【社内風土の改善】野村証、育休1カ月以上で奨励金支給-男性社員の低取得率に問題意識アーカイブ最終更新 2023/09/14 23:041.アレックス ★???https://news.yahoo.co.jp/articles/1a657e9d694a7602eb96f30467368f87b38751802023/09/14 17:50:0213すべて|最新の50件2.名無しさん3A5F9社員の子供の数で法人税減税したらよい2023/09/14 17:53:303.名無しさんGHdnu某広告代理店勤務だけど来月子供産まれるんだが半年育休っす。2023/09/14 17:58:124.名無しさんEoQCrブラックの総本山みたいな職種なのにw2023/09/14 19:34:485.名無しさんylsCC育休から戻ったら10時間くらい怒鳴られるんだろ知ってる2023/09/14 19:35:046.名無しさん7Cn8o>>5席が無いだけかもしれん2023/09/14 19:47:037.名無しさん09h7S綺麗事を言っても、どこかにしわ寄せが行っている2023/09/14 19:47:128.名無しさんSvSYK育休中も巻紙をしたためるんだろうw2023/09/14 19:48:489.名無しさんsYEhSお父さんキッコーマンだけど24年前に20代で育休取ったって言ってる2023/09/14 19:50:0110.名無しさん4s9Jh>>5異動だな2023/09/14 19:54:4311.名無しさんjMG6J子供産まれたら強制的に休ませればいいんじゃね?2023/09/14 22:08:4812.名無しさんVZMdm育休で抜けた穴埋めの仕事をする残された社員に奨励金出せよ2023/09/14 22:27:2213.名無しさんfwa2rその人が抜けた穴はどーすんの?奨励金がほしいのは周りの社員では2023/09/14 23:04:52
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席が無いだけかもしれん
24年前に20代で育休取ったって言ってる
異動だな
奨励金がほしいのは周りの社員では