【仕事】勤務先が“不祥事”起こした…「転職」「残留」、どっちが有利？　採用のプロが解説

【仕事】勤務先が“不祥事”起こした…「転職」「残留」、どっちが有利？　採用のプロが解説アーカイブ

最終更新 2023/09/25 08:01

テイラー ★

???

勤務先の企業が世間を揺るがすような不祥事を起こした場合、転職を検討する人は多いと思います。ただ、「不祥事のイメージがつきまとい、面接で不利になるのではないか」などと考え、転職活動をすべきか迷う可能性も考えられます。

勤務先が不祥事を起こした場合、転職を検討してもよいのでしょうか。そのままとどまった場合、どのようなメリット、デメリットがあるのでしょうか。企業の採用・人事担当として2万人超の面接をしてきた、人事コンサルティング会社「人材研究所」の曽和利光代表が解説します。

（続きは以下URLから）
https://otonanswer.jp/post/177938/

2023/09/24 13:45:53

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名無しさん

6BhFR

ホワイトになって賃金上がりそうか様子見で残留する

2023/09/24 13:47:13

名無しさん

kwgtc

うちの会社も昔、顧客情報が入ったUSBメモリの紛失騒ぎを起こしてどうなるのかと思ったけど、再発防止策でセキュリティが厳しくなっただけで特に信用が下がったとか収益が減ったとかは無かった。

2023/09/24 13:56:59

名無しさん

2sKAN

ビッグモーターに残れと？
こわ

2023/09/24 14:01:21

名無しさん

Zridw

退職金が幾らもらえるかとか、検討材料色々あるでしょ

2023/09/24 14:11:47

名無しさん

dpzq0

事件前のリクルートって、歴史こそ浅いものの人気の一流企業で従業員もバブル的価値観ではあるが一流揃いだからな
そこから流れてきた人材ならバブル的価値観を共有する企業からは引く手もあろうが
中古車屋は違うだろ

2023/09/24 14:28:09

名無しさん

DGKuY

>>1
佐藤係長は最近みないけど
転職したのか隠れてるのか

あの人の知名度で
まともな会社と思わせてたのにな

2023/09/24 15:13:29

名無しさん

ZwLgR

昔の勤務先が理事長がドラッグで起訴されたくせにすぐ戻ってきたからすぐ辞めた。⚪︎⚪︎⚪︎ライフ。

2023/09/24 15:48:24

10.

名無しさん

Bw5ac

俺が前勤めてた会社は３代目がどえらい不祥事起こして会社潰して同業他社に吸収されてたな
何気なくその会社のこと調べたらニュースになっててびっくりした

2023/09/24 20:12:43

11.

名無しさん

ul3MP

自首

2023/09/25 08:01:32

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