【仕事】「1時間前に出社させようとする」VS「当日のドタキャンは当たり前」街頭調査で集まったZ世代と中年世代の悲痛な声アーカイブ最終更新 2023/10/17 14:051.テイラー ★???自己中心的な振る舞いで会社に迷惑をかける、効率重視に周囲を巻き込むetc.――若手世代に潜むモンスター社員により、社内を支える中年社員は危機に……。そこで、サラリーマンの街新橋で、20代の若者世代、50代の中年世代に「あなたの会社のモンスター社員」について街頭調査を実施した結果、Z世代からは「古い価値観を押し付けてくる」、中年世代からは「当日のドタキャンが当たり前」など悲痛な声が集まった。精神科医の春日武彦氏は求める振る舞いの差について指摘する。「中年世代は『察する』『気配り』『馴れ合い』など、(続きは以下URLから)https://nikkan-spa.jp/19362992023/10/14 09:54:54238すべて|最新の50件2.名無しさん7oL4d当日のドタキャンは人としてNG2023/10/14 09:55:583.名無しさんfEWSp団塊老害と氷河期ゆとりとZ世代だけの会社w2023/10/14 09:56:594.名無しさん8899h奴隷同士で喧嘩してるなよ文句は雇い主に言えよてめえがまともな賃金払わねえからクソみたいな奴しかこねーだろ死ねって言わないと2023/10/14 09:57:465.名無しさんwUbOf当日のドタキャンって欠勤のことか??ボーナスに響くだけだろ2023/10/14 09:59:086.名無しさん8899h中年世代は『察する』『気配り』『馴れ合い』など、感情的にウェットな振る舞いにこそそれこそ団塊やバブルに足りない物だろうこいつらの気配りとか察するって大体オナニーだし一方的じゃんこの世代は2023/10/14 09:59:377.名無しさんFXeSq時間外はドライになるべきだよ2023/10/14 10:00:388.名無しさんZR5Eb体調悪くて当日の朝に休みますって言うことあるけどあかんのか?2023/10/14 10:00:439.名無しさんUiZEA>>6察するは知らんが気配りはマジでできねーぞ何も言われなければボケーとしてる2023/10/14 10:01:3510.名無しさんUiZEA>>8>「当日のドタキャンが当たり前しょっちゅう体調不良になるなら病院に行けよ2023/10/14 10:02:2711.名無しさんEP0PUお前ら2〜3年後に大学を卒業する世代は更に酷いからな覚悟しとけよw日本にトドメを刺すのはZ世代とその次の世代2023/10/14 10:06:3912.名無しさんBn979当日のドタキャンは職場に迷惑掛けるし基本的にしないよう心掛けとくのが重要だがだからと言って1時間前の出社を強要するのも大いに間違ってるからなそこまで拘束出来る正当性全く無いし2023/10/14 10:11:5813.名無しさんwUbOf薄給で社員契約してる若者たちはバイト君ていどの扱いでもいいとは思う2023/10/14 10:11:5814.名無しさん2WgdAもうやめよう。ね。2023/10/14 10:15:4915.名無しさんLQw85当日ドタキャンてあれなん?頭の中にウジでも湧いてるの?2023/10/14 10:16:5716.名無しさんqRlgCZ世代は、全てのアンテナが鈍すぎる。対面で面と向かって言われたことしか受信できない。そのくせ、ゴミメールばかり発信する。2023/10/14 10:19:0017.名無しさんrwqAb暴力団と比べたら善良な市民2023/10/14 10:19:3218.名無しさんrRErnZ世代以下は能力給とか成果主義に切り替えていかないと日本の既存の賃金体系はもたないぞこいちらタイパ、タイパ言う割にはこいつら自身の人材としてのコスパが悪過ぎる2023/10/14 10:21:2319.名無しさんSzkNJ当日来ないとかクビでいい、病気なら仕方ないが2023/10/14 10:26:5420.名無しさん7zLVBわがままを正当化させるのやめろ2023/10/14 10:27:2321.名無しさん5DgxR>>9中年以降はボケーとする時も仕事をしているように見せかけられる手癖が身についているからな。若手と比べるのはかわいそう2023/10/14 10:27:4022.名無しさんVCRg0Zというより下しか知らないうちはそーなのかもな下が上を呼び出すなんてなかなかないしまあ上に上がればわかるんちゃうか人を待たせたりすっぽかされたりしたらどー思うか2023/10/14 10:27:5223.名無しさんxrzAB1時間前はいいけど15分ぐらい前は常識だろ当日ドタキャンも普通はない体調が崩れたとかならまだいいけどさ2023/10/14 10:29:0524.名無しさんLRZmRいま高校〜大学生が社会に出てくるとZ世代ですら腰抜かす世の中になる2023/10/14 10:30:1025.名無しさん8899h>>9ボケーっとしてるような奴しか周りにいなかっただけだな2023/10/14 10:31:0426.名無しさんYfChoZは折れやすいからって50歳の上司がクソみたいな仕事ぶりの子に猫撫で声出してフォローしてるのが胸糞2023/10/14 10:31:2227.名無しさんxrzABいや真面目に甘やかされすぎたよな暴力や過剰なしつけはよくないけど褒めることしかしないというのもなぁ2023/10/14 10:31:5528.名無しさんIf18bZ世代が下のZZ世代見たらなんて思うんだろうな。自分はこいつらよりマシだったって感想出てくるのかな2023/10/14 10:34:2329.名無しさんUiZEA>>21それも含めての能力だからな~まあ実際はサボってるふりしているだけでお前みたいなアホ騙すに丁度いい2023/10/14 10:34:3930.名無しさんBn979>>23別に遅刻しなきゃ問題無いだろそうやって必要以上に過剰に勤務姿勢を求めるのはやめた方がいいよそこまで強制する正当性無いんだから2023/10/14 10:35:4631.名無しさんU1mJbゆとりもなんだかんだ言われたけどZ世代の言われようもまた凄いなモンスター扱いかよ2023/10/14 10:36:3632.名無しさん5ZhDv>>8だめに決まってるだろ、病欠は3日前までに届け出るのが常識当日になっての病欠は体調管理ができてない証拠で社会人失格2023/10/14 10:36:5733.名無しさんILbG940代なのに若作りおじさん社員ほんと気持ち悪い格好が我々Z世代と同じって気持ち悪い2023/10/14 10:39:2134.名無しさんWKV9l新卒大好きショタコン民族の末路か2023/10/14 10:41:2535.名無しさんQQ1qvいつの時代も今の若者は~って言われてたからな成るようにしかならん2023/10/14 10:41:4236.名無しさんJG2UD>>30そういう奴に限って遅刻するんだよね2023/10/14 10:42:4137.名無しさんp5BDD5000年前からあるやつエジプトの粘土板やパピルスに最近の若者は~てのがあるらしい2023/10/14 10:43:3138.名無しさんTksY9いまどきのわかいもんは(数千年前の言葉2023/10/14 10:43:3639.名無しさんeJ5Jq早くこないとキレる奴いたな2023/10/14 10:48:4940.名無しさんQQ1qvZ世代もいずれ管理職になるだろその時が見ものやな早く出社しろとかホウレン草とか言うなよw2023/10/14 10:51:0841.名無しさんSzkNJでも自分のこと思うと確かに若い時のが遅刻とかあったな起きれなくてオッサンになると遅れなくなった何でかな2023/10/14 10:55:1642.名無しさんJG2UD>>41責任だろうな背負うものが多くなると自覚も出てくる2023/10/14 10:56:5343.名無しさんBn979>>36ならその遅刻した時に遅刻した事咎めれば良いだけの話じゃないかそもそも皆が皆社会に出て直ぐ仕事に本腰入れられる訳では無いし若いうちってのは仕事<プライベートって感じで職場の付き合いより交友関係を重視する傾向にあるから頭の中でその立ち位置が逆転するまでは周りが幾ら何言っても結果ソイツを過剰に追い詰めるだけであって無意味だからな若い奴のする事はある程度寛大な心で大目にみてやらなきゃ仕事に本腰入れてる今の自分の姿勢を無理に押し付けても返って嫌気刺す方向に導くだけだしな2023/10/14 11:00:1544.名無しさんhHVOu社員の能力が低くて時間内に作業が終わりそうにないならそうしたくなるのもまぁあるんじゃねーの?例えば他の支店より数値が出てなかったりとか2023/10/14 11:00:5845.名無しさんbZpr8早出/残業 2時間 × 22日出勤/月 × 例えば1,200円/時間 × 早出残業割増係数1.25 = 66,000円支払う義務が有りますが?と。入社前の面接で言わない限り、払って貰えないかも?w2023/10/14 11:01:5746.名無しさんbZpr8ドタキャンは状況にもよるが、不可抗力を除いてやっぱダメだろう。どっかの和菓子店が沢山注もらって徹夜で納品準備掛ったのに当日ドタキャン喰らって。どうして良いか判らず、本来こういうSNSの使いかたは良くないのだが、と断って一つでも二つでも買ってくれないか?と呼びかけた事件?を覚えている。2023/10/14 11:02:5547.名無しさんbZpr8「お前一時間前までに出社しないで良いのか?開店/始業/操業/出発…準備にそれくらい前に出て来なくて間に合うのか?」「客さんが来てから、注文受付てから準備に取り掛かって。それで間に合うのか!」と言う言い方で一時間前出社を自主的に共用する所は恐らく。「お前後片付け作業しないで、使った後放りっぱなしで帰って良いのか?」なんて言い方で一時間ぐらい残れって言うかもしれない。2023/10/14 11:04:2448.名無しさんJG2UD>>43自分を甘やかしてるだけだね俺の従業員じゃないからまあいいけどさ2023/10/14 11:05:3549.名無しさんqBpcaZも親が多くて(ママとDQN義父さんとか)しょっちゅう葬式やら入院やら多いんだろ2023/10/14 11:06:2950.名無しさんVvbZa>>47片付け作業は業務の時間に入ってるでしょ普通つまり一時間前から片付けしてればおけだからそんな奴の言うことは無視よ2023/10/14 11:08:3751.名無しさんBn979>>48自分を甘やかしてる?悪いが俺個人事業主だからお前以上に仕事に対する姿勢の重要性理解してるつもりだしその上で自分自身の経験則として言ってるんだよ俺は実際俺もお前みたいに思ってた時期あったしな2023/10/14 11:11:4052.名無しさんfslUj本人は気づいていないが 団塊イズムを叩き込まれた40代はすでに老害2023/10/14 11:12:0053.名無しさんJG2UD>>51俺も社長なんだが2023/10/14 11:12:2054.名無しさんSzkNJ1時間前に行って何すんのよ、これはわからん2023/10/14 11:13:0255.名無しさんBn979>>53恐怖心や威圧感で社員こき使う系の社長?まぁ実際そんな社長も居るのは確かだわな2023/10/14 11:14:2756.名無しさんJG2UD>>55よく推測でそこまで人を悪く言うよねおまえの所には絶対発注したくないわ2023/10/14 11:16:2057.名無しさんz51zr>>16「アンテナが鈍い」はとてもわかる2023/10/14 11:17:5558.名無しさんBn979>>56>>48こんなレスしてきた自分の事棚に上げて平気で俺を悪者扱いするとか中々良い性格してまんなしかもその自己中極まりない性格が滲み出てる態度よ正にバカボンタイプの社長って感じだな2023/10/14 11:21:0959.名無しさんJZIwb8:30ちょっと前に生徒と同じように校門を通過する先生、今思うと正しかった2023/10/14 11:21:2360.名無しさんYLsSw20代前半までは突発的に仕事休んでたわ仕事(金)の大事さとか人への迷惑とか考えてなかったからな2023/10/14 11:23:0061.名無しさんSpttG中年って無能役立たずの氷河期劣等人種虫けらゴミクズ世代だろ。氷河期ごときが何を日本人のつもりになってんだよ2023/10/14 11:23:3962.名無しさんJG2UD>>58おまえに対するレスか時間にルーズな若者に対するレスかも読み取れないようなレベルの低い人を相手にしたのが間違いだった俺の従業員って言ってる時点で経営者側の立場っていうのも読み取れてないし全てにおいておまえはレベルが低い2023/10/14 11:29:1663.sageBAM8b>>32「3日後に病欠しますので」「そうか、大事にしろよ」2023/10/14 11:30:2564.名無しさんu2W1Sそんな社員は顔面パンチしてたウチのおじさん。ボクシング部2023/10/14 11:32:5065.名無しさんp5BDDお互いの無理解だな今ほど数が多くなかった大学目指した氷河期は無茶苦茶勉強したの知らないだろ?25ページ 高校2年生の平日の平均学習時間https://www.mext.go.jp/content/1421593_6.pdf90年 93.7分 49歳 団塊ジュニア 200万人超で椅子取りゲーム96年 77.8分 43歳 バブル後01年 70.6分 38歳 ロスジェネ06年 70.5分 33歳 2003年から7年間高校でもゆとり教育15年 84.4分 24歳 アベノミクスベネッセ教育総合研究所調べ早稲田大学 政治経済学部 一般入試推移 年度 一般募集 受験者 合格者 倍率 90年度 1060 19988 1845 10.8倍00年度 850 10615 1456 7.3倍 10年度 450 7583 900 8.4倍20年度 450 4675 640 7.3倍23年度 300 2362 713 3.3倍 正規合格のみで補欠繰上含まず早稲田大学 法学部 一般入試 推移年度 一般募集 受験者 合格者 倍率 90年度 1000 18803 1960 9.6倍00年度 800 10524 1438 7.3倍10年度 300 5595 845 6.4倍20年度 350 4058 786 5.2倍23年度 350 4269 811 5.3倍 正規合格者数あとスポーツテストの平均も今の20代より高かった2023/10/14 11:38:1166.名無しさんpaQU5>>2理由がなんであれ、これやられると会社はクリティカルにダメージ食らうからな。そういう意味では、最近の電車の運行状況がいいかげんなのも、性別問わず子供が熱出してーとかでいきなり休まれるのも辛い。2023/10/14 11:38:1567.名無しさんTfryn>>66電車は時間道りに運行されねばならない時として電車が遅れるのは仕方がない後者の方が生きやすくなると思うけどね2023/10/14 11:42:1868.名無しさんYfCho>>57そもそもアンテナを張るという概念がないあるのは「自分の利」と「今の状況」だけ恐らくずっと極度に発達した情報網の中にいるから目に見えないものを汲み取る機能が退化した新種の生き物なんだと思う2023/10/14 11:42:3669.名無しさんBn979>>62それって要するにお前が俺の事を仕事について何も理解出来てない若造と勘違いしてるって事だろ?つうか本当に経営者として人雇ってるなら俺の言ってる意味くらい直ぐ理解出来るというか普通に自ずと理解してる事だと思うんだがな正直お前の話聞いてても社長というよりただのリーマンの上司の立場の人間の意見としか受け取れんしな大体経営者なら1時間前に来いみたいなそんな労基無視した横暴な要求社員に中々出来んしそれ出来るのなんて高圧的な態度等を武器に社員束ねてる社長くらいのもんだからな2023/10/14 11:42:5470.名無しさんJG2UD>>69どうもおまえは思い込みが激しいようだな1時間前に来いっていうのを肯定なんてしてないし遅刻しなければいいという考えはミスを起こすって言ってるだけだし労働基準法なんておまえに言われるまでもなくレクチャーする側だし俺は自分の会社だけでなく社外取締役や理事や監査役もやってるのよよくそれで個人事業主やってるな…2023/10/14 11:47:4871.名無しさんTfryn>>68まるで自分はテクノロジーの進化の恩恵を受けることなく育ってきたみたいな物言いだね2023/10/14 11:49:0172.名無しさんDOVwZ暇だからって庭木の水やりするために2時間も早く出社してる経営者に俺より早く出社しろとか言われてキレて辞めたわもちろん無給で2023/10/14 11:49:0573.名無しさんpaQU5>>67もう根本的に思想が違うな・・・これで生きていけるのなら正直羨ましいわw2023/10/14 11:55:3774.名無しさん8ZyMU当日どころか時間過ぎてから休みのれん絡してるぞ文句あるか?2023/10/14 11:56:5675.名無しさんTfryn>>73子供が熱を出したくらいで仕事に穴を開けるなそんなのはまともな人間の感受性じゃないよ2023/10/14 12:00:3176.名無しさんJG2UD>>75病気は仕方ないよねそのためにチームで動いているんだからバックアップできないのは会社が悪い2023/10/14 12:03:4877.名無しさんwbxrl>>75百歩譲って体調不良は理由になんだろ対してここで言うドタキャンはそうじゃないから問題なんだろ2023/10/14 12:04:3178.名無しさん8ly2v風邪くらいで休むなとか言ってコロナで全滅するやつ2023/10/14 12:05:3079.名無しさんBn979>>70そんな沢山の大それた役職ついて様々レクチャーしてる割には社員の心理等一切無視した上辺っ面だけの浅はかな考え方しかしてないんだなそれと遅刻は遅刻した時に咎めれば良いと意見したのはそうしなきゃ咎められる理由どこにも無いし>>36なんて勝手に自分本位にそう決め付けてるだけであって15分早く来とけと強制できる要素何処にも無いからなそれに大体社員の能力なんてものはそんなとこで見極めるのでは無くシンプルに実務で見極めて評価するから別にワザワザ早く出社してもらわなくても勤務時間内一生懸命働いて結果出してくれたらそれで文句無いしなでお前は一体どういった意味合いで15分前に来てるのが常識だと思うんだ?2023/10/14 12:07:1380.名無しさんVtT1W古い価値観が嫌なら起業すればいいだけ古い価値観の会社に入った下っ端の言う言葉じゃない2023/10/14 12:07:5681.名無しさんiX217早く来て段取りする奴は査定良くしてる始業時間に来る奴は並評価。結果は後から着いてくる並で良いと言うのも自由2023/10/14 12:07:5882.名無しさんTfrynけしからんは羨ましいとほぼ同義2023/10/14 12:09:5383.名無しさんBn979>>81そうそれで良いんだよなそうやってやる気ある奴が自発的にそういった行動に出れるからといってそれを皆に強制するのほ間違ってるからな2023/10/14 12:13:1684.名無しさんXCqfYどんだけ分断を煽っても無気力にならない限り若さが有利に働く。だとすると、猿同士の争いまで落ちたら内紛の結果、若者に軍配が上がるだろう2023/10/14 12:18:5285.名無しさんiX217>>83企業としても能力無い人間に金は払えないから並で生活出来ない基準にしてある残るのは仕事の出来る奴ばかりで生産性が上がり残業少なくなるし時給単価も上がってwin win2023/10/14 12:19:1986.名無しさん8enD5昔と違ってあらゆることがスピーディーに消化される時代に1時間前はキツイやること増えすぎでシンプルに生きられる社会にならないとそういうメンタルにならないと思う2023/10/14 12:19:4487.名無しさんJG2UD>>81そうなるよね早めに来て準備するといいよって教えてあげてなおやらないのは仕方ない強制じゃないけどできる子はこれからの伸びが違うよね2023/10/14 12:20:4088.名無しさんZiOobデフレスパイラル派氏ね2023/10/14 12:24:4589.名無しさんpaQU5>>76会社ったって、そんな大きな組織ばかりとは限らないからな。そんな零細は淘汰されろというのもひとつの意見ではあるだろうが。2023/10/14 12:26:1490.名無しさんGP0NS歩合制にすりゃいいんじゃね2023/10/14 12:27:3491.名無しさん9TI14だからzのやつらなんて生意気いったらバチーンとやるくらいじゃないとだめだぞ?こいつら親からも地域社会からも完全に甘やかされて育って王様気分だからなガンガン教育したって2023/10/14 12:28:3192.名無しさんJOhdW>>13元からバイト君以下の働きしかしないけどな2023/10/14 12:30:2693.名無しさんPlnDD1時間前に来いと言うのなら1時間分の時給を払ってやれよ2023/10/14 12:31:4594.名無しさんbo5AP1時間前出社が一番仕事も捗るよ「先んずれば人を制す!」ていうかコーヒー飲みながらのんびりメールチェックねwで、もちろん残業代は頂いてくださいね2023/10/14 12:31:4895.名無しさんGP0NS指示したこと終わったら次何すればいいですか?って聞きにくるやつはまだいいんだけど終わったらボケーっと突っ立てるやつが結構いるかといってその日やって欲しいこと全部言うとパニック起こす2023/10/14 12:32:5296.名無しさんZDpOl1時間前に来いと命令する権利なんて無いのを理解してない無能が居る職場って事だ無能は色んな所に居るけどそれを上手にあしらうのも仕事能力のひとつではある客の無理難題をあしらうのと同じで上手い人は上手い訳で2023/10/14 12:37:0797.名無しさんBn979>>85並で生活出来ない基準にするのはちょいやり過ぎだと思うし同意は出来んが作業効率考えて自分の時間を削って起点の効いた働きする奴には報酬面で差をつけてやるのは当たり前だしそれでやる気無い社員をやる気出させる方向にも導けるし会社の利益にも繋がってる訳だからそうする事が本来あるべき姿であって一番合理的だからなまぁ仕事って無理矢理押し付けても返って悪循環招くだけで意味無いんだよな仕事は自発的にやる気出させる方向に導かなきゃな2023/10/14 12:47:3098.名無しさんBn979>>87どやっちゅうねんコイツだからといって毎日15分前に来とく話には繋がらんだろ忙しい時や段取り的に自発的に早めに出社して準備するのと毎日15分早めに出社する事を常識的に考えるのとは全く別もんだしな2023/10/14 12:53:0899.名無しさんqxvpP15分前に待ち合わせ場所に着いて15分が勿体無いからって他の事をし始めて遅刻するんだ2023/10/14 12:57:11100.名無しさんVAexCうちの会社も元々はブラックな事をやっていた本社が他県だから中間管理職が残業などを付けな様にして成績に加えていたそのことがバレて役員から残業の申請が無いからじゃ無く申請させるのが仕事だって注意して解決したよ残業代を申請されないで会社や社長の名前で訴えられたら懲戒免職の処分にする事を約束させてからは平和だよだらだら残業は店長が切って良い事になっているけどね(本人も自覚があるから文句は出ないし)ブラック企業は大きいペナルティーを付けて良いよやられないと味を占めてやめないし2023/10/14 12:58:42101.名無しさん8ly2v>>80どんどん辞めてる2023/10/14 13:02:00102.名無しさんYfCho>>71?世代によってアナログとデジタル両方経験してる層がいるってわからないか?デジタルネイティブってやっぱり自覚ないんだな2023/10/14 13:13:38103.名無しさんLRZmR>>46しょっちゅう見るからどの案件だか2023/10/14 13:24:20104.名無しさん65V0d>>102今時の若いヤツはって批判そのものだな事実でもあるけど社会の変化なんだと受け入れて自分も変化した方が良いよ自分も同じ様になれって意味ではなくて受け入れて適した対応をした方がよいって意味ね2023/10/14 13:26:00105.名無しさんt62F5不和の最大要因にしかならんお局が続々60代を超えてるほうが問題コイツラは経営陣、重役を操るから質悪い2023/10/14 13:32:32106.名無しさんt62F5zなど問題にならん2023/10/14 13:33:08107.名無しさんY1o1A>>33その世代のファッションを今の若者がやってるから仕方なくね?ファッションはほんとに流行りをぐるぐるしてる2023/10/14 13:51:11108.名無しさんVCRg0責任がないから遅刻もするしドタキャンもするZ世代に限らずこーいう人にはなにか役割を与えてやるといいと誰かが言ってたもちろんあまりの程度の低い役割だと本人の自尊心を傷つけるかもしれんがねまあそーいう恥をかかせてあえて自分を客観視させるって荒療治もありといえばあり2023/10/14 13:51:17109.名無しさんsrPrs今日は具合が悪いので休みます、と連絡してきておきながらディズニーランドで遊んでる写真をSNSに上げてたのがバレて退職に追い込まれた若い子が、職場にいた2023/10/14 13:52:57110.名無しさんpaQU5>>109バレると具合が悪いって意味だったんかなw2023/10/14 14:02:00111.名無しさんVtT1W>>101それは自由だし権利の行使だからむしろ奨励するよ2023/10/14 14:20:01112.名無しさんY790z普通は会社入り口のセフティロックが外れたら直ぐに入室だよな警備会社との契約にもよるけど06:00に開くならその時間には出社していないとねで、22:00に閉まるなら当たり前だけど、施錠を確認して帰宅だよその辺はちゃんと社員教育しないと、オフイス荒らしの被害に合うだけ2023/10/14 14:27:53113.名無しさんo3igV>>73生きるために働いてるの?働くために生きてるの?人生楽しい?2023/10/14 14:40:11114.名無しさんVketB>>10そんな簡単に病は治らんぞ2023/10/14 14:53:46115.名無しさんo3igV>>87悪く言えば毎回15分ズルしてるってことじゃない?1日の仕事量変わらないならその人は仕事をこなせてないって事2023/10/14 14:58:55116.名無しさんYAFRdどっちも、自分の周りに居たらめんどくさいな。さっさと上にチクって、職場でいじめて左遷してもらうわ2023/10/14 15:03:49117.名無しさん89PZK世代間関係なく使えないやつはチーム戦の会社に入るな そいつ自身でそういう個人でできる仕事探して勝手にやれ2023/10/14 15:12:01118.名無しさんE3dr0社内的にどう?ってのは置いといて客が「ええっ?」ってなっちゃうのは流石にあかんからね今色々問題になってんだよ団塊バブルが抜けた後のその下がやっぱり派遣とかパン食とか実習生とか訳分かんねえのばっかで回して来たからさみんなおかしくなってんの2023/10/14 15:35:23119.名無しさんo3igV>>118客なら相手に合わせるだろそんなの自業自得やん団塊バブルなんて逃げ切ることしか考えてないそうじゃないなら自分達で年金受給やめます!ぐらい言ってみろよ下の世代は生まれてからずっと搾り取られてるだから2023/10/14 15:40:47120.名無しさんx7gwoバブル大量ウンコZゆとりうんこ2023/10/14 15:43:02121.名無しさんE3dr0>>119まあな若い人達がみんな被害者なのは間違いないんだけどとはいえ戦う力を身に付けんとあかんから2023/10/14 15:44:43122.名無しさん5aJ3V30分前に出社して清掃とかな業務時間内でやらせろよ2023/10/14 15:47:35123.名無しさんo3igV>>121戦えるやつは海外に出てってるよ恩も大してないし恩恵も少ないからこれから日本に残るのは日本出れない人達と国に戻っても稼げない元技能実習生達だけだろうね2023/10/14 15:48:33124.名無しさんRFUCH>>108恥と感じてくれればいいんだけどねwそこまで頭が回るとは思えないんだよ2023/10/14 15:52:30125.名無しさんrxN2q出社はエレベーターが混むから少し早めに出社するとよい定時に帰れるように定時の30分前から準備する当日のドタキャンは信用を失うしれっと出社してしれっと帰ればいい面倒には関わらない上司の顔はできるだけみない人間関係は浅く狭く短くが楽できるコツ2023/10/14 16:10:08126.名無しさんJTnlL1時間前出社も意味わからんしドタキャンもありえんわゆとり世代です2023/10/14 16:18:48127.名無しさんqmbMfじじいだけど1時間前出社を言ってくるようなところは四半世紀前でもブラック扱いだったぞ2023/10/14 16:18:57128.名無しさんPlXqd出社時刻でやる気が分かる2023/10/14 16:40:08129.名無しさんP7fXl1時間早く来れば道路も電車も空いてるし電話も掛かってこないし邪魔が入らないから、集中して自分の仕事が出来るよその分、1時間早く空いた時間帯で帰るか?残業代を貰うのがクレバーな仕事の仕方2023/10/14 16:55:07130.名無しさんpCcaa学校や塾以外で教えてくれる以外の知識や常識を全部シャットアウトだからなぁ。その癖、バカチューバーの話は鵜呑みにする。カルトやマルチにハマる世代が低年齢化してる訳だ。2023/10/14 17:12:08131.名無しさんqieZL1時間前に来いとかモンスター中年だな。2023/10/14 17:16:18132.名無しさんiXL4yじゃあ2時間前に退社するわ2023/10/14 17:25:27133.名無しさん8ly2v1時間なら残業代請求だな2023/10/14 17:26:41134.名無しさんHn3qR>>104変化と退化って似てるようで違うよね。。良く言えば特化。悪く言えば融通が効かない。これらは両立するからタチが悪いんだけどさじゃあ今の子、自分の周りにいる人間はどちらかな?2023/10/14 17:32:44135.名無しさんHn3qR一時間前に出社させるのはアウトだけど、定時退勤一時間後帰路は横行してるの意味分からんくない?同じようなものでは?2023/10/14 17:37:37136.名無しさん28iQuまともなデスクワーク職ならフレックス乃至コアタイム制も当たり前だろうが昭和か?でも早出早退する方が何かと捗るのは事実2023/10/14 17:43:05137.名無しさんWKADCz世代zz世代一角獣世代逆襲世代F91世代十字髑髏世代2023/10/14 17:45:40138.名無しさん65V0d>>134世代でくくるよりも自分と接する個人を見て対応するだけだよ高齢者でも若者でも優秀かダメかなんて個人差の方が大きいしね2023/10/14 17:57:26139.名無しさん00phK通勤電車が遅れると焦るからギリギリに出社したくない上司に電車が遅れまして~みたいな電話するのとかもっと嫌早く来て仕事はせず今日何から仕事しようとから頭の整理に時間使ってる2023/10/14 17:59:25140.名無しさんbCKUl日本は世界位完成した社会主義国。北朝鮮すらこんなことはしない。2023/10/14 18:08:48141.名無しさんcYCfO今の新卒の子たちは本当先輩を恐れるとか 気を遣う感じが0だな ある種強いというかアジアン的というか もちろん5人に1人はいるけど 昭和とは違う2023/10/14 18:34:05142.名無しさんC28Nv出勤時間早い遅いに世代は全く関係ないよ本当に個人で全然違う2023/10/14 18:52:52143.名無しさんsScsI毎月2回くらい体調不良で休むやついるけど、コロナ以降体調不良に関して寛容になっちゃったからズル休みに利用されてる🥺2023/10/14 19:05:57144.名無しさんAHCOw出入りの倉庫に8:00入庫で、その前に別の倉庫に寄って積み込みだから6:30には会社出ないといけない。始業前点検と点呼あるから5:40には出社する2023/10/14 19:12:05145.名無しさんI3Iza>>141逆に後輩恐れさせてメリットある?あるんなら具体的に書いてみて2023/10/14 19:12:17146.名無しさんcYCfO>>145恐れさせるメリットなんか謳ってないがバカかな?2023/10/14 19:30:16147.名無しさんh0mwH1時間前に出社はねーわ時給払え2023/10/14 19:32:34148.名無しさんSAVcR>>141初期のゆとり世代だけどそっちのほうがいい仕事終わりの飯とか嫌々付き合ってくれるよりはっきり言ってくれたほうが助かるしやりたくないことやらせるより仕事捗るし2023/10/14 19:33:00149.名無しさんnVZyL>>145自爆営業強要で業績アップ2023/10/14 19:36:36150.名無しさんXrmbu>>2行く気がないのに、ぜんぜん無視するからドタキャンするしかない2023/10/14 19:42:35151.名無しさんXrmbu体調不良なら当日ドタキャンは当たり前だよ2023/10/14 19:43:21152.名無しさんXrmbu若い世代は遅刻して当たり前、寝る子は育つ、ぐらいの気持ちて2023/10/14 19:44:43153.名無しさんS2fyM韓流の悪影響だな2023/10/14 19:45:00154.名無しさんI3Iza>>146恐れなくていいものに対して恐れる感じ無しだなって普通のことじゃんつまり昭和のお前らみたいな奴が馬鹿だって言いたいのか?2023/10/14 19:47:19155.名無しさん9Qsxb>>143実際にそれくらい体の弱い奴もいるだろ2023/10/14 20:34:41156.sageBAM8b>>118客「ええっ?俺様を何だと思ってるんだ?議員様だぞ?はい土下座」2023/10/14 20:41:07157.名無しさんHhgvmドタキャンに対しては昔は査定という圧があったけど満足に給与も出せないようではその程度の忠誠しか得られない。仕方ないね。会社は何時誰が抜けても仕事を続けられるシステムを構築しないと。2023/10/14 20:56:09158.名無しさんcYCfO>>154俺はその恐れる感じとか無い人多いよね としかレスしてないが?それを悪いとも良いこととも書いてないよあなた頭過ぎない?2023/10/14 21:06:59159.名無しさんcYCfO>>154もう少し噛み砕いて説明してあげよう俺は若い人は○○な傾向にあるよね というレスをしましたあなたはそれを見て 後輩恐れさせてメリットある?と返してきましたそこでは俺はメリットもデメリットも語ってないよね?って返しましたよねその上でさらに同じ質問ぶつけてきてるの解るといいね2023/10/14 21:10:38160.名無しさんBUuHjまぁ、それなりに若い人はみんなマジメだよ、そう思う。ドタキャンしても、上の世代にいたヤクザみたいな連中はいない、俺は氷河期だがそう思う。ブラックが当たり前だった頃はトンデモナイのがいたからな。2023/10/14 21:18:21161.名無しさん5aJ3V>>143来年から有給消化が厳しくなるからそれくらいじゃないと消化できないよ2023/10/14 21:19:31162.名無しさんCRqj0不動産会社の営業マンに一切の連絡なく内覧をすっぽかされたことが3度ある携帯も通じず(寝ていたそう)こちらは40度近い酷暑の中で1時間立ちぼうけ会社に苦情を言っても「よくあること」扱いなのでまぁそういう業界なのかなと2023/10/14 21:24:27163.名無しさんf0Enw>>162何系の不動産?賃貸なんて多数社が紹介しているから、それじゃあやってけないよね管理がメインの不動産屋?商業客相手メインの不動産屋?2023/10/14 21:25:56164.名無しさん1QgCJ逆に3日後に体調不良で欠勤になる予定ですなんて申請されても困惑するけどな2023/10/14 21:28:13165.名無しさんCRqj0>>163土地・不動産の売買、賃貸、管理、国内外の投資総合的にやってる日本の会社で、大手(S)1社、中堅2社2023/10/14 21:34:17166.名無しさんIZ07r意味わからんな。「そういうもの」とはっきりしてるなら「そういう場所」「そういう人」として扱い、そのようにコントロールすればいいだけで。何をどう困れば良いのだ?ひょっとして「自分の価値観や行動パターンと違うのが困る」ってのか?アホか。頭を冷やして気を確かに持て。2023/10/14 21:44:38167.名無しさんhpEP4マジな話全く遅れない休まない若い奴はいる問題は採用する時にその見極めが難しい育ち方を可視化できたらなぁとは思う2023/10/14 21:57:02168.名無しさんCRqj0>>167母親が専業主婦か、フルタイム労働者かを聞くのはひとつの目安にはなる専業主婦は自分ペースで生きていて外部との約束に40~60分遅れるのは当たり前という人が圧倒的に多いのでそういう母親に育てられた子供(とくに女)は時間にルーズなことが多い2023/10/14 22:04:42169.名無しさんoeWVz遅刻ってのは労働者の話で頭を使う仕事のやつは送れようが何しようがなんかつくれ事務職でプログラミングもわからないようなやつはまじで遅刻以前に能力が足りていない2023/10/14 22:05:22170.名無しさんrJpUz日本なら本当に1時間前出社とかやってるとこあるでしょ2023/10/14 22:58:42171.名無しさんIraG0>>170早出とかじゃなく、1時間前には出社してろってことだろ?ギリギリで出社するなみたいな2023/10/14 23:03:11172.名無しさんrJpUz>>171そうそう同調圧力でみんなが1時間前に出社しちゃうみたいな会社ああゆうのって一種の洗脳みたいなもんだよね2023/10/14 23:07:44173.名無しさんAiDSeゆとりも上下の差が激しいなんて言われてたがZもなのかね少なくとも俺の周りでは話題に上がってるようなダメそうなのは居らんのだがプライベートには踏み込まないしノミュニケーション的な古い付き合いはないが仕事に対しては意欲的だし素直だし向上心もあるぞ2023/10/14 23:43:19174.名無しさんLOHPM>>172うちは労基厳しくなってるしむしろ未払い勤務やめろ15分以上早く出社しちゃダメってなってるわもちろん着替えも勤務扱い無駄な時間が無くていいがその分別のところで締め付けが多い2023/10/14 23:47:02175.名無しさんs3lJj会社法守らない会社なんか勤める価値ない慣習だからとか関係ない 早出も残業もサービスは違法だしやる必要ない2023/10/15 00:26:10176.名無しさんWqA3Z早出も残業もさせればいい。業務命令なんだから当然の対価は払えよ。2023/10/15 00:58:44177.名無しさんxI3yQ客にため口とか態度が悪いのは居たなぁ・・・フォローが大変だった先方は大人だったので助かったホント助かった2023/10/15 01:01:33178.名無しさんES40B>>177それは多分先方にもそういうのがいて苦労が分かってるからじゃないのかな相手のミスをきつく責められないのもこっちもミスするからだったりするし2023/10/15 06:00:08179.名無しさんpOijc朝は先輩方より早く出社、退勤は最後の人と同時なんて会社もあったな。そこは昼休みも1番下っ端が常に電話番。2023/10/15 06:59:14180.名無しさんKeYHk>>168専業主婦が目安とかんなもん何にもアテにならんわ遅刻や急な欠勤する奴ってのはそもそもプライベート重視し過ぎて生活習慣乱れてるから自己管理出来なくなってる訳であって親が専業主婦とかそんなもん一切関係ないよソイツ自身の問題だから2023/10/15 07:03:19181.名無しさんh7ul4まあ時間給だからねとにかく会社に長くいればそれだけで給料増えるんだし1つの仕事を1時間で終えられる社員よりも同じ仕事に10時間かけても終わらない社員のほうが評価されるのは当然2023/10/15 07:06:02182.名無しさんRs1kQ某社若手正社員のヒアリングで、「このままで良い」「特に欲はない」「向上心もない」「仕事なんて適当」という話を聞いた。正社員を雇うってほんとリスキーだなと感じた2023/10/15 07:36:54183.名無しさんgeIbQ>>182何も生み出さない世代だなちょっと前からこんな感じだけど年々苦しくなるのは自分たちのせいなのに上の世代のせいにする人ら2023/10/15 07:43:13184.名無しさんtnyrz>>157結局のところ、根底にはコレがあるのかもね。一生面倒見てくれんのなら忠誠もないわな。2023/10/15 07:44:44185.名無しさんvKh33「当日ドタキャンが当たり前」 は社会人としてさすがに擁護できんわ2023/10/15 07:45:21186.名無しさんtnyrz>>168専業の子供とて、勤勉に働く父親の背中を見て育ってるかもしれないじゃないか・・・2023/10/15 07:46:43187.名無しさんh7ul4>>184忠誠心とかキモいわ単に法律で守られてるから手抜きしても問題ないってだけだ今や民間企業のサラリーマンもリストラがなくて年功で給料上がっていく公務員と変わらん2023/10/15 07:49:04188.名無しさんtnyrz>>182きつい言い方をすれば、「そんな人間しか応募してこない会社」だってことっすよ。2023/10/15 07:49:44189.名無しさんxI3yQ>>178たぶんそうだと思うこっちの苦労を察してくれたみたいZさんは謝罪する気は全くなかったみたいだったので・・・一旦彼を別室に移したオレがダイビング土下座状態だったよw2023/10/15 08:58:48190.名無しさんe10MA>>170来年からの働き方改革施行で罰則課される2023/10/15 09:01:33191.sagef9XVPバブル親の教育放任のせいでモンスター若者が増えた2023/10/15 09:09:11192.名無しさんxI3yQ忠誠はいらないし会社の文句はいくらでも言って良いと思うけど無関係なお客さん相手に問題行動は起こさないでほしい客から金貰ってる自覚だけは持ってほしいかな・・・色々な人が指摘しているけどこの世代の人材は二極化していると思うデキるヤツはトコトンできるけど、出来ないヤツがかなりモンスター2023/10/15 09:10:05193.名無しさん0joi0>>192評価が大きく違っていても給料に反映されないから頑張る意味がないのかもよ?あるいは最低評価の最低給料でも暮らすのには充分ならそれ以上を求めるよりプライベートを充実させたいという価値観頑張る人とか出来る人って評価が付くとどんどん仕事が集中して便利使いされてその人が幸せに見えないって事は多いしね頑張らない人が居るのはそうなってしまう制度側の問題でもあるよ2023/10/15 09:32:39194.名無しさんsO7q2バブル世代の今50代は若い頃は何考えてるか分からない新人類と上から言われて氷河期世代の今40代はキレる若者と上から言われておったそんなクソガキどもが随分と偉くなったもんじゃわい2023/10/15 09:37:44195.名無しさんriY6K>>164体調不良でのキャンセルならドタキャンなんて言われないよ2023/10/15 09:39:38196.名無しさんnMigo>>164通院予定なら通ると思う。その文言通りなら苦しいと思う。2023/10/15 09:44:57197.名無しさんriY6K>>194ジェネレーションギャップア永遠のテーマだからな今意味も分からずに老害老害言ってる小僧どももそれが将来の自分の姿でしかないことに気づいていないだけなんだよな2023/10/15 09:49:02198.名無しさんBG8Pu上のことは絶対だ 仕事は汗かいて覚えろ パンカッテコーイ 飲み会は参加必須&芸も忘れるな PC?遊んでんじゃねーぞ おい家の草むしりやってくれ 週末のゴルフの送り迎え頼むな と叩き込まれた氷河期さんが上の立場になってさあーそれってパワハラですよそれってセクハラですよそれってモラハラですよコンプライアンスですよ残業はしません飲み会なんてアリエナーイPCも使えないんですかタバコは外ですって下さいお茶くらい自分で入れろバーカ鼻毛出てますよバーカ臭いんだよバーカ2023/10/15 09:51:20199.名無しさんzgQUX>>198「上司の事は絶対だ」 は国内企業よりも外資企業のほうがそのカラーが圧倒的に強いんだが国内企業の場合は上司の指示に自分の考えを意見すると 「中々骨のあるやつだな」ってなってくれる事が多々あるが外資の場合だと 「誰に向かって意見してるんだ?」 「誰がボスか教えてやる!」 ってのがデフォだぞ2023/10/15 10:08:20200.名無しさんFnd6h>>42おじさんになると5時半くらいに起きちゃうからだと思う2023/10/15 10:29:53201.名無しさんFnd6h>>109百歩譲って仮病はともかく、なんでSNSに投稿するのかしらん?こっちにバレないように完璧にしないのか?2023/10/15 10:41:22202.名無しさんtnyrz>>201だからバレるんだよなwある意味逆に、職を失ってもSNSに投稿せざるを得ない状況なのかもしれないな・・・2023/10/15 10:50:28203.名無しさんriY6K>>199海外は~とか日本は~とかいうやつはたいてい世間知らずだからな何か知らんけど謎の舶来信仰持ってるからな2023/10/15 10:51:04204.名無しさんDcsKj>>134デジタルネイティブって言い換えるとスマホネイティブなだけみたいな感じか。2023/10/15 10:58:58205.名無しさんFu4ei>>194嘘松当時はデフレで極度の人余り個人的な理由でキレて仕事に支障をきたしたら即クビになってもおかしくない社会情勢だったちな当時の経営者曰く代わりなどいくらでもいる人などいくらでも交換できる↑マジでこれが普通だったんよ2023/10/15 11:58:19206.名無しさん5HKxi>>75そういう理由があるのはいいけどひどいのはなんか面倒臭いから休むってのがZ世代2023/10/15 13:03:29207.名無しさん5HKxi>>3団塊なんてとっくの昔に定年で影も形もない2023/10/15 13:04:44208.名無しさんuyavX>>1主催者なら開始2時間前はあたりまえいまの世代ならイベント慣れしているからクレームなんかつけないだろ2023/10/15 13:07:04209.名無しさんriY6K>>201見ていると根本的に頭が悪いんだよな…よく言えば馬鹿正直なんだろうけどとにかく何やっても稚拙な感じだな2023/10/15 13:11:35210.名無しさん1V5je残業やめろ、納期守れ無理な日程組んでるのはおとがめなし2023/10/15 13:18:40211.名無しさんMZZnJスレタイ極端な例だろ?2023/10/15 13:28:22212.名無しさんh7ul4>>211極端でないと馬鹿を煽れないからね当日ドタキャンなんて社会人云々の問題じゃない学生だって普通に友達無くすわそんな馬鹿でも昔から一定数はいたろうよ2023/10/15 15:47:22213.名無しさんJCmJM>>182単純作業の仕事やればいいのに2023/10/15 16:47:24214.名無しさんtnyrz>>213そういうのは非正規の仕事なのよな。2023/10/15 16:57:50215.名無しさんJCmJM>>214非正規でも生きる術はあるし今時普通ではある…んだけど世知辛いよな人のサイクルから外れた仕事は正規、人の生活に密接に関わる仕事は非正規って言ってることおかしいわ。自分らで世の中複雑化させて自分らで首絞めあってるみたいでアホみたい2023/10/15 17:32:40216.名無しさんw9Epy>>212そんな馬鹿が増えているって話だろうな2023/10/15 17:41:23217.名無しさんTTuNr始業ギリギリに来るやつもイラっと来るけど、意味もなく無駄に早く来たがるというか早く来ることが生き甲斐みたいなジジイもイラっとするw2023/10/15 21:14:37218.名無しさんfunmt間に合ってるならいいだろ?何をイライラしているんだ?一発抜いてスッキリしてこい2023/10/15 21:21:56219.名無しさんGYuNQ当日のドタキャン休みする奴の統計を取って分析してる奴いる?明らかに月曜日と金曜日が多いその次が水曜日これ意図的に3連休にしようとしてるんよ2023/10/15 21:42:27220.名無しさんe10MA>>217いるいる1時間くらい早く来て30分前に来た連中にグダグダ言ってるやつな2023/10/15 21:43:52221.名無しさんQZtwR一時的に非正規に仕事押し付けてもいなくなったら自分らでやるんだろうに2023/10/15 23:47:01222.名無しさんYTqCkただのビフォーアフターで両世代比べる意味なし2023/10/16 01:08:39223.名無しさんm6t6a汚したら掃除しろって言われただけで警察沙汰にしてしまう奴がいたなあ2023/10/16 04:42:28224.名無しさんCe6fT有給が取れない企業では当日の朝に熱が出たとか嘘を言って当日に休みを取る2023/10/16 04:44:41225.名無しさんjqQZq>>224会社側はそれを有給扱いにして消化したことにするんだよな2023/10/16 05:05:55226.名無しさんKoVSbどっちもどっち2023/10/16 07:10:50227.名無しさんeYiHD>>76100歩譲って当日ドタキャン許したとして他の人がドタキャンした時の急な残業や出勤にも対応してるなら良いけど「バックアップ体制とってないのが悪い」「俺には関係ない」ってやってそう2023/10/16 07:42:54228.名無しさんjPr01>>227そういうことやってるからこそのドタキャンと言われて問題にされているんだろ病気等の急な用件でやむを得ず急遽キャンセルになったとしてもその後のフォローがしっかりしていればドタキャンなんて言われないよ2023/10/16 08:01:36229.名無しさんeYiHD>>228まあそうだろうな社員は企業の奴隷じゃないバックアップ体制取ってない企業の自己責任とか言う事だけは立派なんだがな一方的に尻拭いばかりさせられたら堪らんな2023/10/16 08:38:47230.名無しさんxwNGs始業1時間前は流石に割増残業代ないと無理2023/10/16 10:33:52231.名無しさんLwF0DいまのZみてると日本は大丈夫か?と思う。2023/10/16 19:37:33232.名無しさんLwF0D>>219わかるわー。ちなみに本日月曜やられたからそいつは三連休になるね。クビにすりゃあいいのに2023/10/16 19:39:50233.名無しさんYfUAb懲戒免職にしろ2023/10/16 19:43:07234.名無しさんHlH3B「やる気がないなら来なくていい」と言うとマジで来なくなるんだろZ世代2023/10/16 20:01:45235.名無しさん1KrFZ>>234クビにできるから中途半端に来られるよりはいいんじゃね?2023/10/16 20:34:13236.名無しさんokIQg>>231とはいえ団塊ジュニア辺りの締め付けが強過ぎたのもあるからなぁそれを反面教師にしてきたゆとりが間に入って上手いことやってくんねえかな。胃が痛くなりそうだがw2023/10/16 21:31:54237.名無しさんxSwg5>>236倍率千倍とかの狭き門を潜り抜けた氷河期の修羅を上司に持ち部下はドタキャン当たり前のZ戦士か…胃に穴が空くくらいじゃ済まなそう2023/10/16 23:05:22238.名無しさんyIF4x>>79やめてあげろ、彼は無職なんだ。ちょっと社長を名乗りたかっただけなんだ、ホントに社長ならこんなところにコメントを残していない。2023/10/17 14:05:35
【中国人】「日本の警察は舐められている」東京ビッグサイトで総額1000万円の指輪やネックレスが…中国窃盗団「ピンクパンダ」の女性2人が逮捕された裏事情ニュース速報+35651.92024/09/08 09:25:52
【中国人は世界で突出して働いている】中国人が平均して1年間に働く時間数は2450時間、韓国は1872時間、アメリカは1799時間、日本は1611時間ニュース速報+18623.32024/09/08 09:25:28
そこで、サラリーマンの街新橋で、20代の若者世代、50代の中年世代に「あなたの会社のモンスター社員」について街頭調査を実施した結果、Z世代からは「古い価値観を押し付けてくる」、中年世代からは「当日のドタキャンが当たり前」など悲痛な声が集まった。
精神科医の春日武彦氏は求める振る舞いの差について指摘する。
「中年世代は『察する』『気配り』『馴れ合い』など、
(続きは以下URLから)
https://nikkan-spa.jp/1936299
てめえがまともな賃金払わねえからクソみたいな
奴しかこねーだろ死ねって言わないと
ボーナスに響くだけだろ
それこそ団塊やバブルに足りない物だろうこいつらの
気配りとか察するって大体オナニーだし一方的じゃん
この世代は
察するは知らんが気配りはマジでできねーぞ
何も言われなければボケーとしてる
>「当日のドタキャンが当たり前
しょっちゅう体調不良になるなら病院に行けよ
覚悟しとけよw
日本にトドメを刺すのはZ世代とその次の世代
だからと言って1時間前の出社を強要するのも大いに間違ってるからな
そこまで拘束出来る正当性全く無いし
バイト君ていどの扱いでもいいとは思う
対面で面と向かって言われたことしか受信できない。
そのくせ、ゴミメールばかり発信する。
日本の既存の賃金体系はもたないぞ
こいちらタイパ、タイパ言う割にはこいつら自身の人材としてのコスパが悪過ぎる
中年以降はボケーとする時も仕事をしているように見せかけられる手癖が身についているからな。
若手と比べるのはかわいそう
下が上を呼び出すなんてなかなかないし
まあ上に上がればわかるんちゃうか
人を待たせたりすっぽかされたりしたらどー思うか
当日ドタキャンも普通はない
体調が崩れたとかならまだいいけどさ
ボケーっとしてるような奴しか周りにいなかっただけだな
暴力や過剰なしつけはよくないけど
褒めることしかしないというのもなぁ
自分はこいつらよりマシだったって感想出てくるのかな
それも含めての能力だからな~
まあ実際はサボってるふりしているだけで
お前みたいなアホ騙すに丁度いい
別に遅刻しなきゃ問題無いだろ
そうやって必要以上に過剰に勤務姿勢を求めるのはやめた方がいいよ
そこまで強制する正当性無いんだから
モンスター扱いかよ
だめに決まってるだろ、病欠は3日前までに届け出るのが常識
当日になっての病欠は体調管理ができてない証拠で社会人失格
ほんと気持ち悪い
格好が我々Z世代と同じって気持ち悪い
って言われてたからな
成るようにしかならん
そういう奴に限って遅刻するんだよね
エジプトの粘土板やパピルスに
最近の若者は~てのがあるらしい
その時が見ものやな
早く出社しろとかホウレン草とか
言うなよw
オッサンになると遅れなくなった何でかな
責任だろうな
背負うものが多くなると自覚も出てくる
その遅刻した時に遅刻した事咎めれば良いだけの話じゃないか
そもそも皆が皆社会に出て直ぐ仕事に本腰入れられる訳では無いし若いうちってのは仕事<プライベートって感じで職場の付き合いより交友関係を重視する傾向にあるから頭の中でその立ち位置が逆転するまでは周りが幾ら何言っても結果ソイツを過剰に追い詰めるだけであって無意味だからな
若い奴のする事はある程度寛大な心で大目にみてやらなきゃ
仕事に本腰入れてる今の自分の姿勢を無理に押し付けても返って嫌気刺す方向に導くだけだしな
例えば他の支店より数値が出てなかったりとか
支払う義務が有りますが?と。入社前の面接で言わない限り、払って貰えないかも?w
どっかの和菓子店が沢山注もらって徹夜で納品準備掛ったのに当日ドタキャン喰らって。
どうして良いか判らず、本来こういうSNSの使いかたは良くないのだが、と断って一つでも二つでも買ってくれないか?と
呼びかけた事件?を覚えている。
「客さんが来てから、注文受付てから準備に取り掛かって。それで間に合うのか!」
と言う言い方で一時間前出社を自主的に共用する所は恐らく。
「お前後片付け作業しないで、使った後放りっぱなしで帰って良いのか?」
なんて言い方で一時間ぐらい残れって言うかもしれない。
自分を甘やかしてるだけだね
俺の従業員じゃないからまあいいけどさ
片付け作業は業務の時間に入ってるでしょ普通
つまり一時間前から片付けしてればおけだからそんな奴の言うことは無視よ
悪いが俺個人事業主だからお前以上に仕事に対する姿勢の重要性理解してるつもりだし
その上で自分自身の経験則として言ってるんだよ俺は
実際俺もお前みたいに思ってた時期あったしな
俺も社長なんだが
恐怖心や威圧感で社員こき使う系の社長?
まぁ実際そんな社長も居るのは確かだわな
よく推測でそこまで人を悪く言うよね
おまえの所には絶対発注したくないわ
「アンテナが鈍い」はとてもわかる
>>48こんなレスしてきた自分の事棚に上げて平気で俺を悪者扱いするとか中々良い性格してまんな
しかもその自己中極まりない性格が滲み出てる態度よ
正にバカボンタイプの社長って感じだな
校門を通過する先生、今思うと正しかった
仕事(金)の大事さとか人への迷惑とか考えてなかったからな
おまえに対するレスか時間にルーズな若者に対するレスかも読み取れないようなレベルの低い人を相手にしたのが間違いだった
俺の従業員って言ってる時点で経営者側の立場っていうのも読み取れてないし
全てにおいておまえはレベルが低い
「3日後に病欠しますので」
「そうか、大事にしろよ」
今ほど数が多くなかった大学目指した氷河期は無茶苦茶勉強したの知らないだろ?
25ページ 高校2年生の平日の平均学習時間
https://www.mext.go.jp/content/1421593_6.pdf
90年 93.7分 49歳 団塊ジュニア 200万人超で椅子取りゲーム
96年 77.8分 43歳 バブル後
01年 70.6分 38歳 ロスジェネ
06年 70.5分 33歳 2003年から7年間高校でもゆとり教育
15年 84.4分 24歳 アベノミクス
ベネッセ教育総合研究所調べ
早稲田大学 政治経済学部 一般入試推移
年度 一般募集 受験者 合格者 倍率
90年度 1060 19988 1845 10.8倍
00年度 850 10615 1456 7.3倍
10年度 450 7583 900 8.4倍
20年度 450 4675 640 7.3倍
23年度 300 2362 713 3.3倍 正規合格のみで補欠繰上含まず
早稲田大学 法学部 一般入試 推移
年度 一般募集 受験者 合格者 倍率
90年度 1000 18803 1960 9.6倍
00年度 800 10524 1438 7.3倍
10年度 300 5595 845 6.4倍
20年度 350 4058 786 5.2倍
23年度 350 4269 811 5.3倍 正規合格者数
あとスポーツテストの平均も今の20代より高かった
理由がなんであれ、これやられると会社はクリティカルにダメージ食らうからな。
そういう意味では、最近の電車の運行状況がいいかげんなのも、性別問わず子供が熱出してーとかでいきなり休まれるのも辛い。
電車は時間道りに運行されねばならない
時として電車が遅れるのは仕方がない
後者の方が生きやすくなると思うけどね
そもそもアンテナを張るという概念がない
あるのは「自分の利」と「今の状況」だけ
恐らくずっと極度に発達した情報網の中にいるから目に見えないものを汲み取る機能が退化した新種の生き物なんだと思う
それって要するにお前が俺の事を仕事について何も理解出来てない若造と勘違いしてるって事だろ?
つうか本当に経営者として人雇ってるなら
俺の言ってる意味くらい直ぐ理解出来るというか普通に自ずと理解してる事だと思うんだがな
正直お前の話聞いてても社長というよりただのリーマンの上司の立場の人間の意見としか受け取れんしな
大体経営者なら1時間前に来いみたいなそんな労基無視した横暴な要求社員に中々出来んし
それ出来るのなんて高圧的な態度等を武器に社員束ねてる社長くらいのもんだからな
どうもおまえは思い込みが激しいようだな
1時間前に来いっていうのを肯定なんてしてないし
遅刻しなければいいという考えはミスを起こすって言ってるだけだし
労働基準法なんておまえに言われるまでもなくレクチャーする側だし
俺は自分の会社だけでなく社外取締役や理事や監査役もやってるのよ
よくそれで個人事業主やってるな…
まるで自分はテクノロジーの進化の恩恵を受けることなく育ってきたみたいな
物言いだね
俺より早く出社しろとか言われてキレて辞めたわ
もちろん無給で
もう根本的に思想が違うな・・・これで生きていけるのなら正直羨ましいわw
時間過ぎてから休みのれん絡してるぞ
文句あるか?
子供が熱を出したくらいで仕事に穴を開けるな
そんなのはまともな人間の感受性じゃないよ
病気は仕方ないよね
そのためにチームで動いているんだから
バックアップできないのは会社が悪い
百歩譲って体調不良は理由になんだろ
対してここで言うドタキャンはそうじゃないから問題なんだろ
そんな沢山の大それた役職ついて様々レクチャーしてる割には社員の心理等一切無視した上辺っ面だけの浅はかな考え方しかしてないんだな
それと遅刻は遅刻した時に咎めれば良いと意見したのは
そうしなきゃ咎められる理由どこにも無いし
>>36なんて勝手に自分本位にそう決め付けてるだけであって
15分早く来とけと強制できる要素何処にも無いからな
それに大体社員の能力なんてものはそんなとこで見極めるのでは無くシンプルに実務で見極めて評価するから
別にワザワザ早く出社してもらわなくても勤務時間内一生懸命働いて結果出してくれたらそれで文句無いしな
で
お前は一体どういった意味合いで15分前に来てるのが常識だと思うんだ?
古い価値観の会社に入った下っ端の言う言葉じゃない
そうやってやる気ある奴が自発的にそういった行動に出れるからといってそれを皆に強制するのほ間違ってるからな
企業としても能力無い人間に金は払えないから並で生活出来ない基準にしてある残るのは仕事の出来る奴ばかりで生産性が上がり残業少なくなるし時給単価も上がってwin win
やること増えすぎでシンプルに生きられる社会にならないとそういうメンタルにならないと思う
そうなるよね
早めに来て準備するといいよって教えてあげてなおやらないのは仕方ない
強制じゃないけどできる子はこれからの伸びが違うよね
会社ったって、そんな大きな組織ばかりとは限らないからな。
そんな零細は淘汰されろというのもひとつの意見ではあるだろうが。
こいつら親からも地域社会からも完全に甘やかされて育って王様気分だからな
ガンガン教育したって
元からバイト君以下の働きしかしないけどな
「先んずれば人を制す!」
ていうかコーヒー飲みながらのんびりメールチェックねw
で、もちろん残業代は頂いてくださいね
終わったらボケーっと突っ立てるやつが結構いる
かといってその日やって欲しいこと全部言うとパニック起こす
無能は色んな所に居るけどそれを上手にあしらうのも仕事能力のひとつではある
客の無理難題をあしらうのと同じで上手い人は上手い訳で
並で生活出来ない基準にするのはちょいやり過ぎだと思うし同意は出来んが
作業効率考えて自分の時間を削って起点の効いた働きする奴には報酬面で差をつけてやるのは当たり前だしそれでやる気無い社員をやる気出させる方向にも導けるし会社の利益にも繋がってる訳だからそうする事が本来あるべき姿であって一番合理的だからな
まぁ仕事って無理矢理押し付けても返って悪循環招くだけで意味無いんだよな
仕事は自発的にやる気出させる方向に導かなきゃな
だからといって毎日15分前に来とく話には繋がらんだろ
忙しい時や段取り的に自発的に早めに出社して準備するのと
毎日15分早めに出社する事を常識的に考えるのとは全く別もんだしな
そのことがバレて役員から残業の申請が無いからじゃ無く申請させるのが仕事だって注意して解決したよ
残業代を申請されないで会社や社長の名前で訴えられたら懲戒免職の処分にする事を約束させてからは平和だよ
だらだら残業は店長が切って良い事になっているけどね(本人も自覚があるから文句は出ないし)
ブラック企業は大きいペナルティーを付けて良いよやられないと味を占めてやめないし
どんどん辞めてる
?
世代によってアナログとデジタル両方経験してる層がいるってわからないか?
デジタルネイティブってやっぱり自覚ないんだな
しょっちゅう見るからどの案件だか
今時の若いヤツはって批判そのものだな
事実でもあるけど社会の変化なんだと受け入れて自分も変化した方が良いよ
自分も同じ様になれって意味ではなくて受け入れて適した対応をした方がよいって意味ね
コイツラは経営陣、重役を操るから質悪い
その世代のファッションを今の若者がやってるから仕方なくね?ファッションはほんとに流行りをぐるぐるしてる
Z世代に限らずこーいう人にはなにか役割を与えてやるといいと誰かが言ってた
もちろんあまりの程度の低い役割だと本人の自尊心を傷つけるかもしれんがね
まあそーいう恥をかかせてあえて自分を客観視させるって荒療治もありといえばあり
ディズニーランドで遊んでる写真をSNSに上げてたのがバレて
退職に追い込まれた若い子が、職場にいた
バレると具合が悪いって意味だったんかなw
それは自由だし
権利の行使だから
むしろ奨励するよ
警備会社との契約にもよるけど06:00に開くならその時間には出社していないとね
で、22:00に閉まるなら当たり前だけど、施錠を確認して帰宅だよ
その辺はちゃんと社員教育しないと、オフイス荒らしの被害に合うだけ
生きるために働いてるの?働くために生きてるの?
人生楽しい?
そんな簡単に病は治らんぞ
悪く言えば毎回15分ズルしてるってことじゃない?
1日の仕事量変わらないならその人は仕事をこなせてないって事
さっさと上にチクって、職場でいじめて左遷してもらうわ
そいつ自身でそういう個人でできる仕事探して勝手にやれ
客が「ええっ?」ってなっちゃうのは流石にあかんからね
今色々問題になってんだよ
団塊バブルが抜けた後のその下が
やっぱり派遣とかパン食とか実習生とか
訳分かんねえのばっかで回して来たからさ
みんなおかしくなってんの
客なら相手に合わせるだろ
そんなの自業自得やん団塊バブルなんて逃げ切ることしか考えてない
そうじゃないなら自分達で年金受給やめます!ぐらい言ってみろよ下の世代は生まれてからずっと搾り取られてるだから
Zゆとりうんこ
まあな
若い人達がみんな被害者なのは間違いないんだけど
とはいえ戦う力を身に付けんとあかんから
業務時間内でやらせろよ
戦えるやつは海外に出てってるよ恩も大してないし恩恵も少ないから
これから日本に残るのは日本出れない人達と国に戻っても稼げない元技能実習生達だけだろうね
恥と感じてくれればいいんだけどねw
そこまで頭が回るとは思えないんだよ
定時に帰れるように定時の30分前から準備する
当日のドタキャンは信用を失う
しれっと出社してしれっと帰ればいい
面倒には関わらない
上司の顔はできるだけみない
人間関係は浅く狭く短くが楽できるコツ
ドタキャンもありえんわ
ゆとり世代です
電話も掛かってこないし邪魔が入らないから、集中して自分の仕事が出来るよ
その分、1時間早く空いた時間帯で帰るか?残業代を貰うのがクレバーな仕事の仕方
カルトやマルチにハマる世代が低年齢化してる訳だ。
変化と退化って似てるようで違うよね。。良く言えば特化。悪く言えば融通が効かない。これらは両立するからタチが悪いんだけどさ
じゃあ今の子、自分の周りにいる人間はどちらかな?
昭和か?
でも早出早退する方が何かと捗るのは事実
zz世代
一角獣世代
逆襲世代
F91世代
十字髑髏世代
世代でくくるよりも自分と接する個人を見て対応するだけだよ
高齢者でも若者でも優秀かダメかなんて個人差の方が大きいしね
上司に電車が遅れまして~みたいな電話するのとかもっと嫌
早く来て仕事はせず今日何から仕事しようとから頭の整理に時間使ってる
ある種強いというかアジアン的というか もちろん5人に1人はいるけど
昭和とは違う
本当に個人で全然違う
始業前点検と点呼あるから5:40には出社する
逆に後輩恐れさせてメリットある?
あるんなら具体的に書いてみて
恐れさせるメリットなんか謳ってないがバカかな?
時給払え
初期のゆとり世代だけどそっちのほうがいい
仕事終わりの飯とか嫌々付き合ってくれるよりはっきり言ってくれたほうが助かるしやりたくないことやらせるより仕事捗るし
自爆営業強要で業績アップ
行く気がないのに、ぜんぜん無視するからドタキャンするしかない
恐れなくていいものに対して
恐れる感じ無しだなって普通のことじゃん
つまり昭和のお前らみたいな奴が馬鹿だって言いたいのか?
実際にそれくらい体の弱い奴もいるだろ
客「ええっ?俺様を何だと思ってるんだ?議員様だぞ?はい土下座」
満足に給与も出せないようではその程度の忠誠しか得られない。仕方ないね。
会社は何時誰が抜けても仕事を続けられるシステムを構築しないと。
俺はその恐れる感じとか無い人多いよね としかレスしてないが?
それを悪いとも良いこととも書いてないよ
あなた頭過ぎない?
もう少し噛み砕いて説明してあげよう
俺は若い人は○○な傾向にあるよね というレスをしました
あなたはそれを見て 後輩恐れさせてメリットある?と返してきました
そこでは俺はメリットもデメリットも語ってないよね?って返しましたよね
その上でさらに同じ質問ぶつけてきてるの解るといいね
来年から有給消化が厳しくなるから
それくらいじゃないと消化できないよ
内覧をすっぽかされたことが3度ある
携帯も通じず(寝ていたそう)
こちらは40度近い酷暑の中で1時間立ちぼうけ
会社に苦情を言っても「よくあること」扱いなので
まぁそういう業界なのかなと
何系の不動産?
賃貸なんて多数社が紹介しているから、それじゃあやってけないよね
管理がメインの不動産屋?
商業客相手メインの不動産屋?
土地・不動産の売買、賃貸、管理、国内外の投資
総合的にやってる日本の会社で、大手(S)1社、中堅2社
「そういうもの」とはっきりしてるなら「そういう場所」「そういう人」として扱い、そのようにコントロールすればいいだけで。
何をどう困れば良いのだ?
ひょっとして「自分の価値観や行動パターンと違うのが困る」ってのか?
アホか。頭を冷やして気を確かに持て。
全く遅れない休まない若い奴はいる
問題は採用する時にその見極めが難しい
育ち方を可視化できたらなぁとは思う
母親が専業主婦か、フルタイム労働者かを聞くのはひとつの目安にはなる
専業主婦は自分ペースで生きていて
外部との約束に40~60分遅れるのは当たり前という人が圧倒的に多いので
そういう母親に育てられた子供(とくに女)は時間にルーズなことが多い
頭を使う仕事のやつは送れようが何しようがなんかつくれ
事務職でプログラミングもわからないようなやつは
まじで遅刻以前に能力が足りていない
早出とかじゃなく、1時間前には出社してろってことだろ?
ギリギリで出社するなみたいな
そうそう
同調圧力でみんなが1時間前に出社しちゃうみたいな会社
ああゆうのって一種の洗脳みたいなもんだよね
少なくとも俺の周りでは話題に上がってるようなダメそうなのは居らんのだが
プライベートには踏み込まないしノミュニケーション的な古い付き合いはないが
仕事に対しては意欲的だし素直だし向上心もあるぞ
うちは労基厳しくなってるしむしろ未払い勤務やめろ15分以上早く出社しちゃダメってなってるわ
もちろん着替えも勤務扱い
無駄な時間が無くていいがその分別のところで締め付けが多い
慣習だからとか関係ない 早出も残業もサービスは違法だしやる必要ない
先方は大人だったので助かったホント助かった
それは多分先方にもそういうのがいて苦労が分かってるからじゃないのかな
相手のミスをきつく責められないのもこっちもミスするからだったりするし
退勤は最後の人と同時なんて会社もあったな。
そこは昼休みも1番下っ端が常に電話番。
専業主婦が目安とか
んなもん何にもアテにならんわ
遅刻や急な欠勤する奴ってのはそもそもプライベート重視し過ぎて生活習慣乱れてるから自己管理出来なくなってる訳であって親が専業主婦とかそんなもん一切関係ないよ
ソイツ自身の問題だから
とにかく会社に長くいればそれだけで給料増えるんだし
1つの仕事を1時間で終えられる社員よりも
同じ仕事に10時間かけても終わらない社員のほうが評価されるのは当然
何も生み出さない世代だな
ちょっと前からこんな感じだけど
年々苦しくなるのは自分たちのせいなのに上の世代のせいにする人ら
結局のところ、根底にはコレがあるのかもね。
一生面倒見てくれんのなら忠誠もないわな。
専業の子供とて、勤勉に働く父親の背中を見て育ってるかもしれないじゃないか・・・
忠誠心とかキモいわ
単に法律で守られてるから手抜きしても問題ないってだけだ
今や民間企業のサラリーマンもリストラがなくて年功で給料上がっていく公務員と変わらん
きつい言い方をすれば、「そんな人間しか応募してこない会社」だってことっすよ。
たぶんそうだと思う
こっちの苦労を察してくれたみたい
Zさんは謝罪する気は全くなかったみたいだったので・・・一旦彼を別室に移した
オレがダイビング土下座状態だったよw
来年からの働き方改革施行で罰則課される
無関係なお客さん相手に問題行動は起こさないでほしい
客から金貰ってる自覚だけは持ってほしいかな・・・
色々な人が指摘しているけどこの世代の人材は二極化していると思う
デキるヤツはトコトンできるけど、出来ないヤツがかなりモンスター
評価が大きく違っていても給料に反映されないから頑張る意味がないのかもよ?
あるいは最低評価の最低給料でも暮らすのには充分ならそれ以上を求めるよりプライベートを充実させたいという価値観
頑張る人とか出来る人って評価が付くとどんどん仕事が集中して便利使いされてその人が幸せに見えないって事は多いしね
頑張らない人が居るのはそうなってしまう制度側の問題でもあるよ
氷河期世代の今40代はキレる若者と上から言われておった
そんなクソガキどもが随分と偉くなったもんじゃわい
体調不良でのキャンセルならドタキャンなんて言われないよ
通院予定なら通ると思う。
その文言通りなら苦しいと思う。
ジェネレーションギャップア永遠のテーマだからな
今意味も分からずに老害老害言ってる小僧どももそれが将来の自分の姿でしかないことに
気づいていないだけなんだよな
と叩き込まれた氷河期さんが上の立場になって
さあー
それってパワハラですよそれってセクハラですよそれってモラハラですよコンプライアンスですよ残業はしません飲み会なんてアリエナーイ
PCも使えないんですかタバコは外ですって下さいお茶くらい自分で入れろバーカ鼻毛出てますよバーカ臭いんだよバーカ
「上司の事は絶対だ」 は国内企業よりも外資企業のほうがそのカラーが圧倒的に強いんだが
国内企業の場合は上司の指示に自分の考えを意見すると 「中々骨のあるやつだな」ってなってくれる事が多々あるが
外資の場合だと 「誰に向かって意見してるんだ?」 「誰がボスか教えてやる!」 ってのがデフォだぞ
おじさんになると5時半くらいに起きちゃうからだと思う
百歩譲って仮病はともかく、なんでSNSに投稿するのかしらん?こっちにバレないように完璧にしないのか?
だからバレるんだよなw
ある意味逆に、職を失ってもSNSに投稿せざるを得ない状況なのかもしれないな・・・
海外は~とか日本は~とかいうやつはたいてい世間知らずだからな
何か知らんけど謎の舶来信仰持ってるからな
デジタルネイティブって言い換えるとスマホネイティブなだけみたいな感じか。
嘘松
当時はデフレで極度の人余り
個人的な理由でキレて仕事に支障をきたしたら即クビになってもおかしくない社会情勢だった
ちな当時の経営者曰く
代わりなどいくらでもいる人などいくらでも交換できる
↑
マジでこれが普通だったんよ
そういう理由があるのはいいけど
ひどいのはなんか面倒臭いから休むってのがZ世代
団塊なんてとっくの昔に定年で影も形もない
主催者なら開始2時間前はあたりまえ
いまの世代ならイベント慣れしているから
クレームなんかつけないだろ
見ていると根本的に頭が悪いんだよな…
よく言えば馬鹿正直なんだろうけどとにかく何やっても稚拙な感じだな
無理な日程組んでるのはおとがめなし
極端でないと馬鹿を煽れないからね
当日ドタキャンなんて社会人云々の問題じゃない
学生だって普通に友達無くすわ
そんな馬鹿でも昔から一定数はいたろうよ
単純作業の仕事やればいいのに
そういうのは非正規の仕事なのよな。
非正規でも生きる術はあるし今時普通ではある…んだけど世知辛いよな
人のサイクルから外れた仕事は正規、人の生活に密接に関わる仕事は非正規って言ってることおかしいわ。自分らで世の中複雑化させて自分らで首絞めあってるみたいでアホみたい
そんな馬鹿が増えているって話だろうな
一発抜いてスッキリしてこい
明らかに月曜日と金曜日が多い
その次が水曜日
これ意図的に3連休にしようとしてるんよ
いるいる
1時間くらい早く来て30分前に来た連中にグダグダ言ってるやつな
会社側はそれを有給扱いにして消化したことにするんだよな
100歩譲って当日ドタキャン許したとして
他の人がドタキャンした時の急な残業や出勤にも対応してるなら良いけど
「バックアップ体制とってないのが悪い」「俺には関係ない」ってやってそう
そういうことやってるからこそのドタキャンと言われて問題にされているんだろ
病気等の急な用件でやむを得ず急遽キャンセルになったとしても
その後のフォローがしっかりしていればドタキャンなんて言われないよ
まあそうだろうな
社員は企業の奴隷じゃないバックアップ体制取ってない企業の自己責任とか
言う事だけは立派なんだがな一方的に尻拭いばかりさせられたら堪らんな
わかるわー。ちなみに本日月曜やられたからそいつは三連休になるね。
クビにすりゃあいいのに
クビにできるから中途半端に来られるよりはいいんじゃね?
とはいえ団塊ジュニア辺りの締め付けが強過ぎたのもあるからなぁ
それを反面教師にしてきたゆとりが間に入って上手いことやってくんねえかな。胃が痛くなりそうだがw
倍率千倍とかの狭き門を潜り抜けた氷河期の修羅を上司に持ち
部下はドタキャン当たり前のZ戦士か…胃に穴が空くくらいじゃ済まなそう
やめてあげろ、彼は無職なんだ。
ちょっと社長を名乗りたかっただけなんだ、ホントに社長ならこんなところにコメントを残していない。