人事「わざと怒らせるような質問したけど、すぐ顔に出るね。失格」 新人「あ、これ圧迫面接ですか?」アーカイブ最終更新 2026/04/18 05:091.以下、VIPがお送りしますBl1Tt人事「ストレス耐性を見てるんだよ」俺「…」人事「この程度でカッとなるなら現場じゃ使えないなぁ」新人「わざわざ不快な環境を作らないと人の実力を見抜けないんですか?」人事「それがうちの選考基準だからね」新人「時代遅れな手法を『基準』と呼ぶの、恥ずかしくないですか?面接官としての能力不足を隠してるだけにしか見えません」人事「…なんだと?」俺「そんなに人を追い詰めるのが好きなら、仕事じゃなくて趣味でやってください」人事「いやそうじゃなくて…」新人「僕がもっとマシな評価シート、今ここで作ってあげましょうか?」人事「…」2026/04/17 21:04:515すべて|最新の50件2.以下、VIPがお送りします5Jwl5楽しいか?2026/04/17 22:20:583.以下、VIPがお送りしますSQE1tまぁ、そうやって採用した新人が入社式の日に辞めちゃうとかいってニュースになってるんだから、無能だよねぇ2026/04/18 01:15:294.以下、VIPがお送りしますrT0xfまあ辞退するけどね。昔からナンセンスな手法2026/04/18 02:31:155.以下、VIPがお送りしますOBfYC脳内シミュレーション?2026/04/18 05:09:30
俺「…」
人事「この程度でカッとなるなら現場じゃ使えないなぁ」
新人「わざわざ不快な環境を作らないと人の実力を見抜けないんですか?」
人事「それがうちの選考基準だからね」
新人「時代遅れな手法を『基準』と呼ぶの、恥ずかしくないですか?面接官としての能力不足を隠してるだけにしか見えません」
人事「…なんだと?」
俺「そんなに人を追い詰めるのが好きなら、仕事じゃなくて趣味でやってください」
人事「いやそうじゃなくて…」
新人「僕がもっとマシな評価シート、今ここで作ってあげましょうか?」
人事「…」