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育児休業は男女問わず子どもが原則１歳に達するまで取得することができ、政府はことし６月に決定した「こども未来戦略方針」で、２０２５年度から現在６７％となっている育児休業給付の給付率を一定期間は８割程度に引き上げて手取り収入が変わらないようにする方針を示していました。
そして厚生労働省が具体的な制度設計について議論を重ねていましたが、このうち給付率を引き上げる要件については、両親がともに１４日以上の育児休業を取得した場合とする方向で検討していることがわかりました。
厚生労働省の調査では育児休業を取得した男性のおよそ半数が１４日未満の取得にとどまっている実態を踏まえたとしています。
男性の場合は子どもが生まれて８週間以内に、女性の場合は産休後８週間以内に育児休業を取得した場合で、いずれも２８日間を上限に給付率を引き上げるということです。
また、配偶者がいない場合や、フリーランスなどで雇用保険に加入しておらず片方の親しか育児休業を取得できない場合も、
続きはこちら
https://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20231109/1000099000.html
はい解散
国の負債1300兆円からみたら1%以下の誤差の範囲や
産休取る男のカバーを頑張った従業員達の給料を上げるよ
独身者が結婚することが重要なんだよ？
計画的に子作りしたら可能な気がするけど飲食店経営でも建設でもコンビニでも家族経営は稼げそう？
こんなん、女が一流企業で働いてないと適用されないから
妊娠34週でようやく産休が取れる
こんなん、一流企業で働いてなければ
つわりで何にも食えずに眠れず
吐きながら働いて
腹も出て動けなくなる状態でも
働かなきゃ適用されない
無茶苦茶な制度だよ
普通の女は妊娠したら会社辞める
会社辞めると国からは見放される
保育園も、働いてないと入れさせてもらえないから
仕事を見つけるのは不可能
共働きばかり優遇するな
国民騙しもいい加減にしてほしいわ
そこまで子育てに公金をいれるなら死亡障害時に親が受けとる異質利益や慰謝料も超減額しないとつじつまがあわないよな
パートの扶養控除の仕組みを変えて、短い時間のパートにも社会保険料払わせる方向に行くんだろ？
女でまともなとこに勤められるのは親も上級だったりするんだよな。それか枕。
ようは、上級夫婦とその一族をより富ませるのが主目的