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2023/7/28 20:47
自動車保険の保険金不正請求問題を巡り、国土交通省が２８日に立ち入り検査に踏み切った中古車販売大手ビッグモーター（東京）。
関西地方の店舗で働く２０代の男性従業員は産経新聞の取材に、現場ではパワハラが横行していると明かし「コンプライアンスの意識が全くない」と話す。
男性の説明によると、昼休憩で外出した若手社員に対し先輩社員が「行くな、殺すぞ」などと恫喝（どうかつ）。その場で若手社員の姿をスマートフォンで撮影し、
https://www.sankei.com/article/20230728-DROBJR32KJMJ7CSB4BIZ7OANJE/
「○すぞ」→「こんにちわ」
ぐらいの社内専用の用語なんだよ
「ぼけ」→「おはよう」とか
客は潰れろビックというのが挨拶だよな
寧ろ、この環境で会社の風土にも馴染めずなぜ仕事を続けられているのか
自分もそんなもんかと思ってた
行ったことないから知らんけど
まともな日本人はいねぇのかよ？
毎日やられてると、内部告発する気力もなくなっちゃうのかな。
ミニにタコは最上位挨拶
労働搾取っていうチートを使わないと創業一代成り上がりはムリなんだろうな
タマホームのワクチン騒動は鎮火したようだけど
バレたらすら考えてないとかマジヤバ増えたな
だからこんなゴミクズ会社、普通の人間なら入社しないよな。
入社前にだいたい想像つくだろ。
結局、就職偏差値リストに出てくるような
東証プライム上位大企業本体に勤めてないと、どこもこんな感じだろな。
まさに、いい大学行っていい会社に入りなさい、だよ。
もう1ヶ月以上経ってる
返信するよう書いたのに
大阪かな？
それをパワハラ云々とは違うんじゃない?
どんだけ無職が長くて
気が狂ったら
こんなみっともない事書けるのかな
これだけで恐喝罪が成立するんだよな
アホ上司www
経営している鬱くしい國 ニッポン
頭おかしいの？
関係したコンサル会社はワンマン会社を調子に乗せるのが得意なんだろう
まともな社員は退職金やボーナスもらえるうちに去って身のふり考えたほうがいいね。犯罪に加担してた社員は行き場ないから残っているのかな
会社の命令に従い悪い事をすればたくさんお金が貰えるからな
闇バイトと似たようなモンだよ
セキュリティがある企業は厳重になるけど
ビッグモーターなんてそのへんの町工場と変わらんだろ
そもそも休憩時間に拘束するなら
金払わんと違法や
勝手な社内規定なんぞ屁にもならん
頭が悪いんだね
結局チンコロするより我慢して居続けたほうがおいしいってほど高給もらえてたってこと。
この手の企業は、総じて末端は薄給で長時間労働だろ
末端ていうかダメ社員な。で、そういうのはパワハラで辞めさせられるか自ら辞める。
ヒエラルキーの底辺を駆逐すれば
次に底辺になるのは自分
馬鹿じゃなけりゃある程度は奴隷を残すんだよ
俺も数年前とんでもないブラック企業に入社して
昼食後に歯磨きしてたら似たような恫喝を受けたわ
昼飯は10分で済ませて終わったらすぐ業務に戻れってさ
それでも無視して歯磨きしてたらひどいイジメパワハラを受けた
経営者にそれは関係ないこと。
だから非上場のワンマン企業ではやるんだよ。
駆逐するされるは社員同士の話だから。
ブラック企業ってそういう法律論は一切通じないから
ただ
弁護士の知り合いがいる
うつ病寸前で精神科に通い近々休職するかも
ここら辺をちらつかせれば途端に態度が変わる
ただし退職する覚悟で
ブラック企業ってそういう雰囲気
社長会長からしてイジメパワハラ体質で
いい給料を貰っている幹部は上にはペコペコで都合の悪い報告は上げない
無茶は全部下に押し付ける
1日十四時間労働と昼休み10分には参った
法定休日も勝手に減らされる
ただの馬鹿としか言いようがないね
タコが自分の足を食うのと何も変わらん
>>55
労働者側もいつまでも無知じゃいかんわな
だから高給で繋ぎ止めるんだよこの手の会社は。
言い方変えると高給が保証できなくなったら終わり。
その高給を維持するのに、末端の奴隷が必要なんだよ
ソレを言ってる
カスまみれになりました
声のデカい上から目線の奴が偉い
みたいな勘違いしてるとこがあるし
落ちぶれるわけだよ
ここの場合は末端の奴隷じゃなくて保険金詐欺なんだけどな。
末端の奴隷から搾取とかはむしろお固い系企業だよ。
銀行なんて初任給は決して高くないんだし。
日本には昔から「長い物には巻かれろ」なんて言葉もあるくらいだからね
それだけ立場が強いものにはへこへこする人が多いと思うのだ
そしてだからこそ強い立場についてる者は自分が偉いと勘違いし傍若無人となる悪循環
日本がブラック企業大国になるのもこの構造のせいやと思う
もっともさすがにビッグモーター程酷い会社は少数だと信じたいが…
なったんじゃなく昔からそうなんだよ。
昔は周辺国がドンパチばかりしてくれたおかげで
どんな粗悪なものでも売れまくったから
バカでものうのうと生きれたから気づかんかっただけで。
だから、正確にはバカがあぶり出されただけ。
ミートホープとか武富士とかも結局はそれだったわけで。
ほんとこれｗ
会議だの定例ミーティングだので
ちらっとでも「昼休み無しとか1日十四時間の長時間労働なんとかなりませんか？」
とかほのめかそうものなら
「お前次の会議から参加しなくていい」「グループLINE抜けろ」
とか露骨な仲間外れをやりだしたり（業務上の情報を共有させないイジメパワハラ）
「ここはそういう話をする場ではない」とか
「次回の定例ミーティングは入社順に座ることにする。
社長や会長に失礼なことは言うな。新入りは末端に座って、偉そうに発言するな」とか
新興宗教だったな
法律遵守
契約絶対
違反者にはきつい制裁
を徹底させればそういうヤクザは居なくなるはずだが
そんな学校教育は小中高大でもほとんどやってない
自分でものを考えない社畜奴隷教育ばかり
だからヤクザの下っ端チンピラかカルト教団の末端みたいな社畜ばかりになる
どっちかというと頑張ったら利益が上がるような業種ではないと思うからこんな不正に走らざるを得なかったんだろな
パワハラボンボン元副社長の記者会見をしてくらはい
こんなこと言われたらその場でどつき回してしまいそうやけどな
何故お前生きてんだ？
こんなクソスレに6レスもするようなガイジはいじめられて当然やで
直ちに技術系に戻せばこの限りではない
技術屋は自分の研究にしか興味がないから
怖すぎてかなりのストレス受けてる
セコム
外人を登用しろってことかな？
ハサミ刺してからグリグリしてたのが印象的だった
若手の権利よりも優先するような義務が
工業高校出の手に職をつけなかったボンクラが辿り着く職場
社会人風の出来の悪い頭で商売しようってんだから、全てが普通の会社ではない
脅迫されて精神的苦痛を受けた鬱になりかけたって
言えば相手は脅迫罪でﾀｲｰﾎ案件だな
脳天気な連中だな
真面目に受け止めちゃ駄目。
それだと部下が上司に
同じこと言ってもお咎めなしだな
どんな理不尽な命令にも素早く対応してくれて期待した以上の成果を出せる有能くんだよ
正義感とか遵法精神とか他人への気配り思いやりとか胸を張って堂々と生きてきた人生かとは置いといて
いくら問い詰めても「私は被害者です」の一点張りだもの