【人手不足】中小企業の人手不足、過去最悪の7割近くに“事業継続に深刻な影響”アーカイブ最終更新 2023/10/04 15:591.テイラー ★???全国の中小企業の人手不足が過去最悪の7割近くに達し、深刻な状況になっていることが分かりました。日本商工会議所は、7月18日から24日間、全国の中小企業を対象にアンケートを行い、3120社から回答を得ました。それによりますと、人手が「不足している」と回答した企業が68%と前回の2月より3.7ポイント増えて、2015年の調査開始以来、過去最悪となりました。このうち64.1%では事業の継続や運営に「非常に深刻」または「深刻」な影響が出ているとしています。特に介護・看護、宿泊・飲食、運輸、(続きは以下URLから)https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000317716.html2023/09/28 15:55:25720すべて|最新の50件671.名無しさんLk03d>>668低賃金労働者はまだ余ってる「東京の高層オフィスで事務職、未経験歓迎」みたいな求人出せば月収20万でも送られてくる履歴書でヤギが飼育できる足りないのは低賃金労働者ではなくブルーカラーだ2023/10/02 22:46:18672.名無しさん260JCなんか長文多くてくそダリィんですけど2023/10/02 22:46:42673.名無しさん8IdhO>>671その求人条件だと、実家住みで何も困ってない人が応募してくるだけです。2023/10/02 22:55:20674.名無しさんjJOv7>>671↑ すごいなぁw これがネトウヨですよw自分の言ってるセリフを理解してないんだろうなぁ2023/10/02 22:57:21675.名無しさんLk03d>>673一人暮らしでも普通に応募するよ給料高い働き先を探してたのは昭和の日本人令和の日本人はわざわざ給料低い仕事に就いて愚痴るだけ普通に生活できなくても転職先なんか探しもしないよ2023/10/02 22:58:47676.名無しさんYtAQUインボイス始まったから零細は後継者もいなくなるな2023/10/02 23:03:41677.名無しさんgsTJ2>>657人手不足の業種の住む世界とあんた達と住む世界が違うからね!2023/10/02 23:52:31678.名無しさんgsTJ2>>663あんたの家が適当に塗ったり剥がされても文句言わないでねw2023/10/02 23:55:43679.sageck9Wy>>619東京生まれ育ちで親が宮内の施設で世話になってる。その親をサポートする立場として介護も職種によりそんなに悪い物邪魔ねえ?と思う。別に事業してるからかもしれんが。2023/10/03 02:10:33680.sageck9Wy>>679宮内→区内ね。その他の誤字はお目溢し下さいませ。2023/10/03 02:11:56681.名無しさん8szyf人来たら即採用すればいいんじゃね2023/10/03 02:17:37682.名無しさんUVwpI>>644ルートセールスの仕事してたんだけど、人が辞めて受け持ち地区が倍近く増えたのに給料も増やしてくれないのにガッツリ二人分の売り上げ詰められて会社辞めて得意先の紹介で幾分ホワイトな同業他社に転職したわ、最後は俺の人間性が出て、シッカリ捨てゼリフ吐かせて頂きましたがw2023/10/03 06:03:57683.名無しさん8fxk0>>682なんて言ったん?2023/10/03 06:57:48684.名無しさんkeDjw>>238経営者でもそんな給料出ないから2023/10/03 06:59:28685.名無しさんiZegu人手不足→×薄給で文句言わずに長時間働いて好きな時に首に出来る奴隷→×2023/10/03 06:59:34686.名無しさんiZegu間違えた人手不足→×薄給で長時間文句言わずに働いて好きな時に首に出来る奴隷→○2023/10/03 07:00:23687.名無しさんRET4k>>642研修生って札付けてるのオマエは知らんのか?2023/10/03 07:03:12688.名無しさんFhkvP>>680オリックスって意味じゃなかったんかw2023/10/03 07:06:15689.名無しさん6i39Yこうしたことが原因で作ってる最中に橋落としたり鉄骨崩れたりしてるんだろうな地方ならともかく、東京のど真ん中で起きるんだから奴隷不足もかなりの規模になったものよ2023/10/03 07:32:00690.名無しさんFhkvP>>689工事での事故多いよね・・・もう「そういう国」なんだと諦めるべきなのか、ここからまだひと踏ん張りできるのか・・・2023/10/03 07:38:11691.名無しさんUDJMz人手不足じゃないやろ奴隷不足なだけやろ2023/10/03 08:20:51692.名無しさんSj6diいかに人手を必要としないAI、ロボット化を導入できるかで生き残れるかどうか決まるだろ2023/10/03 08:29:30693.sageck9Wy>>688オリックス?その審議がわからないから教えてよ〜wあ、あと1時間で外出するからレス遅くなるぅ〜2023/10/03 10:11:20694.名無しさんUFzgY中小は暗にさっさと潰れろって言ってるんでしょ2023/10/03 11:15:12695.名無しさん9Ha9l>>433働かないという選択肢故の人手不足でもあると思う2023/10/03 11:22:22696.名無しさんB12Cu人手不足というか会社自体が不要なのでは?中小企業の役員の椅子というのが一つの既得権益でもあるだろう2023/10/03 11:43:40697.名無しさんYEcRS>>682オメーがやってみろ!こっちは始発から終電まで二人分を一人前の給料で働いてやってんだよ!机ガンッ!2023/10/03 11:54:51698.名無しさんB12Cu金目当て優先で人間性を破壊する社会こそ破壊しようというムーブメントがグレートリセットなのです2023/10/03 11:56:36699.名無しさんnKdZEとりあえず主要取り引き先に吸収合併されたら良いじゃん。役員が追放されるだけで、部材下請けも自社従業員も人事と経理管理専門職以外は、ほぼ助かるんだし2023/10/03 12:03:37700.名無しさんrch2y景気よかったとしても就職先として避けられてる職種会社の数減らして値上げして給与を高くしていかないと無理だろ2023/10/03 12:13:48701.名無しさんn3RfA>>697 草なかなか言えないよ気持ちはわかるけど2023/10/03 12:31:21702.名無しさんn3RfA今社内の雑談で賃上げとか人手不足とかNGワードな空気にってるそんなことお上の耳に入るとご機嫌損なうから人がいないなら工夫してヤレ、ベースアップして欲しかったら生産性もっと上げロ!お上はこんな感じだと思う現実はきびしー2023/10/03 13:04:25703.名無しさんH9Jlw>>701うん、多分人生で初めてキレた瞬間、それくらい忙しくて追い込まれてた、その前日くらいに、なんだ、このボリュームでも一人で出来そうだから補充いらないかな?とかほざいてて、マジ限界だった。2023/10/03 13:24:53704.名無しさんH9Jlw>>702 残業が多い、人が辞める、人が入って来ない、さてどうするか?そんな話題の会議やミーティング、給料上げて人材を増やす、過剰な売り上げを要求しない、明らかな100点満点の答えが全員の頭に浮かんでいても絶対に口に出してはいけないw2023/10/03 13:29:54705.名無しさんn3RfA>>703ガチで言ったとしたら凄い度胸あるね辞めるつもりは無かったけど以前同じ様な状況なってほんとに思わず口からでた事あったよ「本当に一生懸命やってますって!、もう3ヶ月ぐらい休みも無くて寝る間も惜しんでやってますって!ろくに寝て無いから頭だって痛くなるほどほんとやってますよ!」って限界だと口から出るものだよね本部長と部長も確かにその瞬間引いてたけどお上はすぐに冷静になってとにかく状況は変わらないからなんとか頑張れって慰めだけで終わりだったよ2023/10/03 17:10:46706.名無しさんxE6mh>>705つか、何のご褒美もなく普通に2倍働かせておいて、少しは大目に見なきゃいけない所を逆に普通に数字詰めてきたんで限界に達したんです、確か、これで売り上げ達成してたら給料倍払うんだろうな、まで言ったわw2日後に退職届出して、3日で引き継ぎ終わらせて有給消化してから同業他社に転職しましたわ。2023/10/03 18:53:14707.名無しさんltgvOルートセールスってなんですか?客先回って注文受けてくるとか?2023/10/03 20:46:10708.名無しさんRET4k>>613へら絞り以上、大企業ではやっていない2023/10/03 22:13:01709.名無しさんn3RfA割りと老練企業でもあちこちで人手不足ってるね2023/10/03 22:15:35710.名無しさんFhkvP>>693オリックスの元会長(現シニア・チェアマン)が宮内(みやうち)だからだよ2023/10/03 22:19:33711.名無しさんRxXz7>>707担当地区が決まってる営業です、御用聞きと簡単な配達。2023/10/03 22:53:53712.sageUTpPu>>710ありがとうございます。ググって勉強してきます、遅くなって御免なさい。2023/10/04 01:52:49713.名無しさんh6zq7さんざん社員をリストラしちゃったからなあ、社会から労働者からリストラされる会社が後を絶たないだろうよ2023/10/04 02:38:30714.名無しさんi2UsA>>7063日で引き継ぎ出来るアルバイトレベルの仕事なら、転職したほうがいいなw2023/10/04 02:45:35715.名無しさんoRkw1生産性の低い企業が潰れて経営者が労働者に回れば問題解決2023/10/04 03:40:47716.名無しさんYtht0>>714オマエは無能だからダラダラ時間かかるんだよw2023/10/04 04:43:36717.名無しさんy1w7b儲からない事業、会社だからでは?沈んでいく船に人集めてるみたい2023/10/04 04:48:58718.名無しさんGnV2a>>717あるかも儲からないというより消費者みんながお金出したくない事業の割には下端の競争もあって賃金が上がりにくいのかも知れない2023/10/04 08:07:54719.名無しさんz1PG2変わりはいくらでもいるんだし別にいいんじゃない?2023/10/04 08:36:13720.名無しさんeU8Ulビッグモーター:求人募集中(転職・求人dodaで6件)2023/10/04 15:59:12
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日本商工会議所は、7月18日から24日間、全国の中小企業を対象にアンケートを行い、3120社から回答を得ました。
それによりますと、人手が「不足している」と回答した企業が68%と前回の2月より3.7ポイント増えて、2015年の調査開始以来、過去最悪となりました。
このうち64.1%では事業の継続や運営に「非常に深刻」または「深刻」な影響が出ているとしています。
特に介護・看護、宿泊・飲食、運輸、
(続きは以下URLから)
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000317716.html
低賃金労働者はまだ余ってる
「東京の高層オフィスで事務職、未経験歓迎」みたいな求人出せば月収20万でも送られてくる履歴書でヤギが飼育できる
足りないのは低賃金労働者ではなくブルーカラーだ
その求人条件だと、実家住みで何も困ってない人が応募してくるだけです。
↑ すごいなぁw これがネトウヨですよw
自分の言ってるセリフを理解してないんだろうなぁ
一人暮らしでも普通に応募するよ
給料高い働き先を探してたのは昭和の日本人
令和の日本人はわざわざ給料低い仕事に就いて愚痴るだけ
普通に生活できなくても転職先なんか探しもしないよ
人手不足の業種の住む世界とあんた達と住む世界が違うからね!
あんたの家が適当に塗ったり剥がされても文句言わないでねw
東京生まれ育ちで親が宮内の施設で世話になってる。
その親をサポートする立場として介護も職種によりそんなに悪い物邪魔ねえ?と思う。別に事業してるからかもしれんが。
宮内→区内ね。
その他の誤字はお目溢し下さいませ。
ルートセールスの仕事してたんだけど、人が辞めて受け持ち地区が倍近く増えたのに給料も増やしてくれないのにガッツリ二人分の売り上げ詰められて会社辞めて得意先の紹介で幾分ホワイトな同業他社に転職したわ、
最後は俺の人間性が出て、シッカリ捨てゼリフ吐かせて頂きましたがw
なんて言ったん?
経営者でもそんな給料出ないから
薄給で文句言わずに長時間働いて好きな時に首に出来る奴隷→×
人手不足→×
薄給で長時間文句言わずに働いて好きな時に首に出来る奴隷→○
研修生って札付けてるのオマエは知らんのか?
オリックスって意味じゃなかったんかw
地方ならともかく、東京のど真ん中で起きるんだから奴隷不足もかなりの規模になったものよ
工事での事故多いよね・・・
もう「そういう国」なんだと諦めるべきなのか、ここからまだひと踏ん張りできるのか・・・
奴隷不足なだけやろ
オリックス?
その審議がわからないから教えてよ〜w
あ、あと1時間で外出するからレス遅くなるぅ〜
働かないという選択肢故の人手不足でもあると思う
中小企業の役員の椅子というのが一つの既得権益でもあるだろう
オメーがやってみろ!
こっちは始発から終電まで二人分を一人前の給料で働いてやってんだよ!
机ガンッ!
会社の数減らして値上げして給与を高くしていかないと無理だろ
なかなか言えないよ
気持ちはわかるけど
そんなことお上の耳に入るとご機嫌損なうから
人がいないなら工夫してヤレ、ベースアップして欲しかったら生産性もっと上げロ!
お上はこんな感じだと思う
現実はきびしー
うん、多分人生で初めてキレた瞬間、
それくらい忙しくて追い込まれてた、
その前日くらいに、なんだ、このボリュームでも一人で出来そうだから補充いらないかな?とかほざいてて、マジ限界だった。
残業が多い、人が辞める、人が入って来ない、
さてどうするか?そんな話題の会議やミーティング、
給料上げて人材を増やす、過剰な売り上げを要求しない、
明らかな100点満点の答えが全員の頭に浮かんでいても絶対に口に出してはいけないw
ガチで言ったとしたら凄い度胸あるね
辞めるつもりは無かったけど以前同じ様な状況なってほんとに思わず口からでた事あったよ
「本当に一生懸命やってますって!、もう3ヶ月ぐらい休みも無くて寝る間も惜しんでやってますって!ろくに寝て無いから頭だって痛くなるほどほんとやってますよ!」
って限界だと口から出るものだよね
本部長と部長も確かにその瞬間引いてたけどお上はすぐに冷静になってとにかく状況は変わらないからなんとか頑張れって慰めだけで終わりだったよ
つか、何のご褒美もなく普通に2倍働かせておいて、少しは大目に見なきゃいけない所を逆に普通に数字詰めてきたんで限界に達したんです、
確か、これで売り上げ達成してたら給料倍払うんだろうな、まで言ったわw
2日後に退職届出して、3日で引き継ぎ終わらせて有給消化してから同業他社に転職しましたわ。
客先回って注文受けてくるとか?
へら絞り
以上、大企業ではやっていない
オリックスの元会長(現シニア・チェアマン)が宮内(みやうち)だからだよ
担当地区が決まってる営業です、御用聞きと簡単な配達。
ありがとうございます。
ググって勉強してきます、遅くなって御免なさい。
3日で引き継ぎ出来るアルバイトレベルの仕事なら、転職したほうがいいなw
オマエは無能だからダラダラ時間かかるんだよw
沈んでいく船に人集めてるみたい
あるかも
儲からないというより消費者みんながお金出したくない事業の割には下端の競争もあって賃金が上がりにくいのかも知れない
別にいいんじゃない?