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転勤に抵抗感を持つ社員が増えるなか、人材をつなぎ留める狙いがある。
みずほＦＧでは会社が命じた転勤で、一定の条件を満たす場合には社員に一時金を支給している。
みずほ銀行の場合、社員が家族を伴って転勤する場合、一時金を従来の１５万円から３０万円に、単身赴任の場合は８万円から２４万円にそれぞれ引き上げる。
独身者についても８万円から１５万円に増やす。
これに加えて、月額数万円の転勤手当も増額する。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/acd9bfe31efe30c609ae12ca77c0eb01f6c36bf6
この差はなんだ
どのみち銀行が貸せるほどの優良経営企業なんてほとんど無いだろうし、
審査も通らんローン乞食は相手にしないし
やっぱり銀行って、すごいんだな