【社会】人手不足なのは誰のせい? 都合の悪いときに人を切り捨てた企業の「自業自得」アーカイブ最終更新 2023/10/30 18:261.ちょる ★???深刻な人手不足が叫ばれる中、先日、京都のあるプログラマーの〈タクシー運転手が足りないのは〉というⅩのポストが共感を呼んでいた。〈高齢化ではなく、コロナの時に一斉にクビにして、クビにされた側は生きるために必死に次の仕事を見つけて働いてるところに、戻ってきてと言われても、またそのうちクビにされるんだろうと思って期待できないから戻ってこない、という原因だという理解〉 ネット上では〈こないだタクシーの運転手さんが同じことを言ってた〉とか〈都合の悪いときは切り捨てる。都合のいい時だけ戻って来いじゃ愛想つかすわ〉などと激しく同意する声がわんさか書き込まれていた。 さらに〈まさにこれ。旅館やホテル従業員もそうだし、飲食店店員もそう〉〈建設業も〉なんて声も。ある外国人留学生がこう明かす。「(コロナ禍になって)ラーメン店など飲食店でアルバイトしていた友達がいっぱい辞めさせられて、ホント生活に困っていたんです。すぐに次の仕事が見つかるわけじゃないですし、そういった悪い噂は留学生の間ですぐに広まりますから」 コンビニとかスーパーの方が安定して雇ってもらえるなんて話を、よくしていたそうだ。 ある飲食業界関係者は「時給を大幅にアップ、ノー残業、休みは自由なんてスタッフのわがままを聞かないと人が集まらない状態ですね。だから商売は順調なのに、人が足りずに廃業なんてことが起こる」と話す。詳しくはこちらhttps://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/3310862023/10/26 10:40:00623すべて|最新の50件574.名無しさんPPSJb>>5731500円の仕事に2500円払う必要が出てくるだけだよ2023/10/28 21:17:35575.名無しさんtYELd人 手 不 足 企 業 は 潰 せ 。2023/10/28 21:18:02576.名無しさん6N9kM求人数に対して絶対数が少ないんだからクビとか関係ない2023/10/28 21:20:46577.名無しさんxx72a安月給しか払えない社長なんて能力もないしたかが知れてるからな2023/10/28 21:22:19578.名無しさん8nM9n(採算の取れない安過ぎる)仕事はあるけど(薄給でいつでも切れる)人手が足りない2023/10/28 21:22:35579.名無しさんh6sam解決法は至ってシンプル値上げして真っ当な給料で人を雇え2023/10/28 21:31:04580.名無しさんtYELdバスは全て廃業へ。2023/10/28 21:35:58581.名無しさんlDKrK国交省は公共交通の規制料金を最大今の倍まで認可なしで値上げokにすべきそうすりゃ事業者も色々工夫する余地がでる2023/10/28 22:02:19582.名無しさんt95NK団塊老害もうまいこと逃げ切ったもんだわな2023/10/28 22:09:13583.名無しさんiQuw2そもそも物流業界でトラックドライバーの人手不足や生産性が低い状況なのは、90年と2003年の大規模な規制緩和の影響がある。労働条件の優劣が市場競争だけで決まるというのは間違いで政治的、社会的に決定できるものだと思います立教大学教授首藤若菜日曜討論2023/10/28 22:11:37584.名無しさんHTOr1>>573最低賃金に横並びで良い人材を雇おうと思うのがおかしい。最低賃金2000円になったら時給2500円以上払って働きの悪いのは入れ替えていけ。2023/10/28 22:13:41585.名無しさんs0P5hこの物価高では生活できない金額で募集してる会社なんかいつまでも人手不足やってりゃいいんだわ長く勤めてるのは裕福な親の援助受けてる社員だけとか経営者として恥ずかしくないんか?2023/10/28 22:38:30586.名無しさんoZw2m>>573派遣に何を求めてるんだよw2023/10/28 23:39:48587.名無しさんa5tI3東芝が非上場する時代にITだの一般事務だのやめとけ、時代は変わる2023/10/29 00:34:53588.名無しさんlHpSO>>574そっか、では自分でやるわ。2023/10/29 02:29:30589.名無しさんQJu6Z上級だけ中抜きグルグルで茶啜って雑談してるだけで年収1000万とかだしマジメは損2023/10/29 07:45:12590.名無しさんqSSdP>>569どうでもいい事に拘り採用した人が自分の思い通りの結果にならないとだから~は使えないとその人に愚痴こぼしたり・・・日本人はアホの極みですねこんなのがいくら人を採ろうが人は集まらずずっと不満タラタラ続くだけですね気付かないままどんどん潰れて欲しいわ人を雇う資格無し2023/10/29 07:57:25591.名無しさんUKvfB>>587東芝はかつてのパソコンや白物家電中心から今はエネルギー・インフラ関係企業に方向転換でも一般事務はかなり前から無くなる言われながら無くならない多分雇用を守るための意図的なものもあるんじゃないか2023/10/29 07:58:25592.名無しさんQJu6Z>>591若い女ホイホイで嫁候補を雇うため2023/10/29 07:59:20593.名無しさんAaRMW人件費を削ることで企業に儲けさせる←これずっとやって来たのが自民党政権結果貧乏人だらけになって日本の国力は衰退する一方マジの売国政党ですね2023/10/29 07:59:20594.名無しさんjiBRk非正規でも厳選採用してるからな年齢がとか空白期間がとかさどうせ使い捨てする癖に凄い上から目線で不快です2023/10/29 08:03:42595.名無しさんLW0VPコロナ禍の時に人捨てて助成金の方選んだんやしな捨てられた人の心や気持ちは周囲に広まってるしあんたの元には戻ってこんよコロナ助成金を抱いて眠れR.I.P2023/10/29 08:11:32596.名無しさん6YGdS>>591無くなりはしてないけど、人手不足と言われる今でも事務職の求人は凄く少ないhttps://i.imgur.com/0DuJJfQ.png2023/10/29 08:18:00597.名無しさんh20M1>>596倍率は低いけど人数は多くないか?2023/10/29 08:24:59598.名無しさんgFHXG>>1マスゴミが財政破綻のデマをバラまいたせい2023/10/29 08:45:36599.名無しさんUd6uc金払いの悪い日本の企業を捨てて海外へ出稼ぎがトレンドになりつつあるな2023/10/29 09:24:46600.名無しさんQJu6Z>>596一回就業した奴が辞めないからだろな自分の椅子は譲らない2023/10/29 09:29:06601.名無しさんDadFL戻ってきてって言われる業界ならまだ良心的だろ日本型企業って一度辞めた会社には二度と戻れないからな出産とかのどうしてもやむを得ない理由で辞めた場合以外では2023/10/29 09:29:47602.名無しさんRgEcK>>543そんな会社で働いて労働利益を献上している連中も同罪・社会悪だぞ2023/10/29 09:37:15603.名無しさんQJu6Z高級車乗りたいなら株とかすれば働くよりそっちの方がいい2023/10/29 09:45:04604.名無しさんQBfis悪事千里を走るってやつだな万年人手不足なところは悪どいことやったりぞんざいに人を扱ってきた証左もうそういう悪評は共有されてるからね諦めてさっさと畳め2023/10/29 09:47:07605.名無しさん5BZD6>>600つまり、いい職場なんじゃん。2023/10/29 09:57:00606.名無しさんHZdWlレイオフの実装が望まれるのか?その前に日本の正社員の権利を大幅に削らなきゃいけないのがムリゲーだけど2023/10/29 10:13:59607.名無しさんvxtfs増税→中抜き→富裕層ウマウマの無限ループ2023/10/29 10:21:44608.名無しさんCoQO5要するに移民に頼るのは駄目って話だな。コロナで客いないのに雇い続けるなんて、余程余裕がある企業じゃなきゃ無理な話だし。2023/10/29 10:34:40609.名無しさんCvZYf【夫婦が理想の子ども数を持たない理由】夫婦の予定子ども数が理想子ども数を下回る理由としてもっとも多いのはいぜんとして「 子 育 て や 教 育 に お 金 が か か り す ぎ る 」が圧倒的1位とくに妻の年齢35歳未満の若い夫婦層では 80 %前 後 がその理由としている国力社会保障•人口問題研究所https://www.ipss.go.jp/ps-doukou/j/doukou15/report15html/NFS15R_html10.html理想の子供数を持たない理由内閣府https://www8.cao.go.jp/shoushi/shoushika/meeting/promote/se_6/siryop31_p40.html2023/10/29 11:25:02610.名無しさんSSgUh>>574本来はそれをホワイトカラーの人間が高く売ってきて3000円の仕事に化けさせるんだよなこれをできない無能な給料泥棒ばかりで落ちぶれてる2023/10/29 12:18:07611.名無しさんSSgUh>>591国が男女比率でグダついてくるからだろ?女で長く務めてりゃ成果出してなくても昇進話が入ってきてるんよ成果を出してりゃガンガンな2023/10/29 12:20:25612.名無しさんSSgUh>>608そりゃそうだ移民言うても国や親元に送金するか、家族親族呼び寄せて日本の補助を食い潰すだけやろたしか悪夢の民主党のときに、日本国籍外で日本国内に子供が居なくても養子縁組だの何だのとガンガン支給して海外へ金を流したろ2023/10/29 12:26:01613.名無しさんReeOL仕事できる、できないは関係なく、給料高い人は放出したい。そして安くて優秀な営業職を入れたい。でもなかなかそんな優良物件は見つからない。一方、働く方はリモートでユルユルと定時上がりで事務職をやりたい。しかも高給で。マッチしてないだけだな。リモートでユルユルできる事務職という席は社員には用意されていないのですよ。その仕事はBPOで非正規がやりますので。企業も労働者も無いものを求めてる。2023/10/29 22:42:44614.名無しさんVZuzZ>>613非正規どころ外注されてる2023/10/29 22:53:42615.名無しさんcX1Jb>>1いや。働いたら負けの国にした、政治家が原因だろ。2023/10/30 01:40:21616.名無しさんb2zlZそれが人材の流動化というもの2023/10/30 02:16:50617.名無しさんVx2Kc>>613安くて優秀=若者で使える奴だからな。大量にいれてパワハラ研修してサイコパスだけのこすブラック企業は当然2023/10/30 06:18:21618.名無しさんd39Ztワクチン強制した経営者たち2023/10/30 06:42:11619.名無しさんUVBKP>>11従業員がスーパーで安定した価格で常に売ってればいいなって感覚か2023/10/30 07:26:58620.名無しさんmaxFW人手不足なら店畳めばいいじゃない代わりはいくらでもある2023/10/30 08:21:52621.名無しさんQVlCK>>613仕事できても高い人は放出したいって言ってる時点で、安く働く奴隷がほしい、仕事ができたらもっといいって言ってるだけやん2023/10/30 11:32:41622.名無しさんFvuJq>>589まじでこれ利権とコネ日本はズルに長けた奴がのさばり美味い汁を吸い続ける2023/10/30 13:23:25623.名無しさんZWYml>>495仕方ない仕方ない言い続けた結果だろ2023/10/30 18:26:45
【埼玉県八潮市】性的暴行しようと…20代女性が恐怖、女子トイレで襲いかかった男性逮捕 朝の商業施設で スタンガンで乱暴しようとした無職24歳 女性が必死に抵抗…その後、理由不明の不起訴にニュース速報+93966.52024/11/22 18:31:58
〈高齢化ではなく、コロナの時に一斉にクビにして、クビにされた側は生きるために必死に次の仕事を見つけて働いてるところに、戻ってきてと言われても、またそのうちクビにされるんだろうと思って期待できないから戻ってこない、という原因だという理解〉
ネット上では〈こないだタクシーの運転手さんが同じことを言ってた〉とか〈都合の悪いときは切り捨てる。都合のいい時だけ戻って来いじゃ愛想つかすわ〉などと激しく同意する声がわんさか書き込まれていた。
さらに〈まさにこれ。旅館やホテル従業員もそうだし、飲食店店員もそう〉〈建設業も〉なんて声も。ある外国人留学生がこう明かす。
「(コロナ禍になって)ラーメン店など飲食店でアルバイトしていた友達がいっぱい辞めさせられて、ホント生活に困っていたんです。すぐに次の仕事が見つかるわけじゃないですし、そういった悪い噂は留学生の間ですぐに広まりますから」
コンビニとかスーパーの方が安定して雇ってもらえるなんて話を、よくしていたそうだ。
ある飲食業界関係者は「時給を大幅にアップ、ノー残業、休みは自由なんてスタッフのわがままを聞かないと人が集まらない状態ですね。だから商売は順調なのに、人が足りずに廃業なんてことが起こる」と話す。
詳しくはこちら
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/331086
1500円の仕事に2500円払う必要が出てくるだけだよ
人 手 不 足 企 業 は 潰 せ 。
能力もないしたかが知れてるからな
値上げして真っ当な給料で人を雇え
バスは全て廃業へ。
そうすりゃ事業者も色々工夫する余地がでる
立教大学教授
首藤若菜
日曜討論
最低賃金に横並びで良い人材を雇おうと思うのがおかしい。
最低賃金2000円になったら時給2500円以上払って働きの悪いのは入れ替えていけ。
長く勤めてるのは裕福な親の援助受けてる社員だけとか経営者として恥ずかしくないんか?
派遣に何を求めてるんだよw
ITだの一般事務だのやめとけ、時代は変わる
そっか、では自分でやるわ。
マジメは損
どうでもいい事に拘り
採用した人が自分の思い通りの結果にならないとだから~は使えないとその人に愚痴こぼしたり・・・
日本人はアホの極みですね
こんなのがいくら人を採ろうが人は集まらずずっと不満タラタラ続くだけですね
気付かないままどんどん潰れて欲しいわ
人を雇う資格無し
東芝はかつてのパソコンや白物家電中心から今はエネルギー・インフラ関係企業に方向転換
でも一般事務はかなり前から無くなる言われながら無くならない
多分雇用を守るための意図的なものもあるんじゃないか
若い女ホイホイで
嫁候補を雇うため
結果貧乏人だらけになって日本の国力は衰退する一方マジの売国政党ですね
年齢がとか空白期間がとかさ
どうせ使い捨てする癖に
凄い上から目線で不快です
捨てられた人の心や気持ちは周囲に広まってるしあんたの元には戻ってこんよ
コロナ助成金を抱いて眠れ
R.I.P
無くなりはしてないけど、人手不足と言われる今でも事務職の求人は凄く少ない
https://i.imgur.com/0DuJJfQ.png
倍率は低いけど人数は多くないか?
マスゴミが財政破綻のデマをバラまいたせい
一回就業した奴が辞めないからだろな
自分の椅子は譲らない
日本型企業って一度辞めた会社には二度と戻れないからな
出産とかのどうしてもやむを得ない理由で辞めた場合以外では
そんな会社で働いて労働利益を献上している連中も同罪・社会悪だぞ
株とかすれば
働くよりそっちの方がいい
ってやつだな
万年人手不足なところは悪どいことやったりぞんざいに人を扱ってきた証左
もうそういう悪評は共有されてるからね
諦めてさっさと畳め
つまり、いい職場なんじゃん。
その前に日本の正社員の権利を大幅に削らなきゃいけないのがムリゲーだけど
コロナで客いないのに雇い続けるなんて、
余程余裕がある企業じゃなきゃ無理な話だし。
夫婦の予定子ども数が理想子ども数を下回る理由としてもっとも多いのは
いぜんとして「 子 育 て や 教 育 に お 金 が か か り す ぎ る 」が圧倒的1位
とくに妻の年齢35歳未満の若い夫婦層では 80 %前 後 がその理由としている
国力社会保障•人口問題研究所
https://www.ipss.go.jp/ps-doukou/j/doukou15/report15html/NFS15R_html10.html
理想の子供数を持たない理由
内閣府
https://www8.cao.go.jp/shoushi/shoushika/meeting/promote/se_6/siryop31_p40.html
本来はそれをホワイトカラーの人間が高く売ってきて3000円の仕事に化けさせるんだよな
これをできない無能な給料泥棒ばかりで落ちぶれてる
国が男女比率でグダついてくるからだろ?
女で長く務めてりゃ成果出してなくても昇進話が入ってきてるんよ
成果を出してりゃガンガンな
そりゃそうだ
移民言うても国や親元に送金するか、家族親族呼び寄せて日本の補助を食い潰すだけやろ
たしか悪夢の民主党のときに、
日本国籍外で日本国内に子供が居なくても養子縁組だの何だのとガンガン支給して海外へ金を流したろ
そして安くて優秀な営業職を入れたい。
でもなかなかそんな優良物件は見つからない。
一方、働く方はリモートでユルユルと定時上がりで事務職をやりたい。しかも高給で。
マッチしてないだけだな。
リモートでユルユルできる事務職という席は社員には用意されていないのですよ。
その仕事はBPOで非正規がやりますので。
企業も労働者も無いものを求めてる。
非正規どころ外注されてる
いや。
働いたら負けの国にした、政治家が原因だろ。
安くて優秀=若者で使える奴
だからな。大量にいれてパワハラ研修してサイコパスだけのこすブラック企業は当然
従業員がスーパーで安定した価格で常に売ってればいいなって感覚か
代わりはいくらでもある
仕事できても高い人は放出したいって言ってる時点で、
安く働く奴隷がほしい、仕事ができたらもっといいって言ってるだけやん
まじでこれ
利権とコネ
日本はズルに長けた奴がのさばり美味い汁を吸い続ける
仕方ない仕方ない言い続けた結果だろ