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【男女格差】女性の賃金は国内大手行で男性の半分程度-金融業界の男女格差アーカイブ

1.
ユーザー
???
日本の大手銀行で働く女性に支払われている報酬は、同僚男性の半分程度にとどまっている。深く根付いた男女格差の実態をあからさまに示す一例だ。

日本女性の労働参加率は比較的高いが、女性が就いている職の多くは昇給やキャリアアップを見込めないパートタイムの仕事。これは、賃金や雇用の男女格差の要因に関する研究で今年のノーベル経済学賞授賞が決まったクラウディア・ゴールディン氏が9日にあらためて指摘したことだ。日本のメディアが同氏の発言を伝えた。

東証株価指数(TOPIX)に含まれる銀行の上位5行では、

(続きは以下URLから)

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-10-12/S2DWDXDWX2PS01

https://assets.bwbx.io/images/users/iqjWHBFdfxIU/i3dSD49OWQak/v0/1200x1696.jpg
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9.
ユーザー
iybxp
この記事この前赤旗に出てたよ
ブルームバーグも赤旗を読んでるのかな
10.
ユーザー
YeyBF
だから単純な比較なんてしても何の意味も無いだろ。
大手銀行と絞るならパートタイムなんて入れんな。
それにしっかりと年齢別で比較しろ。
11.
ユーザー
r2jjM
>>1
やってる仕事内容は本当に同じなのか?

よく日本の男女別平均賃金がやり玉にあげられるが

男=経営者・高度な技術や専門職・命の危険がある現場作業の割合が多い

女=一般事務職・パートの割合が多い

こんな実態があるにもかかわらず、平均賃金が違うと吠えるボンクラが多すぎるからな
12.
ユーザー
53qbR
>>7
法華経提婆達多品における龍女成仏
変性男子があるので男女差別と言われていたが、研究により今は男女平等の教えと見なされている。
13.
ユーザー
NBc5D
女性の給料が低い原因って結婚退職する可能性があるからだよな。
新卒から定年まで雇うこと前提の給料形態になってるからこそ中途離職する可能性のある人にレギュラー給料は出せない、となる。
14.
ユーザー
AVvK0
>>12
増一阿含教はどう思います?酷くないですか?
15.
ユーザー
xyQSy
> 女性が就いている職の多くは昇給やキャリアアップを見込めないパートタイムの仕事。

銀行は窓口業務など女性のパートを募集していたよね。男性にも同等数募集するように義務化すれば、男女の賃金格差も是正できる。
16.
ユーザー
QN8D4
でも法律でも女性は就職で優遇されている
これは違法だろ?
17.
ユーザー
QN8D4
女性もドカタをやれよ

危険でキツくて汚い職場を男性に押し付けているからそうなる
18.
ユーザー
Jrhjl
日本の文化背景知らずに数字だけ追って何もわかってないいつものパターン
バカすぎ
19.
ユーザー
iybxp
ネトウヨ涙目w
20.
ユーザー
iybxp
日本女性の労働参加率は比較的高いが、女性が就いている職の多くは昇給やキャリアアップを見込めないパートタイムの仕事。これは、賃金や雇用の男女格差の要因に関する研究で今年のノーベル経済学賞授賞が決まったクラウディア・ゴールディン氏が9日にあらためて指摘したことだ。日本のメディアが同氏の発言を伝えた。
21.
ユーザー
xyQSy
>>18
比べるなら、高卒や短大卒の女性行員は省いて、同程度の大学を卒業した男女の賃金を比較すべきだよね。 
22.
ユーザー
W1fUy
ノルマのあるような仕事はしないからな。当然だろ。
23.
ユーザー
gS8fS
>>1
うちの母親は専業主婦で働いた事がないから
難関共学大卒女性が就活で一流雇用枠から制限されてるのを理解せず
「『どうして?女性も雇ってくださいよ』と人事部にいえば大丈夫よ」
24.
ユーザー
iybxp
米国の日経新聞のようなブルームバーグにまでイチャモンを付けるネトウヨって無知は無敵だな
25.
ユーザー
iybxp
日本女性の労働参加率は比較的高いが、女性が就いている職の多くは昇給やキャリアアップを見込めないパートタイムの仕事。これは、賃金や雇用の男女格差の要因に関する研究で今年のノーベル経済学賞授賞が決まったクラウディア・ゴールディン氏が9日にあらためて指摘したことだ。日本のメディアが同氏の発言を伝えた。
26.
ユーザー
aN6s8
>>22
メンリブは無知やな

日生のおばちゃんらや
化粧品セールスレディーや
路駐取り締まりパトの女性警官

はノルマあるやん
27.
ユーザー
aN6s8
>>24
そりゃ無知無学ゆとりか
ネトウヨを洗脳して儲ける確信犯の売国ビジウヨでなきゃ
ネトウヨなんかにならんよ
28.
ユーザー
BVgn7
おれも女みたいに楽な一般職で働きてえなぁ
29.
ユーザー
rkB3s
最近は職種によるんじゃないの
30.
ユーザー
wZ7KQ
>>28
おまえにも楽な専業主夫があるよん
31.
ユーザー
Pqx6s
>>28
私も朝の通学中に電車で知らないおじさんに背中のブラジャーのホックをブラウスの上からパチーンてはずされて、
やめてください!
て叫んだら私の周りを取り囲んでいたおじさんらが一斉に私の体を舐めるように視姦淫してきて、それがきっかけで日本が嫌いになり海外に引っ越した
32.
ユーザー
9PKV9
銀行屋なんてほんとクソ職業だろ
33.
ユーザー
BVgn7
>>31
エロすぎ
34.
ユーザー
7BDyE
>>33
お巡りさんコイツです
35.
ユーザー
y9aQG
一昔前は各支店採用の女性行員は親が多額の預金をその店に預けて、
代わりに娘を縁故採用してもらうといった関係も多かったから
年収や地位というより嫁入りのハク付けるためだった
そんな慣行・慣習が今に至るも続いているのかもな
36.
ユーザー
BVgn7
まあ真面目な話するとノーベル経済学賞取った>>1クラウディア女史の言ったように男女格差とは即ち女が母になる代償なんだよね
人口の再生産は資本手的市場原理的には評価されないのも問題だと個人的には思う
次世代が維持されなきゃ移民の供給だけじゃ世界的な少子高齢化でどの道も持続可能性がないんで子供産んだら1000万やるとかやらなきゃどうにもならんとおも
37.
ユーザー
fpo52
>>17
ハローワーク行ったらわかるけど男限定って書いてるよ
そもそも働けない
38.
ユーザー
fpo52
銀行も今訪問営業はほぼ女だな
39.
ユーザー
vBFA4
同じ働きで比較しているのか?
40.
ユーザー
zCHl7
総合職と一般職
41.
ユーザー
Vh1aW
>>39
もちろん
42.
ユーザー
Vh1aW
>>1
【事件】JR埼京線車内で女性の下着おろし触った疑い、38歳の男を逮捕
https://talk.jp/boards/newsplus/1697092352

【西武池袋線】電車内で10代女性に体液をかけた、世田谷区の男性職員を逮捕「精液がかかってしまったかもしれないが、故意ではない」
https://talk.jp/boards/newsplus/1697073106

【事件】女児の帽子に体液を出した35歳教諭「ティッシュを忘れ、たまたま帽子が…」わいせつ目的は認定されず停職1年の処分
https://talk.jp/boards/newsplus/1697070350

【事件】埼京線内で…不同意性交等の容疑で外国籍の34歳男を逮捕 女子大生、降車した男追いかけ警察官に被害申告
https://talk.jp/boards/newsplus/1696746133

【男女格差】女性の賃金は国内大手行で男性の半分程度-金融業界の男女格差
https://talk.jp/boards/newsplus/1697093765
43.
ユーザー
TUrJo
残業時間は半分
44.
ユーザー
dajDt
数字のマジックだな。
総合職、一般職の割合も違うだろうし、年齢分布も違う。
45.
ユーザー
Vh1aW
>>44
同じ仕事で比較してんだよ
46.
ユーザー
8nhfk
この数字に騙されちゃいけない

窓口に座ってるお姉ちゃん達は銀行の正規行員ではなく、
「グループ内派遣」という脱法的手法で雇われている派遣労働者
ほんとの女性行員よりずっと安い賃金で働いている

だから、「行員」という枠でなく「銀行の中で働いてる人」という枠で賃金男女格差をみたら、もっと酷い。
こんなもんじゃない
47.
ユーザー
qNvwD
同じ仕事?
職種がちがうんじゃね?
男もパートタイムで雇ってやれよ
48.
ユーザー
JdKd7
半沢直美を頭取に
49.
ユーザー
GWvBw
パフォーマンスのほうの比較は?
50.
ユーザー
XkzMK
>>26
金融機関のノルマは質が違う。それにすぐ隣にノルマ関係なくて、同じ金もらうやつがいると誰も大変な方はしない。
51.
ユーザー
HSuwN
>>50
生保の方がノルマで儲かるで
52.
ユーザー
Epfim
>>50
男はジャニーさんに掘られるうちも仕事やろ
53.
ユーザー
2tjXq
>>50
金融機関のノルマは質が違う(キリッ
カッケー
54.
ユーザー
DPjCj
総合職と一般職の違いがわからないゴミが騒いでる
55.
ユーザー
eQStY
>>54
これは女性総合職を男性総合職と比較して給料差別がある結果なんだぞ
56.
ユーザー
WTeWY
銀行は女性は結婚後退職するのが多いのでは
中で結婚したら転勤族だから
他の業種と比べても平均年齢自体低いのでは
57.
ユーザー
vcAa3
>>26
そういうのは給料がよかったり男と同じだったりする
58.
ユーザー
wcMid
配偶者控除とか廃止すれば格差縮小なんだがな
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