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https://newsatcl-pctr.c.yimg.jp/t/amd-img/20231030-00010002-shinmai-000-4-view.jpg?exp=10800
解雇できないから日数減らすだけです。
毎週三連休はいらんわ
週休3日とか、お客様が許さない。
どこかの企業が年中無休を始めて、結局は年中無休に戻る。
働き方改革のせいで、サービス残業が増えた
これは、1年(365日)のうち約3日に1回休んでいる計算になる。
完全週休三日制になると、さらに約50日休みが加算されるから年間の休みが約170日になる。
これは、1年(365日)のうち約2日に1回休んでいる計算になる。
無策自民党政権ありがとう
https://talk.jp/boards/newsplus/1698476100
中国人は週70時間働くのに
日本人は1日8時間×週5日＝週40時間しか働かない
週休3日なら、
1日8時間×週4日＝週35時間しか働かなくなるのか？
出勤1割減ったのに給料2割増とか
ごっつぁんです
他に働けるとこいくらでもありそう
好きなん？その会社
飲食？
月10日くらいだけいれば十分だと思うわ
事務員はいらないと思うわ
請求書や経費精算なんて外注でできるわけだし
栗鼠殺し
休日に働いてる人間を小馬鹿にしながら、サービスを享受する馬鹿とか、自分の発言に矛盾してること気づこうな？
大企業の看板さえあれば
誰がやっても形にはなりそうだよな自分とこの社員が居なくても
それが欧米の効率化や合理化の原動力になっている
ニホンでは労働は美徳とされ労働時間が長いほど良いとされる風潮がある。ニホンの労働生産性が著しく低いのはそのせい
業務用だと結構な大手でも営業は少数しか居ないしな
現場は代理店が営業してるし、営業は彼らの相手をしてるだけ
アフターサービスも外注だし
ブルーカラーは毎週土曜日も出勤だからw
守らない会社は倒産に追い込まないとだめ
だから、奴隷使って働かせる事すらも神の言葉だからって悪びれることもなく今も盛んなのか。