【職場存続、切り札はシニア】 「70歳雇う」 企業4割アーカイブ最終更新 2023/08/08 04:081.影のたけし軍団 ★???労働市場でシニア人材の重みが一段と増している。70歳以上でも働ける企業の比率は2022年に4割となり、この10年で2倍になった。建設や小売りでは従業員の1割超が65歳以上だ。人手不足の解消に向けてシニアの活用が欠かせない一方、労働災害は急増している。円安で外国人労働者の確保も難しくなるなか、職場環境の整備が急務だ。https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC182J90Y3A710C2000000/2023/08/05 13:53:34144すべて|最新の50件95.名無しさんx8d7d>>90結婚できないような独身じいさんなんていわゆる弱者男性やろもっと早く以下略だよ2023/08/06 00:06:5196.名無しさんZvFaXあのな~体力有る若い男女が楽な仕事して、体力がないジジババにしんどい体力仕事をさすとか間違ってるんよ、生物学的にも経済学的にも間違ってるんですよ2023/08/06 00:35:3997.名無しさんyHfwX定年後は賃金半減しそうだから馬鹿らしくて働きたくないけどな2023/08/06 01:30:0298.名無しさん6XEEJこう言うこと言う奴は現実知らなすぎだろ特養に視察に行ったら70代からこんな状態とか会社に入れたら会社崩壊するわってレベルのがゴロゴロいるぞ2023/08/06 01:32:3099.名無しさんwI4dG趣味もない仕事だけの世代だから居場所づくりでもある2023/08/06 01:34:05100.名無しさんZvFaXマクドのパテ焼くのとか、ポテト揚げるのとか、コーヒー入れるのとか、レジで金受け渡しとか、わざわざ10代20代使うの勿体無い、50才以上に仕事をさしたら良い2023/08/06 01:35:18101.名無しさんP6i8r今のガキはマジですぐ辞める底辺職だけど1週間続いた奴ここ数年いない5、60代が主力って終わりだよこの職場(´・ω・`)2023/08/06 06:27:13102.名無しさんUznqbなんで就職氷河期世代が悲惨かっていうと団塊周辺が定年になってもたとえ低い給料でもずーっと再雇用されるからなんだよね本当にこれ2023/08/06 06:32:19103.名無しさんZvFaX>>101高校生、大学生あたりのクソガキはそら気に入らんかったらすぐやめる、サービス業とかやったら普通の見た目ならどこでも受かるんだからww40才以上はバイトでも受かったらそれなりに頑張るってか辞めないよ2023/08/06 06:46:11104.名無しさんddNUT>>87それは一部管理職の再雇用か天下りだろ65以上の多くは確実に現役時代月収の7割以下2023/08/06 08:20:27105.名無しさんEWrGF身体の衰えは有っても若者より使えるって事かなマニュアル通りにしか動けない、すぐに辞める、文句ばっかり言う、そんな若者が多いしね2023/08/06 08:45:48106.名無しさんYeIvy>>103すぐ辞められるような会社は畳ませるべきだな2023/08/06 08:46:39107.名無しさんbt0dy>>105俺の嫁はwワークで回転寿司行ってる46才で回転寿司バイト行ってるけど18~25才の子達は入れ替わり激しいって言ってる、店でくっついて二人共に辞めたり、大学が県外とか就職が~とか若夫婦は旦那が転勤でとか挙げ句妊娠したから~とか、長く続いてるの嫁と同じ部署の60才のおばちゃんだけになってるって2023/08/06 09:24:32108.名無しさんt1hfA給料半分にカットされてまで仕事にしがみつきたくないビズリーチするか2023/08/06 09:44:53109.名無しさんuXKDuでも氷河期のクズどもはいりません><2023/08/06 09:46:52110.名無しさんt1hfA常識ないZ世代もいらない使えないのが大半2023/08/06 09:48:52111.名無しさんCYEQ8知人は60過ぎてもう子供も独立してるから合わない仕事は数カ月で辞めてるわ今人手不足だしいくらでも他で雇ってもらえるもんな2023/08/06 09:49:09112.名無しさんUZmQmもはや人手不足ジャップチープレーバージャップこの二つの矛盾する事態が同時進行2023/08/06 09:53:07113.名無しさんiqxh8早く首切って若いの雇え2023/08/06 09:56:47114.名無しさんiqxh8>>105若者はトラブル解決能力が低い。経験が無いから仕方ないが。2023/08/06 10:01:07115.名無しさんt1hfA>>105そのとおり対人関係築けないのが多いから、マニュアルどおりにさ動けないロボットばかり2023/08/06 10:11:05116.名無しさん57AUXでも雇う人事の奴は男の30~50代ですぐ辞める若い女を取るのよな2023/08/06 10:20:06117.名無しさん2JluZシルバー雇用すると企業は手当てもらえるじゃ金額は知らんけど2023/08/06 10:47:38118.名無しさん57AUX>>117*真ん中が出ないのよ40だいたい~50代2023/08/06 10:52:16119.名無しさんWPYfp>>114トラブル起こす前に対処できててトラブルに至らないのが本当の優秀。2023/08/06 11:29:11120.名無しさんA2zOM>>116お前日本語の文章ちょっとおかしいけど大丈夫か?2023/08/06 11:32:58121.名無しさん3Jxxa判断力・行動力の鈍ったご老人にも働いてもらわなければ国が回らないこりゃ海外と比べて貧しくなるの確実ですやん2023/08/06 11:36:49122.名無しさんPIZeqそんなことを言うのは、相変わらず、安い労働力だけに頼る劣等会社だな。2023/08/06 11:45:24123.名無しさん2BSoa>>93補助金は本人に渡されないのです2023/08/06 12:25:24124.名無しさんEFrpIもういいよ早く年金もらってゆっくりしたい2023/08/06 12:50:28125.名無しさん9ZoLk>>1なお雇用形態については誰も言ってない2023/08/06 12:51:25126.名無しさん9ZoLk>>121論理が逆移民すら寄り付かない最貧国だからそうするしかないってこと。2023/08/06 12:52:43127.名無しさんJlrhu高齢者は 子供が熱だした って朝急に走り出したり休んだりしないけど 重いものは運べない2023/08/06 12:55:37128.名無しさんM0M4aまさに揺り籠から墓場までだな2023/08/06 12:56:19129.名無しさんaYEO6でも厳選です9割以上70以上は雇われません(再雇用を除く)2023/08/06 13:04:45130.名無しさんvjqK9再雇用は最低賃金に近いからな。昔の年金が60歳でもらえた頃を基準に設定してるから。2023/08/06 13:29:28131.名無しさんZh22L>>54親の遺産がある貯金が幾らあるかは知らん退職金は全部嫁さんに預けたが、後は知らんw2023/08/06 14:26:26132.名無しさんfZcSsそんなに安い奴隷が欲しいか2023/08/06 16:47:00133.名無しさんK5o04頼むからやめれ2023/08/06 17:07:55134.名無しさんcFnQB6割は雇わないってことだな2023/08/06 18:04:50135.名無しさん9cqig俺が子供の頃は55歳が定年だったものだ2023/08/06 18:06:03136.名無しさんuCl80楽な仕事は50才以上に回したれ、土木、農業、運送なんてもろ筋肉仕事で20代に30代にやらしとけ!そうしなナマポなんぞ全員2023/08/06 18:47:27137.名無しさんbKWKoもう毎日同じ仕事するの嫌。2023/08/06 19:10:16138.名無しさんY9btY 70まで働ければ 年金は75からだな。2023/08/06 19:11:54139.名無しさんEBfCt新陳代謝が大事。老後はライフワークで生きるのが、戦国時代の生き方。何が悲しくて、前の会社でメンテの為に仕事しなければいけないんだ?雇われる方もバカじゃねぇのか?2023/08/06 21:17:00140.名無しさんgMUKf>>104再雇用なんて馬鹿な道選ぶからだよフリーランスになっちまえばいーだけ働き方としては倍稼いで半年休む2023/08/06 22:42:37141.名無しさん2MuWzやる気はない年上ほど邪魔なもんないだろ現役のモチベーションが保てないね いつまでもぺーぺー扱いでは2023/08/06 22:42:44142.名無しさんUZmQm>>140デカンショデカンショで半年暮らす2023/08/06 22:53:41143.名無しさんv7wvmZ世代バカ若者は工場労働か運送業か土木建築か自衛隊でえ~やろ?頭悪いし、根性腐ってるから叩き直さなあかん、サービス業とかは、これからオジサンとオバサンがやるんでよろしくな!2023/08/07 00:24:16144.名無しさん1FBpEバブル世代経営者と団塊世代OBの談合再雇用だな。2023/08/08 04:08:10
【3位陥落衝撃データ】人気急落「小泉進次郎」が窮地で、推薦人議員が思わず漏らした言葉 「ヤバイ、このままでは決選投票にも残れないんじゃないか」ニュース速報+672147.22024/09/19 09:16:42
【総裁選】働かないおじさんはピンチ!?進次郎氏の公約“解雇規制緩和”に賛否 60代「アメリカみたいになるから反対」30代「どんどん切ってほしい」 ★2ニュース速報+742925.12024/09/19 09:17:15
70歳以上でも働ける企業の比率は2022年に4割となり、この10年で2倍になった。
建設や小売りでは従業員の1割超が65歳以上だ。
人手不足の解消に向けてシニアの活用が欠かせない一方、労働災害は急増している。
円安で外国人労働者の確保も難しくなるなか、職場環境の整備が急務だ。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC182J90Y3A710C2000000/
結婚できないような独身じいさんなんて
いわゆる弱者男性やろ
もっと早く以下略だよ
体力有る若い男女が楽な仕事して、体力がないジジババにしんどい体力仕事をさすとか間違ってるんよ、生物学的にも経済学的にも間違ってるんですよ
特養に視察に行ったら70代からこんな状態とか会社に入れたら会社崩壊するわってレベルのがゴロゴロいるぞ
居場所づくりでもある
底辺職だけど1週間続いた奴ここ数年いない
5、60代が主力って終わりだよこの職場(´・ω・`)
団塊周辺が定年になってもたとえ低い給料でもずーっと再雇用されるからなんだよね
本当にこれ
高校生、大学生あたりのクソガキはそら気に入らんかったらすぐやめる、サービス業とかやったら普通の見た目ならどこでも受かるんだからww40才以上はバイトでも受かったらそれなりに頑張るってか辞めないよ
それは一部管理職の再雇用か天下りだろ
65以上の多くは確実に現役時代月収の7割以下
マニュアル通りにしか動けない、すぐに辞める、文句ばっかり言う、そんな若者が多いしね
すぐ辞められるような会社は畳ませるべきだな
俺の嫁はwワークで回転寿司行ってる46才で回転寿司バイト行ってるけど18~25才の子達は入れ替わり激しいって言ってる、店でくっついて二人共に辞めたり、大学が県外とか就職が~とか若夫婦は旦那が転勤でとか挙げ句妊娠したから~とか、長く続いてるの嫁と同じ部署の60才のおばちゃんだけになってるって
ビズリーチするか
使えないのが大半
合わない仕事は数カ月で辞めてるわ
今人手不足だしいくらでも他で雇ってもらえるもんな
人手不足ジャップ
チープレーバージャップ
この二つの矛盾する事態が同時進行
若者はトラブル解決能力が低い。
経験が無いから仕方ないが。
そのとおり
対人関係築けないのが多いから、マニュアルどおりにさ動けないロボットばかり
金額は知らんけど
*真ん中が出ないのよ40だいたい~50代
トラブル起こす前に対処できててトラブルに至らないのが本当の優秀。
お前日本語の文章ちょっとおかしいけど大丈夫か?
こりゃ海外と比べて貧しくなるの確実ですやん
補助金は本人に渡されないのです
早く年金もらってゆっくりしたい
なお雇用形態については誰も言ってない
論理が逆
移民すら寄り付かない最貧国だからそうするしかないってこと。
昔の年金が60歳でもらえた頃を基準に設定してるから。
親の遺産がある
貯金が幾らあるかは知らん
退職金は全部嫁さんに預けたが、後は知らんw
70まで働ければ 年金は75からだな。
老後はライフワークで生きるのが、戦国時代の生き方。
何が悲しくて、前の会社でメンテの為に仕事しなければいけないんだ?
雇われる方もバカじゃねぇのか?
再雇用なんて馬鹿な道選ぶからだよ
フリーランスになっちまえばいーだけ
働き方としては倍稼いで半年休む
現役のモチベーションが保てないね いつまでもぺーぺー扱いでは
デカンショデカンショで半年暮らす