盆休み、GW、年末年始は全て有給で消化してるんだけどこれおかしいんか??アーカイブ最終更新 2024/02/14 23:201.以下、VIPがお送りしますQv7URちなみに基本給18万、田舎、高卒、勤続五年目 最近おかしいんか?ってきづいた手取りは住宅手当除いたら15~16万や2024/02/14 22:06:517すべて|最新の50件2.以下、VIPがお送りしますQv7URけど有給簡単に使えんからなーたすかるわ休んで金もらえるから2024/02/14 22:10:103.以下、VIPがお送りしますEAeKlそれで法に触れてないと思えるならそれでいいんじゃない2024/02/14 23:04:044.以下、VIPがお送りしますQv7UR>>3実際には法に触れてないよみんなのところはどうなん?2024/02/14 23:12:515.以下、VIPがお送りしますNwfiD普通はみんな無給なのに有給で使えるってかなり良いんじゃないの2024/02/14 23:14:536.以下、VIPがお送りしますQv7UR>>5そういう考えもあるんか入社して一度も平日(gw、盆、年末年始)に無給になったことないな2024/02/14 23:19:527.以下、VIPがお送りしますQv7UR有給とりづらいけど体調崩したときに簡単に取れる2024/02/14 23:20:11
手取りは住宅手当除いたら15~16万や
たすかるわ
休んで金もらえるから
実際には法に触れてないよ
みんなのところはどうなん?
そういう考えもあるんか
入社して一度も平日(gw、盆、年末年始)に無給になったことないな