このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
人気のスレッド
ニュース速報+
220
837.5
220837.5
ニュース速報+379655.7
379655.7
ニュース速報+179637
179637
ニュース速報+104563.7
104563.7ニュース速報+235435.6
235435.6
ニュース速報+460423.8
460423.8ニュース速報+312423.4
312423.4
ニュース速報+146318.7
146318.7
ニュース速報+176306.4
176306.4
ニュース速報+172297.5
172297.5もっと見る
未払い分は少なくとも５億ドルに上るという。
原告の１人で、１月に解雇されるまでツイッターの給与制度を監督していたコートニー・マクミラン氏は、２０１９年に同社が定めた退職金制度では、ほとんどの社員が解雇時に２カ月分の基本給に加え、それまでの勤続年数１年当たり１週間分の給与に相当する額を受け取れることになっていたと主張している。
マクミラン氏のような上級社員については、６カ月分の基本給が退職金として支給されるはずという。
マクミラン氏によれば、ツイッターは解雇された社員に多くとも１カ月分の退職金しか支給していない。何も受け取っていない社員も多くいるという。
マスク氏は昨年１０月、ツイッターを買収。その後に、コスト削減策の一環として、従業員の半数以上を解雇した。
https://jp.reuters.com/article/twitter-severance-idJPKBN2YT04D
今の退職金制度と変わってるのか？
マスクの無能さが際立ってるよね
上級うぜえ
今まで沢山戴いてたんでしょう？
てかアメリカの成功した企業って寄生虫だらけになるし、買収する価値ないと思うわ
ほっときゃ潰れていくでしょ
使いましょう
マスクが本来の米企業の姿に戻しただけなんだろう
流石に交代してすぐだし変えてないでしょ
何も考えないで首切ってるでしょ
Googleに買ってもらえよ
文句を言うと渋々支払うのがアメリカ企業のデフォ。
しかも数年で請求権を喪失するクソ仕様。
こういうのは労使合意で決まる
当然一方的に破棄することは出来ず改正にも合意が要る
アメリカでも昔から有力企業は福利厚生が充実している
ビッグ3なんかは潰れるまでは退職者にまで高額な医療保険や年金を拠出しててそれが経営不振の遠因になったくらいだ
これはもう人間の宿命