【シニア】新人は“81歳”! 未経験でも活躍…元気に働くシニア 企業「若い人より優れている」アーカイブ最終更新 2023/10/16 08:041.テイラー ★???一度はリタイアしたシニアたち。様々な理由で新たな職種で働く現場を取材してみると、それぞれ元職の知識や経験を生かしたスゴ技で、ピンチを乗り切っていました。大手うどんチェーン店の「持ち帰り」窓口では、65歳女性の“気配り”でフル回転の活躍。「中古家電販売店」の洗浄現場を支えているのは、60代〜80代のシニア集団。まさかの“小道具”を使い驚くほどピカピカに仕上げていました。「若い人より優れている!」高い評価を受けるシニアたちを追跡しました。■「食べるため」「継続雇用」 様々な理由で働くシニア(続きは以下URLから)https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000318864.html2023/10/14 15:18:21150すべて|最新の50件101.名無しさんQlF9r若いやつって能無し率高えからなぁ2023/10/14 20:13:56102.名無しさんYoDfU年も払うのかな2023/10/14 20:36:13103.名無しさんAiDSe若い人より優れている(若い人は応募もしないような仕事)なのでは2023/10/14 20:56:12104.名無しさんAHnil>>103人手不足がすごいみたい2023/10/14 20:58:35105.名無しさんKRnwR働いてる理由って単純に年金だけじゃ生きていけないからだろうし社会人常識ある方を選択するのは当然じゃね。2023/10/14 21:13:10106.名無しさんfvFqZ働く老人を持ち上げて年金支給年齢引き上げの布石?2023/10/14 21:16:58107.名無しさん5kj3xZ世代特に23才以下はマジで使いもんにならん!回転寿司屋の店長やがあいつら隠れて寿司や茶碗蒸しや唐揚げやデザート食いまくってるのビデオに写ってる(怒)何人もクビにしたわ、しかも仕事中キャっキャキャっキャしてるし、50才以上はひたすら黙って働いて真面目やわ2023/10/14 21:19:44108.名無しさんZ5JLS>>1おい新人コーヒー買ってこい2023/10/14 21:43:20109.名無しさんiuJQwZ世代はマジで使い物にならん老害ガー言う前に自分のアウトプットぐらい把握してから口開け2023/10/14 22:29:06110.名無しさんkRu3Q今の若いのはダメなのが多いから戦前生まれでも首にされないんだよなしかも安いのにちっとも休まない遅刻欠勤繰り返してまともに仕事しない若い奴等はもっと真面目に働けよ2023/10/14 22:45:36111.名無しさんytobC若害で日本はダメになったのに老害ガーとしきりに書き込んでるの多いよな口だけで何もしない奴の常套句だよ2023/10/14 22:48:02112.名無しさんAiDSe今時点で日本がダメになってるなら若者じゃなくて上の世代の成果のはずだが?2023/10/14 22:53:36113.名無しさんhcN6N愚民政策が出した結果だろ。その小道具の使い方や効力を否定したり肯定しても、お前の親や祖父母は満足なのだ。なぜ君は行為を肯定してやれないのか考えたまえ。幸せは共有しようぜ。2023/10/14 23:11:05114.名無しさん0ywXdそりゃ今の世代と比べちゃダメだわ子どもなんだから2023/10/14 23:15:05115.名無しさんhykpP>>112ここ10年ぐらいで急激に落ち込んできてるのは20-30代のおかげ2023/10/14 23:16:36116.名無しさん2khGVまあ我慢強いのは強いよね。今の子は不平言うしすぐやめちゃうだろw企業としては奴隷扱い出来る方が便利2023/10/14 23:16:52117.名無しさんUfVRa>>78若いのは甘ったれが多いんだろ2023/10/14 23:19:39118.名無しさんmtUvMシニアばかりの職場は将来性は無いし人材育成できないしで企業的には良くないんだけどね多数の職場で1〜2割なら全然有りだと思う2023/10/14 23:19:57119.名無しさん9lZKEZ世代マジでアホだからな2023/10/14 23:24:58120.名無しさんf0Enw>>118人材育成自体を否定はしないが昔とは人材育成の必要性の意味が変わっているよね企業全体底上げのために全体を人材育成する必要があったけど昔の人がノウハウでしていたことは全てツールの中に入れ込まれちゃってるだからノウハウ吸収っていう意味での人材育成は不要になっちゃってる新しい技術や新しいノウハウを生み出す一部のひとだけを作るという人材育成に方向性は変わっているよね20年前は経費精算も税金の用途振り分けとかノウハウで時間かけてやっていたものが今や派遣社員の人がPCに打ち込むだけで終了 PC内のツールやアプリが最新の処理をしてくれる各分野こんな感じだよね技術分野だと集積化が進んでて今度はシニアの知識なんて全く役に立たない状況になっているものね2023/10/14 23:40:24121.名無しさんwG03B>>119大谷と藤井君に言ってみろ2023/10/14 23:46:12122.名無しさんAiDSe>>11510年前に10代20代だった人が社会(会社)動かせるような権限持ってるわけがない2023/10/14 23:49:43123.名無しさんjN76A>>120募集でpcスキル求めながら本人はwifi繋げられない矛盾。老人もだが若手も最新に着いて行けないのよ。俺もだがお前もな。iPhone使いきれてる奴がいるならそいつは出来る奴だ。が、今の評価で一割だろ。出来る奴が一割なら昔から変わらない。2023/10/14 23:52:19124.名無しさんpyFV8今の若い女はセクハラだの奢られだの爆弾かかえてめんどくさいし、若い男は女あさりか楽するか遊び感覚で仕事するしあかんよ2023/10/15 00:17:42125.名無しさんqltWSそれ老人ホームやん2023/10/15 00:19:33126.名無しさんzJBXdうそこけ40代以上は採用しねえとあほざいてるだろ2023/10/15 00:50:10127.sagenBrWi>>103交通費も出ない職場だからね。2023/10/15 01:02:59128.名無しさんNYwKW40代超えてハローワークで文句言ってるから、そんなんなんだよ。39まで関係築いてないの?おれ転職だけど、声かけてくれるよ?それでもこんな俺ですが良いのですか?で応えてる。スキル以前にしなきゃいけないトコあんじゃね?お前は9割の中で受け入れろ。若しくは、起業すべき。2023/10/15 01:07:34129.名無しさんvnp3A81歳ができる仕事ってのはあるただ普通のリーマンみたいに1日フルで残業ありとか無理じゃね?なんか今の若者はダメみたいに誘導してるけど爺婆は週5日フルでは働いてねーよ2023/10/15 01:58:25130.名無しさんNYwKW同じ事なんよね。自分の価値分かって要求して文句言えよ?と。一緒に働きたいか?で互いに価値高められるのか?職場のパフォーマンス上がってますか?一方的な考えでは収まらないよ?お前の都合で他人を貶めるんで改めなさいと言っている。年齢関係ない。1➕1を2以上にする人材を求める。2023/10/15 02:14:08131.名無しさんATcdE企業には都合が良いな。2023/10/15 02:58:42132.名無しさんhfsAE81歳で働きたく無い2023/10/15 03:06:23133.名無しさんxI3yQ>>118職場のシニアが若者に口出しする弊害もある末端作業なら良いと思うけど、人を管理する権限を与えると職場の人間関係をギスギスさせるリスクがあることも多い2023/10/15 09:23:45134.名無しさんbvAdx最近は死ぬまで働くことを定着させようと必死だな2023/10/15 09:42:56135.名無しさんjszMp>>4生命保険は俺も入っているが?。生活保護のことなら、ナマポと言いなさい!2023/10/15 09:48:46136.名無しさん5OgNAそりゃシャキシャキ動ければ若いものより出来るわ知識も経験もあるだは年寄りはじきに壊れるし先がない2023/10/15 09:50:42137.名無しさんk5WBaファストフードのドライブスルーで窓から骸骨みたいな手が出てきた時は食欲失せたけどな。2023/10/15 10:05:31138.名無しさんU6O9sはい労災2023/10/15 10:16:01139.名無しさんnZDEJ元気なシニアは死ぬまで働き、納税を続ける本来の労働人口である引きこもりは その税金から生保を受ける2023/10/15 10:32:28140.名無しさんfjL2J東山穴之「新人はケツアナを捧げよ❗️」2023/10/15 10:54:02141.名無しさんUqkML>>137人の感覚は千差万別だからしょうがないけど、ちいとやわ過ぎないか、おまえw2023/10/15 19:44:59142.名無しさんZZz7Dある日突然発作で倒れて亡くなるんだろその時の迷惑考えろよ2023/10/15 19:52:31143.名無しさん2ZXPQ1箇所にずっと立ち続ける仕事なんか高齢者はキツい老人虐待になるよ2023/10/15 19:59:34144.名無しさんfuQKd>>142それまで働いてくれるなら、経営者からしたら良いけどな当人にとってどうかというのはあるが、ただ死ぬまでの時間を無為に過ごすよりは良いんじゃね高齢者は働いたり、仕事辞めて遊んだりを繰り返してる、フリーターみたいな生き方が一番充実度が高いと思ってるw2023/10/15 19:59:44145.名無しさん9e7su>>87業種と詳しい仕事内容書いてよw2023/10/15 20:07:53146.名無しさんOJTKd生活サウクルや社会との接点や刺激が得られるから体と頭が動くうちは週3くらいで働きたいわ2023/10/15 20:20:38147.名無しさん6uWDB年寄りは安月給でも辞めないからな2023/10/15 23:03:19148.名無しさんlu2xRちんぽもギンギンやで👴2023/10/16 00:17:23149.名無しさんE9YmP>>144職場でやられたら死亡事故扱いで労基と警察来るんやで2023/10/16 06:57:37150.名無しさんjPr01>>10企業は学校じゃないので自ら学ぼうという姿勢を見せないとだめなんだよお前らは社員であって学生じゃない2023/10/16 08:04:00
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大手うどんチェーン店の「持ち帰り」窓口では、65歳女性の“気配り”でフル回転の活躍。
「中古家電販売店」の洗浄現場を支えているのは、60代〜80代のシニア集団。まさかの“小道具”を使い驚くほどピカピカに仕上げていました。
「若い人より優れている!」高い評価を受けるシニアたちを追跡しました。
■「食べるため」「継続雇用」 様々な理由で働くシニア
(続きは以下URLから)
https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000318864.html
人手不足がすごいみたい
おい新人
コーヒー買ってこい
老害ガー言う前に自分のアウトプットぐらい把握してから口開け
首にされないんだよな
しかも安いのにちっとも休まない
遅刻欠勤繰り返してまともに仕事しない若い奴等は
もっと真面目に働けよ
老害ガーとしきりに書き込んでるの多いよな
口だけで何もしない奴の常套句だよ
その小道具の使い方や効力を否定したり肯定しても、お前の親や祖父母は満足なのだ。
なぜ君は行為を肯定してやれないのか考えたまえ。幸せは共有しようぜ。
子どもなんだから
ここ10年ぐらいで急激に落ち込んできてるのは20-30代のおかげ
企業としては奴隷扱い出来る方が便利
若いのは甘ったれが多いんだろ
多数の職場で1〜2割なら全然有りだと思う
人材育成自体を否定はしないが昔とは人材育成の必要性の意味が変わっているよね
企業全体底上げのために全体を人材育成する必要があったけど
昔の人がノウハウでしていたことは全てツールの中に入れ込まれちゃってる
だからノウハウ吸収っていう意味での人材育成は不要になっちゃってる
新しい技術や新しいノウハウを生み出す一部のひとだけを作るという人材育成に方向性は変わっているよね
20年前は経費精算も税金の用途振り分けとかノウハウで時間かけてやっていたものが
今や派遣社員の人がPCに打ち込むだけで終了 PC内のツールやアプリが最新の処理をしてくれる
各分野こんな感じだよね
技術分野だと集積化が進んでて今度はシニアの知識なんて全く役に立たない状況になっているものね
大谷と藤井君に言ってみろ
10年前に10代20代だった人が社会(会社)動かせるような権限持ってるわけがない
募集でpcスキル求めながら本人はwifi繋げられない矛盾。
老人もだが若手も最新に着いて行けないのよ。俺もだがお前もな。iPhone使いきれてる奴がいるならそいつは出来る奴だ。が、今の評価で一割だろ。
出来る奴が一割なら昔から変わらない。
40代以上は採用しねえとあほざいてるだろ
交通費も出ない職場だからね。
39まで関係築いてないの?おれ転職だけど、声かけてくれるよ?それでもこんな俺ですが良いのですか?で応えてる。
スキル以前にしなきゃいけないトコあんじゃね?
お前は9割の中で受け入れろ。若しくは、起業すべき。
ただ普通のリーマンみたいに1日フルで残業ありとか無理じゃね?
なんか今の若者はダメみたいに誘導してるけど爺婆は週5日フルでは働いてねーよ
自分の価値分かって要求して文句言えよ?と。
一緒に働きたいか?で互いに価値高められるのか?職場のパフォーマンス上がってますか?一方的な考えでは収まらないよ?お前の都合で他人を貶めるんで改めなさいと言っている。
年齢関係ない。1➕1を2以上にする人材を求める。
職場のシニアが若者に口出しする弊害もある
末端作業なら良いと思うけど、人を管理する権限を与えると職場の人間関係をギスギスさせるリスクがあることも多い
生命保険は俺も入っているが?。生活保護のことなら、ナマポと言いなさい!
知識も経験もある
だは年寄りはじきに壊れるし先がない
本来の労働人口である引きこもりは その税金から生保を受ける
「新人はケツアナを捧げよ❗️」
人の感覚は千差万別だからしょうがないけど、
ちいとやわ過ぎないか、おまえw
その時の迷惑考えろよ
老人虐待になるよ
それまで働いてくれるなら、経営者からしたら良いけどな
当人にとってどうかというのはあるが、
ただ死ぬまでの時間を無為に過ごすよりは良いんじゃね
高齢者は働いたり、仕事辞めて遊んだりを繰り返してる、
フリーターみたいな生き方が一番充実度が高いと思ってるw
業種と詳しい仕事内容書いてよw
職場でやられたら死亡事故扱いで労基と警察来るんやで
企業は学校じゃないので自ら学ぼうという姿勢を見せないとだめなんだよ
お前らは社員であって学生じゃない