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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

盆休み、GW、年末年始は全て有給で消化してるんだけどこれおかしいんか？？アーカイブ

1.
ユーザー
Qv7UR
ちなみに基本給18万、田舎、高卒、勤続五年目　最近おかしいんか？ってきづいた
手取りは住宅手当除いたら15~16万や
7
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2.
ユーザー
Qv7UR
けど有給簡単に使えんからなー
たすかるわ
休んで金もらえるから
3.
ユーザー
EAeKl
それで法に触れてないと思えるならそれでいいんじゃない
4.
ユーザー
Qv7UR
>>3
実際には法に触れてないよ
みんなのところはどうなん？
5.
ユーザー
NwfiD
普通はみんな無給なのに有給で使えるってかなり良いんじゃないの
6.
ユーザー
Qv7UR
>>5
そういう考えもあるんか
入社して一度も平日(gw、盆、年末年始)に無給になったことないな
7.
ユーザー
Qv7UR
有給とりづらいけど体調崩したときに簡単に取れる
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