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会社「8%ベアる」俺「うおおおおおおお」副部長「来年度の処遇面談するぞ」アーカイブ

1.
ユーザー
kxDQl
副部長「お前据え置きね文句ある?」
俺「、、、、、引き続きご指導ご鞭撻のほど、、、、、」

人生そんなもんだよな
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2.
ユーザー
TDQk3
8%安倍る
3.
ユーザー
RFbtK
どうして?理由は?
4.
ユーザー
kxDQl
>>3
一応俺が個別の給与体系だからとは言ってたそういう人結構いてそういう人は上げるの大変なんだってさ
本音はベースが低い人を上げて高い人は上げずに8%担保するんじゃないかな
5.
ユーザー
2W7wj
個別に8%上がるんじゃなくて全体で8%になるように帳尻合わせるのか
6.
ユーザー
kxDQl
>>5
そりゃそうだよ
だからよく見る新卒ばっか初任給上げてる問題が出てくるんだよ
7.
ユーザー
bl6ks
その方が安く済むのか賢いな
8.
ユーザー
DOnqq
>>7
安く済むっていうか人材確保の観点だろうな低い人のベースが上がれば若い人材は取りやすくなるから
ミドル層は生きづらい世の中だよね
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