの生活援助など) 3.82

10位:家庭生活支援サービスの職業(ベビーシッター、保育士、幼稚園教員など) 3.49

11位:保健医療サービスの職業(医療行為は行わず、医師、歯科医師、薬剤師、獣医師などからの指示により、専ら患者への食事などの介助、器具の清掃など補助的な仕事) 3.49

12位:社会福祉の専門的職業(保育士や老人ホームや介護施設でのケアマネジャー、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、心理カウンセラーなど) 3.45

13位:接客・給仕の職業(飲食物の給仕、身の回りの用務・接客・娯楽など家庭以外の場所において個人に対するサービスの仕事) 3.40

14位:医療技術者(診療放射線技師、臨床工学技士、臨床検査技師、理学療法士、歯科技工士など) 3.35

15位:電気工事の職業(電車、工場、ビル、事務所、病院、住宅などあらゆる建設物の屋内外電気設備の設計、施工) 3.33

16位:金属材料製造等(金属加工、金属溶接・溶断の職業) 3.32

17位:生活衛生サービスの職業(理容・美容・浴場・クリーニングなど) 3.29

18位:飲食物調理の職業(飲食物の調理及び酒類等の飲料の混合・調整の仕事) 3.12

19位:運輸・郵便事務の職業 (運輸交通機関において出札・改札・小荷物・貨物の受渡手続に関する事務の 仕事、及び郵便局において郵便に関する事務の仕事) 3.07

20位:製品検査の職業(金属除く) (化学製品、窯業製品、土石製品、食料品、飲料・たばこ、紡織、衣服、繊維製品、木製製品、紙製品、印刷・製本、ゴム製品・プラスチック製品などの生産活動における、中間生産物及び最終生産物の検査)2.69



EX【人間ダダ余り職業】
美術館、デザイナー 0.21
一般事務の職業 0.42
事務用機器操作の職業0.44
42.
ユーザー
TKj0N
氷河期w
43.
ユーザー
lIqcj
氷河期世代の給料削減して
新卒の給料あげる流れだからね

働いてる氷河期も、
ついに苦しくなってきたね
44.
ユーザー
xoxU0
氷河期だけど、あれからバブル3回来たから億ったよ
給料は安いままだけど
45.
ユーザー
lIqcj
高卒だと、一流企業も比較的採用がある

大卒まで行くと、
一流企業に入れるのは上位大学のみ
46.
ユーザー
jOuuk
そうね
中途半端な大卒でブラック中小行くより、高卒大企業の方がいいよ
親元から通えばだけど
ホワイトな仕組みの中で働ける
47.
ユーザー
BmAJm
悲しい数字だよな
好景気じゃなくて単に少子化になっただけだからな
日本企業がこの先生きのこれるかも非常に厳しいしな
絶対に中国に負ける
シャープも東芝もゴミになったし
48.
ユーザー
UMVGf
人での足りない会社は潰れればよい。
日本国内の会社の数も人口に合わせるべきだ。
49.
ユーザー
oCj6r
少子化だから当たり前だわな。
50.
ユーザー
6SZ4N
アホでも大学行くようになったからな
51.
ユーザー
i9x7N
デフレスパイラル派氏ね
52.
ユーザー
NvYen
なおCORE30レベルの人事部は学歴フィルタリング
53.
ユーザー
NvYen
発動激化
54.
ユーザー
ohZGD
AI景気、と後日振り返られる。
55.
ユーザー
7qGAn
うちの会社なんかコロナ前より給料下がったぞ
56.
ユーザー
NvYen
五大商社就職率 2021年3月卒

大学学部      就職率   商社/就職 (商事 物産 住商 伊藤 丸紅)
○京大経済    7.07%  14/198  ( 6   3   3   0  2)
○東大経済    6.20%  17/274  ( 6   2   4   2  3 )
○東大法     6.15%  11/179  ( 2   5   2   2  0 )
○東大教育    5.88%   3/ 51  ( 1   0   0   1  1 )
○東大教養    5.26%   5/ 95  ( 1   1   1   1  1 )
●早稲田政経  4.16%  31/746  (10   7   7   4  3 )
○一橋商     4.13%  11/266  ( 4   0   3   3  1 )
●早稲田国教  4.03%  15/372  ( 3   2   4   3  3 )
○京大法     3.74%   7/187  ( 1   3   0   1  2 )
○東大文     3.62%   8/221  ( 4   1   0   1  2 )
●慶應経済    3.61%  36/996  ( 5  10   9   6  6 )
●慶應法     3.33%  34/987  ( 8   8   5   7  6 )
○一橋法     3.08%   4/130  ( 0   1   2   0  1 )
●慶應総合    2.76%   9/326  ( 1   4   1   1  2 )
●早稲田法    2.16%  13/603  ( 2   4   2   3  2 )
●慶應環境    2.01%   6/298  ( 1   0   0   3  2 )
●慶應商     1.61%  14/872  ( 3   1   5   2  3 )
○京大文     1.42%   2/140  ( 0   1   0   1  0 )
●慶應文     0.61%   4/654  ( 0   2   0   1  1 )
●早稲田教育  0.57%   4/696  ( 0   0   3   1  0 )
●早稲田社学  0.56%   3/539  ( 1   0   2   0  0 )
●早稲田商    0.48%   4/836  ( 0   2   1   0  1 )
●早稲田人科  0.46%   2/439  ( 1   0   0   0  1 )
●早稲田スポ  0.29%   1/349  ( 0   1   0   0  0 )
●早稲田文構  0.28%   2/708  ( 0   2   0   0  0 )
○京大総人    0.00%   0/ 53  ( 0   0   0   0  0 )
○京大教育    0.00%   0/ 35  ( 0   0   0   0  0 )

一橋経済、社会は学部別データ非公表
57.
ユーザー
sCzHM
>>47
勝ってるつもりなのか
58.
ユーザー
V8Va7
どこも人不足なのになぜ氷河期世代は採用されないのか
59.
ユーザー
XN9AM
景気いいとき大量採用して
働き盛りの時に不景気になって、リストラ候補になる
回り回って、いつも同じことしてるよねw
60.
ユーザー
8LLBY
ところてん生贄システム

定年になる老害を押し出しながら生贄となる若者を入れて通過中の中間層へ労働力を差し出す
年金と同じでネズミ講ですね
若い奴が入ってこなくなると詰むし
日本企業のシステム脆過ぎww
61.
ユーザー
6SZ4N
プライドの高い大卒より、素直に何でも言うことを聞く高卒が貴重だから
62.
ユーザー
NvYen
初年度年収1200万円~

【75期】 2022年12月 四大法律事務所 新人弁護士175名の出身校(学部)

大学    西村 A毛利 長島 森濱田 合計
東京大学 19   13  22   10   64
慶應義塾  8   12   5   15   40
京都大学  6    4   6    3   19
早稲田大  2    8   3    4   17
中央大学  2    4   2    4   12
一橋大学  2    4   2    1    9
東北大学  0    2   0    0    2
大阪大学  0    2   0    0    2
国際基督  1    1   0    0    2
同志社大  0    0   0    2    2
名古屋大  1    0   0    0    1
神戸大学  0    0   0    1    1
九州大学  0    0   0    1    1
大阪市立  0    1   0    0    1
上智大学  0    0   0    1    1
合計    41   52  40   42   175
63.
ユーザー
pJ5pG
技能実習生への人権侵害がバレてきちゃったからかな。奴隷募集には変わりなさそう。
64.
ユーザー
0y8Fw
氷河期! 今こそチャンスだ! 頑張れ!!!
65.
ユーザー
8LMjW
良かった良かった
66.
ユーザー
BtLn4
このままだと人手不足倒産でインフレヤバそうだな
67.
ユーザー
Fx5vW
氷河期を採用してやれよ
68.
ユーザー
YlKMh
ガキが半分になってんだから当たり前
69.
ユーザー
YlKMh
>>66
人手不足倒産ってのが意味不明

人手不足廃業ならともかく倒産してる時点で
経営失敗が倒産の最大要因
70.
ユーザー
93s8M
大学が借金背負わせるから少子化加速しとる
要らん大学は潰した方がええ
71.
ユーザー
8lJV7
>>7
未だにFラン取ってる会社とか逆にやべぇんだよニート君www高卒で特定スキル取得させた方が生産性高いんだわe
72.
ユーザー
yNsVe
>>34
今どき、高卒事務職はほとんど採用ないけどな。
73.
ユーザー
QsPB6
>>72
>>34は、事務職とは言ってないぞ
一般職の他、自衛官、警察官、消防士など、選択肢はけっこうある
74.
ユーザー
EmcrG
立てば売れる大久保公園
75.
ユーザー
yNsVe
>>45ー46
しかし大企業に入ったから一生安泰とも限らんしな。
76.
ユーザー
yNsVe
>>73
それこそ体力勝負じゃん。
自衛官も全員がずっと勤められるってものではないしな。
77.
ユーザー
VGT5f
機械化で減った剰余価値を埋め合わせるために、資本は労働者の労働時間を増やす、または労働の密度を高める。機械化によって人間が楽になるのではなく、機械化したせいで減った労働を補うためにより強度な仕事を課せられます。一人に任せられる仕事量はどんどん増えていくことになる

カール・マルクス
78.
ユーザー
wTNsa
>>3
もう手遅れです&詰んでます
79.
ユーザー
wTNsa
>>58
終始一貫して「決して同じ土俵には立たせない」ように設定されてるから
80.
ユーザー
p8huR
>>36
高卒の価値が高い訳じゃなくて低賃金労働者の価値が高いだけだぞ
81.
ユーザー
p8huR
>>45
一流企業の大卒は基本年収1000万行くが、高卒はまず無理
82.
ユーザー
sjaWM
レベルが低くても発達障害でも使わなんとな
83.
ユーザー
i4Hax
奴隷不足なんだろ
若くて低賃金で働く奴隷がさ
84.
ユーザー
sjaWM
現在13歳以下のα世代は不登校でも中卒でも人生何とかなりそう
85.
ユーザー
UVm21
子供いないし仕方ないね
無理にでも働かせないと税収上がらんし必死よ
86.
ユーザー
M0GVV
先ずは大企業の地方工場に吸収されるから中小企業はノーチャンス
87.
ユーザー
CqMoa
非正規の変なおっさんよりも、新高卒のねーちゃんよ。
88.
ユーザー
Fnemc
金の卵キタ
89.
ユーザー
a8VR4
>>55
ジャブジャブ、マネー刷ったはずなのにねえ。どこに行ってるやら。
90.
ユーザー
a8VR4
>>55
金融緩和とコロナ補助金でアメリカだけでも200兆円マネーは増えた。
91.
ユーザー
pI7bH
>>87
職場がめっちゃハッスルしてそう絶対する
92.
ユーザー
vCQC8
氷河期大量非正規とお前の代わりはいくらでもいるでリストラ祭りITエンジニアが全く育たなかったからな
人手不足というより人材不足
93.
ユーザー
GtbIl
令和の金の卵
94.
ユーザー
KvL84
高卒でも探せばまともな働き口がある
子どもに決めさせないで子どもの性格と社会を理解してる親が決めてあげた方がよい
95.
ユーザー
okdAE
労働しなきゃいけない時点で負け組 他人に使われる人生
96.
ユーザー
kcJKV
>>89
全部借金と物価、ゾンビ延命、移民の給与に変わったよ
97.
ユーザー
MkLcQ
氷河期雇うぐらいなら廃業した方がマシという意思を強く感じるなw
98.
ユーザー
Wd98F
>>97
そりゃ、そうだ
99.
ユーザー
sCp78
羨ましいね
ロスジェネが次は就職楽になるようにと子供減らしたんだろうな
100.
ユーザー
RjuPW
高卒w 勉強しなかった輩共だからドジンと同じ肉体労働部署に行かせとけ
101.
ユーザー
nJsOF
少しでも若者がいい条件掴んで幸せになれることを祈る。
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